Основная информация
Дата опубликования: | 13 февраля 2012г. |
Номер документа: | RU48000201200079 |
Текущая редакция: | 3 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Липецкая область |
Принявший орган: | Администрация Липецкой области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Порядок заключения договора с медицинским работником государственного либо муниципального учреждения здравоохранения Липецкой области, имеющим право на получение единовременной компенсационной выплаты
1
(Утратило силу: постановление администрации Липецкой области от 14.03.2018 №50)
АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
13.02.2012 №50
О правовом регулировании вопросов, связанных с предоставлением медицинским работникам единовременных компенсационных выплат
(Наименование постановления изложено в редакции постановления администрации Липецкой области от 01.12.2015 №529)
(Изменения:
Постановление администрации Липецкой области от 01.12.2015 №529;
Постановление администрации Липецкой области от 21.02.2017 №62)
В соответствии со статьей 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» администрация Липецкой области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Порядок заключения договора с медицинским работником, имеющим право на получение единовременной компенсационной выплаты (приложение).
2. Управлению здравоохранения Липецкой области совместно с Территориальным фондом обязательного медицинского страхования Липецкой области ежемесячно обеспечить предоставление в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования заявок на получение иных межбюджетных трансфертов, предусмотренных частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», по форме, установленной Федеральным фондом обязательного медицинского страхования».
(Пункт 2 дополнен постановлением администрации Липецкой области от 01.12.2015 №529)
3. Возложить на управление здравоохранения Липецкой области обязанность осуществления контроля за соблюдением условий для осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам.
(Пункт 3 дополнен постановлением администрации Липецкой области от 21.02.2017 №62)
Глава
администрации Липецкой области
О.П. Королев
Приложение
к постановлению
администрации Липецкой области
О правовом регулировании вопросов, связанных с
предоставлением медицинским работникам
единовременных компенсационных выплат»
Порядок
заключения договора с медицинским работником, имеющим право на получение единовременной компенсационной выплаты
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон) и определяет процедуру заключения договора с медицинским работником государственного учреждения здравоохранения Липецкой области, отвечающим условиям, приведенным в части 12.1. статьи 51 Федерального закона (далее – Медицинский работник), на получение единовременной компенсационной выплаты в размере один миллион рублей (далее – Порядок, Договор).
2. Управление здравоохранения Липецкой области (далее – Управление) заключает с Медицинским работником Договор, соответствующий требованиям части 12.2. статьи 51 Федерального закона.
3. Для заключения Договора Медицинский работник представляет в Управление заявление по форме согласно приложению к настоящему Порядку (далее – Заявление).
4. Медицинский работник при подаче Заявления предъявляет документ, удостоверяющий личность, а также прилагает:
диплом о высшем образовании;
трудовой договор, заключенный между Медицинским работником и государственным учреждением здравоохранения Липецкой области;
справку из кредитной организации, подтверждающую открытие (наличие) расчетного счета на имя Медицинского работника.
копию трудовой книжки, заверенную работодателем.
(Абзац дополнен постановлением администрации Липецкой области от 01.12.2015 №529)
5. Заявление и прилагаемые к нему документы представляются в Управление непосредственно или направляются заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении.
При подаче Заявления непосредственно Управлением обеспечивается изготовление копий документов, представленных Медицинским работником, в момент принятия Заявления. После изготовления копий документов подлинники возвращаются Медицинскому работнику.
При направлении Заявления заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении прилагаемые копии документов должны быть заверены нотариально или органами, выдавшими данные документы в установленном порядке.
6. В случае если Заявление, поданное в Управление непосредственно, оформлено с нарушением требований, установленных в пункте 3 настоящего Порядка, и (или) документы, указанные в пункте 4 настоящего Порядка, представлены не в полном объеме, Управление отказывает в их принятии.
7. В случае если заявление, направленное в Управление заказным почтовым отправлением, оформлено с нарушением требований, установленных в пункте 3 настоящего Порядка и (или) документы, указанные в пункте 4 настоящего Порядка, представлены не в полном объеме либо не заверены надлежащим образом, в течение трех рабочих дней со дня приема Заявления Управление направляет Медицинскому работнику уведомление о необходимости устранения в пятнадцатидневный срок выявленных нарушений и (или) представления документов, которые отсутствуют, заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении.
В случае непредставления Медицинским работником документов, соответствующих требованиям пунктов 3-5 настоящего Порядка, ранее представленное заявление и прилагаемые к нему документы в течение трех дней со дня истечения указанного срока подлежат возврату Медицинскому работнику.
8. Управление в течение десяти рабочих дней со дня принятия документов от Медицинского работника осуществляет их рассмотрение и принимает решение о заключении с Медицинским работником Договора либо об отказе в его заключении. Решение Управления оформляется приказом.
9. В случае принятия решения о заключении Договора с Медицинским работником Управление в течение одного рабочего дня со дня его принятия направляет Медицинскому работнику уведомление о принятом решении с указанием места и времени заключения Договора.
Уведомление направляется заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, а также способом, указанным Медицинским работником в Заявлении.
10. Договор заключается с Медицинским работником при предъявлении документа, удостоверяющего личность.
11. В случае принятия решения об отказе в заключении Договора Управление в течение 1 рабочего дня со дня его принятия направляет Медицинскому работнику уведомление об отказе с указанием причин отказа заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, а также способом, указанным Медицинским работником в Заявлении.
12. Основанием для отказа в заключении Договора является обнаружение недостоверных сведений, содержащихся в представленных документах, а также несоответствие Медицинского работника условиям, приведенным в части 12.1. статьи 51 Федерального закона.
13. Решение Управления об отказе в заключении Договора и (или) действия (бездействия) должностных лиц Управления могут быть обжалованы Медицинским работником в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Приложение
к Порядку заключения договора с медицинским
работником, имеющим право на получение
единовременной компенсационной выплаты
(Приложение изложено в новой редакции постановления администрации Липецкой области от 01.12.2015 №529)
_____________________________________________
наименование уполномоченного органа
_____________________________________________
Ф.И.О. медицинского работника
в родительном падеже
_____________________________________________
дата рождения
_____________________________________________
реквизиты документа, удостоверяющего личность
зарегистрированного по адресу: ______________
_____________________________________________
проживающего по адресу: _____________________
_____________________________________________
контактные телефоны: ________________________
_____________________________________________
с указанием междугородного кода
населенного пункта
адрес электронной почты (при наличии):
_____________________________________________
Заявление
Прошу рассмотреть вопрос о заключении Договора на получение
единовременной компенсационной выплаты в размере один миллион рублей в
соответствии со статьей 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года N
326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации".
Прошу единовременную компенсационную выплату перечислить на мой
расчетный счет, открытый в кредитной организации:
___________________________________________________________________________
наименование кредитной организации, банковские реквизиты, номер расчетного
счета
Согласен(на) на обработку моих персональных данных в информационных
системах управления здравоохранения Липецкой области, территориального
фонда обязательного медицинского страхования Липецкой области и
Федерального фонда обязательного медицинского страхования РФ.
О принятом решении прошу сообщить (нужное подчеркнуть):
- по указанным контактным телефонам
- на указанный адрес электронной почты
Приложение: 1. Копия документа, удостоверяющего личность.
2. Копия диплома о высшем образовании.
3. Копия трудового договора.
4. Справка из кредитной организации об открытии счета.
5. Копия трудовой книжки.
_________________ __________________________________
подпись расшифровка подписи
_________________
дата».
Порядок заключения договора с медицинским работником государственного либо муниципального учреждения здравоохранения Липецкой области, имеющим право на получение единовременной компенсационной выплаты
1
(Утратило силу: постановление администрации Липецкой области от 14.03.2018 №50)
АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
13.02.2012 №50
О правовом регулировании вопросов, связанных с предоставлением медицинским работникам единовременных компенсационных выплат
(Наименование постановления изложено в редакции постановления администрации Липецкой области от 01.12.2015 №529)
(Изменения:
Постановление администрации Липецкой области от 01.12.2015 №529;
Постановление администрации Липецкой области от 21.02.2017 №62)
В соответствии со статьей 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» администрация Липецкой области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Порядок заключения договора с медицинским работником, имеющим право на получение единовременной компенсационной выплаты (приложение).
2. Управлению здравоохранения Липецкой области совместно с Территориальным фондом обязательного медицинского страхования Липецкой области ежемесячно обеспечить предоставление в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования заявок на получение иных межбюджетных трансфертов, предусмотренных частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», по форме, установленной Федеральным фондом обязательного медицинского страхования».
(Пункт 2 дополнен постановлением администрации Липецкой области от 01.12.2015 №529)
3. Возложить на управление здравоохранения Липецкой области обязанность осуществления контроля за соблюдением условий для осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам.
(Пункт 3 дополнен постановлением администрации Липецкой области от 21.02.2017 №62)
Глава
администрации Липецкой области
О.П. Королев
Приложение
к постановлению
администрации Липецкой области
О правовом регулировании вопросов, связанных с
предоставлением медицинским работникам
единовременных компенсационных выплат»
Порядок
заключения договора с медицинским работником, имеющим право на получение единовременной компенсационной выплаты
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон) и определяет процедуру заключения договора с медицинским работником государственного учреждения здравоохранения Липецкой области, отвечающим условиям, приведенным в части 12.1. статьи 51 Федерального закона (далее – Медицинский работник), на получение единовременной компенсационной выплаты в размере один миллион рублей (далее – Порядок, Договор).
2. Управление здравоохранения Липецкой области (далее – Управление) заключает с Медицинским работником Договор, соответствующий требованиям части 12.2. статьи 51 Федерального закона.
3. Для заключения Договора Медицинский работник представляет в Управление заявление по форме согласно приложению к настоящему Порядку (далее – Заявление).
4. Медицинский работник при подаче Заявления предъявляет документ, удостоверяющий личность, а также прилагает:
диплом о высшем образовании;
трудовой договор, заключенный между Медицинским работником и государственным учреждением здравоохранения Липецкой области;
справку из кредитной организации, подтверждающую открытие (наличие) расчетного счета на имя Медицинского работника.
копию трудовой книжки, заверенную работодателем.
(Абзац дополнен постановлением администрации Липецкой области от 01.12.2015 №529)
5. Заявление и прилагаемые к нему документы представляются в Управление непосредственно или направляются заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении.
При подаче Заявления непосредственно Управлением обеспечивается изготовление копий документов, представленных Медицинским работником, в момент принятия Заявления. После изготовления копий документов подлинники возвращаются Медицинскому работнику.
При направлении Заявления заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении прилагаемые копии документов должны быть заверены нотариально или органами, выдавшими данные документы в установленном порядке.
6. В случае если Заявление, поданное в Управление непосредственно, оформлено с нарушением требований, установленных в пункте 3 настоящего Порядка, и (или) документы, указанные в пункте 4 настоящего Порядка, представлены не в полном объеме, Управление отказывает в их принятии.
7. В случае если заявление, направленное в Управление заказным почтовым отправлением, оформлено с нарушением требований, установленных в пункте 3 настоящего Порядка и (или) документы, указанные в пункте 4 настоящего Порядка, представлены не в полном объеме либо не заверены надлежащим образом, в течение трех рабочих дней со дня приема Заявления Управление направляет Медицинскому работнику уведомление о необходимости устранения в пятнадцатидневный срок выявленных нарушений и (или) представления документов, которые отсутствуют, заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении.
В случае непредставления Медицинским работником документов, соответствующих требованиям пунктов 3-5 настоящего Порядка, ранее представленное заявление и прилагаемые к нему документы в течение трех дней со дня истечения указанного срока подлежат возврату Медицинскому работнику.
8. Управление в течение десяти рабочих дней со дня принятия документов от Медицинского работника осуществляет их рассмотрение и принимает решение о заключении с Медицинским работником Договора либо об отказе в его заключении. Решение Управления оформляется приказом.
9. В случае принятия решения о заключении Договора с Медицинским работником Управление в течение одного рабочего дня со дня его принятия направляет Медицинскому работнику уведомление о принятом решении с указанием места и времени заключения Договора.
Уведомление направляется заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, а также способом, указанным Медицинским работником в Заявлении.
10. Договор заключается с Медицинским работником при предъявлении документа, удостоверяющего личность.
11. В случае принятия решения об отказе в заключении Договора Управление в течение 1 рабочего дня со дня его принятия направляет Медицинскому работнику уведомление об отказе с указанием причин отказа заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, а также способом, указанным Медицинским работником в Заявлении.
12. Основанием для отказа в заключении Договора является обнаружение недостоверных сведений, содержащихся в представленных документах, а также несоответствие Медицинского работника условиям, приведенным в части 12.1. статьи 51 Федерального закона.
13. Решение Управления об отказе в заключении Договора и (или) действия (бездействия) должностных лиц Управления могут быть обжалованы Медицинским работником в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Приложение
к Порядку заключения договора с медицинским
работником, имеющим право на получение
единовременной компенсационной выплаты
(Приложение изложено в новой редакции постановления администрации Липецкой области от 01.12.2015 №529)
_____________________________________________
наименование уполномоченного органа
_____________________________________________
Ф.И.О. медицинского работника
в родительном падеже
_____________________________________________
дата рождения
_____________________________________________
реквизиты документа, удостоверяющего личность
зарегистрированного по адресу: ______________
_____________________________________________
проживающего по адресу: _____________________
_____________________________________________
контактные телефоны: ________________________
_____________________________________________
с указанием междугородного кода
населенного пункта
адрес электронной почты (при наличии):
_____________________________________________
Заявление
Прошу рассмотреть вопрос о заключении Договора на получение
единовременной компенсационной выплаты в размере один миллион рублей в
соответствии со статьей 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года N
326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации".
Прошу единовременную компенсационную выплату перечислить на мой
расчетный счет, открытый в кредитной организации:
___________________________________________________________________________
наименование кредитной организации, банковские реквизиты, номер расчетного
счета
Согласен(на) на обработку моих персональных данных в информационных
системах управления здравоохранения Липецкой области, территориального
фонда обязательного медицинского страхования Липецкой области и
Федерального фонда обязательного медицинского страхования РФ.
О принятом решении прошу сообщить (нужное подчеркнуть):
- по указанным контактным телефонам
- на указанный адрес электронной почты
Приложение: 1. Копия документа, удостоверяющего личность.
2. Копия диплома о высшем образовании.
3. Копия трудового договора.
4. Справка из кредитной организации об открытии счета.
5. Копия трудовой книжки.
_________________ __________________________________
подпись расшифровка подписи
_________________
дата».
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Липецкая газета № 41 от 02.03.2012 страница 12 |
Рубрики правового классификатора: | 070.070.020 Компенсационные и иные социальные выплаты, 070.000.000 Социальное обеспечение и социальное страхование, 140.010.000 Здравоохранение (см. также 200.160.040), 070.070.000 Пособия. Компенсационные выплаты (см. также 200.160.030) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: