Основная информация

Дата опубликования: 13 февраля 2013г.
Номер документа: RU55000201300126
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Омская область
Принявший орган: Правительство Омской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРАВИТЕЛЬСТВО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 13 февраля 2013 года № 21-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 10 ФЕВРАЛЯ 2012 ГОДА № 30-П

Внести в постановление Правительства Омской области от 10 февраля 2012 года № 30-п "О мерах по осуществлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам" следующие изменения:

1. В пункте 1 слова "2012 году" заменить словами "2012, 2013 годах".

2. Пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Отраслевому органу исполнительной власти Омской области, осуществляющему функции и полномочия учредителя бюджетного учреждения Омской области "Агентство жилищного строительства Омской области", обеспечить предоставление медицинским работникам, имеющим высшее медицинское образование или среднее медицинское образование, работающим в сельском населенном пункте либо рабочем поселке и (или) переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта, мер социальной поддержки в соответствии с Указом Губернатора Омской области от 25 мая 2012 года № 50 "О Порядке предоставления медицинским работникам социальных выплат при ипотечном жилищном кредитовании (заимствовании)".".

3. В пункте 6 слова "А.В. Бесштанько" заменить словами ", Министра государственно-правового развития Омской области А.В. Бутакова".

4. В приложении "Порядок заключения договора в целях осуществления в 2012 году единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации":

1) в названии, пункте 1 слова "2012 году" заменить словами "2012, 2013 годах";

2) в пункте 2:

- слова "(далее - учреждение)" исключить;

- дополнить абзацем следующего содержания:

"В 2013 году договор заключается с медицинским работником в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта, после заключения трудового договора с государственным учреждением здравоохранения Омской области.";

3) подпункт 4 пункта 3 после слова "учреждения" дополнить словами ", указанного в пункте 2 настоящего Порядка,".

Исполняющий обязанности

Председателя Правительства

Омской области Ю.В. Гамбург

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019
Рубрики правового классификатора: 140.010.000 Здравоохранение (см. также 200.160.040), 140.010.020 Управление в сфере здравоохранения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 140.010.030 Медицинское страхование (см. также 030.120.160, 080.080.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать