Основная информация
| Дата опубликования: | 13 февраля 2017г. |
| Номер документа: | RU63000201700142 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Самарская область |
| Принявший орган: | Правительство Самарской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
Постановление Правительства Самарской области от 13 февраля 2017 г. N 91
"Об утверждении Порядка размещения информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Самарской области, подведомственных министерству здравоохранения Самарской области, и внесении изменений в отдельные постановления Правительства Самарской области"
В соответствии со статьями 145, 349.5 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Самарской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок размещения информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Самарской области, подведомственных министерству здравоохранения Самарской области.
2. Внести в постановление Правительства Самарской области от 12.05.2010 N 181 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных специализированных учреждений здравоохранения, предметом деятельности которых является оказание фтизиатрической помощи" изменение, изложив пункт 1.6 Положения об оплате труда работников государственных специализированных учреждений здравоохранения, предметом деятельности которых является оказание фтизиатрической помощи, в следующей редакции:
"1.6. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы за календарный год руководителей учреждений и среднемесячной заработной платы за календарный год работников соответствующих учреждений устанавливается в кратности 4. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы за календарный год заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы за календарный год работников соответствующих учреждений устанавливается в кратности 3,6.
Порядок исчисления среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников соответствующих учреждений (без учета заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров) в целях определения предельного уровня их соотношения устанавливается Правительством Российской Федерации.".
3. Внести в постановление Правительства Самарской области от 29.09.2011 N 482 "Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Самарской области "Самарафармация" изменение, изложив пункт 1.11 Положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Самарской области "Самарафармация" в следующей редакции:
"1.11. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы за календарный год директора Учреждения и среднемесячной заработной платы за календарный год работников Учреждения устанавливается в кратности 2,4. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы за календарный год заместителей директора, главного бухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы за календарный год работников Учреждения устанавливается в кратности 2,2.
Порядок исчисления среднемесячной заработной платы директора, заместителей директора, главного бухгалтера Учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников Учреждения (без учета заработной платы директора, заместителей директора, главного бухгалтера) в целях определения предельного уровня их соотношения устанавливается Правительством Российской Федерации.".
4. Внести в постановление Правительства Самарской области от 10.12.2008 N 489 "Об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Самарский областной медицинский информационно-аналитический центр" изменение, изложив пункт 2.9 Положения об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Самарский областной медицинский информационно-аналитический центр" в следующей редакции:
"2.9. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы за календарный год директора учреждения и среднемесячной заработной платы за календарный год работников учреждения устанавливается в кратности 2,8. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы за календарный год заместителей директора, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы за календарный год работников учреждения устанавливается в кратности 2,5.
Порядок исчисления среднемесячной заработной платы директора, заместителей директора, главного бухгалтера учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы директора, заместителей директора, главного бухгалтера) в целях определения предельного уровня их соотношения устанавливается Правительством Российской Федерации.".
5. Внести в постановление Правительства Самарской области от 10.12.2008 N 490 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного автономного учреждения дополнительного профессионального образования "Самарский областной центр повышения квалификации специалистов здравоохранения" изменение, изложив пункт 5.6 Положения об оплате труда работников государственного автономного учреждения дополнительного профессионального образования "Самарский областной центр повышения квалификации специалистов здравоохранения" в следующей редакции:
"5.6. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы за календарный год директора учреждения и среднемесячной заработной платы за календарный год работников учреждения устанавливается в кратности 3,2. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы за календарный год заместителей директора, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы за календарный год работников учреждения устанавливается в кратности 2,9.
Порядок исчисления среднемесячной заработной платы директора, заместителей директора, главного бухгалтера учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы директора, заместителей директора, главного бухгалтера) в целях определения предельного уровня их соотношения устанавливается Правительством Российской Федерации.".
6. Внести в постановление Правительства Самарской области от 10.09.2008 N 341 "Об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения здравоохранения Самарской области "Санаторий "Самара" изменение, изложив пункт 2.8 Положения об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения здравоохранения Самарской области "Санаторий "Самара" в следующей редакции:
"2.8. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы за календарный год главного врача учреждения и среднемесячной заработной платы за календарный год работников учреждения устанавливается в кратности 3,5. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы за календарный год заместителей главного врача, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы за календарный год работников учреждения устанавливается в кратности 3,2.
Порядок исчисления среднемесячной заработной платы главного врача, заместителей главного врача, главного бухгалтера учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы главного врача, заместителей главного врача, главного бухгалтера) в целях определения предельного уровня их соотношения устанавливается Правительством Российской Федерации.".
7. Внести в постановление Правительства Самарской области от 29.10.2008 N 416 "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Самарской области" следующие изменения:
пункт 5.9 Положения об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Самарской области (далее в настоящем пункте - Положение) изложить в следующей редакции:
"5.9. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы за календарный год руководителей учреждений, заместителей руководителей учреждений, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы за календарный год работников соответствующих учреждений устанавливается в соответствии с приложением 14 к настоящему Положению.
Порядок исчисления среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников соответствующих учреждений (без учета заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров) в целях определения предельного уровня их соотношения устанавливается Правительством Российской Федерации.";
наименование приложения 14 к Положению изложить в следующей редакции:
"Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы за календарный год руководителей учреждений, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы за календарный год работников соответствующих учреждений".
8. Внести в постановление Правительства Самарской области от 11.02.2014 N 61 "О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Самарской области" изменение, изложив пункт 7 в следующей редакции:
"7. Установить, что предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы за календарный год руководителей государственных профессиональных образовательных учреждений Самарской области, подведомственных министерству здравоохранения Самарской области (далее - образовательные учреждения) и среднемесячной заработной платы за календарный год работников соответствующих образовательных учреждений устанавливается в кратности 4. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы за календарный год заместителей руководителей, главных бухгалтеров образовательных учреждений и среднемесячной заработной платы за календарный год работников соответствующих образовательных учреждений устанавливается в кратности 3,6.
Порядок исчисления среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров образовательных учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников соответствующих образовательных учреждений (без учета заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров) в целях определения предельного уровня их соотношения устанавливается Правительством Российской Федерации.".
9. Внести в постановление Правительства Самарской области от 27.08.2015 N 536 "О проведении эксперимента по апробации новой системы оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Самарской области" следующие изменения:
в Положении об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Самарской области, участвующих в эксперименте по апробации новой системы оплаты труда (далее в настоящем пункте - Положение):
в абзаце втором пункта 5.10 слова "руководителей и их заместителей-врачей" заменить словами "руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера";
пункт 5.10 изложить в следующей редакции:
"5.10. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы за календарный год руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы за календарный год работников соответствующих учреждений устанавливается в соответствии с приложением 10 к настоящему Положению.
Порядок исчисления среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников соответствующих учреждений (без учета заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров) в целях определения предельного уровня их соотношения устанавливается Правительством Российской Федерации.";
наименование приложения 10 к Положению изложить в следующей редакции:
"Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы за календарный год руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы за календарный год работников соответствующих учреждений".
10. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на министерство здравоохранения Самарской области (Гридасова).
11. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
12. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2017 года, за исключением абзаца третьего пункта 9 настоящего постановления, вступающего в силу со дня официального опубликования настоящего постановления и распространяющего свое действие на отношения, сложившиеся с 1 октября 2016 года по 31 декабря 2016 года.
Первый вице-губернатор -
председатель Правительства
Самарской области
А.П. Нефёдов
Порядок
размещения информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Самарской области, подведомственных министерству здравоохранения Самарской области
(утв. постановлением Правительства Самарской области от 13 февраля 2017 г. N 91)
1. Настоящий Порядок определяет механизм подготовки и размещения информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров (далее - должностные лица) государственных учреждений Самарской области, подведомственных министерству здравоохранения Самарской области (далее - учреждения), в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте министерства здравоохранения Самарской области (далее - официальный сайт, министерство).
2. Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате должностных лиц учреждений (далее - Информация) размещается министерством на официальном сайте ежегодно в срок не позднее 1 апреля года, следующего за отчётным, и должна содержать следующие данные:
наименование учреждения;
фамилия, имя, отчество должностного лица;
наименование должности;
размер среднемесячной заработной платы должностного лица;
размер среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы должностных лиц);
коэффициент соотношения среднемесячной заработной платы должностного лица и среднемесячной заработной платы работников учреждения.
В случае если расчётный период отработан должностным лицом не полностью, указывается размер его среднемесячной заработной платы за отработанный период.
3. В Информации запрещается указывать данные, позволяющие определить место жительства, почтовый адрес, телефон и иные индивидуальные средства коммуникации должностных лиц, а также сведения, отнесённые к государственной тайне или сведениям конфиденциального характера.
4. Руководитель учреждения (лицо, исполняющее обязанности руководителя учреждения) ежегодно в срок до 15 марта года, следующего за отчетным, подготавливает Информацию за истекший календарный год в отношении должностных лиц учреждения и представляет ее в министерство в электронной форме и на бумажном носителе за подписью руководителя учреждения (лица, исполняющего обязанности руководителя учреждения) и главного бухгалтера учреждения по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
5. В случае расторжения (прекращения) трудового договора с должностными лицами учреждения размещенная в отношении них на официальном сайте министерства Информация подлежит обезличиванию.
Руководитель учреждения (лицо, исполняющее обязанности руководителя учреждения) обязан сообщить в министерство в электронной форме и на бумажном носителе о необходимости обезличивания Информации в течение трех рабочих дней со дня расторжения (прекращения) трудового договора с заместителем руководителя или главным бухгалтером учреждения.
Министерство осуществляет обезличивание Информации на официальном сайте в отношении руководителя учреждения - в течение трех рабочих дней со дня расторжения (прекращения) с ним трудового договора, в отношении заместителя или главного бухгалтера учреждения - в течение двух рабочих дней со дня получения сообщения от учреждения о необходимости обезличивания.
6. Ответственность за достоверность, полноту и своевременное представление Информации в министерство, в том числе по обезличиванию, несёт руководитель учреждения (лицо, исполняющее обязанности руководителя учреждения).
Ответственность за своевременное размещение Информации на официальном сайте министерства и обезличивание Информации несёт министр здравоохранения Самарской области.
Приложение
к Порядку размещения информации
о среднемесячной заработной плате
руководителей, их заместителей и
главных бухгалтеров государственных
учреждений Самарской области,
подведомственных министерству
здравоохранения Самарской области
Информация
о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров
___________________________________________________
(наименование учреждения)
за 20___ год
N п/п
Фамилия, имя, отчество
Должность
Среднемесячная заработная плата должностного лица, рублей
Среднемесячная заработная плата работников учреждения, рублей
Коэффициент соотношения среднемесячной заработной платы должностного лица и среднемесячной заработной платы работников учреждения
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
Постановление Правительства Самарской области от 13 февраля 2017 г. N 91
"Об утверждении Порядка размещения информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Самарской области, подведомственных министерству здравоохранения Самарской области, и внесении изменений в отдельные постановления Правительства Самарской области"
В соответствии со статьями 145, 349.5 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Самарской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок размещения информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Самарской области, подведомственных министерству здравоохранения Самарской области.
2. Внести в постановление Правительства Самарской области от 12.05.2010 N 181 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных специализированных учреждений здравоохранения, предметом деятельности которых является оказание фтизиатрической помощи" изменение, изложив пункт 1.6 Положения об оплате труда работников государственных специализированных учреждений здравоохранения, предметом деятельности которых является оказание фтизиатрической помощи, в следующей редакции:
"1.6. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы за календарный год руководителей учреждений и среднемесячной заработной платы за календарный год работников соответствующих учреждений устанавливается в кратности 4. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы за календарный год заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы за календарный год работников соответствующих учреждений устанавливается в кратности 3,6.
Порядок исчисления среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников соответствующих учреждений (без учета заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров) в целях определения предельного уровня их соотношения устанавливается Правительством Российской Федерации.".
3. Внести в постановление Правительства Самарской области от 29.09.2011 N 482 "Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Самарской области "Самарафармация" изменение, изложив пункт 1.11 Положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Самарской области "Самарафармация" в следующей редакции:
"1.11. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы за календарный год директора Учреждения и среднемесячной заработной платы за календарный год работников Учреждения устанавливается в кратности 2,4. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы за календарный год заместителей директора, главного бухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы за календарный год работников Учреждения устанавливается в кратности 2,2.
Порядок исчисления среднемесячной заработной платы директора, заместителей директора, главного бухгалтера Учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников Учреждения (без учета заработной платы директора, заместителей директора, главного бухгалтера) в целях определения предельного уровня их соотношения устанавливается Правительством Российской Федерации.".
4. Внести в постановление Правительства Самарской области от 10.12.2008 N 489 "Об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Самарский областной медицинский информационно-аналитический центр" изменение, изложив пункт 2.9 Положения об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Самарский областной медицинский информационно-аналитический центр" в следующей редакции:
"2.9. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы за календарный год директора учреждения и среднемесячной заработной платы за календарный год работников учреждения устанавливается в кратности 2,8. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы за календарный год заместителей директора, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы за календарный год работников учреждения устанавливается в кратности 2,5.
Порядок исчисления среднемесячной заработной платы директора, заместителей директора, главного бухгалтера учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы директора, заместителей директора, главного бухгалтера) в целях определения предельного уровня их соотношения устанавливается Правительством Российской Федерации.".
5. Внести в постановление Правительства Самарской области от 10.12.2008 N 490 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного автономного учреждения дополнительного профессионального образования "Самарский областной центр повышения квалификации специалистов здравоохранения" изменение, изложив пункт 5.6 Положения об оплате труда работников государственного автономного учреждения дополнительного профессионального образования "Самарский областной центр повышения квалификации специалистов здравоохранения" в следующей редакции:
"5.6. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы за календарный год директора учреждения и среднемесячной заработной платы за календарный год работников учреждения устанавливается в кратности 3,2. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы за календарный год заместителей директора, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы за календарный год работников учреждения устанавливается в кратности 2,9.
Порядок исчисления среднемесячной заработной платы директора, заместителей директора, главного бухгалтера учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы директора, заместителей директора, главного бухгалтера) в целях определения предельного уровня их соотношения устанавливается Правительством Российской Федерации.".
6. Внести в постановление Правительства Самарской области от 10.09.2008 N 341 "Об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения здравоохранения Самарской области "Санаторий "Самара" изменение, изложив пункт 2.8 Положения об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения здравоохранения Самарской области "Санаторий "Самара" в следующей редакции:
"2.8. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы за календарный год главного врача учреждения и среднемесячной заработной платы за календарный год работников учреждения устанавливается в кратности 3,5. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы за календарный год заместителей главного врача, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы за календарный год работников учреждения устанавливается в кратности 3,2.
Порядок исчисления среднемесячной заработной платы главного врача, заместителей главного врача, главного бухгалтера учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы главного врача, заместителей главного врача, главного бухгалтера) в целях определения предельного уровня их соотношения устанавливается Правительством Российской Федерации.".
7. Внести в постановление Правительства Самарской области от 29.10.2008 N 416 "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Самарской области" следующие изменения:
пункт 5.9 Положения об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Самарской области (далее в настоящем пункте - Положение) изложить в следующей редакции:
"5.9. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы за календарный год руководителей учреждений, заместителей руководителей учреждений, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы за календарный год работников соответствующих учреждений устанавливается в соответствии с приложением 14 к настоящему Положению.
Порядок исчисления среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников соответствующих учреждений (без учета заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров) в целях определения предельного уровня их соотношения устанавливается Правительством Российской Федерации.";
наименование приложения 14 к Положению изложить в следующей редакции:
"Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы за календарный год руководителей учреждений, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы за календарный год работников соответствующих учреждений".
8. Внести в постановление Правительства Самарской области от 11.02.2014 N 61 "О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Самарской области" изменение, изложив пункт 7 в следующей редакции:
"7. Установить, что предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы за календарный год руководителей государственных профессиональных образовательных учреждений Самарской области, подведомственных министерству здравоохранения Самарской области (далее - образовательные учреждения) и среднемесячной заработной платы за календарный год работников соответствующих образовательных учреждений устанавливается в кратности 4. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы за календарный год заместителей руководителей, главных бухгалтеров образовательных учреждений и среднемесячной заработной платы за календарный год работников соответствующих образовательных учреждений устанавливается в кратности 3,6.
Порядок исчисления среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров образовательных учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников соответствующих образовательных учреждений (без учета заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров) в целях определения предельного уровня их соотношения устанавливается Правительством Российской Федерации.".
9. Внести в постановление Правительства Самарской области от 27.08.2015 N 536 "О проведении эксперимента по апробации новой системы оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Самарской области" следующие изменения:
в Положении об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Самарской области, участвующих в эксперименте по апробации новой системы оплаты труда (далее в настоящем пункте - Положение):
в абзаце втором пункта 5.10 слова "руководителей и их заместителей-врачей" заменить словами "руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера";
пункт 5.10 изложить в следующей редакции:
"5.10. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы за календарный год руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы за календарный год работников соответствующих учреждений устанавливается в соответствии с приложением 10 к настоящему Положению.
Порядок исчисления среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников соответствующих учреждений (без учета заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров) в целях определения предельного уровня их соотношения устанавливается Правительством Российской Федерации.";
наименование приложения 10 к Положению изложить в следующей редакции:
"Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы за календарный год руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы за календарный год работников соответствующих учреждений".
10. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на министерство здравоохранения Самарской области (Гридасова).
11. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
12. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2017 года, за исключением абзаца третьего пункта 9 настоящего постановления, вступающего в силу со дня официального опубликования настоящего постановления и распространяющего свое действие на отношения, сложившиеся с 1 октября 2016 года по 31 декабря 2016 года.
Первый вице-губернатор -
председатель Правительства
Самарской области
А.П. Нефёдов
Порядок
размещения информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Самарской области, подведомственных министерству здравоохранения Самарской области
(утв. постановлением Правительства Самарской области от 13 февраля 2017 г. N 91)
1. Настоящий Порядок определяет механизм подготовки и размещения информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров (далее - должностные лица) государственных учреждений Самарской области, подведомственных министерству здравоохранения Самарской области (далее - учреждения), в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте министерства здравоохранения Самарской области (далее - официальный сайт, министерство).
2. Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате должностных лиц учреждений (далее - Информация) размещается министерством на официальном сайте ежегодно в срок не позднее 1 апреля года, следующего за отчётным, и должна содержать следующие данные:
наименование учреждения;
фамилия, имя, отчество должностного лица;
наименование должности;
размер среднемесячной заработной платы должностного лица;
размер среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы должностных лиц);
коэффициент соотношения среднемесячной заработной платы должностного лица и среднемесячной заработной платы работников учреждения.
В случае если расчётный период отработан должностным лицом не полностью, указывается размер его среднемесячной заработной платы за отработанный период.
3. В Информации запрещается указывать данные, позволяющие определить место жительства, почтовый адрес, телефон и иные индивидуальные средства коммуникации должностных лиц, а также сведения, отнесённые к государственной тайне или сведениям конфиденциального характера.
4. Руководитель учреждения (лицо, исполняющее обязанности руководителя учреждения) ежегодно в срок до 15 марта года, следующего за отчетным, подготавливает Информацию за истекший календарный год в отношении должностных лиц учреждения и представляет ее в министерство в электронной форме и на бумажном носителе за подписью руководителя учреждения (лица, исполняющего обязанности руководителя учреждения) и главного бухгалтера учреждения по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
5. В случае расторжения (прекращения) трудового договора с должностными лицами учреждения размещенная в отношении них на официальном сайте министерства Информация подлежит обезличиванию.
Руководитель учреждения (лицо, исполняющее обязанности руководителя учреждения) обязан сообщить в министерство в электронной форме и на бумажном носителе о необходимости обезличивания Информации в течение трех рабочих дней со дня расторжения (прекращения) трудового договора с заместителем руководителя или главным бухгалтером учреждения.
Министерство осуществляет обезличивание Информации на официальном сайте в отношении руководителя учреждения - в течение трех рабочих дней со дня расторжения (прекращения) с ним трудового договора, в отношении заместителя или главного бухгалтера учреждения - в течение двух рабочих дней со дня получения сообщения от учреждения о необходимости обезличивания.
6. Ответственность за достоверность, полноту и своевременное представление Информации в министерство, в том числе по обезличиванию, несёт руководитель учреждения (лицо, исполняющее обязанности руководителя учреждения).
Ответственность за своевременное размещение Информации на официальном сайте министерства и обезличивание Информации несёт министр здравоохранения Самарской области.
Приложение
к Порядку размещения информации
о среднемесячной заработной плате
руководителей, их заместителей и
главных бухгалтеров государственных
учреждений Самарской области,
подведомственных министерству
здравоохранения Самарской области
Информация
о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров
___________________________________________________
(наименование учреждения)
за 20___ год
N п/п
Фамилия, имя, отчество
Должность
Среднемесячная заработная плата должностного лица, рублей
Среднемесячная заработная плата работников учреждения, рублей
Коэффициент соотношения среднемесячной заработной платы должностного лица и среднемесячной заработной платы работников учреждения
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
