Основная информация
Дата опубликования: | 13 марта 2007г. |
Номер документа: | ru12000200700060 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Марий Эл |
Принявший орган: | Правительство Республики Марий Эл |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 марта 2007 года № 68
О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЯ И ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ОТ 31 ДЕКАБРЯ 2004 Г. № 285
{Акт утратил силу: постановлением Правительства Республики Марий Эл от 06.04.2015 года № 188}
Правительство Республики Марий Эл постановляет:
Внести в раздел VII приложения № 2 к постановлению Правительства Республики Марий Эл от 31 декабря 2004 г. № 285 "Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из республиканского бюджета Республики Марий Эл" (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2005, № 1 (часть II), ст. 56, № 4, ст. 184, № 6, ст. 264, № 9, ст. 367; 2006, № 1 (часть II), ст. 33, № 5, ст. 200, ст. 211; 2007, № 2, ст. 97) следующие дополнение и изменения:
1) подпункт 2.5 дополнить абзацем 2.5.4 следующего содержания:
"2.5.4. Научно-педагогическим работникам государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Марийский институт образования", имеющим ученые степени доктора наук и кандидата наук, устанавливаются ежемесячные надбавки к должностному окладу (ставке) за ученую степень доктора наук и кандидата наук в размерах, предусмотренных пунктом 5 статьи 30 Федерального закона от 22 августа 1996 года № 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании".
Научно-педагогическим работникам государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Марийский институт образования" устанавливаются надбавки к должностным окладам (ставкам) в размерах:
40 процентов - за должность доцента,
60 процентов - за должность профессора.
Ректору государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Марийский институт образования" устанавливается надбавка в размере 60 процентов должностного оклада за наличие ученого звания профессора или в размере 40 процентов должностного оклада за наличие ученого звания доцента.";
2) подпункт 2.6 изложить в следующей редакции:
"2.6. Работодатель имеет право обращаться с ходатайством к распорядителю средств республиканского бюджета Республики Марий Эл о направлении средств, полученных от реализации мероприятий по оптимизации бюджетных расходов, в рамках утвержденной сметы расходов на увеличение фонда оплаты образовательного учреждения в размерах, не превышающих 10 процентов годового фонда оплаты труда учреждения.
Указанные средства образуют дополнительный фонд материального стимулирования работников и могут быть направлены на выплату:
дополнительных надбавок работникам образовательных учреждений, оплата труда которых производится по 1 - 7 разрядам Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы;
дополнительных ежемесячных стимулирующих выплат старшим мастерам и мастерам производственного обучения учреждений начального и среднего профессионального образования в размере 25 процентов к тарифной ставке;
дополнительных ежемесячных надбавок молодым специалистам в размере до 40 процентов должностного оклада (ставки);
дополнительных ежемесячных стимулирующих выплат педагогическим работникам учреждений начального и среднего профессионального образования в размере 15 процентов к тарифной ставке;
стимулирующих выплат, доплат и надбавок, предусмотренных подпунктами 2.1 - 2.5 пункта 2 раздела VII настоящего приложения.";
3) подпункт 2.6 пункта 2 считать подпунктом 2.7.
Глава Правительства Республики Марий Эл Л.МАРКЕЛОВ
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 марта 2007 года № 68
О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЯ И ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ОТ 31 ДЕКАБРЯ 2004 Г. № 285
{Акт утратил силу: постановлением Правительства Республики Марий Эл от 06.04.2015 года № 188}
Правительство Республики Марий Эл постановляет:
Внести в раздел VII приложения № 2 к постановлению Правительства Республики Марий Эл от 31 декабря 2004 г. № 285 "Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из республиканского бюджета Республики Марий Эл" (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2005, № 1 (часть II), ст. 56, № 4, ст. 184, № 6, ст. 264, № 9, ст. 367; 2006, № 1 (часть II), ст. 33, № 5, ст. 200, ст. 211; 2007, № 2, ст. 97) следующие дополнение и изменения:
1) подпункт 2.5 дополнить абзацем 2.5.4 следующего содержания:
"2.5.4. Научно-педагогическим работникам государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Марийский институт образования", имеющим ученые степени доктора наук и кандидата наук, устанавливаются ежемесячные надбавки к должностному окладу (ставке) за ученую степень доктора наук и кандидата наук в размерах, предусмотренных пунктом 5 статьи 30 Федерального закона от 22 августа 1996 года № 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании".
Научно-педагогическим работникам государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Марийский институт образования" устанавливаются надбавки к должностным окладам (ставкам) в размерах:
40 процентов - за должность доцента,
60 процентов - за должность профессора.
Ректору государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Марийский институт образования" устанавливается надбавка в размере 60 процентов должностного оклада за наличие ученого звания профессора или в размере 40 процентов должностного оклада за наличие ученого звания доцента.";
2) подпункт 2.6 изложить в следующей редакции:
"2.6. Работодатель имеет право обращаться с ходатайством к распорядителю средств республиканского бюджета Республики Марий Эл о направлении средств, полученных от реализации мероприятий по оптимизации бюджетных расходов, в рамках утвержденной сметы расходов на увеличение фонда оплаты образовательного учреждения в размерах, не превышающих 10 процентов годового фонда оплаты труда учреждения.
Указанные средства образуют дополнительный фонд материального стимулирования работников и могут быть направлены на выплату:
дополнительных надбавок работникам образовательных учреждений, оплата труда которых производится по 1 - 7 разрядам Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы;
дополнительных ежемесячных стимулирующих выплат старшим мастерам и мастерам производственного обучения учреждений начального и среднего профессионального образования в размере 25 процентов к тарифной ставке;
дополнительных ежемесячных надбавок молодым специалистам в размере до 40 процентов должностного оклада (ставки);
дополнительных ежемесячных стимулирующих выплат педагогическим работникам учреждений начального и среднего профессионального образования в размере 15 процентов к тарифной ставке;
стимулирующих выплат, доплат и надбавок, предусмотренных подпунктами 2.1 - 2.5 пункта 2 раздела VII настоящего приложения.";
3) подпункт 2.6 пункта 2 считать подпунктом 2.7.
Глава Правительства Республики Марий Эл Л.МАРКЕЛОВ
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Собрание законодательства Республики Марий Эл № 4 от 26.04.2007 Ст. 186 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда, 080.060.030 Расходы бюджетов субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: