ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ Г...



Утратило силу постановлением департамента финансов Костромской области от 14.09.2018 № 27

ДЕПАРТАМЕНТ ФИНАНСОВ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 13 марта 2009 года № 4 г. Кострома

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ В ДЕПАРТАМЕНТЕ ФИНАНСОВ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

(заголовок в редакции постановления департамента финансов Костромской области № 11 от 24.04.2015 года (НГР RU44000201500447))

В редакции:

постановления департамента финансов Костромской области № 10 от 22.04.2009 года (НГР ru44000200900317)

постановления департамента финансов Костромской области № 25 от 17.10.2011 года (НГР ru44000201100725)

постановления департамента финансов Костромской области № 6 от 28.05.2012 года (НГР ru44000201200458)

постановления департамента финансов Костромской области № 11 от 24.04.2015 года (НГР RU44000201500447)

постановления департамента финансов Костромской области № 15 от 24.07.2015 года (НГР RU44000201500781)

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 11 Закона Костромской области от 3 мая 2005 года № 272-ЗКО «О государственной гражданской службе Костромской области», Законом Костромской области от 28 мая 2007 года № 156-4-ЗКО «О Реестре должностей государственной гражданской службы Костромской области», постановлением администрации Костромской области от 8 августа 2008 года № 257-а «Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Костромской области в администрации Костромской области и должности руководителей исполнительных органов государственной власти Костромской области»

департамент финансов Костромской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Костромской области в департаменте финансов Костромской области.

(п. 1 в редакции постановления департамента финансов Костромской области № 11 от 24.04.2015 года (НГР RU44000201500447))

2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставить за директором департамента финансов Костромской области.

(п. 2 в новой редакции постановления департамента финансов Костромской области № 11 от 24.04.2015 года (НГР RU44000201500447))

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Директор департамента финансов А.А. Камкин

Приложение

Утверждены

постановлением

департамента финансов

Костромской области

от 13 марта 2009 года № 4

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Костромской области в департаменте финансов Костромской области

(заголовок в редакции постановления департамента финансов Костромской области № 11 от 24.04.2015 года (НГР RU44000201500447))

Глава 1. Категория «руководители» высшей, главной и ведущей групп должностей в департаменте финансов Костромской области

(наименование в редакции постановлений департамента финансов Костромской области № 11 от 24.04.2015 года (НГР RU44000201500447), № 15 от 24.07.2015 года (НГР RU44000201500781))

1. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям являются знания:

1) Конституции Российской Федерации, Устава Костромской области;

2) законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Костромской области;

3) федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов Костромской области, постановлений и распоряжений губернатора Костромской области, постановлений и распоряжений администрации Костромской области, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции департамента финансов Костромской области;

4) законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Костромской области, регламентирующих статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельность законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти;

5) основ права, экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений; государственного и муниципального управления; управления персоналом;

6) социально-политических аспектов развития общества;

7) порядка подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Костромской области;

8) правил документооборота и работы со служебной информацией;

9) положения о департаменте финансов Костромской области, положения о структурном подразделении департамента финансов Костромской области, в котором гражданский служащий замещает соответствующую должность гражданской службы;

10) служебного распорядка департамента финансов Костромской области;

11) порядка работы со сведениями, составляющими государственную тайну (для гражданских служащих, имеющих допуск к государственной тайне на постоянной основе);

12) правил делового этикета;

13) норм охраны труда и противопожарной защиты.

2. Квалификационными требованиями к профессиональным навыкам являются навыки:

1) стратегического планирования и прогнозирования последствий принимаемых решений;

2) разработки программных документов, нормативных правовых актов по профилю деятельности;

3) аналитической работы;

4) системного подхода в решении задач;

5) принятия и реализации управленческого решения и осуществления контроля;

6) составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера;

7) ведения деловых переговоров, публичных выступлений, делового и профессионального общения;

8) организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти;

9) разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, организации деятельности подчиненных подразделений и лиц по выполнению планов;

10) делегирования полномочий подчиненным, постановки перед подчиненными достижимых задач;

11) организации личного труда и эффективного планирования рабочего времени;

12) исключен постановлением департамента финансов Костромской области № 25 от 17.10.2011 года (НГР ru44000201100725).

Глава 2. Категория «специалисты» главной группы должностей в департаменте финансов Костромской области

3. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям являются знания:

1) Конституции Российской Федерации, Устава Костромской области;

2) законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Костромской области;

3) федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов Костромской области, постановлений и распоряжений губернатора Костромской области, постановлений и распоряжений администрации Костромской области, иных нормативных правовых актов, регулирующих сферу деятельности департамента финансов Костромской области применительно к исполнению должностных обязанностей гражданским служащим;

4) законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Костромской области, регламентирующих статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельность законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти;

5) основ права и экономики;

6) порядка подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Костромской области;

7) положения о департаменте финансов Костромской области, положения о структурном подразделении департамента финансов Костромской области, в котором гражданский служащий замещает соответствующую должность гражданской службы;

8) служебного распорядка департамента финансов Костромской области;

9) правил документооборота и работы со служебной информацией;

10) порядка работы со сведениями, составляющими государственную тайну (для гражданских служащих, имеющих допуск к государственной тайне на постоянной основе);

11) правил делового этикета;

12) норм охраны труда и противопожарной защиты.

(п. 3 в новой редакции постановления департамента финансов Костромской области № 10 от 22.04.2009 года (НГР ru44000200900317))

4. Квалификационными требованиями к профессиональным навыкам являются навыки:

1) принятия и реализации управленческого решения и осуществления контроля;

2) составления и исполнения перспективных и текущих планов, системного подхода в решении задач;

3) организации личного труда и эффективного планирования рабочего времени;

4) подготовки проектов нормативных правовых актов и иных правовых актов по направлению деятельности;

5) составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера;

6) организационной работы;

7) делового и профессионального общения;

8) делегирования полномочий подчиненным;

9) организации работы по взаимосвязи с другими структурными подразделениями департамента финансов Костромской области и исполнительными органами государственной власти Костромской области;

10) работы со служебными документами;

11) исключен постановлением департамента финансов Костромской области № 25 от 17.10.2011 года (НГР ru44000201100725);

12) исключен постановлением департамента финансов Костромской области № 25 от 17.10.2011 года (НГР ru44000201100725);

13) работы по недопущению (разрешению) личностных конфликтов.

Глава 3. Категория «специалисты» ведущей и старшей групп должностей в департаменте финансов Костромской области

(наименование в редакции постановления департамента финансов Костромской области № 11 от 24.04.2015 года (НГР RU44000201500447))

5. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям являются знания:

1) Конституции Российской Федерации, Устава Костромской области;

2) законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Костромской области;

3) федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов Костромской области, постановлений и распоряжений губернатора Костромской области, постановлений и распоряжений администрации Костромской области, иных нормативных правовых актов, регулирующих сферу деятельности департамента финансов Костромской области применительно к исполнению должностных обязанностей гражданским служащим;

4) законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Костромской области, регламентирующих статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельность законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти;

5) основ права и экономики;

6) порядка подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Костромской области;

7) положения о департаменте финансов Костромской области, о структурном подразделении департамента финансов Костромской области, в котором гражданский служащий замещает соответствующую должность гражданской службы;

8) служебного распорядка департамента финансов Костромской области;

9) правил документооборота и работы со служебной информацией;

10) порядка работы со сведениями, составляющими государственную тайну (для гражданских служащих, имеющих допуск к государственной тайне на постоянной основе);

11) правил делового этикета;

12) норм охраны труда и противопожарной защиты.

(п. 5 в новой редакции постановления департамента финансов Костромской области № 10 от 22.04.2009 года (НГР ru44000200900317))

6. Квалификационными требованиями к профессиональным навыкам являются навыки:

1) составления и исполнения перспективных и текущих планов, системного подхода в решении задач;

2) организации личного труда и эффективного планирования рабочего времени;

3) разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности структурного подразделения;

4) экспертной работы по профилю деятельности;

5) консультирования;

6) подготовки проектов нормативных правовых актов и иных правовых актов по направлению деятельности;

7) составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера;

8) организационной работы;

9) делового и профессионального общения;

10) организации работы по взаимосвязи с другими структурными подразделениями департамента финансов Костромской области и исполнительными органами государственной власти Костромской области;

11) работы со служебными документами;

12) исключен постановлением департамента финансов Костромской области № 25 от 17.10.2011 года (НГР ru44000201100725);

13) исключен постановлением департамента финансов Костромской области № 25 от 17.10.2011 года (НГР ru44000201100725).

Глава 4. Категория «обеспечивающие специалисты» всех групп должностей в департаменте финансов Костромской области

(наименование в редакции постановления департамента финансов Костромской области № 11 от 24.04.2015 года (НГР RU44000201500447))

7. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям являются знания:

1) Конституции Российской Федерации, Устава Костромской области;

2) законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Костромской области;

3) федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов Костромской области, постановлений и распоряжений губернатора Костромской области, постановлений и распоряжений администрации Костромской области, иных нормативных правовых актов, регулирующих сферу деятельности департамента финансов Костромской области применительно к исполнению должностных обязанностей гражданским служащим;

4) законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Костромской области, регламентирующих статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельность законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти;

5) порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Костромской области

6) положения о структурном подразделении департамента финансов Костромской области, в котором гражданский служащий замещает соответствующую должность гражданской службы;

7) служебного распорядка департамента финансов Костромской области;

8) правил документооборота и работы со служебной информацией;

9) правил делового этикета;

10) норм охраны труда и противопожарной защиты.

8. Квалификационными требованиями к профессиональным навыкам являются навыки:

1) организации личного труда и эффективного планирования рабочего времени;

2) составления (систематизации) документов и материалов аналитического, делового и справочно-информационного характера по профилю деятельности;

3) ведения служебного документооборота;

4) исключен постановлением департамента финансов Костромской области № 25 от 17.10.2011 года (НГР ru44000201100725);

5) исключен постановлением департамента финансов Костромской области № 25 от 17.10.2011 года (НГР ru44000201100725);

6) делового и профессионального общения.

Глава 5. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Костромской области в департаменте финансов Костромской области,  в области информационно-коммуникационных технологий

(наименование в редакции постановления департамента финансов Костромской области № 11 от 24.04.2015 года (НГР RU44000201500447))

9. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории «руководители», должен знать:

1) правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий;

2) программные документы и приоритеты государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

3) правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

4) аппаратное и программное обеспечение;

5) возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

6) общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

7) основы проектного управления;

8) системы взаимодействия с гражданами и организациями;

9) учетные системы, обеспечивающие поддержку выполнения государственными органами основных задач и функций;

10) системы межведомственного взаимодействия;

11) системы управления государственными информационными ресурсами;

12) информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных;

13) системы управления электронными архивами;

14) системы информационной безопасности;

15) системы управления эксплуатацией.

10. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории «руководители», должен иметь навыки:

1) стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;

2) работы с внутренними периферийными устройствами компьютера;

3) работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе информационно–телекоммуникационной сетью «Интернет»;

(в редакции постановления департамента финансов Костромской области № 11 от 24.04.2015 года (НГР RU44000201500447))

4) работы в операционной системе;

5) управления электронной почтой;

6) работы в текстовом редакторе;

7) работы с электронными таблицами;

8) работы с базами данных;

9) работы с системами управления проектами;

10) работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;

11) работы с системами межведомственного взаимодействия;

12) работы с системами управления государственными информационными ресурсами;

13) работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;

14) работы с системами управления электронными архивами;

15) работы с системами информационной безопасности;

16) работы с системами управления эксплуатацией.

11. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категорий «специалисты», «обеспечивающие специалисты», должен знать:

1) аппаратное и программное обеспечение;

2) возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

3) общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

4) системы взаимодействия с гражданами и организациями;

5) учетные системы, обеспечивающие поддержку выполнения государственными органами основных задач и функций;

6) системы межведомственного взаимодействия;

7) системы управления государственными информационными ресурсами;

8) информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных;

9) системы управления электронными архивами;

10) системы информационной безопасности;

11) системы управления эксплуатацией.

12. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категорий «специалисты», «обеспечивающие специалисты», должен иметь навыки:

1) работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

2) работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно–телекоммуникационной сетью «Интернет»;

(в редакции постановления департамента финансов Костромской области № 11 от 24.04.2015 года (НГР RU44000201500447))

3) работы в операционной системе;

4) управления электронной почтой;

5) работы в текстовом редакторе;

6) работы с электронными таблицами;

7) подготовки презентаций;

8) использования графических объектов в электронных документах;

9) работы с базами данных;

10) работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;

11) работы с системами межведомственного взаимодействия;

12) работы с системами управления государственными информационными ресурсами;

13) работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;

14) работы с системами управления электронными архивами;

15) работы с системами информационной безопасности;

16) работы с системами управления эксплуатацией.

(глава 5 в новой редакции постановления департамента финансов Костромской области № 6 от 28.05.2012 года (НГР ru44000201200458))