О внесении изменений в постановление Правительства Самарской области от 22.12.2014 № 807 "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") по созданию условий для развития эффективного рынка тру...



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

Постановление Правительства Самарской области от 13 марта 2017 г. N 150
"О внесении изменений в постановление Правительства Самарской области от 22.12.2014 N 807 "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") по созданию условий для развития эффективного рынка труда, обеспечивающего устойчивый рост качества занятости и уровня жизни населения Самарской области, на 2014-2018 годы"

В целях реализации государственной политики в сфере труда, занятости и миграционной политики на территории Самарской области Правительство Самарской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Самарской области от 22.12.2014 N 807 "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") по созданию условий для развития эффективного рынка труда, обеспечивающего устойчивый рост качества занятости и уровня жизни населения Самарской области, на 2014-2018 годы" следующие изменения:

в Плане мероприятий ("дорожной карте") по созданию условий для развития эффективного рынка труда, обеспечивающего устойчивый рост качества занятости и уровня жизни населения Самарской области, на 2014-2018 годы:

подразделы 1.3, 4 раздела I и подразделы 2.3, 2.4 раздела II изложить в редакции согласно приложениям 1-4 к настоящему постановлению соответственно.

2. Установить, что финансовое обеспечение мероприятий, предусмотренных Планом мероприятий ("дорожной картой") по созданию условий для развития эффективного рынка труда, обеспечивающего устойчивый рост качества занятости и уровня жизни населения Самарской области, на 2014-2018 годы, осуществляется в размерах и порядке, которые определены нормативными правовыми актами, устанавливающими соответствующие расходные обязательства Самарской области.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области.

4. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Первый вице-губернатор -
председатель Правительства
Самарской области

А.П. Нефёдов

Приложение 1
к постановлению Правительства
Самарской области
от 13.03.2017 N 150

1.3. Мероприятия, обеспечивающие развитие сферы труда, занятости и миграционной политики на территории Самарской области

N п/п

Наименование мероприятия

Сроки реализации, годы

Ответственный исполнитель

1. Обеспечение сбалансированного развития рынка труда

1.1.

Реализация подпрограммы "Повышение эффективности использования трудовых ресурсов и оптимизация системы управления занятостью населения Самарской области на 2014-2020 годы" государственной программы Самарской области "Содействие занятости населения Самарской области на 2014-2020 годы", утвержденной постановлением Правительства Самарской области от 27.11.2013 N 672

2014-2018

Участники подпрограммы "Повышение эффективности использования трудовых ресурсов и оптимизация системы управления занятостью населения Самарской области на 2014-2020 годы" государственной программы Самарской области "Содействие занятости населения Самарской области на 2014-2020 годы"

1.2.

Разработка прогноза баланса трудовых ресурсов Самарской области

2014-2018

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области, заинтересованные органы исполнительной власти Самарской области

1.3.

Совершенствование системы мониторинга соответствия спроса и предложения на рынке труда исходя из анализа профессионально-квалификационного состава граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и анализа потребности рынка труда

2018

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

1.4.

Осуществление мониторинга потребности в трудовых ресурсах инвестиционных проектов, реализуемых на территории Самарской области

2014-2018

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

1.5.

Организация подготовки рабочих кадров из числа безработных граждан по профессиям (специальностям), востребованным в инвестиционных проектах, реализуемых на территории Самарской области

2017-2018

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

1.6.

Участие в разработке и согласовании комплексных инвестиционных планов муниципальных образований, инвестиционных проектов, в том числе проектов, планируемых к реализации на территории опережающего социально-экономического развития

2017-2018

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

1.7.

Содействие работодателям, реализующим инвестиционные проекты, в подборе квалифицированного персонала, в том числе из числа граждан, готовых к переезду (переселению), а также граждан, завершивших профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости

2017-2018

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

1.8.

Реализация соглашений о сотрудничестве в области содействия занятости населения с органами службы занятости населения субъектов Российской Федерации

2014-2018

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

1.9.

Создание условий для развития взаимодействия и сотрудничества негосударственных организаций, осуществляющих деятельность по содействию в трудоустройстве граждан и (или) подбору работников, включая частные агентства занятости, с органами службы занятости

2014-2018

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

1.10.

Организация консультационных пунктов с целью оказания информационных и консультационных услуг высвобождаемым работникам предприятий

2017-2018

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

1.11.

Проведение оперативного мониторинга высвобождения и неполной занятости работников, а также численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости

2017-2018

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

1.12.

Реализация государственной программы Самарской области "Оказание содействия добровольному переселению в Самарскую область соотечественников, проживающих за рубежом" на 2014-2018 годы, утвержденной постановлением Правительства Самарской области от 04.02.2014 N 48

2014-2018

Исполнители основных мероприятий государственной программы Самарской области "Оказание содействия добровольному переселению в Самарскую область соотечественников, проживающих за рубежом" на 2014-2018 годы

2. Создание условий для повышения качества трудовых ресурсов

2.1.

Выполнение Плана мероприятий по реализации национальной предпринимательской инициативы "Национальная система компетенций и квалификаций" в Самарской области, утвержденного постановлением Правительства Самарской области от 21.02.2014 N 98

2014-2018

Ответственные исполнители мероприятий Плана мероприятий по реализации национальной предпринимательской инициативы "Национальная система компетенций и квалификаций" в Самарской области

2.2.

Реализация Плана мероприятий, направленных на создание условий для повышения удельного веса численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников в Самарской области, на 2014-2020 годы, утвержденного распоряжением Правительства Самарской области от 28.07.2014 N 564-р

2014-2018

Ответственные исполнители мероприятий Плана мероприятий, направленных на создание условий для повышения удельного веса численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников в Самарской области, на 2014-2020 годы

2.3.

Развитие движения WorldSkills Россия среди работодателей Самарской области

2016-2018

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

2.4.

Проведение конкурса профессионального мастерства "Лучший специалист в области кадрового менеджмента", в том числе в номинации "Обеспечение занятости"

2016-2018

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

2.5.

Проведение профессиональной ориентации среди учащихся общеобразовательных школ посредством реализации мероприятия "Старт в профессию"

2014-2018

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

2.6.

Проведение профориентационных мероприятий с выпускниками профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования "Ступень в карьеру"

2014-2018

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

2.7.

Проведение трудовых конкурсов "Профессионал года"

2014-2018

Министерство промышленности и технологий Самарской области, министерство сельского хозяйства и продовольствия Самарской области, министерство строительства Самарской области, министерство энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Самарской области, министерство транспорта и автомобильных дорог Самарской области, министерство образования и науки Самарской области, министерство культуры Самарской области, министерство здравоохранения Самарской области, министерство спорта Самарской области, министерство социально-демографической и семейной политики Самарской области

2.8.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности

2014-2018

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

2.9.

Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования

2014-2018

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

2.10.

Участие в согласовании проекта регионального заказа на подготовку квалифицированных рабочих кадров и специалистов среднего звена

2014-2018

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

2.11.

Участие в подготовке предложений по контрольным цифрам приема на обучение по образовательным программам высшего образования за счет средств федерального бюджета

2014-2018

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

2.12.

Организация стажировок выпускников профессиональных образовательных организаций

2017-2018

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

2.13.

Поддержка предпринимательской инициативы безработных граждан, содействие развитию малого бизнеса, организация обучения основам предпринимательской деятельности и профессиям, способствующим организации собственного дела и развитию самозанятости

2017-2018

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

3. Содействие занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы

3.1.

Реализация комплекса мер по содействию занятости инвалидов

2014-2018

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

3.2.

Разработка и реализация программы сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве

2017-2018

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

3.3.

Осуществление контроля за выполнением требований законодательства в сфере квотирования рабочих мест для инвалидов

2014-2018

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

3.4.

Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

2014-2018

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

3.5.

Организация и проведение мероприятий по содействию занятости молодежи (профконсультирование, профориентационная работа, ярмарки вакансий, ярмарки профессий для молодежи)

2014-2018

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

3.6.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность

2014-2018

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

3.7.

Реализация комплекса мер, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

2013-2016

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области, министерство социально-демографической и семейной политики Самарской области, министерство образования и науки Самарской области

3.8.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

2017-2018

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

3.9.

Проведение занятий в "школах подготовки к освобождению" в исправительных учреждениях во взаимодействии с заинтересованными органами

2014-2018

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

3.10.

Обучение лиц, освободившихся из мест лишения свободы, навыкам первичного поиска работы (услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда)

2014-2018

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

3.11.

Предоставление временных рабочих мест лицам, освобожденным из мест лишения свободы, на период поиска постоянного места работы

2014-2018

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

3.12.

Предоставление рабочих мест лицам, освободившимся из мест лишения свободы, имеющим рабочие профессии

2014-2018

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

3.13.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц, освободившихся из мест лишения свободы, по специальностям, востребованным на рынке труда

2014-2018

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

3.14.

Проведение выставок (ярмарок) вакансий (оказание профориентационных услуг) для лиц, отбывающих наказание в местах лишения свободы

2014-2018

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

3.15.

Проведение мероприятий по внедрению технологии профилирования безработных граждан

2017-2018

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

3.16.

Обеспечение достижения целевых прогнозных показателей в области содействия занятости населения и нормативов доступности государственных услуг в области содействия занятости населения

2017-2018

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

3.17.

Организация специализированных ярмарок вакансий, в том числе мини-ярмарок в режиме видеоконференцсвязи, межрегиональных ярмарок с целью оказания адресной поддержки в трудоустройстве отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы, включая инвалидов, выпускников образовательных организаций, лиц предпенсионного возраста, одиноких и многодетных родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, детей-инвалидов

2017-2018

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

3.18.

Реализация проектов по предупреждению безработицы в сельской местности (организация временных работ в сельской местности)

2017-2018

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

4. Совершенствование системы привлечения и использования иностранной рабочей силы

4.1.

Реализация подпрограммы "Социальная адаптация и интеграция мигрантов, прибывающих в Самарскую область, на 2014-2020 годы" государственной программы Самарской области "Содействие занятости населения Самарской области" на 2014-2020 годы, утвержденной постановлением Правительства Самарской области от 27.11.2013 N 672

2014-2018

Участники подпрограммы "Социальная адаптация и интеграция мигрантов, прибывающих в Самарскую область, на 2014-2020 годы" государственной программы Самарской области "Содействие занятости населения Самарской области" на 2014-2020 годы

4.2.

Создание центров по оказанию иностранным работникам услуг в легализации их трудовой деятельности

2014

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

4.3.

Организация межведомственного взаимодействия органов исполнительной власти Самарской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и органов местного самоуправления в Самарской области в целях выработки согласованных мер по проведению миграционной политики в регионе

2014-2018

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области, Администрация Губернатора Самарской области

4.4.

Организация работы органов местного самоуправления по проведению мониторинга миграционной ситуации и разработке мер по бесконфликтному взаимодействию мигрантов и принимающего общества

2014-2018

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области, заинтересованные территориальные органы федеральных органов исполнительной власти (по согласованию)

4.5.

Подготовка предложений по совершенствованию законодательства в сфере миграции

По мере необходимости

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

4.6.

Проведение во взаимодействии с заинтересованными органами комплекса мероприятий по выявлению и пресечению противоправной деятельности должностных лиц и организаций, осуществляющих незаконные действия по оформлению регистрационных и иных документов, способствующих легализации на территории области иностранных граждан и лиц без гражданства, а также деятельности руководителей хозяйствующих субъектов по использованию труда иностранных граждан и лиц без гражданства, незаконно находящихся на территории Российской Федерации

2014-2015

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

4.7.

Организация выездных совещаний по вопросам контроля за условиями работы и проживания трудовых мигрантов в целях усиления ответственности работодателей, привлекающих иностранную рабочую силу

2014-2018

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области, заинтересованные территориальные органы федеральных органов исполнительной власти (по согласованию)

4.8.

Реализация Соглашения между министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области, Государственной инспекцией труда в Самарской области и Главным управлением Министерства внутренних дел Российской Федерации по Самарской области о взаимодействии в сфере выработки и реализации единой миграционной политики на территории Самарской области, а также по осуществлению мероприятий по контролю (надзору) за трудовой деятельностью иностранных работников на территории Самарской области от 06.03.2014 (далее - Соглашение)

В течение срока действия Соглашения

Стороны Соглашения

4.9.

Реализация протокола об информационном обмене в сфере трудовой миграции между министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области, Главным управлением Министерства внутренних дел Российской Федерации по Самарской области, Государственной инспекцией труда в Самарской области, Управлением Федеральной налоговой службы по Самарской области, министерством здравоохранения Самарской области, министерством образования и науки Самарской области и Управлением Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Самарской области (далее - Протокол)

В течение срока действия Протокола

Стороны Протокола

5. Обеспечение безопасных условий труда

5.1.

Содействие в становлении системы специальной оценки условий труда на территории Самарской области

2014-2018

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

5.2.

Проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда

2014-2018

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

5.3.

Реализация превентивных мер, направленных на сохранение здоровья работающего населения, в том числе непрерывная подготовка работников по вопросам охраны труда, информационное обеспечение и пропаганда охраны труда

2014-2018

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

5.4.

Оказание методической помощи специалистам по охране труда органов местного самоуправления муниципальных образований в Самарской области в реализации отдельных государственных полномочий в сфере охраны труда

2014-2018

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

5.5.

Реализация Закона Самарской области "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

2014-2018

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

5.6.

Совершенствование нормативно-правовой базы в сфере охраны труда

По мере необходимости

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

5.7.

Осуществление взаимодействия в сфере охраны труда с органами государственного надзора и контроля

2014-2018

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

5.8.

Проведение межрегиональной конференции по охране труда Приволжского федерального округа с выставкой средств индивидуальной защиты

2014

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

5.9.

Организация и проведение конференций, совещаний и иных научно-практических мероприятий по вопросам охраны труда

2014-2018

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

5.10.

Развитие государственной автоматизированной информационной системы Самарской области "Система мониторинга состояния условий и охраны труда на территории Самарской области"

2017-2018

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

6. Развитие системы социального партнерства и содействие в защите трудовых прав граждан

6.1.

Осуществление контроля за выполнением Правительством Самарской области Самарского областного трехстороннего соглашения о регулировании социально-трудовых отношений, решений Самарской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

2014-2018

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

6.2.

Обеспечение координации и методического руководства работой трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений муниципальных образований Самарской области

2014-2018

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

6.3.

Обеспечение разработки проекта Самарского областного трехстороннего соглашения между Правительством Самарской области, Федерацией профсоюзов Самарской области и региональным объединением работодателей "Союз работодателей Самарской области" о регулировании социально-трудовых отношений и обобщение материалов по его реализации

2014, 2017

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

6.4.

Взаимодействие с органами исполнительной власти Самарской области, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти и органами местного самоуправления в Самарской области по вопросам легализации трудовых отношений

2014-2018

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

6.5.

Разработка и развитие автоматизированной системы мониторинга государственных гарантий в сфере труда на территории Самарской области

2014-2018

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

6.6.

Проведение в Самарской области конференции по Европейской социальной хартии в целях защиты интересов трудящихся, обеспечения прав на справедливое вознаграждение за труд, на условия, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, профессиональную подготовку и профессиональную ориентацию

2014

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

7. Развитие институтов взаимодействия в сфере занятости населения, охраны труда и трудовых отношений

7.1.

Разработка стандарта проведения единой информационной политики центров занятости населения Самарской области

2017

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

7.2.

Реализация Закона Самарской области "О предоставлении в Самарской области государственных и муниципальных услуг по экстерриториальному принципу"

2017-2018

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

7.3.

Совершенствование деятельности "Клубов работодателей"

2017

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

7.4.

Обеспечение деятельности координационного комитета по содействию занятости населения при Правительстве Самарской области

2017-2018

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

7.5.

Организация информационно-разъяснительной работы о состоянии рынка труда, вакансиях, услугах службы занятости, иной необходимой для трудоустройства (в том числе в других субъектах Российской Федерации) информации с использованием возможностей интернет- ресурсов, средств массовой информации, многофункциональных центров, информационных залов, консультационных пунктов, мобильных центров занятости населения, социальных сетей и другое

2017-2018

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

7.6.

Развитие регионального сегмента информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа в России"

2017-2018

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

7.7.

Повышение эффективности взаимодействия органов службы занятости с работодателями в части предоставления сведений о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей

2017-2018

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

7.8.

Укрепление партнерских отношений с работодателями и привлечение к сотрудничеству работодателей с целью повышения качества вакансий, заявляемых в органы службы занятости: маркетинговые визиты работников центров занятости населения на предприятия, организация совещаний, круглых столов, "Дней открытых дверей" для работодателей, "Клубов работодателей"

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

8. Развитие механизмов по содействию занятости выпускников образовательных организаций

8.1.

Реализация мер по оказанию поддержки выпускникам профессиональных образовательных организаций и организаций высшего профессионального образования в рамках Закона Самарской области "О молодом специалисте в Самарской области"

2017-2018

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

8.2.

Разработка перечня наиболее востребованных на рынке труда Самарской области, новых и перспективных профессий, требующих среднего профессионального образования (ТОП-РЕГИОН)

2017

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

8.3.

Реализация Плана мероприятий ("дорожной карты") по внедрению регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста в Самарской области, утвержденного постановлением Губернатора Самарской области от 30.12.2016 N 287 (далее - План мероприятий)

2017-2018

Ответственные исполнители Плана мероприятий

8.4.

Осуществление мониторинга выпускников профессиональных образовательных организаций, обратившихся за содействием в поиске работы в службу занятости населения

2017-2018

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

8.5.

Участие в формировании и согласование прогноза кадровых потребностей экономики Самарской области на среднесрочный период в разрезе профессий и специальностей по уровням профессионального образования

2017-2018

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

Приложение 2
к постановлению Правительства
Самарской области
от 13.03.2017 N 150

1.4. Целевые индикаторы (показатели) развития сферы труда, занятости и миграционной политики на территории Самарской области

Наименование показателя

Единица измерения

Значение показателей по годам

2014

2015

2016

2017

2018

факт

план

Уровень безработицы в среднем за год

%

0,9

1,1

1,3

1,6

1,5

Коэффициент напряженности на рынке труда (на конец года)

единиц

0,66

0,85

0,72

1,6

1,4

Доля высококвалифицированных работников в общем числе квалифицированных работников

%

36,8

37,1

33,34

(оценка)

33,34

33,34

Количество ежегодно создаваемых рабочих мест для инвалидов

единиц

480

401

Доля привлекаемых иностранных работников в общей численности занятого населения

%

1,87

1,7

1,8

1,7

1,8

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1 тыс. работающих

человек

1,4

1,2

1,3

(оценка)

1,2

1,1

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в расчете на 1 тыс. работающих

человек

0,042

0,042

0,041

(оценка)

0,040

0,039

Доля лиц, занятых в условиях, не отвечающих гигиеническим нормативам условий труда, в общей численности занятых в основных видах экономической деятельности Самарской области

%

44,4

43,0

42,0

(оценка)

41,0

40,0

Приложение 3
к постановлению Правительства
Самарской области
от 13.03.2017 N 150

2.3. Мероприятия, обеспечивающие повышение доступности и качества государственных услуг, эффективности управления персоналом и развитие кадрового потенциала службы занятости населения

N п/п

Наименование мероприятия

Сроки реализации, годы

Ответственный исполнитель

1. Повышение эффективности и качества предоставления государственных услуг (работ), оказываемых в сфере труда, занятости и миграционной политики Самарской области

1.1.

Разработка (изменение) системы показателей эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных министерству труда, занятости и миграционной политики Самарской области

Ежегодно

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

1.2.

Контроль за исполнением административных регламентов предоставления государственных услуг

2014-2018

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

1.3.

Осуществление мониторинга удовлетворенности физических, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей качеством предоставления государственных услуг в сфере занятости населения и охраны труда Самарской области как в месте предоставления услуг (в центрах занятости населения), так и при электронном взаимодействии, а также выработка системы мер, направленных на повышение удовлетворенности физических, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей качеством предоставления государственных услуг в сфере занятости населения и охраны труда в Самарской области как в месте предоставления услуг (в центрах занятости населения), так и при электронном взаимодействии

2014-2018

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

1.4.

Развитие информационно-технологической инфраструктуры службы занятости населения Самарской области

2014-2018

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

1.5.

Развитие системы предоставления государственных услуг в сфере охраны труда и занятости населения на базе многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг

2014-2018

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

1.6.

Развитие системы предоставления государственных услуг в сфере занятости населения в электронной форме

2014-2018

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

1.7.

Использование системы межведомственного электронного взаимодействия (СМЭВ) для обмена сведениями с заинтересованными органами исполнительной власти Самарской области, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, внебюджетными фондами, государственными учреждениями, многофункциональными центрами и иными организациями в целях получения информации, необходимой для предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения (в том числе в целях содействия трудоустройству и поддержки самозанятости)

2017-2018

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

2. Развитие кадрового потенциала, совершенствование системы оплаты труда работников сферы занятости населения и охраны труда

2.1.

Организация повышения квалификации руководителей и работников подведомственных министерству труда, занятости и миграционной политики Самарской области учреждений

2014-2018

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области, государственные учреждения, подведомственные министерству труда, занятости и миграционной политики Самарской области

2.2.

Поэтапное внедрение системы эффективного контракта в отношении работников учреждений, подведомственных министерству труда, занятости и миграционной политики Самарской области

2014-2018

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области, государственные учреждения, подведомственные министерству труда, занятости и миграционной политики Самарской области

2.3.

Мониторинг применения системы эффективного контракта и принятие мер по результатам данного мониторинга

2014-2018

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области, государственные учреждения, подведомственные министерству труда, занятости и миграционной политики Самарской области

2.4.

Проведение аттестации работников государственных учреждений, подведомственных министерству труда, занятости и миграционной политики Самарской области

В соответствии с локальными нормативными актами

Государственные учреждения, подведомственные министерству труда, занятости и миграционной политики Самарской области

2.5.

Проведение анализа и мониторинга сети государственных учреждений, подведомственных министерству труда, занятости и миграционной политики Самарской области, и их штатных расписаний в целях возможного привлечения средств на повышение заработной платы за счет проведения организационно-штатных изменений

Ежегодно

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

2.6.

Проведение анализа и мониторинга расходов на содержание и функционирование государственных учреждений, подведомственных министерству труда, занятости и миграционной политики Самарской области, в целях возможного привлечения средств на повышение заработной платы за счет сокращения неэффективных расходов

Ежегодно

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

2.7.

Осуществление контроля за своевременностью и правильностью представления руководителями государственных учреждений, подведомственных министерству труда, занятости и миграционной политики Самарской области, а также гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей данных учреждений, сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей

Ежегодно

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

2.8.

Внедрение профессионального стандарта "Специалист по оказанию государственных услуг в области содействия занятости населения"

2017-2018

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

3. Укрепление материально-технической базы государственных учреждений, подведомственных министерству труда, занятости и миграционной политики Самарской области

3.1.

Проведение комплекса мероприятий, направленных на приведение объектов недвижимости подведомственных министерству труда, занятости и миграционной политики Самарской области учреждений в соответствие с требованиями административных регламентов к размещению мест предоставления государственных услуг (проведение проектно-изыскательских работ с целью оценки экономической целесообразности предполагаемого ремонта объектов недвижимости; разработка технического обоснования проводимого ремонта; выбор оптимального вида ремонта; подготовка проекта; определение объема работ и расчет сметных расходов на проводимый в подведомственных учреждениях ремонт; осуществление проверки достоверности определения сметной стоимости проектно-изыскательских работ)

2016-2018

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

3.2.

Проведение мероприятий в целях сохранения и эффективного использования объектов культурного наследия Самарской области, в которых располагаются подведомственные министерству труда, занятости и миграционной политики Самарской области учреждения, приведения их в соответствие с санитарными, техническими, противопожарными, строительными и иными правилами и нормами (ремонт фасада здания и благоустройство территории)

2015

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

3.3.

Проведение мероприятий, направленных на приобретение для подведомственных министерству труда, занятости и миграционной политики Самарской области учреждений объектов недвижимости, соответствующих требованиям административных регламентов предоставления государственных услуг, а также действующим санитарным, техническим, противопожарным, строительным и иным правилам и нормам

2018

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

3.4.

Проведение комплекса мероприятий, направленных на приведение 12 объектов недвижимости муниципальной собственности, занимаемых подведомственными министерству труда, занятости и миграционной политики Самарской области учреждениями, в соответствие с требованиями административных регламентов к размещению мест предоставления государственных услуг

2017-2018

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

3.5.

Обустройство и приспособление государственных учреждений службы занятости населения Самарской области (в том числе приобретение подъемных устройств, ремонтные работы, дооборудование техническими средствами адаптации и другое) с целью обеспечения их доступности для инвалидов

2013-2016

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

3.6.

Приведение административных регламентов предоставления министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области государственных услуг в соответствие с едиными требованиями к деятельности органов службы занятости в части размещения и оснащения центров занятости населения

2017

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

Приложение 4
к постановлению Правительства
Самарской области
от 13.03.2017 N 150

2.4. Целевые индикаторы (показатели) повышения доступности и качества государственных услуг, эффективности управления персоналом и развитие кадрового потенциала службы занятости населения

Наименование показателя

Единица измерения

Значение показателей по годам

2014

2015

2016

2017

2018

факт

план

Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости населения

%

60,5

58,2

57,2

57,0

58,0

Уровень удовлетворенности физических, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей качеством предоставления государственных услуг в сфере занятости населения и охраны труда в Самарской области

%

90,3

90,9

92,6

88,2

90,0

Доля многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг, на базе которых оказываются государственные услуги в сфере занятости населения и охраны труда в Самарской области

%

90,6

100,0

100,0

100,0

100,0

Размер реальной заработной платы работников учреждений, подведомственных министерству труда, занятости и миграционной политики Самарской области, относительно уровня заработной платы 2011 года

раз

1,2

1,15

1,23

1,4

1,5

Доля сотрудников государственных учреждений, подведомственных министерству труда, занятости и миграционной политики Самарской области, направленных на обучение (профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку), в общей численности персонала службы занятости населения

%

14,5

5,7

15,6

25,0

30,0

Показатели (индикаторы) совершенствования оплаты труда работников государственных казенных учреждений Самарской области центров занятости населения городских округов и муниципальных районов

Наименование показателя

Единица измерения

Значение показателей по годам

2013

2014

2015

2016

2017

2018

факт

план

Среднесписочная численность работников

человек

680

674

679

687

657

657

Фонд оплаты труда с начислениями (утвержден законом Самарской области об областном бюджете на очередной финансовый год и на плановый период)

тыс. рублей

183697,1

191486,1

191264,0

191223,2

185772,8

185772,8

Фонд оплаты труда с начислениями в соответствии с "дорожной картой" министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области

тыс. рублей

211297,5

228905,6

Прирост фонда оплаты труда с начислениями по отношению к уровню 2011 года

тыс. рублей

19642,0

27431,0

27208,9

27168,1

47036,4

64644,5

В том числе дополнительная потребность за счет средств областного бюджета

тыс. рублей

25524,7

43132,8