Основная информация
Дата опубликования: | 13 апреля 2012г. |
Номер документа: | RU44000201200285 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Костромская область |
Принявший орган: | Администрация Костромской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 13 апреля 2012 года № 143-а
г. Кострома
Утратило силу постановлением администрации Костромской области № 239-а от 19.06.2017 года
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 08.08.2008 № 257-А
В соответствии с рекомендациями Правительственной комиссии по внедрению информационных технологий в деятельность государственных органов и органов местного самоуправления (протокол от 6 марта 2012 года № 4)
администрация Костромской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Костромской области в администрации Костромской области и должности руководителей исполнительных органов государственной власти Костромской области (приложение), утвержденные постановлением администрации Костромской области от 8 августа 2008 года № 257-а «Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Костромской области в администрации Костромской области и должности руководителей исполнительных органов государственной власти Костромской области» (в редакции постановлений администрации Костромской области от 27.01.2009 № 34-а, от 13.09.2011 № 344-а), следующие изменения:
изложить главу 7 в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор области
И. Слюняев
Приложение
к постановлению администрации
Костромской области
от 13 апреля 2012г. № 143-а
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Костромской области в администрации Костромской области и должности руководителей исполнительных органов государственной власти Костромской области
Глава 7. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих в области информационно-коммуникационных технологий
15. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории «руководители», должен знать:
1) правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий;
2) программные документы и приоритеты государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;
3) правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;
4) аппаратное и программное обеспечение;
5) возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
6) общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
7) основы проектного управления;
8) системы взаимодействия с гражданами и организациями;
9) учетные системы, обеспечивающие поддержку выполнения государственными органами основных задач и функций;
10) системы межведомственного взаимодействия;
11) системы управления государственными информационными ресурсами;
12) информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных;
13) системы управления электронными архивами;
14) системы информационной безопасности;
15) системы управления эксплуатацией.
16. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории «руководители», должен иметь навыки:
1) стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;
2) работы с внутренними периферийными устройствами компьютера;
3) работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
4) работы в операционной системе;
5) управления электронной почтой;
6) работы в текстовом редакторе;
7) работы с электронными таблицами;
8) работы с базами данных;
9) работы с системами управления проектами;
10) работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;
11) работы с системами межведомственного взаимодействия;
12) работы с системами управления государственными информационными ресурсами;
13) работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;
14) работы с системами управления электронными архивами;
15) работы с системами информационной безопасности;
16) работы с системами управления эксплуатацией.
17. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категорий «помощники (советники)», «специалисты», «обеспечивающие специалисты», должен знать:
1) аппаратное и программное обеспечение;
2) возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
3) общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
4) системы взаимодействия с гражданами и организациями;
5) учетные системы, обеспечивающие поддержку выполнения государственными органами основных задач и функций;
6) системы межведомственного взаимодействия;
7) системы управления государственными информационными ресурсами;
8) информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных;
9) системы управления электронными архивами;
10) системы информационной безопасности;
11) системы управления эксплуатацией.
18. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категорий «помощники (советники)», «специалисты», «обеспечивающие специалисты», должен иметь навыки:
1) работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
2) работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
3) работы в операционной системе;
4) управления электронной почтой;
5) работы в текстовом редакторе;
6) работы с электронными таблицами;
7) подготовки презентаций;
8) использования графических объектов в электронных документах;
9) работы с базами данных;
10) работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;
11) работы с системами межведомственного взаимодействия;
12) работы с системами управления государственными информационными ресурсами;
13) работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;
14) работы с системами управления электронными архивами;
15) работы с системами информационной безопасности;
16) работы с системами управления эксплуатацией.
АДМИНИСТРАЦИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 13 апреля 2012 года № 143-а
г. Кострома
Утратило силу постановлением администрации Костромской области № 239-а от 19.06.2017 года
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 08.08.2008 № 257-А
В соответствии с рекомендациями Правительственной комиссии по внедрению информационных технологий в деятельность государственных органов и органов местного самоуправления (протокол от 6 марта 2012 года № 4)
администрация Костромской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Костромской области в администрации Костромской области и должности руководителей исполнительных органов государственной власти Костромской области (приложение), утвержденные постановлением администрации Костромской области от 8 августа 2008 года № 257-а «Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Костромской области в администрации Костромской области и должности руководителей исполнительных органов государственной власти Костромской области» (в редакции постановлений администрации Костромской области от 27.01.2009 № 34-а, от 13.09.2011 № 344-а), следующие изменения:
изложить главу 7 в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор области
И. Слюняев
Приложение
к постановлению администрации
Костромской области
от 13 апреля 2012г. № 143-а
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Костромской области в администрации Костромской области и должности руководителей исполнительных органов государственной власти Костромской области
Глава 7. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих в области информационно-коммуникационных технологий
15. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории «руководители», должен знать:
1) правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий;
2) программные документы и приоритеты государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;
3) правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;
4) аппаратное и программное обеспечение;
5) возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
6) общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
7) основы проектного управления;
8) системы взаимодействия с гражданами и организациями;
9) учетные системы, обеспечивающие поддержку выполнения государственными органами основных задач и функций;
10) системы межведомственного взаимодействия;
11) системы управления государственными информационными ресурсами;
12) информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных;
13) системы управления электронными архивами;
14) системы информационной безопасности;
15) системы управления эксплуатацией.
16. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории «руководители», должен иметь навыки:
1) стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;
2) работы с внутренними периферийными устройствами компьютера;
3) работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
4) работы в операционной системе;
5) управления электронной почтой;
6) работы в текстовом редакторе;
7) работы с электронными таблицами;
8) работы с базами данных;
9) работы с системами управления проектами;
10) работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;
11) работы с системами межведомственного взаимодействия;
12) работы с системами управления государственными информационными ресурсами;
13) работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;
14) работы с системами управления электронными архивами;
15) работы с системами информационной безопасности;
16) работы с системами управления эксплуатацией.
17. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категорий «помощники (советники)», «специалисты», «обеспечивающие специалисты», должен знать:
1) аппаратное и программное обеспечение;
2) возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
3) общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
4) системы взаимодействия с гражданами и организациями;
5) учетные системы, обеспечивающие поддержку выполнения государственными органами основных задач и функций;
6) системы межведомственного взаимодействия;
7) системы управления государственными информационными ресурсами;
8) информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных;
9) системы управления электронными архивами;
10) системы информационной безопасности;
11) системы управления эксплуатацией.
18. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категорий «помощники (советники)», «специалисты», «обеспечивающие специалисты», должен иметь навыки:
1) работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
2) работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
3) работы в операционной системе;
4) управления электронной почтой;
5) работы в текстовом редакторе;
6) работы с электронными таблицами;
7) подготовки презентаций;
8) использования графических объектов в электронных документах;
9) работы с базами данных;
10) работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;
11) работы с системами межведомственного взаимодействия;
12) работы с системами управления государственными информационными ресурсами;
13) работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;
14) работы с системами управления электронными архивами;
15) работы с системами информационной безопасности;
16) работы с системами управления эксплуатацией.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | СП - нормативные документы № 15 от 20.04.2012 стр. 17 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: