Основная информация
| Дата опубликования: | 13 апреля 2020г. |
| Номер документа: | RU35000202000480 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Вологодская область |
| Принявший орган: | Правительство Вологодской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
От 13.04.2020 № 383
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ
Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Внести в пункт 4.4 раздела IV Положения об оплате труда работников государственных учреждений области в сфере средств массовой информации, утвержденного постановлением Правительства области от 4 июня 2012 года № 574, изменение, изложив абзац тринадцатый в следующей редакции:
«Стаж работы для установления выплаты за стаж непрерывной работы определяется комиссией по установлению трудового стажа на основании трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, а также других документов удостоверяющих наличие стажа работы (службы), дающего право на получение выплаты. Положение о комиссии и ее состав утверждаются руководителем Учреждения.».
Внести в пункт 4.3 раздела IV Положения об оплате труда работников государственных учреждений в сфере обеспечения содержания и эксплуатации недвижимого имущества Вологодской области, находящихся в ведении Правительства области, утвержденного постановлением Правительства области от 11 февраля 2014 года № 108, изменение, изложив абзац шестой в следующей редакции:
«Стаж работы, дающий право на получение данной надбавки, устанавливается комиссией по установлению стажа. Состав комиссии и положение о ней утверждаются руководителем Учреждения. Комиссия определяет стаж работы, дающий право на получение надбавки за стаж работы, на основании трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, а также других документов, удостоверяющих наличие стажа работы (службы), дающего право на получение надбавки за стаж.».
Внести в пункт 4.4 раздела IV Положения об оплате труда работников государственных учреждений Вологодской области, осуществляющих обеспечение автотранспортом органов исполнительной государственной власти области, утвержденного постановлением Правительства области от 28 октября 2008 года № 2085, изменение, изложив абзац тринадцатый в следующей редакции:
«Комиссия по установлению трудового стажа определяет стаж работы, дающий право на получение надбавки за стаж, на основании трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, а также других документов, удостоверяющих наличие стажа работы (службы), дающего право на получение надбавки за стаж.».
Внести в пункт 4.4 раздела IV Положения об оплате труда работников государственных учреждений Вологодской области, осуществляющих комплексно-сервисное обслуживание мероприятий, проводимых органами исполнительной государственной власти Вологодской области, утвержденного постановлением Правительства области от 28 декабря 2015 года № 1217, изменение, изложив абзац десятый в следующей редакции:
«Стаж непрерывной работы, дающий право на получение данной надбавки, устанавливается комиссией по установлению трудового стажа, на основании трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, а также других документов, удостоверяющих наличие стажа работы (службы), дающего право на получение надбавки за стаж работы. Состав комиссии и положение о ней утверждаются руководителем Учреждения с учетом мнения представительного органа работников (при его наличии).».
Внести в пункт 4.5 раздела IV Положения об оплате труда работников государственных научных учреждений социологических и мониторинговых исследований Вологодской области, утвержденного постановлением Правительства области от 23 марта 2015 года № 235, изменение, изложив абзац тринадцатый в следующей редакции:
«Стаж работы для установления выплаты за стаж работы определяется комиссией по установлению трудового стажа на основании трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, а также других документов, удостоверяющих наличие стажа работы (службы), дающего право на получение выплаты. Положение о комиссии и ее состав утверждаются руководителем Учреждения».
6. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Губернатор области
О.А. Кувшинников
ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
От 13.04.2020 № 383
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ
Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Внести в пункт 4.4 раздела IV Положения об оплате труда работников государственных учреждений области в сфере средств массовой информации, утвержденного постановлением Правительства области от 4 июня 2012 года № 574, изменение, изложив абзац тринадцатый в следующей редакции:
«Стаж работы для установления выплаты за стаж непрерывной работы определяется комиссией по установлению трудового стажа на основании трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, а также других документов удостоверяющих наличие стажа работы (службы), дающего право на получение выплаты. Положение о комиссии и ее состав утверждаются руководителем Учреждения.».
Внести в пункт 4.3 раздела IV Положения об оплате труда работников государственных учреждений в сфере обеспечения содержания и эксплуатации недвижимого имущества Вологодской области, находящихся в ведении Правительства области, утвержденного постановлением Правительства области от 11 февраля 2014 года № 108, изменение, изложив абзац шестой в следующей редакции:
«Стаж работы, дающий право на получение данной надбавки, устанавливается комиссией по установлению стажа. Состав комиссии и положение о ней утверждаются руководителем Учреждения. Комиссия определяет стаж работы, дающий право на получение надбавки за стаж работы, на основании трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, а также других документов, удостоверяющих наличие стажа работы (службы), дающего право на получение надбавки за стаж.».
Внести в пункт 4.4 раздела IV Положения об оплате труда работников государственных учреждений Вологодской области, осуществляющих обеспечение автотранспортом органов исполнительной государственной власти области, утвержденного постановлением Правительства области от 28 октября 2008 года № 2085, изменение, изложив абзац тринадцатый в следующей редакции:
«Комиссия по установлению трудового стажа определяет стаж работы, дающий право на получение надбавки за стаж, на основании трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, а также других документов, удостоверяющих наличие стажа работы (службы), дающего право на получение надбавки за стаж.».
Внести в пункт 4.4 раздела IV Положения об оплате труда работников государственных учреждений Вологодской области, осуществляющих комплексно-сервисное обслуживание мероприятий, проводимых органами исполнительной государственной власти Вологодской области, утвержденного постановлением Правительства области от 28 декабря 2015 года № 1217, изменение, изложив абзац десятый в следующей редакции:
«Стаж непрерывной работы, дающий право на получение данной надбавки, устанавливается комиссией по установлению трудового стажа, на основании трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, а также других документов, удостоверяющих наличие стажа работы (службы), дающего право на получение надбавки за стаж работы. Состав комиссии и положение о ней утверждаются руководителем Учреждения с учетом мнения представительного органа работников (при его наличии).».
Внести в пункт 4.5 раздела IV Положения об оплате труда работников государственных научных учреждений социологических и мониторинговых исследований Вологодской области, утвержденного постановлением Правительства области от 23 марта 2015 года № 235, изменение, изложив абзац тринадцатый в следующей редакции:
«Стаж работы для установления выплаты за стаж работы определяется комиссией по установлению трудового стажа на основании трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, а также других документов, удостоверяющих наличие стажа работы (службы), дающего право на получение выплаты. Положение о комиссии и ее состав утверждаются руководителем Учреждения».
6. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Губернатор области
О.А. Кувшинников
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) № 3500202004140020 от 14.04.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.140.000 Правотворческая деятельность органов государственной власти, 020.010.000 Органы исполнительной власти, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.090 Оплата труда, 120.030.080 Предоставление информации. Информационные услуги (см. также 080.120.070, 110.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
