Основная информация

Дата опубликования: 13 мая 2016г.
Номер документа: RU90000201600654
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Пермский край
Принявший орган: Правительство Пермского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ

1

ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 13.05.2016         № 291-п

Признано утратившим силу постановлением Правительства Пермского края от 24.01.2018 № 2-п

О внесении изменений в Правила предоставления социальной выплаты и единовременной выплаты молодым учителям в рамках реализации мероприятия "Улучшение жилищных условий молодых учителей" на 2014-2016 годы, утвержденные Постановлением Правительства Пермского края от 12 марта 2014 г. N 146-п "Об утверждении Порядка предоставления иных межбюджетных трансфертов из бюджета Пермского края бюджетам муниципальных районов (городских округов) Пермского края на реализацию мероприятия "Улучшение жилищных условий молодых учителей" в 2014-2016 годах, Правил предоставления социальной выплаты и единовременной выплаты молодым учителям в рамках реализации мероприятия "Улучшение жилищных условий молодых учителей" на 2014-2016 годы"

В целях своевременного обеспечения молодых учителей, подавших заявление в 2014 году, социальной и единовременной выплатой
на приобретение жилого помещения или объекта долевого строительства

Правительство Пермского края ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Правила предоставления социальной выплаты
и единовременной выплаты молодым учителям в рамках реализации мероприятия «Улучшение жилищных условий молодых учителей»
на 2014-2016 годы, утвержденные постановлением Правительства Пермского края от 12 марта 2014 г. № 146-п «Об утверждении Порядка предоставления иных межбюджетных трансфертов из бюджета Пермского края бюджетам муниципальных районов (городских округов) Пермского края на реализацию мероприятия «Улучшение жилищных условий молодых учителей»
в 2014-2016 годах, Правил предоставления социальной выплаты
и единовременной выплаты молодым учителям в рамках реализации мероприятия «Улучшение жилищных условий молодых учителей»
на 2014-2016 годы» (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 16 января 2015 г. № 19-п, от 30 апреля 2015 г. № 270-п, от 30 декабря 2015 г. № 1181-п), следующие изменения:

1.1. абзац третий пункта 1.2.7 изложить в следующей редакции:

«Срок действия свидетельства составляет 1 месяц со дня его выдачи молодому учителю.»;

1.2. в абзаце третьем пункта 5.6 цифры «20» заменить словами
«2 рабочих».

2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня
его официального опубликования.

Председатель Правительства
Пермского края              Г.П. Тушнолобов

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: " Бюллетень законов Пермского края, правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края, исполнительных органов государственной власти Пермского края" № 20 от 23.05.2016
Рубрики правового классификатора: 070.030.020 Финансирование пособий и компенсационных выплат, 080.060.030 Расходы бюджетов субъектов Российской Федерации, 130.010.000 Образование (см. также 200.160.040)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать