Об утверждении порядка применения взыскания к муниципальным служащим, замещающим должности в администрации сельского поселения Ямансазский сельсовет муниципального района Зилаирский район Республик...



Администрация сельского поселения Ямансазский сельсовет муниципального района Зилаирский район Республики Башкортостан

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

13 мая 2020 года № 29

Об утверждении порядка применения взыскания к муниципальным служащим, замещающим должности в администрации сельского поселения Ямансазский сельсовет муниципального района Зилаирский район Республики Башкортостан за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также в связи с утратой доверия.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 21 ноября 2011 года в целях недопущения совершения коррупционных правонарушений муниципальными служащими, замещающими должности в администрации сельского поселения Ямансазский сельсовет муниципального района Зилаирский район Республики Башкортостан, администрация сельского поселения Ямансазский сельсовет муниципального района Зилаирский район Республики Башкортостан:

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Порядок применения взысканий к муниципальным служащим, замещающим должности в администрации сельского поселения Ямансазский сельсовет муниципального района Зилаирский район Республики Башкортостан за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также увольнения с утратой доверия, согласно приложению.

2. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава сельского поселения: И.А.Амантаев

Приложение

к постановлению администрации

сельского поселения Ямансазский

сельсовета от «13» мая 2020г. №29

ПОРЯДОК

применения взысканий к муниципальным служащим, замещающим должности в администрации сельского поселения Ямансазский сельсовета муниципального района Зилаирский район Республики Башкортостан за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также в связи с утратой доверия:

1. Настоящий Порядок применения взысканий к муниципальным служащим замещающими должности в администрации сельского поселения Ямансазский сельсовет муниципального района Зилаирский район Республики Башкортостан за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также увольнения в связи с утратой доверия (далее - Порядок) разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 25-ФЗ), от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 21 ноября 2011 года № 329-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием государственного управления в области противодействия коррупции», в целях недопущения совершения коррупционных правонарушений муниципальными служащими, замещающими должности в администрации сельского поселения Ямансазский сельсовет муниципального района Зилаирский район Республики Башкортостан (далее - муниципальные служащие).

2. За несоблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом № 25-ФЗ, Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими Федеральными законами, налагаются следующие дисциплинарные взыскания:

- замечание;

- выговор;

- увольнение с муниципальной службы по соответствующим основаниям или в связи с утратой доверия.

Муниципальный служащий подлежит увольнению с муниципальной службы в связи с утратой доверия в случаях совершения правонарушений, установленных статьями 14.1 и 15 Федерального закона № 25-ФЗ.

3. Решение о применении взыскания за коррупционные правонарушения принимается представителем нанимателя (работодателем), с которым муниципальный служащий находится в трудовых отношениях.

4. Взыскания, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона № 25-ФЗ, применяются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, регламентирующим вопросы прохождения муниципальной службы, нормативными правовыми актами, в том числе, настоящим порядком на основании:

- доклада о результатах проверки, проведенной управляющим делами соответствующего муниципального органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

- рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию;

- объяснений муниципального служащего;

- иных материалов.

5. При применении взысканий, предусмотренных статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона № 25-ФЗ, учитываются характер совершенного муниципальным служащим коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение муниципальным служащим других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей. 6. Взыскания, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона № 25-ФЗ, применяются не позднее одного месяца со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.

Дисциплинарные взыскание, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона № 25-ФЗ, не могут быть применены позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.

Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

7. До применения дисциплинарного взыскания представитель нанимателя должен затребовать от муниципального служащего объяснение в письменной форме. В случае отказа муниципального служащего дать такое объяснение составляется соответствующий акт. Отказ муниципального служащего от дачи объяснения в письменной форме не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.

8. Взыскание оформляется соответствующим правовым актом, который объявляется муниципальному служащему под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным правовым актом под роспись, то составляется соответствующий акт.

В правовом акте о применении к муниципальному служащему взыскания указывается коррупционное правонарушение и ссылка на нормативные правовые акты, положения которых нарушены муниципальным служащим, в качестве основания применения взыскания указывается часть 1 или 2 статьи 27.1 Федерального закона № 25-ФЗ.

9. Копия правового акта о применении взыскания к муниципальному служащему, с указанием коррупционного правонарушения и нормативных правовых актов, положения которых им нарушены, или об отказе в применении к нему такого взыскания с указанием мотивов вручается муниципальному служащему под расписку в течение пяти дней со дня издания соответствующего акта.

10. Если муниципальный служащий отказывается ознакомиться под роспись с данным правовым актом (правовыми актами) о применении к муниципальному служащему взыскания за коррупционное правонарушение, составляется акт в письменной форме, который должен содержать:

- дату и номер;

- время и место его составления;

- фамилию, имя, отчество муниципального служащего, на которого налагается взыскание за коррупционное правонарушение;

- факт отказа муниципального служащего проставить подпись об ознакомлении с правовым актом (правовыми актами) о применении взыскания за коррупционное правонарушение;

- подпись должностного лица, составившего акт, а также двух муниципальных служащих, подтверждающих отказ муниципального служащего от проставления подписи об ознакомлении с правовым актом (правовыми актами) о применении к нему взыскания за коррупционное правонарушение.

11. Копия акта о наложении взыскания за коррупционные правонарушения приобщается к личному делу муниципального служащего.

12. Муниципальный служащий вправе обжаловать взыскание в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

13. Если в течение одного года со дня применения взыскания муниципальный служащий не был подвергнут дисциплинарному взысканию, предусмотренному пунктами 1, 2 или 3 части 1 статьи 27 Федерального закона № 25-ФЗ, за исключением увольнения, или взысканию, предусмотренному частями 1 или 2 статьи 27.1 Федерального закона № 25-ФЗ, он считается не имеющим взыскания.

Представитель нанимателя вправе снять с муниципальногослужащего дисциплинарное взыскание до истечения одного года со дня применения дисциплинарного взыскания по собственной инициативе, по письменному заявлению муниципального служащего или по ходатайству его непосредственного руководителя.