Основная информация

Дата опубликования: 13 мая 2020г.
Номер документа: RU24060208202000297
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Москва
Принявший орган: Администрация города Красноярска Красноярского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 13 мая 2020 г.                       № 349

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОТ 31.01.2017 № 58

В соответствии со ст. 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановлением администрации города от 19.01.2010 № 1 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Красноярска", руководствуясь ст. 41, 58, 59 Устава города Красноярска, постановляю:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия учреждений физической культуры и спорта", утвержденное Постановлением администрации города от 31.01.2017 № 58 (далее - Примерное положение), следующие изменения:

1) таблицу пункта 10 изложить в следующей редакции:

"Квалификационный уровень

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Минимальный размер должностного оклада, руб.

1

2

3

Общеотраслевые должности служащих второго уровня

2-й квалификационный уровень

заведующий хозяйством

4157

Общеотраслевые должности служащих третьего уровня

3-й квалификационный уровень

бухгалтер I категории,

экономист I категории,

юрисконсульт I категории,

инженер-электроник I категории

6045

4-й квалификационный уровень

ведущий бухгалтер,

ведущий экономист

7263"

2) таблицу пункта 11 изложить в следующей редакции:

"Квалификационный уровень

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Минимальный размер должностного оклада, руб.

Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня

1-й квалификационный уровень

уборщик служебных помещений, сторож (вахтер), рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

2928"

3) таблицу пункта 12 изложить в следующей редакции:

"Должности, не вошедшие в профессиональные квалификационные группы

Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.

Руководитель группы

8538"

2. Постановление опубликовать в газете "Городские новости" и разместить на официальном сайте администрации города.

3. Настоящее Постановление вступает в силу с 01.06.2020.

Глава города

С.В.ЕРЕМИН

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Городские новости № 58 от 27.05.2020, Размещено в сети Интернет от 13.05.2020
Рубрики правового классификатора: 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, 140.040.000 Социальные гарантии отдельным категориям работников (см. также 010.220.060) (Дополнительная социальная защита для должностных лиц органов, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность см. 110.050.000), 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений, 140.040.030 Оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров в организациях, финансируемых из местного бюджета

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать