О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 3 ИЮНЯ 2016 ГОДА № 213 «ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ В СФЕРЕ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ...



ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 13 июня 2019 г. № 332

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПРАВИТЕЛЬСТВА ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 3 ИЮНЯ 2016 ГОДА № 213 «ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ В СФЕРЕ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И ПРИВЛЕКАЕМЫХ РАБОТНИКОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ НЕЗАВИСИМОЙ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ В ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ»

В соответствии с Законом Орловской области от 6 сентября 2013 года № 1525-ОЗ «Об образовании в Орловской области» и в целях регулирования оплаты труда, улучшения результатов деятельности работников бюджетных учреждений Орловской области в сфере оценки качества образования и привлекаемых работников для организации и проведения независимой оценки качества образования в Орловской области Правительство Орловской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Орловской области от 3 июня 2016 года № 213 «Об оплате труда работников бюджетных учреждений Орловской области в сфере оценки качества образования и привлекаемых работников для организации и проведения независимой оценки качества образования в Орловской области» следующие изменения:

1.1. Пункт 4 изложить в следующей редакции:

«4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора и Председателя Правительства Орловской области по планированию, экономике и финансам Тарасова В. А.».

1.2. В приложении к Примерному положению об оплате труда работников бюджетных учреждений Орловской области в сфере оценки качества образования:

1) раздел I изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению;

2) в разделе II таблицу дополнить строкой следующего содержания:

Главный эксперт

до 1,6

3) в разделе IV:

а) в абзаце шестом слова «может быть оказана» заменить словом «оказывается»;

б) абзацы одиннадцатый–двенадцатый изложить в следующей редакции:

«5) на ритуальные услуги, погребение близких родственников работника бюджетного учреждения Орловской области в сфере оценки качества образования (супруг, супруга, родители, дети) либо родственникам работника бюджетного учреждения Орловской области в сфере оценки качества образования в случае его смерти.

Оказание материальной помощи работникам бюджетных учреждений Орловской области в сфере оценки качества образования производится на основании письменного заявления работников бюджетных учреждений Орловской области в сфере оценки качества образования или родственников работников бюджетных учреждений Орловской области в сфере оценки качества образования и приказов руководителей учреждений.».

1.3. В разделе V приложения 2:

а) в абзаце шестом слова «может быть оказана» заменить словом «оказывается»;

б) абзацы одиннадцатый–тринадцатый изложить в следующей редакции:

«5) на ритуальные услуги, погребение близких родственников работника бюджетного учреждения Орловской области в сфере оценки качества образования (супруг, супруга, родители, дети) либо родственникам работника бюджетного учреждения Орловской области в сфере оценки качества образования в случае его смерти.

Оказание материальной помощи заместителям руководителей, главным бухгалтерам учреждений производится на основании письменного заявления заместителей руководителей, главных бухгалтеров или родственников заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений и приказа руководителей учреждений.

Материальная помощь руководителям учреждений выплачивается на основании заявления руководителей учреждений или родственников руководителей учреждений и приказа органа исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области в сфере образования.».

1.4. В приложении 3:

1) приложение 1 к Положению об оплате труда привлекаемых работников для организации и проведения независимой оценки качества образования в Орловской области изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению;

2) в приложении 2 к Положению об оплате труда привлекаемых работников для организации и проведения независимой оценки качества образования в Орловской области:

а) в разделе I:

абзац седьмой изложить в следующей редакции:

«6) организаторам пункта проведения экзамена: в аудитории, вне аудитории;»;

абзац двенадцатый изложить в следующей редакции:

«11) членам региональной комиссии по проверке (перепроверке) итогового сочинения (изложения) обучающихся (выпускников) образовательных организаций Орловской области;»;

абзац четырнадцатый изложить в следующей редакции:

«13) работникам, обеспечивающим организационно-технологическое и информационное сопровождение государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего общего образования в Орловской области: системному администратору, начальнику смены, инженеру-программисту, техническому специалисту пункта проведения экзамена, математику, дежурному.»;

б) в разделе II:

в пункте 2.3:

в абзаце шестом слова «из расчета 7 часов за экзамен» заменить словами «из расчета 7 часов за один экзаменационный день»;

абзац седьмой изложить в следующей редакции:

«Zчлп – количество дней-экзаменов.»;

в пункте 2.5:

в абзаце шестом слова «из расчета 7 часов за экзамен» заменить словами «из расчета 7 часов за один экзаменационный день»;

абзац седьмой изложить в следующей редакции:

«Zрук – количество дней-экзаменов.»;

пункт 2.6 изложить в следующей редакции:

«2.6. Размер оплаты труда организатора пункта проведения экзамена: в аудитории, вне аудитории, определяется по формуле:

Sор = Бпр х k(ор) х Rор х Zор, где:

Sор – размер оплаты труда организатора пункта проведения экзамена:в аудитории, вне аудитории;

Бпр – базовая единица для привлекаемых работников;

k(ор) – коэффициент ставки почасовой оплаты труда организатора пункта проведения экзамена: в аудитории, вне аудитории;

Rор – время, затраченное на проведение экзамена, из расчета 4 часа за экзамен;

Zор – количество экзаменов.»;

пункт 2.10 изложить в следующей редакции:

«2.10. Оплата труда члена региональной комиссии по проверке (перепроверке) итогового сочинения (изложения) обучающихся (выпускников) образовательных организаций Орловской области определяется по формуле:

Sрк = Бпр х k(рк) х Трк х Ррк, где:

Sрк – размер оплаты труда члена региональной комиссии по проверке (перепроверке) итогового сочинения (изложения) обучающихся (выпускников) образовательных организаций Орловской области;

Бпр – базовая единица для привлекаемых работников;

k(рк) – коэффициент ставки почасовой оплаты труда члена региональной комиссии по проверке (перепроверке) итогового сочинения (изложения) обучающихся (выпускников) образовательных организаций Орловской области;

Трк – норма времени проверки (перепроверки) одной работы (часов);

Ррк – количество проверенных (перепроверенных) работ.»;

пункт 2.12 изложить в следующей редакции:

«2.12. Размер оплаты труда работников, обеспечивающих организационно-технологическое и информационное сопровождение государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего общего образования в Орловской области, определяется по формулам:

1) для системного администратора:

Sса = Бпр х k(са) х Rса, где:

Sса – размер оплаты труда системного администратора;

Бпр – базовая единица для привлекаемых работников;

k(са) – коэффициент ставки почасовой оплаты труда системного администратора;

Rса – фактически затраченное время (часов);

2) для начальника смены, инженера-программиста, технического специалиста пункта проведения экзамена, математика, дежурного:

Sнимд = Бпр х k(нимд) х Rнимд, где:

Sнимд – размер оплаты труда начальника смены, инженера-программиста, технического специалиста пункта проведения экзамена, математика, дежурного;

Бпр – базовая единица для привлекаемых работников;

k(нимд) – коэффициент ставки почасовой оплаты труда начальника смены, инженера-программиста, технического специалиста пункта проведения экзамена, математика, дежурного;

Rнимд – фактически затраченное время (часов).»;

в пункте 2.13:

абзац десятый изложить в следующей редакции:

«k(ор) – коэффициент ставки почасовой оплаты труда организатора пункта проведения экзамена: в аудитории – 0,014, вне аудитории – 0,01;»;

абзац восемнадцатый изложить в следующей редакции:

«k(рк) – коэффициент ставки почасовой оплаты труда членов региональной комиссии по проверке (перепроверке) итогового сочинения (изложения) обучающихся (выпускников) образовательных организаций Орловской области – 0,032;»;

абзац двадцатый изложить в следующей редакции:

«k(нимд) – коэффициент ставки почасовой оплаты труда начальника смены, инженера-программиста, технического специалиста пункта проведения экзамена, математика, дежурного – 0,032.»;

3) приложение 3 к Положению об оплате труда привлекаемых работников для организации и проведения независимой оценки качества образования в Орловской области изложить в новой редакции согласно приложению 3 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 24 мая 2019 года.

3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора и Председателя Правительства Орловской области по планированию, экономике и финансам Тарасова В. А.

Председатель Правительства Орловской области

А. Е. Клычков

Приложение 1 к постановлению

Правительства Орловской области

от 13 июня 2019 г. № 332

I. Должностной оклад

Для работников бюджетных учреждений Орловской области в сфере оценки качества образования должностные оклады устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих», от 3 июля 2008 года № 305н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сферы научных исследований и разработок», в следующих размерах:

Наименование

должности

Квалификационная группа

Квалификационный уровень

Должно-стной оклад,

рублей

1

2

3

4

Техник

2

1

3 550,0

Механик

2

4

3 750,0

Специалист по защите информации

3

1

4 100,0

Юрисконсульт

3

1

5 200,0

Бухгалтер II категории

3

2

5 050,0

Бухгалтер I категории

3

3

5 850,0

Экономист I категории

3

3

5 850,0

Математик I категории

3

3

5 850,0

Специалист по защите информации I категории

3

3

5 850,0

Инженер-программист I категории

3

3

5 850,0

Электроник I категории

3

3

5 850,0

1

2

3

4

Ведущий специалист

3

4

6 084,0

Старший методист

3

4

6 150,0

Главный специалист

3

5

6 550,0

Ведущий научный сотрудник

3

3

6 700,0

Начальник отдела

4

1

7 140,0

Главный эксперт

4

2

6 900,0

Главный инженер

4

2

6 900,0

Главный инженер – начальник отдела

4

3

8 050,0

Для работников бюджетных учреждений Орловской области в сфере оценки качества образования по профессиям рабочих должностные оклады устанавливаются исходя из отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих», в следующих размерах:

Наименование

должности рабочего

Квалификационная группа

Квалификационный уровень

Должно-стной

оклад, рублей

1

2

3

4

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

1

1

4 350,0

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

1

1

4 350,0

Уборщик служебных помещений

1

1

4 350,0

Дворник

1

1

3 750,0

Слесарь-сантехник

1

1

4 350,0

Слесарь-сантехник

2

1

4 450,0

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

2

1

4 450,0

Водитель автомобиля

2

1

3 640,0

Приложение 2 к постановлению

Правительства Орловской области

от 13 июня 2019 г. № 332

Приложение 1

к Положению об оплате труда

привлекаемых работников для организации

и проведения независимой оценки качества

образования в Орловской области

ПОРЯДОК

оплаты труда привлекаемых работников для организации и проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего образования в Орловской области

I. Общие положения

Настоящий Порядок устанавливает размер оплаты труда следующим категориям привлекаемых работников для организации и проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего образования в Орловской области:

1) председателя, заместителя председателя и секретаря государственной экзаменационной комиссии;

2) членов государственной экзаменационной комиссии, принимающих участие в заседаниях государственной экзаменационной комиссии;

3) членов государственной экзаменационной комиссии, осуществляющих доставку экзаменационных материалов в пункт проведения экзаменов и по завершении экзаменов в региональный центр обработки информации, контроль за организацией и проведением государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего образования в Орловской области в пункте проведения экзаменов;

4) руководителям пунктов проведения экзаменов;

5) организаторам пункта проведения экзамена: в аудитории, вне аудитории;

6) ведущих экспертов – председателей предметных комиссий;

7) ведущих экспертов – заместителей председателей предметных комиссий;

8) членов предметных комиссий: ведущих экспертов, старших экспертов, основных экспертов;

9) председателя, заместителя, секретаря и членов конфликтной комиссии;

10) членов предметных комиссий: ведущих экспертов, старших экспертов, основных экспертов, осуществляющих рассмотрение экзаменационных работ участников государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего образования в Орловской области, подавших апелляцию о несогласии с выставленными баллами;

11) работников, обеспечивающих организационно-технологическое и информационное сопровождение государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего образования в Орловской области: системного администратора, начальника смены, инженера-программиста, технического специалиста пункта проведения экзамена, математика, дежурного.

II. Размер оплаты труда

2.1. Размер оплаты труда председателя, заместителя председателя и секретаря государственной экзаменационной комиссии определяется по формуле:

Sгэк = Бпр х k(гэк) х Rгэк, где:

Sгэк – размер оплаты труда председателя, заместителя председателя и секретаря государственной экзаменационной комиссии;

Бпр – базовая единица для привлекаемых работников;

k(гэк) – коэффициент ставки почасовой оплаты труда председателя, заместителя председателя и секретаря государственной экзаменационной комиссии;

Rгэк – фактически затраченное время – участие в заседаниях государственной экзаменационной комиссии (часов).

2.2. Размер оплаты труда члена государственной экзаменационной комиссии, принимающего участие в заседаниях государственной экзаменационной комиссии, определяется по формуле:

Sчл = Бпр х k(чл) х Rчл, где:

Sчл – размер оплаты труда члена государственной экзаменационной комиссии, принимающего участие в заседаниях государственной экзаменационной комиссии;

Бпр – базовая единица для привлекаемых работников;

k(чл) – коэффициент ставки почасовой оплаты труда члена государственной экзаменационной комиссии, принимающего участие в заседаниях государственной экзаменационной комиссии;

Rчл – фактически затраченное время – участие в заседаниях государственной экзаменационной комиссии (часов).

2.3. Размер оплаты труда члена государственной экзаменационной комиссии, осуществляющего доставку экзаменационных материалов в пункт проведения экзаменов и по завершении экзаменов в региональный центр обработки информации, контроль за организацией и проведением государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего образования в Орловской области в пункте проведения экзаменов, определяется по формуле:

Sчлк = Бпр х k(члк) х Rчлк х Zчлк, где:

Sчлк – размер оплаты труда члена государственной экзаменационной комиссии, осуществляющего доставку экзаменационных материалов в пункт проведения экзаменов и по завершении экзаменов в региональный центр обработки информации, контроль за организацией и проведением государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего образования в Орловской области в пункте проведения экзаменов;

Бпр – базовая единица для привлекаемых работников;

k(члк) – коэффициент ставки почасовой оплаты труда члена государственной экзаменационной комиссии, осуществляющего доставку экзаменационных материалов в пункт проведения экзаменов и по завершении экзаменов в региональный центр обработки информации, контроль за организацией и проведением государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего образования в Орловской области в пункте проведения экзаменов;

Rчлк – время, затраченное на доставку пакетов контрольных измерительных материалов в пункт проведения экзаменов и по завершении экзаменов в региональный центр обработки информации, осуществление контроля за организацией и проведением государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего образования в Орловской области в пункте проведения экзаменов из расчета 7 часов за один экзаменационный день;

Zчлк – количество дней-экзаменов.

2.4. Размер оплаты труда руководителя пункта проведения экзаменов определяется по формуле:

Sрук = Бпр х k(рук) х Rрук х Zрук, где:

Sрук – размер оплаты труда руководителя пункта проведения экзаменов;

Бпр – базовая единица для привлекаемых работников;

k(рук) – коэффициент ставки почасовой оплаты труда руководителя пункта проведения экзаменов;

Rрук – время, затраченное на подготовительную работу накануне экзамена, проведения экзамена, обеспечение процедуры приема и передачи экзаменационных материалов из расчета 7 часов за один экзаменационный день;

Zрук – количество дней-экзаменов.

2.5. Размер оплаты труда организатора пункта проведения экзамена: в аудитории, вне аудитории определяется по формуле:

Sор = Бпр х k(ор) х Rор х Zор, где:

Sор – размер оплаты труда организатора пункта проведения экзамена: в аудитории, вне аудитории;

Бпр – базовая единица для привлекаемых работников;

k(ор) – коэффициент ставки почасовой оплаты труда организатора пункта проведения экзамена: в аудитории, вне аудитории;

Rор – время, затраченное на проведение экзамена, из расчета 4 часа за экзамен;

Zор – количество экзаменов.

2.6. Размер оплаты труда ведущего эксперта – председателя предметной комиссии и ведущего эксперта – заместителя председателя предметной комиссии определяется по формуле:

Sпз = Бпр х k(пз) х Rпз, где:

Sпз – размер оплаты труда ведущего эксперта – председателя предметной комиссии и ведущего эксперта – заместителя председателя предметной комиссии;

Бпр – базовая единица для привлекаемых работников;

k(пз) – коэффициент ставки почасовой оплаты труда ведущего эксперта – председателя предметной комиссии и ведущего эксперта – заместителя председателя предметной комиссии;

Rпз – фактически затраченное время (часов).

2.7. Размер оплаты труда членов предметной комиссии: ведущего эксперта, старшего эксперта, основного эксперта, определяется по формуле:

Sэк = Бпр х k(эк) х Тэк х Рэк, где:

Sэк – размер оплаты труда членов предметной комиссии: ведущего эксперта, старшего эксперта, основного эксперта;

Бпр – базовая единица для привлекаемых работников;

k(эк) – коэффициент ставки почасовой оплаты труда членов предметной комиссии: ведущего эксперта, старшего эксперта, основного эксперта;

Тэк – норма времени проверки (перепроверки) одной экзаменационной работы (часов);

Рэк – количество проверенных (перепроверенных) экзаменационных работ.

2.8. Размер оплаты труда председателя, заместителя, секретаря и члена конфликтной комиссии определяется по формуле:

Sкф = Бпр х k(кф) х Rкф, где:

Sкф – размер оплаты труда председателя, заместителя, секретаря и члена конфликтной комиссии;

Бпр – базовая единица для привлекаемых работников;

k(кф) – коэффициент ставки почасовой оплаты труда председателя, заместителя, секретаря и члена конфликтной комиссии;

Rкф – фактически затраченное время (часов).

2.9. Размер оплаты труда членов предметной комиссии: ведущего эксперта, старшего эксперта, основного эксперта, осуществляющих рассмотрение экзаменационных работ участников государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего образования в Орловской области, подавших апелляцию о несогласии с выставленными баллами, определяется согласно пункту 2.7 настоящего Порядка.

Рассмотрение экзаменационной работы участника государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего образования в Орловской области, подавшего апелляцию о несогласии с выставленными баллами, осуществляется двумя членами предметной комиссии.

2.10. Размер оплаты труда работников, обеспечивающих организационно-технологическое и информационное сопровождение государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего образования в Орловской области, определяется по формуле:

1) для системного администратора:

Sса = Бпр х k(са) х Rса, где:

Sса – размер оплаты труда системного администратора;

Бпр – базовая единица для привлекаемых работников;

k(са) – коэффициент ставки почасовой оплаты труда системного администратора;

Rса – фактически затраченное время (часов);

2) для начальника смены, инженера-программиста, технического специалиста пункта проведения экзамена, математика, дежурного:

Sимд = Бпр х k(имд) х Rимд, где:

Sимд – размер оплаты труда начальника смены, инженера-программиста, технического специалиста пункта проведения экзамена, математика, дежурного;

Бпр – базовая единица для привлекаемых работников;

k(имд) – коэффициент ставки почасовой оплаты труда начальника смены, инженера-программиста, технического специалиста пункта проведения экзамена, математика, дежурного;

Rимд – фактически затраченное время (часов).

2.11. Привлекаемым работникам для организации и проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего образования в Орловской области устанавливаются следующие коэффициенты ставки почасовой оплаты труда:

k(гэк) – коэффициент ставки почасовой оплаты труда председателя, заместителя председателя и секретаря государственной экзаменационной комиссии – 0,048;

k(чл) – коэффициент ставки почасовой оплаты труда членов государственной экзаменационной комиссии, принимающих участие в заседаниях государственной экзаменационной комиссии – 0,032;

k(члк) – коэффициент ставки почасовой оплаты труда члена государственной экзаменационной комиссии, осуществляющего доставку экзаменационных материалов в пункт проведения экзаменов и по завершении экзаменов в региональный центр обработки информации, контроль за организацией и проведением государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего образования в Орловской области в пункте проведения экзаменов – 0,04;

k(рук) – коэффициент ставки почасовой оплаты труда руководителя пункта проведения экзаменов – 0,032;

k(ор) – коэффициент ставки почасовой оплаты труда организатора:

в аудитории пункта проведения экзамена – 0,014;

вне аудитории – 0,01;

k(пз) – коэффициент ставки почасовой оплаты труда ведущего эксперта – председателя предметной комиссии – 0,04;

k(пз) – коэффициент ставки почасовой оплаты труда ведущего эксперта – заместителя председателя предметной комиссии – 0,04;

k(эк) – коэффициент ставки почасовой оплаты труда членов предметной комиссии:

ведущий эксперт – 0,031;

старший эксперт – 0,028;

основной эксперт – 0,027;

k(кф) – коэффициент ставки почасовой оплаты труда председателя, заместителя, секретаря и члена конфликтной комиссии – 0,04;

k(са) – коэффициент ставки почасовой оплаты труда системного администратора – 0,04;

k(имд) – коэффициент ставки почасовой оплаты труда начальника смены, инженера-программиста, технического специалиста пункта проведения экзамена, математика, дежурного – 0,028.

2.12. Норма времени проверки (перепроверки) одной экзаменационной работы устанавливается в следующих размерах:

Наименование общеобразовательного предмета

Норма времени проверки (перепроверки) одной работы (минут)

Русский язык, иностранный язык (устная часть)

15

Математика, литература

12

Физика, химия, информатика и информационно-коммуникационные технологии (ИКТ), биология, история, география, иностранный язык (письменная часть), обществознание

10

Приложение 3 к постановлению

Правительства Орловской области

от 13 июня 2019 г. № 332

Приложение 3

к Положению об оплате труда

привлекаемых работников для организации

и проведения независимой оценки качества

образования в Орловской области

ПОРЯДОК

оплаты труда привлекаемых экспертов к процедурам по оценке качества образования обучающихся в образовательных организациях Орловской области

I. Общие положения

Настоящий Порядок устанавливает размер оплаты труда следующим категориям привлекаемых экспертов:

привлекаемые эксперты для разработки контрольных измерительных материалов по общеобразовательным предметам;

привлекаемые эксперты, осуществляющие оценку качества подготовки обучающихся в образовательных организациях;

привлекаемые эксперты, осуществляющие анализ мониторинговых исследований качества образования обучающихся в образовательных организациях;

привлекаемые эксперты, осуществляющие анализ независимой оценки качества образования обучающихся в образовательных организациях;

привлекаемые эксперты, осуществляющие образовательный аудит в образовательной организации.

II. Размер оплаты труда

2.1. Размер оплаты труда привлекаемых экспертов для разработки контрольных измерительных материалов по общеобразовательным предметам определяется по формуле:

Sким = Бпр х k(ким) х Тким х Rким, где:

Sким – размер оплаты труда привлекаемого эксперта для разработки контрольных измерительных материалов по общеобразовательным предметам;

Бпр – базовая единица для привлекаемых работников;

k(ким) – коэффициент ставки почасовой оплаты труда привлекаемого эксперта для разработки контрольных измерительных материалов по общеобразовательным предметам;

Тким – норма времени на разработку контрольных измерительных материалов (часов);

Rким – количество разработанных вариантов контрольных измерительных материалов по общеобразовательным предметам.

2.2. Размер оплаты труда привлекаемого эксперта, осуществляющего оценку качества подготовки обучающихся в образовательных организациях, определяется по формуле:

Sэкс = Бпр х k(экс) х Тэкс х Рэкс, где:

Sэкс – размер оплаты труда привлекаемого эксперта, осуществляющего оценку качества подготовки обучающихся в образовательных организациях;

Бпр – базовая единица для привлекаемых работников;

k(экс) – коэффициент ставки почасовой оплаты труда привлекаемого эксперта, осуществляющего оценку качества подготовки обучающихся в образовательных организациях;

Тэкс – норма времени проверки (перепроверки) одной работы (часов);

Рэкс – количество проверенных работ.

2.3. Размер оплаты труда привлекаемого эксперта, осуществляющего анализ мониторингового исследования качества образования в образовательных организациях, определяется по формуле:

Sмон = Бпр х k(мон) х Тмон х Рмон, где:

Sмон – размер оплаты труда привлекаемого эксперта, осуществляющего анализ мониторингового исследования качества образования в образовательных организациях;

Бпр – базовая единица для привлекаемых работников;

k(мон) – коэффициент ставки почасовой оплаты труда привлекаемого эксперта, осуществляющего анализ мониторингового исследования качества образования в образовательных организациях;

Тмон – норма времени составления одного анализа мониторингового исследования качества образования в образовательных организациях (часов);

Рмон – количество анализов мониторинговых исследований качества образования в образовательных организациях.

2.4. Размер оплаты труда привлекаемого эксперта, осуществляющего анализ независимой оценки качества образования в образовательных организациях, определяется по формуле:

Sок = Бпр х k(ок) х Ток х Рок, где:

Sок – размер оплаты труда привлекаемого эксперта, осуществляющего анализ независимой оценки качества образования в образовательных организациях;

Бпр – базовая единица для привлекаемых работников;

k(ок) – коэффициент ставки почасовой оплаты труда привлекаемого эксперта, осуществляющего анализ независимой оценки качества образования в образовательных организациях;

Ток – норма времени составления одного анализа независимой оценки качества образования в образовательных организациях (часов);

Рок – количество анализов независимой оценки качества образования в образовательных организациях.

2.5. Размер оплаты труда привлекаемого эксперта, осуществляющего образовательный аудит в образовательной организации, определяется по формуле:

Sауд = Бпр х k(ауд) х Rауд, где:

Sауд – размер оплаты труда привлекаемого эксперта, осуществляющего образовательный аудит в образовательной организации;

Бпр – базовая единица для привлекаемых работников;

k(ауд) – коэффициент ставки почасовой оплаты труда привлекаемого эксперта, осуществляющего образовательный аудит в образовательной организации;

Rауд – фактически затраченное время (часов) на образовательный аудит одной образовательной организации.

2.6. Привлекаемым экспертам устанавливаются следующие коэффициенты ставки почасовой оплаты труда:

k(ким) – коэффициент ставки почасовой оплаты труда привлекаемого эксперта для разработки контрольных измерительных материалов – 0,05;

k(экс) – коэффициент ставки почасовой оплаты труда привлекаемого эксперта, осуществляющего оценку качества подготовки обучающихся в образовательных организациях, – 0,03;

k(мон) – коэффициент ставки почасовой оплаты труда привлекаемого эксперта, осуществляющего анализ мониторинговых исследований качества образования в образовательных организациях, – 0,05;

k(ок) – коэффициент ставки почасовой оплаты труда привлекаемого эксперта, осуществляющего анализ независимой оценки качества образования в образовательных организациях, – 0,05;

k(ауд) – коэффициент ставки почасовой оплаты труда привлекаемого эксперта, осуществляющего образовательный аудит в образовательной организации, – 0,03.

2.7. Норма времени на разработку одного варианта контрольных измерительных материалов по одному общеобразовательному предмету устанавливается в размере 2 часов.

2.8. Норма времени на проверку (перепроверку) одной работы по общеобразовательному предмету устанавливается в размере 8 минут.

2.9. Норма времени на подготовку одного анализа мониторингового исследования качества образования в образовательных организациях устанавливается в размере 16 часов.

2.10. Норма времени на подготовку одного анализа независимой оценки качества образования в образовательных организациях устанавливается в размере 16 часов.