О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОТ 16 СЕНТЯБРЯ 2008 Г. N 252 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ВЕТЕРИНАРНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ КОМИ"



Утратило силу – постановление Правительства Республики Коми от 17.08.2018 № 369

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 13 июля 2009 г. N 205

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОТ 16 СЕНТЯБРЯ 2008 Г. N 252 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ВЕТЕРИНАРНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ КОМИ"

Правительство Республики Коми постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Республики Коми от 16 сентября 2008 г. N 252 "Об оплате труда работников государственных ветеринарных учреждений Республики Коми" изменения согласно приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 октября 2009 г.

Глава Республики Коми

В.ТОРЛОПОВ

Приложение

к Постановлению

Правительства Республики Коми

от 13 июля 2009 г. N 205

ИЗМЕНЕНИЯ,

ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ

ОТ 16 СЕНТЯБРЯ 2008 Г. N 252 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ ВЕТЕРИНАРНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ КОМИ"

В постановлении Правительства Республики Коми от 16 сентября 2008 г. N 252 "Об оплате труда работников государственных ветеринарных учреждений Республики Коми":

1) в пункте 1:

а) подпункт 1 изложить в следующей редакции:

"1) должностные оклады, оклады руководителей, специалистов и рабочих государственных ветеринарных учреждений Республики Коми согласно приложению N 1;";

б) дополнить новым подпунктом 2 следующего содержания:

"2) размеры повышения должностных окладов, окладов, тарифных ставок работников государственных ветеринарных учреждений Республики Коми согласно приложению N 2;";

в) подпункт 2 считать подпунктом 3, в котором слова "приложению N 2" заменить словами "приложению N 3";

г) подпункт 3 считать подпунктом 4, в котором слова "приложению N 3" заменить словами "приложению N 4";

д) подпункт 4 считать подпунктом 5, в котором слова "приложению N 4" заменить словами "приложению N 5";

2) пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Должностные оклады, оклады, тарифные ставки, установленные в соответствии с пунктом 3 настоящего постановления, повышаются в размерах согласно подпункту 2 пункта 1 настоящего постановления.

Выплаты компенсационного характера и выплаты стимулирующего характера работникам, указанным в пункте 3 настоящего постановления, осуществляются в соответствии с подпунктами 3 и 4 пункта 1 настоящего постановления.";

3) в пункте 5:

а) подпункт 1 исключить;

б) подпункты 2 и 3 считать соответственно подпунктами 1 и 2;

4) пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Первого заместителя Главы Республики Коми - министра финансов Республики Коми Гайзера В.М. и заместителя Главы Республики Коми - министра архитектуры, строительства и коммунального хозяйства Республики Коми Поздеева И.А.";

5) в должностных окладах руководителей и специалистов государственных ветеринарных учреждений Республики Коми, утвержденных постановлением (приложение N 1):

а) название приложения изложить в следующей редакции:

"Должностные оклады, оклады руководителей, специалистов и рабочих государственных ветеринарных учреждений Республики Коми";

б) в таблице пункта 2 позицию 6 исключить;

в) дополнить приложение новым пунктом 3 следующего содержания:

"3. Оклады рабочих государственных ветеринарных учреждений Республики Коми:

Наименование   профессии

Оклад (рублей)

Ветеринарный   санитар

1720

";

г) пункты 3 и 4 исключить;

6) дополнить постановление новым приложением N 2 в редакции согласно приложению 1 к настоящим изменениям;

7) приложение N 2 считать приложением N 3, внеся в него следующие изменения:

а) в пункте 1:

подпункт 1 изложить в следующей редакции:

"1) выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;";

в подпункте 2 слова "от нормальных)." заменить словами "от нормальных);";

дополнить подпунктами 3 и 4 следующего содержания:

"3) доплаты молодым специалистам;

4) ежемесячные процентные надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.";

б) пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Выплаты работникам государственных ветеринарных учреждений Республики Коми, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда в размерах и на условиях, определенных в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.";

в) дополнить новыми пунктами 4 - 9 следующего содержания:

"4. Молодым специалистам, прибывшим на работу в государственные ветеринарные учреждения Республики Коми в год окончания или в период первых трех лет после окончания образовательных учреждений высшего профессионального и среднего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, устанавливаются доплаты к должностному окладу, окладу, тарифной ставке в следующих размерах:

-----------------------------------------------------T--------------------¬

¦           Категории молодых специалистов           ¦  Размер доплат, в  ¦

¦                                                    ¦    процентах к     ¦

¦                                                    ¦должностному окладу,¦

¦                                                    ¦  окладу, тарифной  ¦

¦                                                    ¦       ставке       ¦

+----------------------------------------------------+--------------------+

¦                         1                          ¦         2          ¦

+----------------------------------------------------+--------------------+

¦Молодым специалистам:                               ¦                    ¦

¦                                                    ¦                    ¦

¦имеющим диплом о высшем профессиональном или среднем¦         25         ¦

¦профессиональном образовании и прибывшим на работу в¦                    ¦

¦ветеринарные учреждения, расположенные в  городах  и¦                    ¦

¦поселках городского типа                            ¦                    ¦

¦                                                    ¦                    ¦

¦имеющим диплом о высшем профессиональном или среднем¦         30         ¦

¦профессиональном образовании с отличием и  прибывшим¦                    ¦

¦на работу в ветеринарные учреждения, расположенные в¦                    ¦

¦городах и поселках городского типа                  ¦                    ¦

¦                                                    ¦                    ¦

¦имеющим диплом о высшем профессиональном или среднем¦         35         ¦

¦профессиональном образовании и прибывшим на работу в¦                    ¦

¦ветеринарные учреждения,  расположенные  в  сельских¦                    ¦

¦населенных пунктах                                  ¦                    ¦

¦                                                    ¦                    ¦

¦имеющим диплом о высшем профессиональном или среднем¦         40         ¦

¦профессиональном образовании с отличием и  прибывшим¦                    ¦

¦на работу в ветеринарные учреждения, расположенные в¦                    ¦

¦сельских населенных пунктах                         ¦                    ¦

L----------------------------------------------------+---------------------

Молодыми специалистами для назначения доплат, установленных настоящим пунктом, являются лица в возрасте до 30 лет, имеющие законченное высшее (среднее) профессиональное образование, работающие в государственных ветеринарных учреждениях Республики Коми по профилю полученного образования.

5. Доплаты молодым специалистам устанавливаются после окончания образовательного учреждения на период первых трех лет профессиональной деятельности со дня заключения трудового договора, за исключением случаев, указанных в пунктах 6 и 7 настоящего приложения.

6. Доплаты молодым специалистам, не приступившим к работе в год окончания учебного заведения, устанавливаются с даты трудоустройства в ветеринарные учреждения, началом исчисления трехлетнего периода в этом случае является дата окончания учебного заведения, за исключением случаев, указанных в пункте 7 настоящего приложения.

7. Молодым специалистам, не приступившим к работе в год окончания учебного заведения в связи с беременностью и родами, уходом за ребенком в возрасте до полутора лет, призывом на военную службу или направлением на альтернативную гражданскую службу, в связи с временной нетрудоспособностью, невозможностью трудоустройства по полученной специальности при условии регистрации в качестве безработных в органах службы занятости населения, доплаты устанавливаются на три года с даты трудоустройства в ветеринарные учреждения в качестве специалистов по окончании указанных событий и при представлении подтверждающих документов.

8. Молодым специалистам, совмещавшим обучение в учебном заведении с работой в ветеринарных учреждениях (при наличии соответствующих записей в трудовой книжке) и продолжившим работу в ветеринарных учреждениях в качестве специалистов, доплаты устанавливаются на три года с даты окончания образовательного учреждения.

9. Работникам государственных ветеринарных учреждений Республики Коми устанавливаются надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в соответствии с постановлением Правительства Республики Коми от 16 октября 2006 г. N 262 "О размерах социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны в органах государственной власти Республики Коми, иных государственных органах Республики Коми, а также в государственных учреждениях Республики Коми и государственных унитарных предприятиях Республики Коми".";

8) приложение N 3 считать приложением N 4, изложив его в редакции согласно приложению 2 к настоящим изменениям;

9) приложение N 4 считать приложением N 5, внеся в него следующие изменения:

а) в пункте 1:

абзац второй изложить в следующей редакции:

"фонд должностных окладов, окладов, тарифных ставок, сформированный в том числе с учетом пунктов 3 и 4 постановления Правительства Республики Коми от 16 сентября 2008 г. N 252 "Об оплате труда работников государственных ветеринарных учреждений Республики Коми" (далее - постановление), а также приложений N 1 и N 2, утвержденных постановлением;";

в абзаце третьем слова "приложением N 2" заменить словами "приложением N 3";

б) в пункте 2:

слова "приложением N 2" заменить словами "приложением N 3";

в) дополнить пунктом 4 следующего содержания:

"4. Фонд оплаты труда государственных ветеринарных учреждений Республики Коми, сформированный за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, направляется на выплату заработной платы работникам, непосредственно оказывающим платные услуги, а также на осуществление выплат стимулирующего характера работникам учреждения.

Выплаты стимулирующего характера работникам государственных ветеринарных учреждений Республики Коми, выплачиваемые за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, устанавливаются в соответствии с перечнем выплат стимулирующего характера, определенным в приложении N 4, утвержденном постановлением.

За счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, работникам государственных ветеринарных учреждений Республики Коми может выплачиваться материальная помощь. Размеры и условия ее осуществления определяются в локальном нормативном акте учреждения.".

Приложение 1

к изменениям, вносимым

в Постановление

Правительства Республики Коми

от 16 сентября 2008 г. N 252

"Об оплате труда

работников государственных

ветеринарных учреждений

Республики Коми"

"Утверждены

Постановлением

Правительства Республики Коми

от 16 сентября 2008 г. N 252

(приложение N 2)

РАЗМЕРЫ

ПОВЫШЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ, ОКЛАДОВ, ТАРИФНЫХ СТАВОК

РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ВЕТЕРИНАРНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

РЕСПУБЛИКИ КОМИ

1. Перечень оснований для повышения должностных окладов, окладов, тарифных ставок работников государственных ветеринарных учреждений Республики Коми и размеры повышения (далее - Перечень):

N

п/п

Перечень оснований   для повышения должностных

окладов, окладов,   тарифных ставок работников

Размер повышения,   в

процентах к

должностному   окладу,

окладу, тарифной

ставке

1

2

3

1.

Руководителям и   специалистам за работу в

государственных   ветеринарных учреждениях,

расположенных в   сельских населенных пунктах (в

соответствии со   статьей 4 Закона Республики

Коми от 12 ноября   2004 г. N 58-РЗ "Об оплате

труда работников   государственных учреждений

Республики   Коми")

25

2.

Работникам,   имеющим ученую степень кандидата

наук,   соответствующую профилю деятельности

учреждения,   занимаемой должности

10

3.

Работникам,   имеющим ученую степень доктора

наук,   соответствующую профилю деятельности

учреждения,   занимаемой должности

20

4.

Работникам,   имеющим почетные звания

"Заслуженный   ветеринарный врач РСФСР",

"Заслуженный   ветеринарный врач Российской

Федерации",   "Заслуженный работник Республики

Коми" (по   вновь присужденным почетным званиям

должностной оклад   повышается со дня

представления   документов, подтверждающих

присвоение   почетного звания)

10

2. Работникам, имеющим почетное звание и ученую степень, повышение должностных окладов, окладов, тарифных ставок производится только по одному основанию, указанному в позициях 2 - 4 Перечня, на основании письменного заявления работника.

3. В случаях, когда работникам предусмотрено повышение должностного оклада, оклада, тарифных ставок по двум и более основаниям, то абсолютный размер каждого повышения, установленного в процентах, исчисляется от должностного оклада, оклада, тарифных ставок без учета повышения по другим основаниям.

4. Повышенные должностные оклады, оклады, тарифные ставки по основаниям, предусмотренным в Перечне, образуют новые размеры должностных окладов, окладов, тарифных ставок.".

Приложение 2

к изменениям, вносимым

в Постановление

Правительства Республики Коми

от 16 сентября 2008 г. N 252

"Об оплате труда

работников государственных

ветеринарных учреждений

Республики Коми"

"Утверждены

Постановлением

Правительства Республики Коми

от 16 сентября 2008 г. N 252

(приложение N 4)

ВЫПЛАТЫ

СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

ВЕТЕРИНАРНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ КОМИ

1. К выплатам стимулирующего характера работникам государственных ветеринарных учреждений Республики Коми относятся:

1) надбавки за интенсивность и высокие результаты работы;

2) надбавки за качество выполняемых работ;

3) надбавки за выслугу лет;

4) премиальные выплаты по итогам работы.

2. Надбавки за интенсивность и высокие результаты работы работникам государственных ветеринарных учреждений Республики Коми устанавливаются в следующих размерах:

N

п/п

Наименование   должности

Размер надбавок, в  

процентах к

должностному   окладу,

окладу, тарифной

ставке

1

2

3

1.

Руководитель   (директор, начальник)

до 200

2.

Заместитель   руководителя (директора,

начальника)   ветеринарного учреждения, главный

бухгалтер

до 150

3.

Другие работники

до 100

3. Работникам государственных ветеринарных учреждений Республики Коми в пределах утвержденного планового фонда оплаты труда могут устанавливаться надбавки к должностным окладам, окладам, тарифным ставкам за качество выполняемых работ, в том числе:

а) работникам, награжденным ведомственными наградами, - в размере до 10% к должностному окладу, окладу, тарифной ставке. Надбавка устанавливается при условии соответствия ведомственных наград профилю учреждения;

б) водителям автомобилей всех типов, имеющим 1-й класс, - 25 процентов, 2-й класс - 10 процентов к окладу, тарифной ставке за фактически отработанное время в качестве водителя. Надбавка не устанавливается водителям, являющимся высококвалифицированными, оклад которых установлен как оклад высококвалифицированных рабочих в соответствии с 4 квалификационным уровнем профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" приложения N 2, утвержденного постановлением Правительства Республики Коми от 11 сентября 2008 г. N 234 "О некоторых вопросах оплаты труда работников государственных учреждений Республики Коми";

в) работникам за качество выполняемых работ по иным основаниям, определяемым в локальном нормативном акте учреждения, - в размере до 200% к должностному окладу, окладу, тарифной ставке.

4. Надбавки за выслугу лет устанавливаются руководителям, специалистам и служащим ветеринарных учреждений в следующих размерах:

Стаж работы

Размер надбавки, в   процентах

к должностному   окладу

1

2

свыше 1 года

5

от 5 до 10 лет

10

от 10 до 15 лет

15

свыше 15 лет

20

Надбавки за выслугу лет устанавливаются также работникам, работающим по совместительству в ветеринарных учреждениях.

Надбавки за выслугу лет не устанавливаются молодым специалистам, имеющим доплату в соответствии с пунктом 4 приложения N 3, утвержденного постановлением Правительства Республики Коми от 16 сентября 2008 г. N 252 "Об оплате труда работников государственных ветеринарных учреждений Республики Коми" (далее - постановление).

5. В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу руководителей, специалистов и служащих государственных ветеринарных учреждений Республики Коми за выслугу лет, предусмотренной подпунктом 3 пункта 1 настоящего приложения, включаются периоды работы в государственных ветеринарных учреждениях.

Основным документом для определения стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу руководителей, специалистов и служащих государственных ветеринарных учреждений Республики Коми за выслугу лет, является трудовая книжка. В качестве дополнительных документов могут предоставляться справки соответствующих организаций, подтверждающие наличие сведений, имеющих значение при определении права на ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет или ее размер, заверенные подписью руководителя и печатью.

Назначение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет производится руководителям, специалистам и служащим государственных ветеринарных учреждений Республики Коми, должности которых перечислены в приложении N 1, утвержденном постановлением, на основании приказа руководителя государственного ветеринарного учреждения Республики Коми.

6. Выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления, в том числе премиальных выплат по итогам работы, а также надбавок за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ, определяются государственными ветеринарными учреждениями Республики Коми самостоятельно в пределах утвержденного планового фонда оплаты труда соответствующего учреждения и фиксируются в установленном порядке в локальном нормативном акте с учетом мнения представительного органа работников.

Конкретные размеры выплат стимулирующего характера, в том числе премиальных выплат по итогам работы, надбавок за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ, заместителям руководителя и остальным работникам государственных ветеринарных учреждений Республики Коми (за исключением главного бухгалтера) устанавливаются приказом руководителя учреждения.

Выплаты стимулирующего характера руководителям и главным бухгалтерам государственных ветеринарных учреждений Республики Коми устанавливаются приказом Службы Республики Коми по ветеринарному надзору с учетом результатов деятельности учреждения в пределах утвержденного планового фонда оплаты труда учреждения в соответствии с положением, утвержденным Службой Республики Коми по ветеринарному надзору.".