О внесении изменений в постановление Правительства Астраханской области от 19.08.2010 № 366-П



Пояснительная записка

ПРАВИТЕЛЬСТВО АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 13.07.2011               № 249-П

О внесении изменений в постановление Правительства Астраханской области от 19.08.2010 № 366-П

(Утратил силу:

постановление Правительства Астраханской области от 27.08.2014 №337-П)

(Изменения и дополнения:

постановление Правительства Астраханской области от 27.02.2013 № 50-П)

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством и уточнения мероприятий отраслевой целевой программы «Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров Астраханской области (2010 – 2015 годы)»

Правительство Астраханской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Астраханской области от 19.08.2010 № 366-П «Об отраслевой целевой программе «Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров Астраханской области (2010 – 2015 годы)» следующие изменения:

1.1. По всему тексту отраслевой целевой программы «Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров Астраханской области (2010 – 2015 годы)», утвержденной постановлением (далее - Программа), слова «ОГУ «Астраханский региональный ресурсный центр» заменить словами «ГКУ «Астраханский региональный ресурсный центр».

1.2. Абзац третий строки «Ожидаемые конечные результаты реализации Программы» паспорта Программы изложить в следующей редакции:

«- увеличение доли назначений на целевые управленческие должности специалистов из числа лиц, включенных в резерв управленческих кадров Астраханской области, до 45-50% от общего числа назначений;».

1.3. Абзацы десятый, одиннадцатый раздела 5 «Система программных мероприятий» Программы изложить в следующей редакции:

«- базовый уровень резерва – резерв на должности министров, заместителей министров, руководителей, заместителей руководителей служб, агентств Астраханской области;

- перспективный уровень резерва – резерв на должности заместителей министров, руководителей служб, агентств Астраханской области и руководителей государственных учреждений Астраханской области, организаций с участием Астраханской области;».

1.4. Раздел 8 «Оценка эффективности реализации Программы» Программы изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.

1.5. В абзаце четвертом раздела 10 «Методика оценки эффективности Программы» Программы слова «типового плана индивидуального профессионального развития лиц, включенных в резерв (приложение)» заменить словами «личного плана профессионального развития, прилагаемого к Порядку формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Астраханской области, утвержденному постановлением Губернатора Астраханской области от 29.04.2011 № 154».

1.6. Утратил силу - постановление Правительства Астраханской области от 27.02.2013 № 50-П

1.7. Приложение к Программе исключить.

2. Агентству связи и массовых коммуникаций Астраханской области (Зайцева М.А.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

3. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

И.о. Губернатора

Астраханской области

К.А. Маркелов

Приложение № 1

к постановлению

Правительства

Астраханской области

от 13.07.2011 № 249-П

8. Оценка эффективности реализации Программы

Реализация  мероприятий Программы позволит добиться следующих результатов:

- создание целостной системы подготовки и переподготовки резерва управленческих кадров Астраханской области;

- увеличение доли управленческих должностей, замещенных специалистами из числа лиц, включенных в резерв управленческих кадров Астраханской области, до 45-50 % от общего числа назначений;

- доля лиц, включенных в резерв управленческих кадров Астраханской области, прошедших обучение в форме профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки по соответствующим направлениям деятельности, не менее 60% от общей численности резерва управленческих кадров Астраханской области;

- доля лиц, включенных в резерв управленческих кадров Астраханской области, принявших участие в работе исполнительных органов государственной власти Астраханской области, не менее 50 % от общей численности резерва управленческих кадров Астраханской области;

- доля лиц, включенных в резерв управленческих кадров Астраханской области, принявших участие в работе исполнительных органов государственной власти Астраханской области, не менее 50% от общего количества специалистов, включенных в состав резерва управленческих кадров.

Показатели эффективности реализации Программы

Наименование целей и задач

Наименование показателей конечного и промежуточного конечного результатов

Ед. измерения

Прогнозные значения
показателей

2011

2012

2013

2014

2015

Цель 1.

Построение единой системы подготовки и переподготовки специалистов, включенных в резерв управленческих кадров Астраханской области

Доля специалистов, назначенных на целевые должности, от общего количества специалистов, включенных в состав резерва управленческих кадров

%

45

45

45

45

45

Задача 1.1.

Разработка и реализация плана подготовки и переподготовки резерва управленческих кадров Астраханской области

Доля специалистов, включенных в состав резерва управленческих кадров, прошедших определенные формы обучения

%

10

20

40

50

60

Задача 2.1.

Создание условий для адаптации и профессионального роста специалистов, включенных в резерв управленческих кадров Астраханской области

Доля специалистов, участвующих в деятельности исполнительных органов государственной власти Астраханской области, от общего числа специалистов, входящих в состав резерва управленческих кадров

%

15

20

30

40

50

Приложение № 2

к постановлению

Правительства

Астраханской области

от 13.07.2011 № 249-П

Перечень мероприятий Программы

№

Цели, задачи, наименование мероприятий

Испол-

нители

Источник финансирования (тыс. руб.)

Год реализации

Показатели результативности Программы

2010-2015

2010

2011

2012

2013

2014

2015

Наименование показателя

Ед. измерения

2010

2011

2012

2013

2014

2015

I

Цель: построение единой системы подготовки и переподготовки специалистов, включенных в резерв управленческих кадров Астраханской области

Доля специалистов, назначенных на целевые должности, от общего количества специалистов, включенных в состав резерва управленческих кадров

%

-

45

45

45

45

45

1.1

Задача: разработка и реализация плана подготовки и переподготовки резерва управленческих кадров Астраханской области

Доля специалистов, включенных в состав резерва управленческих кадров, прошедших определенные формы обучения

%

-

10

20

40

50

60

1.1.1

Подготовка методических рекомендаций по разработке образовательных программ, методики оценки профессиональной компетентности специалистов

ГКУ «Астраханский региональный ресурсный центр»

Бюджет Астраханской области

400,0

200,0

-

200,0

-

-

-

Количество утвержденных методических рекомендаций:

для образовательных программ и  образовательных учреждений;

оценки профессиональной компетенции

ед.

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1.1.2

Организация и проведение отбора образовательных учреждений для осуществления обучения (в форме профессиональной переподготовки или повышения квалификации)

ГКУ «Астраханский региональный ресурсный центр»

Бюджет Астраханской области

100,0

100,0

-

-

-

-

-

Наличие образовательных учреждений, отобранных для реализации Программы  (да/нет)

нет

да

да

да

да

да

1.1.3

Организация и проведение конкурсного отбора оператора для проведения стажировок (за рубежом и по России)

ГКУ «Астраханский региональный ресурсный центр»

Бюджет Астраханской области

-

-

-

-

-

-

-

Наличие отобранной организации – оператора

(да/нет)

нет

да

да

да

да

да

1.1.4

Организация и проведение конкурсного отбора специалистов

Администрация Губернатора Астраханской области

ГКУ «Астраханский региональный ресурсный центр»

Специалисты, включенные  в резерв

Бюджет Астраханской области

внебюджетные источники

200,0

290,0

-

40,0

30,0

40,0

40,0

40,0

60,0

40,0

80,0

40,0

80,0

Количество отобранных специалистов

ед.

-

15

20

30

40

40

1.1.5

Организация обучения участников Программы

ГКУ «Астраханский региональный ресурсный центр»

Высшие учебные заведения, прошедшие конкурсный отбор (по согласованию)

Предприятия и организации Астраханской области

Бюджет Астраханской области

внебюджетные источники

9400,0

1110,0

-

-

910,0

70,0

1610,0

160,0

2060,0

240,0

2410,0

320,0

2410,0

320,0

Количество специалистов, окончивших обучение

ед.

-

15

20

30

40

40

1.1.6

Организация и проведение стажировок для участников Программы (включая экспертную оценку программ стажировки)

ГКУ «Астраханский региональный ресурсный центр»

Оператор проведения стажировок (по согласованию)

Бюджет Астраханской области

9150,0

100,0

900,0

1850,0

2100,0

2100,0

2100,0

Количество специалистов, прошедших стажировку

ед.

-

6

10

15

20

20

1.1.7

Организация и проведение проектно-аналитических сессий («круглые столы», дискуссии, мозговые штурмы, работа по индивидуальным планам)

Администрация Губернатора Астраханской области

ГКУ «Астраханский региональный ресурсный центр»

Бюджет Астраханской области

1350,0

-

150,0

300,0

300,0

300,0

300,0

Количество проведенных сессий

ед.

-

2

4

4

4

4

1.2

Задача: создание условий для адаптации и профессионального роста специалистов, включенных в резерв управленческих кадров Астраханской области

Доля специалистов, участвующих в деятельности исполнительных органов государственной

власти Астраханской области, от общего числа специалистов,

входящих в состав резерва управленческих кадров

%

-

15

20

30

40

50

1.2.1

Заключение соглашений о взаимодействии между ГКУ «Астраханский региональный ресурсный центр», лицом, курирующим формирование резерва управленческих кадров Астраханской области, и специалистом, включенным в состав резерва управленческих кадров

Астраханской области

ГКУ «Астраханский региональный ресурсный центр», исполнительные органы государственной власти Астраханской области

-

-

-

-

-

-

-

-

Количество заключенных соглашений

от общего количества специалистов, включенных в состав резерва управленческих кадров

ед.

-

10

10

10

10

10

1.2.2

Участие специалистов, входящих в состав резерва управленческих кадров Астраханской области, в деятельности совещательных, коллегиальных органов исполнительных органов государственной власти Астраханской области

ГКУ «Астраханский региональный ресурсный центр», исполнительные органы государственной власти Астраханской области

-

-

-

-

-

-

-

-

Доля специалистов, принявших участие в мероприятиях, от общего числа специалистов,

входящих в состав резерва управленческих кадров

%

-

10

15

20

30

45

1.2.3

Участие в разработке нормативных правовых актов, долгосрочных целевых, инвестиционных, аналитических ведомственных программ исполнительных органов государственной власти Астраханской области

ГКУ «Астраханский региональный ресурсный центр», исполнительные органы государственной власти Астраханской области

-

-

-

-

-

-

-

-

Доля специалистов, принявших участие в мероприятиях, от общего числа специалистов,

входящих в состав резерва управленческих кадров

%

-

25

25

25

25

25

1.2.4

Участие в реализации мероприятий  долгосрочных целевых, инвестиционных, аналитических ведомственных программ исполнительных органов государственной власти Астраханской области

ГКУ «Астраханский региональный ресурсный центр», исполнительные органы государственной власти Астраханской области

-

-

-

-

-

-

-

-

Доля специалистов, принявших участие в мероприятиях, от общего числа специалистов,

входящих в состав резерва управленческих кадров

%

-

10

20

30

40

50

Всего:

бюджет Астраханской области

внебюджетные источники

Итого:

20600,0

1400,0

22000,0

400,0

-

400,0

2000,0

100,0

2100,0

4000,0

200,0

4200,0

4500,0

300,0

4800,0

4850,0

400,0

5250,0

4850,0

400,0

5250,0