Об утверждении Порядка получения муниципальными служащими администрации Новицкого сельского поселения разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управле...



АДМИНИСТРАЦИЯ

НОВИЦКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ПАРТИЗАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПРИМОРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

13 июля 2020 года                         село Новицкое                                                    № 28

Об утверждении Порядка получения муниципальными служащими администрации Новицкого сельского поселения разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

(утратило силу в связи с принятием постановления от 25.12.2020 № 56)

В соответствии с Федеральными законами от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Приморского края от 4 июня 2007 года "О муниципальной службе в Приморском крае", Уставом Новицкого сельского поселения Партизанского муниципального района Приморского края администрация Новицкого сельского поселения

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок получения муниципальными служащими администрации Новицкого сельского поселения разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

2. Настоящее постановление опубликовать в печатном средстве массовой информации Новицкого сельского поселения Партизанского муниципального района – газете «Новицкий Вестник» и разместить на официальном сайте Новицкого сельского поселения Партизанского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

3. Контроль исполнения настоящего постановления оставляю за собой.

Глава Новицкого

сельского поселения               В.В. Бабич

Утверждено

постановлением администрации

Новицкого сельского поселения

Партизанского муниципального района Приморского края

от 13.07.2020 N 28

Порядок получения муниципальными служащими администрации Новицкого сельского поселения разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

1. Настоящий Порядок получения муниципальными служащими администрации Новицкого сельского поселения разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" в целях реализации права муниципальных служащих администрации Новицкого сельского поселения на получение разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

2. Муниципальный служащий, планирующий участие в управлении некоммерческой организацией, оформляет в письменной форме в адрес Главы Новицкого сельского поселения (работодателя) заявление о получении разрешения на участие в управлении некоммерческой организаций (далее - заявление), составленное по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

Заявление оформляется на бумажном носителе, передается специалисту, ответственному за ведение кадровой работы администрации Новицкого сельского поселения не позднее пяти рабочих дней до планируемого дня, принятия участия в управлении некоммерческой организацией.

3. Специалист, ответственный за ведение кадровой работы:

- осуществляет регистрацию заявления в день его поступления в журнале регистрации заявлений (приложение № 2).;

- в течение 2 рабочих дней со дня регистрации заявления, осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку мотивированного заключения;

- может проводить собеседование с муниципальным служащим, представившим заявление и получать от него письменные пояснения.

Мотивированное заключение должно содержать вывод о возможности (невозможности) участия муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

4. По результатам рассмотрения заявления, мотивированного заключения специалиста, ответственного за ведение кадровой работы Глава Новицкого сельского поселения (работодатель) в течение 2 рабочих дней со дня регистрации заявления принимает одно из следующих решений:

- удовлетворить заявление муниципального служащего;

- отказать в удовлетворении заявления муниципального служащего.

Основанием для отказа в удовлетворении заявления являются осуществление муниципальным служащим функций муниципального (административного) управления в отношении некоммерческой организации и (или) несоблюдение (возможность несоблюдения) запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о муниципальной службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей.

Решение представителя нанимателя (работодателя) принимается путем наложения на заявлении резолюции "разрешить", "отказать".

5. Специалист, ответственный за ведение кадровой работы, в течение 1 рабочего дня со дня принятия решения, предусмотренного пунктом 4 настоящего Порядка, уведомляет муниципального служащего о принятом решении путем ознакомления с резолюцией Главы Новицкого сельского поселения (работодателя) под роспись.

6. Заявление с резолюцией Главы Новицкого сельского поселения (работодателя), мотивированное заключение приобщаются к личному делу муниципального служащего.

7. Муниципальный служащий может приступить к участию в управлении некоммерческой организацией не ранее чем в день, следующий за днем получения разрешения представителя нанимателя (работодателя).

_________________________________

Приложение 1

Главе Новицкого сельского поселения

(Ф.И.О.)

от

(Ф.И.О., должность муниципального служащего)

ЗАЯВЛЕНИЕ

о получении разрешения на участие в управлении

некоммерческой организаций

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" прошу Вас разрешить мне участвовать в управлении некоммерческой организацией:

(полное наименование некоммерческой организации, ее юридический и фактический адрес, ИНН, сфера деятельности некоммерческой организации)

в качестве

(указывается, в каком качестве предполагается участие в управлении: в качестве единоличного исполнительного органа или в качестве вхождения в состав соответствующего коллегиального органа управления, с указанием наименования соответствующей должности, согласно учредительным документам некоммерческой организации)

Мое участие в управлении указанной организацией носит безвозмездный характер, не предполагает предоставление мне каких-либо льгот и (или) иных преференций. Предполагаемая деятельность не предусматривает возникновение у меня ситуации конфликта интересов или возможность ее возникновения.

К заявлению прилагаю следующие документы:

"__" ____________ 20__ г. _______________ _________________________________

              (подпись)               (фамилия, инициалы)

______________________________________________________________________

(Ф.И.О., подпись лица, принявшего заявление)

С решением работодателя ознакомлен(на)

"__" ____________ 20_ г. ____________________________________ _____________

              (подпись)               (фамилия, инициалы)

Приложение 2

Образец Журнала регистрации заявлений о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления

№ п/п (регистрационный номер заявления)

Дата регистрации заявления

Краткое содержание заявления

Фамилия, имя, отчество (при наличии), наименование должности лица, представившего заявление

Отметка о принятом решении

1

2

3

4

5