Основная информация
Дата опубликования: | 13 июля 2020г. |
Номер документа: | RU23028017202000012 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Краснодарский край |
Принявший орган: | Глава Калниболотского сельского поселения Новопокровского района |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Документ подписан электронно-цифровой подписью:
Владелец: АДМИНИСТРАЦИЯ КАЛНИБОЛОТСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ НОВОПОКРОВСКОГО РАЙОНА
Должность: ГЛАВА КАЛНИБОЛОТСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ НОВОПОКРОВСКОГО РАЙОНА"ул.Красная
Дата подписи: 28.08.2020 12:17:28
КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ
НОВОПОКРОВСКИЙ РАЙОН
АДМИНИСТРАЦИЯ КАЛНИБОЛОТСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
НОВОПОКРОВСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
13 июля 2020 года № 56 ст. Калниболотская
Об утверждении Порядка осуществления профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате муниципальными служащими администрации Калниболотского сельского поселения Новопокровского района
В соответствии с Законом Краснодарского края от 8 июня 2007 года№1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае», Трудовым кодексом Российской Федерации, администрация Калниболотского сельского поселения Новопокровского района постановляет:
1. Утвердить Порядок осуществления профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате муниципальными служащими администрации Калниболотского сельского поселения Новопокровского района (прилагается).
2.Руководителям отраслевых (функциональных) органов администрации Калниболотского сельского поселения Новопокровского района:
2.1.Обеспечить применение настоящего Порядка в деятельности отраслевых (функциональных) органов Калниболотского сельского поселения Новопокровского района при подготовке документов в электронном виде при наличии соответствующих организационно-технических возможностей, включая соблюдение информационной безопасности и наличие сетевого доступа к используемым в работе приложениям;
2.2.Обеспечить техническое и методическое сопровождение профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих, переведенных на дистанционный формат.
3. Отделу по общим вопросам и работе с депутатами администрации Калниболотского сельского поселения Новопокровского района (Дзонь С.А.) обнародовать настоящее постановление в установленных местах и разместить его на официальном сайте органа местного самоуправления Калниболотского сельского поселения Новопокровского районав сети «Интернет».
4. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
5. Постановление вступает в силу после его официального обнародования.
Глава
Калниболотского сельского поселения
Новопокровского района
В.В. Сопко
Приложение
Утвержден
постановлением администрации
Калниболотского сельского поселения
Новопокровского района
от 13.07.2020 № 56
Порядок
осуществления профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате муниципальными служащими администрации Калниболотского сельского поселения Новопокровского района
1.Настоящий порядок регулирует вопросы осуществления профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате муниципальными служащими администрации Калниболотского сельского поселения Новопокровского района в случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части (далее-Порядок).
2.Условия осуществления профессиональной служебной деятельности муниципальным служащим в дистанционном формате определяется правилами внутреннего трудового распорядка в администрации Калниболотского сельского поселения Новопокровского района, трудовым договором (дополнительным соглашением к трудовому договору), должностной инструкцией муниципального служащего.
3.Перечень должностей муниципальной службы, при замещении которых профессиональная служебная деятельность может осуществляться муниципальным служащим в дистанционном формате, определяется правовым актом представителя нанимателя в силу обстоятельств, указанных в пункте 1 настоящего Порядка.
Преимущественно на дистанционный формат осуществления профессиональной служебной деятельности представителем нанимателя могут быть переведены муниципальные служащие:
беременные и многодетные женщины;
женщины, имеющие малолетних детей.
4.Материально-техническое обеспечение профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих в дистанционном формате осуществляется руководителем отраслевого (функционального) органа администрации Калниболотского сельского поселения Новопокровского района с соблюдением требований действующего законодательства.
5.Осуществление муниципальным служащим профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате допускается только при наличии соответствующих организационно-технических возможностей.
6.В случае необходимости удаленного подключения автоматизированного рабочего места муниципального служащего к информационным ресурсам администрации Калниболотского сельского поселения Новопокровского района, такое подключение осуществляется с соблюдением принципов и требований действующего законодательства в области защиты информации.
Удаленное подключение рабочего места муниципального служащего допускается исключительно посредством применения сертифицированных средств защиты информации, прошедших в установленном федеральным законодательством порядке сертификацию в Федеральной службе безопасности Российской Федерации и (или) получившие подтверждение соответствия в Федеральной службе по техническому и экспортному контролю, а также с соблюдением необходимых мер при обработке информации, подлежащей защите согласно требованиям действующего законодательства.
7.Профессиональная служебная деятельность в дистанционном формате не может осуществляться с:
документами, содержащими информацию ограниченного доступа («для служебного пользования» или гриф секретности «секретно», «совершенно секретно», «особой важности»);
документами по мобилизационной подготовке и мобилизации;
иными документами, содержащими сведения, отнесенные федеральным законодательством к категории ограниченного доступа.
8.Решение об осуществлении профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате муниципальным служащим принимается представителем нанимателя по заявлению муниципального служащего на имя представителя нанимателя с учетом требований настоящего Порядка и учетом функциональных особенностей деятельности соответствующего структурного подразделения администрации Калниболотского сельского поселения Новопокровского района, важности и значимости, стоящих перед ним задач и с учетом необходимости обеспечения непрерывности муниципального управления.
Решение об осуществлении муниципальным служащим профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате либо об отказе принимается представителем нанимателя в течении трех служебных дней после поступления заявления муниципального служащего.
9.Муниципальному служащему отказывается в осуществлении профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате в случае невозможности ее осуществления по основаниям, предусмотренным пунктами 3 – 8 настоящего Порядка.
10.В период осуществления профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате на муниципального служащего в полном объеме распространяется законодательство о муниципальной службе, включая вопросы оплаты труда, предоставления гарантий и компенсаций.
11.При осуществлении профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате муниципальный служащий обязан соблюдать установленные федеральным законодательством о муниципальной службе и о противодействии коррупции обязанности, ограничения и запреты, а также служебную дисциплину, требования к служебному поведению, в том числе требования законодательства в области охраны труда.
12.Осуществление профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате прекращается досрочно в случае несоблюдения муниципальным служащим настоящего Порядка, на основании заявления муниципального служащего, а также в связи с прекращением действия обстоятельств, указанных в пункте 1 настоящего Порядка.
13.Профессиональная служебная деятельность муниципального служащего после окончания дистанционного исполнения должностных обязанностей осуществляется в ранее установленном порядке в соответствии с законодательством о муниципальной службе.
Глава
Калниболотского сельского поселения
Новопокровского района
В.В. Сопко
Документ подписан электронно-цифровой подписью:
Владелец: АДМИНИСТРАЦИЯ КАЛНИБОЛОТСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ НОВОПОКРОВСКОГО РАЙОНА
Должность: ГЛАВА КАЛНИБОЛОТСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ НОВОПОКРОВСКОГО РАЙОНА"ул.Красная
Дата подписи: 28.08.2020 12:17:28
КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ
НОВОПОКРОВСКИЙ РАЙОН
АДМИНИСТРАЦИЯ КАЛНИБОЛОТСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
НОВОПОКРОВСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
13 июля 2020 года № 56 ст. Калниболотская
Об утверждении Порядка осуществления профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате муниципальными служащими администрации Калниболотского сельского поселения Новопокровского района
В соответствии с Законом Краснодарского края от 8 июня 2007 года№1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае», Трудовым кодексом Российской Федерации, администрация Калниболотского сельского поселения Новопокровского района постановляет:
1. Утвердить Порядок осуществления профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате муниципальными служащими администрации Калниболотского сельского поселения Новопокровского района (прилагается).
2.Руководителям отраслевых (функциональных) органов администрации Калниболотского сельского поселения Новопокровского района:
2.1.Обеспечить применение настоящего Порядка в деятельности отраслевых (функциональных) органов Калниболотского сельского поселения Новопокровского района при подготовке документов в электронном виде при наличии соответствующих организационно-технических возможностей, включая соблюдение информационной безопасности и наличие сетевого доступа к используемым в работе приложениям;
2.2.Обеспечить техническое и методическое сопровождение профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих, переведенных на дистанционный формат.
3. Отделу по общим вопросам и работе с депутатами администрации Калниболотского сельского поселения Новопокровского района (Дзонь С.А.) обнародовать настоящее постановление в установленных местах и разместить его на официальном сайте органа местного самоуправления Калниболотского сельского поселения Новопокровского районав сети «Интернет».
4. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
5. Постановление вступает в силу после его официального обнародования.
Глава
Калниболотского сельского поселения
Новопокровского района
В.В. Сопко
Приложение
Утвержден
постановлением администрации
Калниболотского сельского поселения
Новопокровского района
от 13.07.2020 № 56
Порядок
осуществления профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате муниципальными служащими администрации Калниболотского сельского поселения Новопокровского района
1.Настоящий порядок регулирует вопросы осуществления профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате муниципальными служащими администрации Калниболотского сельского поселения Новопокровского района в случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части (далее-Порядок).
2.Условия осуществления профессиональной служебной деятельности муниципальным служащим в дистанционном формате определяется правилами внутреннего трудового распорядка в администрации Калниболотского сельского поселения Новопокровского района, трудовым договором (дополнительным соглашением к трудовому договору), должностной инструкцией муниципального служащего.
3.Перечень должностей муниципальной службы, при замещении которых профессиональная служебная деятельность может осуществляться муниципальным служащим в дистанционном формате, определяется правовым актом представителя нанимателя в силу обстоятельств, указанных в пункте 1 настоящего Порядка.
Преимущественно на дистанционный формат осуществления профессиональной служебной деятельности представителем нанимателя могут быть переведены муниципальные служащие:
беременные и многодетные женщины;
женщины, имеющие малолетних детей.
4.Материально-техническое обеспечение профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих в дистанционном формате осуществляется руководителем отраслевого (функционального) органа администрации Калниболотского сельского поселения Новопокровского района с соблюдением требований действующего законодательства.
5.Осуществление муниципальным служащим профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате допускается только при наличии соответствующих организационно-технических возможностей.
6.В случае необходимости удаленного подключения автоматизированного рабочего места муниципального служащего к информационным ресурсам администрации Калниболотского сельского поселения Новопокровского района, такое подключение осуществляется с соблюдением принципов и требований действующего законодательства в области защиты информации.
Удаленное подключение рабочего места муниципального служащего допускается исключительно посредством применения сертифицированных средств защиты информации, прошедших в установленном федеральным законодательством порядке сертификацию в Федеральной службе безопасности Российской Федерации и (или) получившие подтверждение соответствия в Федеральной службе по техническому и экспортному контролю, а также с соблюдением необходимых мер при обработке информации, подлежащей защите согласно требованиям действующего законодательства.
7.Профессиональная служебная деятельность в дистанционном формате не может осуществляться с:
документами, содержащими информацию ограниченного доступа («для служебного пользования» или гриф секретности «секретно», «совершенно секретно», «особой важности»);
документами по мобилизационной подготовке и мобилизации;
иными документами, содержащими сведения, отнесенные федеральным законодательством к категории ограниченного доступа.
8.Решение об осуществлении профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате муниципальным служащим принимается представителем нанимателя по заявлению муниципального служащего на имя представителя нанимателя с учетом требований настоящего Порядка и учетом функциональных особенностей деятельности соответствующего структурного подразделения администрации Калниболотского сельского поселения Новопокровского района, важности и значимости, стоящих перед ним задач и с учетом необходимости обеспечения непрерывности муниципального управления.
Решение об осуществлении муниципальным служащим профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате либо об отказе принимается представителем нанимателя в течении трех служебных дней после поступления заявления муниципального служащего.
9.Муниципальному служащему отказывается в осуществлении профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате в случае невозможности ее осуществления по основаниям, предусмотренным пунктами 3 – 8 настоящего Порядка.
10.В период осуществления профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате на муниципального служащего в полном объеме распространяется законодательство о муниципальной службе, включая вопросы оплаты труда, предоставления гарантий и компенсаций.
11.При осуществлении профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате муниципальный служащий обязан соблюдать установленные федеральным законодательством о муниципальной службе и о противодействии коррупции обязанности, ограничения и запреты, а также служебную дисциплину, требования к служебному поведению, в том числе требования законодательства в области охраны труда.
12.Осуществление профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате прекращается досрочно в случае несоблюдения муниципальным служащим настоящего Порядка, на основании заявления муниципального служащего, а также в связи с прекращением действия обстоятельств, указанных в пункте 1 настоящего Порядка.
13.Профессиональная служебная деятельность муниципального служащего после окончания дистанционного исполнения должностных обязанностей осуществляется в ранее установленном порядке в соответствии с законодательством о муниципальной службе.
Глава
Калниболотского сельского поселения
Новопокровского района
В.В. Сопко
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Информационный стенд № б\н от 13.07.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.050.000 Муниципальные правовые акты. Порядок издания, опубликования (обнародования), вступления в силу, 010.220.000 Муниципальная служба, 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: