О Совете по кадровой политике Ямало-Ненецкого автономного округа



1

ГУБЕРНАТОР ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ПОСТАНОВЛЕНИЕ

13 августа 2018 г.                                                                № 87-ПГ

г. Салехард

О Совете по кадровой политике

Ямало-Ненецкого автономного округа

(в ред. постановления Губернатора ЯНАО от 05.03.2019 № 22-ПГ)

В целях реализации абзаца седьмого подпункта «б» пункта 5 Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2018 года № 204                          «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» п о с т а н о в л я ю:

Создать Совет по кадровой политике Ямало-Ненецкого автономного округа.

Утвердить:

состав Совета по кадровой политике Ямало-Ненецкого автономного округа согласно приложению № 1;

Положение о совете по кадровой политике Ямало-Ненецкого автономного округа согласно приложению № 2.

Признать утратившими силу:

постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа                     от 02 августа 2013 года № 114-ПГ «О совете по модернизации профессионального образования Ямало-Ненецкого автономного округа»;

постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа                   от 06 июня 2016 года № 102-ПГ «О внесении изменений в приложения №№ 1, 2, утвержденные постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 02 августа 2013 года № 114-ПГ».

Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на              члена Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа, обеспечивающего формирование и реализацию государственной политики Ямало-Ненецкого автономного округа в сфере охраны труда.

(пункт 4 в ред. постановления Губернатора ЯНАО от 05.03.2019 № 22-ПГ)

                 Врио Губернатора

Ямало-Ненецкого автономного округа                                                   Д.А. Артюхов

1

Приложение № 1

УТВЕРЖДЁН

постановлением Губернатора

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 13 августа 2018 года № 87-ПГ

(в ред. постановления Губернатора ЯНАО от 05.03.2019 № 22-ПГ)

СОСТАВ

Совета по кадровой политике Ямало-Ненецкого автономного округа

Губернатор Ямало-Ненецкого автономного округа (председатель Совета)

первый заместитель Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа (сопредседатель Совета)

заместитель Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, курирующий сферу экономики и государственного заказа (заместитель председателя Совета)

заместитель Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, курирующий социальную сферу (заместитель председателя Совета)

заместитель начальника отдела регионального развития управления региональной политики в сфере образования департамента образования Ямало-Ненецкого автономного округа (секретарь Совета)

Члены Совета

директор департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа

директор департамента образования Ямало-Ненецкого автономного округа

директор департамента природно-ресурсного регулирования, лесных отношений и развития нефтегазового комплекса Ямало-Ненецкого автономного округа

директор департамента экономики Ямало-Ненецкого автономного округа

директор департамента молодежной политики и туризма Ямало-Ненецкого автономного округа

директор департамента  здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа

директор департамента  культуры Ямало-Ненецкого автономного округа

директор департамента по физической культуре и спорту Ямало-Ненецкого автономного округа

директор департамента социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа

директор департамента агропромышленного комплекса Ямало-Ненецкого автономного округа

глава Администрации муниципального образования город Ноябрьск  (по согласованию)

глава Администрации муниципального образования город Салехард (по согласованию)

глава муниципального образования город Муравленко  (по согласованию)

глава муниципального образования город Губкинский  (по согласованию)

глава муниципального образования город Новый Уренгой (по согласованию)

глава муниципального образования Надымский район (по согласованию)

глава муниципального образования Пуровский район (по согласованию)

глава муниципального образования Красноселькупский район (по согласованию)

             

генеральный директор общества с ограниченной ответственностью «Газпром добыча Надым» (по согласованию)

генеральный директор общества с ограниченной ответственностью «Газпром добыча Ямбург» (по согласованию)

генеральный директор акционерного общества «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз» (по согласованию)

генеральный директор общества с ограниченной ответственностью «НОВАТЭК-ТАРКОСАЛЕНЕФТЕГАЗ» (по согласованию)

генеральный директор закрытого акционерного общества «Нортгаз» (по согласованию)

генеральный директор общества с ограниченной ответственностью                 «РН-Пурнефтегаз» (по согласованию)

генеральный директор  общества с ограниченной ответственностью «РОСПАН Интернешнл» (по согласованию)

генеральный директор открытого акционерного общества «Севернефтегазпром» (по согласованию)

генеральный директор ТПП «Ямалнефтегаз» общества с ограниченной ответственностью «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» (по согласованию)

заместитель генерального директора по управлению персоналом общества с ограниченной ответственностью «Газпром добыча Уренгой» (по согласованию)

президент некоммерческий организации «Торгово-промышленная палата Ямало-Ненецкого автономного округа (Союз)» (по согласованию)

исполнительный директор некоммерческий организации «Ассоциация работодателей Ямало-Ненецкого автономного округа» (по согласованию)

директор государственного бюджетного образовательного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа «Тарко-Салинский профессиональный колледж»

директор государственного бюджетного образовательного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа «Муравленковский многопрофильный колледж»

директор государственного образовательного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа «Надымский профессиональный колледж»

директор государственного бюджетного образовательного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа «Новоуренгойский многопрофильный колледж»

директор государственного бюджетного образовательного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа «Ноябрьский колледж профессиональных и информационных технологий»

директор государственного бюджетного образовательного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа «Ямальский многопрофильный колледж»

начальник регионального координационного центра «Ворлдскиллс Россия» в Ямало-Ненецком автономном округе (по согласованию)

1

Приложение № 2

УТВЕРЖДЁНО

постановлением Губернатора

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 13 августа 2018 года № 87-ПГ

ПОЛОЖЕНИЕ

о Совете по кадровой политике Ямало-Ненецкого автономного округа

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет основные направления деятельности, полномочия, основные права, организацию деятельности Совета по кадровой политике Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – Совет, автономный округ).

1.2. Совет создается для обеспечения согласованных действий исполнительных органов государственной власти автономного округа, работодателей, профессиональных образовательных организаций по созданию благоприятных экономических, правовых условий для создания в автономном округе системы опережающей подготовки и поставки рабочих кадров, востребованных на рынке труда автономного округа, в соответствии с современными стандартами и передовыми технологиями.

1.3. Совет является совещательным органом, вырабатывающим решения по комплексному созданию в автономном округе системы опережающей подготовки и поставки рабочих кадров, востребованных на рынке труда автономного округа, в соответствии с современными стандартами и передовыми технологиями.

II. Основные направления деятельности Совета

2.1. Основные направления деятельности Совета:

2.1.1. содействие в модернизации профессионального образования автономного округа через реализацию мероприятий сводного плана проекта «Подготовка высококвалифицированных рабочих для экономики Ямало-Ненецкого автономного округа с учётом современных стандартов и передовых технологий («Рабочие кадры для Арктики»)»;

2.1.2. содействие во внедрении регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста, разработанного автономной некоммерческой организацией «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов»;

2.1.3. содействие в реализации мероприятий комплексной программы «Развитие системы профессионального образования Ямало-Ненецкого автономного округа на 2016 – 2020 годы», утвержденной постановлением Правительства автономного округа от 28 апреля 2016 года № 394-П;

2.1.4. содействие исполнительным органам государственной власти автономного округа, работодателям, профессиональным образовательным организациям по вопросам:

- разработки нормативной правовой базы, обеспечивающей взаимные интересы работодателей и органов власти автономного округа в вопросах подготовки и поставки рабочих кадров на рынок труда автономного округа;

- совершенствования системы среднесрочного и долгосрочного прогнозирования занятости населения автономного округа;

- внедрения организационной модели реализации системы подготовки и поставки рабочих кадров для инфраструктурных инвестиционных проектов в Арктической зоне Российской Федерации;

- создания и координации деятельности корпоративных ресурсных учебных центров на базе государственных профессиональных образовательных организаций с участием предприятий топливно-энергетического комплекса;

- локализации подготовки  рабочих кадров для инвестиционных проектов на основании механизма целевого обучения по ТОП-30 профессий и специальностей;

- развития движения «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) на территории автономного округа, движения «Абилимпикс» для людей с инвалидностью и лиц с ограниченными возможностями здоровья;

-  реализации практико-ориентированной (дуальной) модели обучения;

- организации целевого обучения студентов государственных профессиональных образовательных организаций;

- апробации демонстрационного экзамена по стандартам  Ворлдскиллс, совмещенного с сертификацией квалификаций, с участием работодателей;

- реализации проектов по развитию и совместному использованию материально-технической базы для подготовки студентов и переподготовки (повышения квалификации) специалистов предприятий.

III. Полномочия Совета

3.1. Совет наделен следующими полномочиями:

3.1.1. координация деятельности заинтересованных исполнительных органов власти автономного округа, работодателей в вопросах подготовки кадров для отраслей экономики;

3.1.2. выработка рекомендаций по совершенствованию системы трудоустройства выпускников профессиональных образовательных организаций автономного округа;

3.1.3. оценка состояния государственной межведомственной системы мониторинга и прогнозирования спроса рынка труда на кадры различных профессий и (или) специальностей и уровня квалификации, а также разработка рекомендаций по ее совершенствованию;

3.1.4. разработка предложений по вопросам укрепления, модернизации имеющейся материально-технической базы профессиональных образовательных организаций автономного округа, формирования учебно-лабораторной базы под открытие новых профессий и специальностей среднего профессионального образования, востребованных рынком труда;

3.1.5. подготовка предложений по повышению заинтересованности работодателей в профессиональном обучении работников на базе профессиональных образовательных организаций автономного округа;

3.1.6. разработка рекомендаций по вопросу урегулирования процессов адаптации и закрепления рабочих кадров на предприятиях, расположенных на территории автономного округа;

3.1.7. разработка рекомендаций по созданию эффективной системы взаимодействия профессиональных образовательных организаций автономного округа с работодателями, выступающими заказчиками на подготовку квалифицированных рабочих, служащих и специалистов среднего звена;

3.1.8. подготовка предложений по распределению финансовых средств на реализацию программ и мероприятий подготовки рабочих кадров для последующего их утверждения;

3.1.9. оценка эффективности системы кадрового обеспечения в автономном округе, в том числе оценка эффективности вложенных денежных средств из окружного бюджета в систему образования на основании оценки качества подготовки рабочих кадров;

3.1.10. определение координатора – субъекта, ответственного за межведомственное взаимодействие по вопросам подготовки рабочих кадров, обеспечивающего вовлечение всех основных участников в процесс подготовки рабочих кадров, а также оперативную координацию процесса взаимодействия между ними.

3.11. Контроль за реализацией раздела Стратегии социально-экономического развития автономного округа, касающегося кадрового обеспечения экономики автономного округа.

IV. Основные права Совета

4. Совет имеет право:

4.1.1. запрашивать и получать в установленном порядке от исполнительных органов государственной власти автономного округа, организаций различных форм собственности, расположенных на территории автономного округа, профессиональных образовательных организаций информацию, необходимую для решения вопросов, входящих в его компетенцию;

4.1.2. приглашать на заседания Совета иных представителей органов государственной власти автономного округа, общественных организаций, в компетенцию которых входят вопросы кадровой политики, профессиональных образовательных организаций;

4.1.3 создавать рабочие группы по решению вопросов, относящихся к компетенции Совета.

V. Организация деятельности Совета

5.1. Состав Совета формируется из членов Правительства автономного округа, представителей исполнительных органов государственной власти автономного округа, органов местного самоуправления муниципальных образований в автономном округе, работодателей, организаций и общественных объединений по согласованию с ними.

5.2. Основной формой работы Совета являются заседания, которые проводятся не менее одного раза в год. Допускается проведение заседаний Совета, в том числе рабочих групп, в заочном режиме, в режиме видео-, аудиоконференций.

5.3. Заседание Совета считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов Совета.

В период отсутствия членов Совета их обязанности возлагаются на лиц, замещающих их по должности, с правом голоса.

5.4. Решения Совета принимаются открытым голосованием простым большинством голосов, оформляются протоколом в течение 15 рабочих дней со дня проведения заседания.

Протокол заседания Совета подписывается председателем Совета и секретарем Совета.

Секретарь направляет членам Совета копии протокола заседания в течение 10 рабочих дней со дня его подписания. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Совета.

Решения Совета, принимаемые в соответствии с возложенными на него задачами, могут содержать решения для исполнения, сроки исполнения и информацию о лицах, ответственных за исполнение.

5.5. Заседание проводит председатель Совета. В случае отсутствия председателя Совета заседания проводит сопредседатель Совета, в случае отсутствия председателя и сопредседателя – заместитель председателя Совета.

5.6. При работе Совета могут быть созданы рабочие группы для обсуждения инициатив, которые будут выноситься для рассмотрения на Совете.

Состав рабочих групп утверждает председатель Совета, в случае отсутствия председателя Совета состав рабочих групп утверждает сопредседатель Совета, в случае отсутствия председателя и сопредседателя - заместитель председателя Совета.

Заседание рабочих групп проводится не реже одного раза в год. Решения рабочих групп принимаются открытым голосованием простым большинством голосов, оформляются протоколом в течение 10 рабочих дней со дня проведения заседания. В случае равенства голосов решающим является голос руководителя рабочей группы.

5.7. Организационное и техническое обеспечение работы Совета осуществляет департамент образования автономного округа.

VI. Заключительные положения

6.1. Деятельность Совета прекращается на основании постановления Губернатора автономного округа.