О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ОТ 08.06.2010 № 231 «О РЕСПУБЛИКАНСКОМ КОНКУРСЕ НА ЗВАНИЕ «ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ»



ПРАВИТЕЛЬСТВО 

РЕСПУБЛИКИ  БУРЯТИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 13 августа 2019 г. № 448

г. Улан-Удэ

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ОТ 08.06.2010 № 231 «О РЕСПУБЛИКАНСКОМ КОНКУРСЕ НА ЗВАНИЕ «ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ»

В целях совершенствования порядка проведения республиканского конкурса на звание «Лучший муниципальный служащий» Правительство Республики Бурятия п о с т а н о в л я е т:

1. Внести следующие изменения в постановление Правительства Республики Бурятия от 08.06.2010 № 231 «О республиканском конкурсе на звание «Лучший муниципальный служащий» (в редакции постановлений Правительства Республики Бурятия от 02.02.2012 № 30, от 17.04.2013 № 200, от 18.06.2013 № 305, от 22.11.2013 № 606, от 24.10.2016 № 490, от 14.12.2018 № 715):

1.1. Пункт 7 изложить в следующей редакции:

«7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Контрольный комитет Главы Республики Бурятия (Петров Ю.А.).».

1.2. В приложении № 1:

1.2.1. В разделе 2:

1.2.1.1. Наименование изложить в следующей редакции: «2. Условия и порядок организации Конкурса».

1.2.1.2. Подраздел 2.1 изложить в следующей редакции:

«2.1. Конкурсная комиссия

Для организации проведения Конкурса создается конкурсная комиссия (далее - Комиссия), состоящая из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии, состав которой утвержден приложением № 2 к постановлению Правительства Республики Бурятия от 08.06.2010 № 231 «О республиканском конкурсе на звание «Лучший муниципальный служащий».

Организацию работы и обеспечение деятельности Комиссии осуществляет Комитет территориального развития Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия (далее - Организатор).

Заседания Комиссии проводит председатель Комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя Комиссии.

Заседание Комиссии считается правомочным при участии в нем не менее двух третей от общего числа членов Комиссии.

Решение Комиссии принимается простым большинством голосов от числа присутствующих членов Комиссии по итогам открытого голосования.

При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии.

Решение Комиссии оформляется протоколом, который утверждается председателем Комиссии (а в его отсутствие - заместителем председателя Комиссии) и подписывается секретарем Комиссии в день принятия решения.

Протокольное решение Комиссии об итогах конкурса направляется Организатору.

На основании решения Комиссии в течение пяти рабочих дней издается правовой акт Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия о подведении итогов Конкурса и награждении победителей дипломами и денежными премиями.       

Организатор в течение двух рабочих дней осуществляет размещение информации о принятом решении на Официальном портале Республики Бурятия в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://egov-buryatia.ru) (далее - Официальный портал).».

1.2.1.3. Подраздел 2.3 изложить в следующей редакции:

«2.3. Порядок проведения Конкурса

Организатор публикует объявление о проведении Конкурса на Официальном портале в разделе «Конкурсы». В публикуемом объявлении о проведении Конкурса указываются условия его проведения, требования, предъявляемые к участникам, перечень необходимых документов для участия в Конкурсе. Дата опубликования объявления о проведении Конкурса является началом его проведения.

В течение 30 календарных дней со дня опубликования объявления о проведении Конкурса участники направляют в электронном виде на адрес электронной почты kommcy@adm.govrb.ru или на бумажном носителе в приемную Комитета территориального развития Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия по адресу: 670001, Улан-Удэ, ул. Ленина, 54, кабинет 319, следующие документы:

а) заявление на имя председателя Комиссии по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению;

б) анкету участника Конкурса по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению с цветной фотографией формата 3 x 4;

в) справку из кадровой службы об отсутствии (наличии) неснятого дисциплинарного взыскания;

г) конкурсный проект в соответствии со своей сферой деятельности с краткой пояснительной запиской об актуальности проекта для муниципального образования и ожидаемых результатах на выбор по следующим направлениям:

- муниципальное управление;

- экономика и финансы в муниципальном образовании;

- организационное, правовое, кадровое и информационное сопровождение деятельности органов местного самоуправления;

- градостроительство, архитектура, землепользование;

- благоустройство, санитарное и экологическое состояние территории муниципального образования;

- социальное развитие (образование, здравоохранение, социальная защита населения, культура, спорт, туризм, молодежная политика, гражданская инициатива).

Конкурсный проект оформляется в объеме не более 6 листов формата А4, шрифтом Times New Roman, размер № 14, межстрочный интервал 1. Конкурсный проект должен содержать: цель и задачи, актуальность, описание, план реализации, расчет средств на реализацию проекта, ожидаемый результат.

Обработка персональных данных с согласия участника осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

К участию в Конкурсе допускаются кандидаты, представившие в установленный срок и в установленном порядке полный пакет документов, указанных в подпунктах «а» - «г» подраздела 2.3 раздела 2 настоящего Положения.

Обязательным условием конкурсных испытаний является прохождение участниками всех этапов Конкурса.

Основаниями для отказа в допуске к участию в Конкурсе являются:

- представление неполного пакета документов, указанных в подпунктах «а» - «г» подраздела 2.3 раздела 2 настоящего Положения;

- представление пакета документов позднее установленного срока окончания приема документов;

- представленный конкурсный проект принимал участие и являлся победителем Конкурса предыдущих лет.

Конкурс состоит из двух этапов:

первый этап Конкурса - заочный: Комиссия проводит оценку участников по результатам рассмотрения представленных документов. Члены Комиссии рассматривают и оценивают конкурсные проекты в соответствии с критериями оценки, утвержденными приложением № 3 к настоящему Положению;

второй этап Конкурса - очный: презентация себя, своей профессиональной деятельности (самопрезентация) и защита представленного конкурсного проекта.

На самопрезентацию отводится не более 2 минут, на защиту конкурсного проекта - не более 7 минут. В ходе защиты задаются уточняющие вопросы по проблематике конкурсного проекта. Члены Комиссии оценивают защиту конкурсных проектов в соответствии с критериями оценки, утвержденными приложением № 4 к настоящему Положению.

Комиссия признает победителями Конкурса в соответствующей номинации участников Конкурса, набравших по результатам двух этапов Конкурса наибольший итоговый балл. По каждой номинации предусматривается три победителя, занявшие соответственно 1, 2 и 3 место.

В случае если два и более участника Конкурса в одной номинации набрали одинаковый наибольший итоговый балл, то победитель определяется открытым голосованием членов Комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии.

Информация об итогах Конкурса размещается на Официальном портале в разделе «Конкурсы».».

1.2.2. Приложение № 2 изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.

1.2.3. Приложение № 3 изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.

1.2.4. Приложение № 4 изложить в новой редакции согласно приложению № 3 к настоящему постановлению.

1.2.5. Приложение № 5 исключить.

1.3. Приложение № 2 изложить в новой редакции согласно приложению № 4 к настоящему постановлению.

1.4. В приложении № 3 слова «В.В. Наговицын» заменить словами «А.С. Цыденов».

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Исполняющий обязанности

Председателя Правительства

Республики Бурятия

И. Зураев

___________________

Проект представлен Администрацией Главы

и Правительства

тел. 21-27-76

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к постановлению Правительства

Республики Бурятия

от 13.08. 2019  № 448

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к Положению о республиканском

конкурсе на звание «Лучший

муниципальный служащий»

АНКЕТА

участника республиканского конкурса

на звание «Лучший муниципальный

служащий Республики Бурятия»

1. Фамилия __________________________________

Имя ________________________________________

Отчество ____________________________________

Место

для фото

2.

Дата рождения

3.

Наименование органа местного самоуправления

4.

Наименование должности муниципальной службы с указанием подразделения органа

5.

Классный чин муниципальной службы с указанием даты присвоения

6. Образование: высшее/среднее профессиональное образование (нужное подчеркнуть)

Полное наименование учебного заведения

Год окончания

Направление подготовки или специальность по диплому

Квалификация по диплому

7. Дополнительное профессиональное образование:

Вид дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка, стажировка)

Полное наименование учебного заведения (организации)

Наименование программы (темы) обучения

Квалификация (при присвоении)

8. Стаж работы

Общий трудовой стаж

Стаж муниципальной (государственной гражданской) службы

Стаж работы на руководящих должностях

9. Выполняемая работа за последние три года

Начало (месяц, год) -

окончание (месяц, год)

Должность с указанием организации

10. Какими наградами (поощрениями) награжден(а) и даты награждения

Дата награждения

Награды (поощрения)

11. Дополнительная информация

Ученая степень, звание

Ваши главные профессиональные достижения за последние три года (не более трех)

Профессиональные цели, задачи, которые Вы ставите перед собой (не более трех)

Новации, программы, мероприятия по введению и совершенствованию организации местного самоуправления, управления территорией и Ваше участие в них

Отзывы и другие документы, подтверждающие Ваш опыт в достижении целей и задач развития местного самоуправления на подведомственной территории

Контактная информация: почтовый адрес, номер телефона (рабочий, сотовый), адрес электронной почты

12. Я, ____________________________, даю согласие на использование моих персональных данных, указанных в анкете, и моей фотографии для формирования базы данных участников конкурса и передачу этих данных кругу лиц, осуществляющих отбор и формирование ранжированного списка кандидатов участников конкурса, а также на опубликование в средствах массовой информации.

«__» __________ 20__ г.                                 ___________________

                                                                                              (подпись)

МП

«__» __________ 20__ г.       ____________/____________________________

                                                          (подпись/ФИО работника кадровой службы)

_______________

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к постановлению Правительства

Республики Бурятия

от 13.08. 2019  № 448

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3

к Положению о республиканском

конкурсе на звание «Лучший

муниципальный служащий»

КРИТЕРИИ

оценки представленного конкурсного проекта республиканского конкурса на звание «Лучший муниципальный служащий»

№№ п/п

Критерии оценки

Содержание

Баллы

1.

Актуальность проекта: значение проекта для реализации Стратегии социально-экономического развития Республики Бурятия, Стратегии развития муниципального образования

Проблема поставлена. Значимость проблемы соответствует Стратегии развития Республики Бурятия и муниципального образования

3

Проблема поставлена. Значимость проблемы не соответствует Стратегии социально-экономического развития Республики Бурятия и муниципального образования

2

Проблема поставлена, но значимость ее не обоснована

1

Постановка проблемы отсутствует или проблема незначима, неактуальна

0

2.

Реалистичность результатов проекта

Ожидаемые результаты соответствуют целям проекта. Четко определены

3

Ожидаемые результаты соответствуют целям проекта. Прописаны не полностью

2

Ожидаемые результаты соответствуют целям проекта. Не  прописаны

1

Цели проекта не взаимоувязаны с результатами проекта

0

3.

Соответствие мероприятий проекта его целям, задачам и ожидаемым результатам

Запланированные мероприятия полностью соответствуют целям, задачам и ожидаемым результатам

3

Запланированные мероприятия частично  соответствуют целям, задачам и ожидаемым результатам

2

Нет четкого описания путей достижения целей

1

Не сформулированы пути достижения целей

0

4.

Реалистичность бюджета проекта и обоснованность планируемых расходов на реализацию проекта

Бюджет проекта обоснован, реален, указаны все источники финансирования, статьи расходов

3

Бюджет обоснован, расчеты произведены не- полностью

2

Бюджет проекта рассчитан не на весь  период реализации проекта

1

Бюджет не рассчитан

0

5.

Масштаб реализации проекта. Степень участия в проекте населения, общественности

Рассчитано точное количество участников и благополучателей проекта

3

Участники и благополучатели проекта определены, точное количество не определено

2

Участники и благополучатели проекта не определены

1

6.

Социально-экономическое значение результатов проекта для конкретного МО (количество новых рабочих мест, увеличение объема налоговых поступлений в бюджет и др.)

Социально-экономические результаты проекта рассчитаны достоверно

3

Социально-экономические результаты определены приблизительно

2

Социально-экономические результаты не  определены

1

7.

Перспективы дальнейшей реализации проекта

Проект может быть рекомендован для дальнейшей реализации

3

В проекте есть недочеты, которые не позволяют сделать однозначный вывод о целесообразности поддержки проекта

2

Проект требует дальнейшей доработки

1

________________

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3

к постановлению Правительства

Республики Бурятия

от 13.08. 2019  № 448

ПРИЛОЖЕНИЕ № 4

к Положению о республиканском

конкурсе на звание «Лучший

муниципальный служащий»

КРИТЕРИИ

оценки защиты конкурсного проекта республиканского

конкурса на звание «Лучший муниципальный служащий»

№№ п/п

Критерии оценки

собеседования и

защиты проекта

Содержание

Баллы

1.

Уровень владения проектом и перспективы его реализации

Владеет проектом, есть план реализации

3

Владеет проектом. Нет четкого плана его реализации

2

Владеет проектом. Нет плана реализации

1

Участник не выступал

0

2.

Уровень изложения материала. Структурированность, логичность выступления, которые обеспечивают понимание и доступность содержания

Выступление структурировано, логично, понятно. Соответствует структуре проекта

3

Выступление структурировано, логично, понятно. Не полностью соответствует структуре проекта

2

Выступление  не структурировано, не логично

1

Участник не выступал

0

3.

Умение отвечать на вопросы: лаконичность, аргументированность

Ответы на все вопросы полные, аргументированные

3

Ответы на все вопросы. Ответы неполные, аргументированные

2

Ответы не на все вопросы. Ответы  неполные, неаргументированные

1

С ответами затруднился / не выступал

0

___________________

ПРИЛОЖЕНИЕ № 4

к постановлению Правительства

Республики Бурятия

от 13.08. 2019  № 448

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

УТВЕРЖДЕН

постановлением Правительства

Республики Бурятия

от 08.06.2010 № 231

СОСТАВ

конкурсной комиссии по проведению республиканского конкурса на звание «Лучший муниципальный служащий»

Цыренов

Баир Дашиевич

-

заместитель Председателя Правительства Республики Бурятия - Руководитель Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия, председатель конкурсной комиссии

Аюшеев

Виктор Васильевич

-

заместитель Руководителя Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия по территориальному развитию - председатель Комитета территориального развития, заместитель председателя конкурсной комиссии

Смоляк

Ирина Владимировна

-

заместитель Руководителя Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия по совершенствованию государственного управления - председатель Комитета по совершенствованию государственного управления

Гончикова

Лариса Раднаевна

-

заместитель Руководителя Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия по вопросам кадровой политики и государственной службы - председатель Комитета государственной службы и кадровой политики 

Малышенко

Виктор Анатольевич

-

председатель Комитета Народного Хурала Республики Бурятия по государственному устройству, местному самоуправлению, законности и вопросам государственной службы (по согласованию)

Дымбрылов

Борис Доржиевич

-

генеральный директор Фонда регионального развития Республики Бурятия (по согласованию)

Цыреторов

Баясхалан Батоевич

-

общественный представитель Агентства стратегических инициатив, руководитель Центра проектных инициатив (по согласованию)

Чемеринская

Татьяна Вениаминовна

-

начальник информационного отдела Ассоциации «Совет муниципальных образований Республики Бурятия» (по согласованию)

Ванчикова

Елена Николаевна

-

проректор по экономике и развитию Бурятского государственного университета имени Доржи Банзарова (по согласованию)

Жалцанова

Роза Бадмаевна

-

консультант Комитета территориального развития Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия, секретарь конкурсной комиссии

___________