Основная информация
Дата опубликования: | 13 октября 2020г. |
Номер документа: | RU52068111202000172 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Нижегородская область |
Принявший орган: | Администрация Шарангского муниципального района Нижегородской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИЯ ШАРАНГСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
13.10.2020 N 417
О ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ШАРАНГСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ «ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ СПОРТА» (КОД 93.1)
В соответствии с Уставом Шарангского муниципального района Нижегородской области, администрация Шарангского муниципального района Нижегородской области постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений Шарангского муниципального района по виду экономической деятельности «Деятельность в области спорта» (код 93.1), утвержденное постановлением администрации Шарангского муниципального района от 10.03.2020 г. № 102 прилагаемые изменения:
2. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2020 года.
Глава администрации
О.Л.Зыков
Приложение
к постановлению администрации
Шарангского муниципального района
от 13.10.2020 г. № 417
Изменения в Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений Шарангского муниципального района по виду экономической деятельности «Деятельность в области спорта»
(код 93.1)
1.1.Абзац четвертый пункта 1.6. изложить в следующей редакции:
"- нормативов оплаты труда за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки, нормативов оплаты труда за одного обучающегося по дополнительным предпрофессиональным программам в области физической культуры и спорта (начисляется от ставки заработной платы);".
1.2. Абзац пятнадцатый пункта 1.7 изложить в следующей редакции:
"Н - норматив оплаты труда за количество занимающихся на этапах спортивной подготовки, норматив оплаты труда за количество обучающихся по дополнительным предпрофессиональным программам в области физической культуры и спорта.".
1.3. Пункт 2.2 изложить в следующей редакции:
"2.2. Оплата труда по нормативам за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки.
Размеры оплаты труда по нормативам за одного занимающегося на спортивно-оздоровительном этапе и этапе начальной подготовки устанавливаются в зависимости от численного состава занимающихся и объема тренировочной работы согласно программам спортивной подготовки по видам спорта, разработанным и реализуемым муниципальными бюджетными и автономными учреждениями физической культуры и спорта Шарангского муниципального района, осуществляющими спортивную подготовку. При отсутствии в указанной в настоящем абзаце программе спортивной подготовки нормативов по наполняемости групп и максимальном объеме тренировочной нагрузки применяются параметры, приведенные в таблице 1.
Таблица 1
N
п/п
Этап подготовки
Продолжительность этапов (в годах)
Минимальная наполняемость групп (человек)
Максимальный объем тренировочной
работы (часов в неделю)
Норматив за одного занимающегося
(в % от
должностного
оклада, ставки заработной платы)
1.
Спортивно-оздоровительный
весь период
15
6
2,2 (для учреждений, имеющих специализацию, - 1,0)
2.
Начальной подготовки
до года
15
6
3
свыше года
14
9
5
При применении нормативов за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки оплата труда производится по количеству зачисленных спортсменов в группе в пределах установленного максимального количества.
На спортивно-оздоровительном этапе подготовки при минимальной наполняемости групп норматив оплаты труда за количество занимающихся равен 100%.
Норматив оплаты труда за одного занимающегося в спортивно-оздоровительных группах повышается на 0,5 процента за каждые два года обучения под руководством одного тренера.
При оплате труда по нормативам за одного занимающегося максимальный состав спортивно-оздоровительных групп и групп начальной подготовки не должен превышать 30 человек с учетом соблюдения правил техники безопасности на тренировочных занятиях.
Нормативы оплаты труда тренеров на тренировочном этапе, этапах совершенствования спортивного мастерства и высшего спортивного мастерства устанавливаются согласно программам спортивной подготовки по видам спорта, разработанным и реализуемым учреждениями, осуществляющими спортивную подготовку. При отсутствии в указанных в настоящем абзаце программах спортивной подготовки нормативов по наполняемости групп и максимальном объеме тренировочной нагрузки применяются параметры, приведенные в таблице 2.
Таблица 2
Этапы подготовки
Продолжительность этапов (в годах)
Норматив за подготовку одного занимающегося (в % от должностного оклада, ставки заработной платы)
Максимальный объем тренировочной работы на одну группу (час/неделя)
Группы видов спорта
I
II
III
Тренировочный
1 - 2 год обучения
9
8
7
12
свыше 2 лет
15
13
11
18
Совершенствования спортивного мастерства
до года
24
21
18
24
свыше года
39
34
29
28
Высшего спортивного мастерства
весь период
40
35
35
32
В сложно-технических видах спорта (прыжки на лыжах с трамплина, лыжное двоеборье и другие) за тренером, осуществлявшим подготовку спортсмена на этапах начальной подготовки и тренировочном этапе 1 - 3 годов обучения и передавшим своего воспитанника тренеру, осуществляющему дальнейшую подготовку спортсмена на тренировочном этапе 4 - 5 годов обучения, этапах спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства, сохраняются следующие выплаты:
- до 100 процентов от действующих на момент передачи - в течение года;
- до 50 процентов от действующих на момент передачи - после истечения года до конца олимпийского цикла.
Все виды спорта распределяются по группам в следующем порядке:
I группа видов спорта - виды спорта (спортивные дисциплины), включенные в программу Олимпийских игр, кроме командных игровых видов спорта;
II группа видов спорта - командные игровые виды спорта (спортивные дисциплины), включенные в программу Олимпийских игр, а также виды спорта, не включенные в программу Олимпийских игр, но получившие признание Международного олимпийского комитета и включенные во Всероссийский реестр видов спорта;
III группа видов спорта - все другие виды спорта (спортивные дисциплины), включенные во Всероссийский реестр видов спорта.
При объединении в одну группу занимающихся, разных по возрасту и спортивной подготовленности, разница в уровнях их спортивного мастерства не должна превышать двух разрядов, а их количественный состав на этапах: высшего спортивного мастерства - 8 человек; спортивного совершенствования - 12 человек; тренировочном - 16 человек (для занимающихся свыше 2 лет) и 20 человек (для занимающихся до 2 лет) с учетом правил техники безопасности на тренировочных занятиях.
Кроме основного тренера могут привлекаться иные специалисты (по акробатике, хореографии и другому) при условии одновременной работы со спортсменами. Оплата их труда не должна суммарно превышать половины от размера норматива оплаты труда, предусмотренного для основного тренера.
Недельный режим тренировочной работы является максимальным, устанавливается в зависимости от специфики вида спорта, периода и задач подготовки. Годовой объем тренировочной работы, предусмотренный указанными режимами работы, начиная с тренировочного этапа подготовки, может быть сокращен не более чем на 25 процентов.".
1.4. Дополнить пунктом 2.2.1. следующего содержания:
"2.2.1. Оплата труда по нормативам оплаты труда за одного обучающегося по дополнительным предпрофессиональным программам в области физической культуры и спорта.
Размеры оплаты труда по нормативам за одного обучающегося на базовом и углубленном уровнях сложности дополнительных предпрофессиональных программ в области физической культуры и спорта устанавливаются в зависимости от численного состава обучающихся и объема учебно-тренировочной работы согласно дополнительным предпрофессиональным программам в области физической культуры и спорта, разработанным и утвержденным муниципальными бюджетными и автономными учреждениями физической культуры и спорта Шарангского муниципального района, осуществляющими образовательную деятельность. Норматив оплаты труда за одного обучающегося по дополнительным предпрофессиональным программам в области физической культуры и спорта представлен в таблице 3.
Таблица 3
N
п/п
Уровень сложности программ
Период обучения (лет)
Норматив оплаты труда за одного обучающегося
(в % от ставки заработной платы)
1.
Базовый
1 - 2 год обучения
3
3 - 4 год обучения
4
5 - 6 год обучения
5
2.
Углубленный
1 - 2 год обучения
6
3- 4 год обучения
7
При применении нормативов оплаты труда за одного обучающегося оплата труда производится по количеству зачисленных участников в группе в пределах установленного максимального количества.".
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИЯ ШАРАНГСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
13.10.2020 N 417
О ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ШАРАНГСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ «ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ СПОРТА» (КОД 93.1)
В соответствии с Уставом Шарангского муниципального района Нижегородской области, администрация Шарангского муниципального района Нижегородской области постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений Шарангского муниципального района по виду экономической деятельности «Деятельность в области спорта» (код 93.1), утвержденное постановлением администрации Шарангского муниципального района от 10.03.2020 г. № 102 прилагаемые изменения:
2. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2020 года.
Глава администрации
О.Л.Зыков
Приложение
к постановлению администрации
Шарангского муниципального района
от 13.10.2020 г. № 417
Изменения в Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений Шарангского муниципального района по виду экономической деятельности «Деятельность в области спорта»
(код 93.1)
1.1.Абзац четвертый пункта 1.6. изложить в следующей редакции:
"- нормативов оплаты труда за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки, нормативов оплаты труда за одного обучающегося по дополнительным предпрофессиональным программам в области физической культуры и спорта (начисляется от ставки заработной платы);".
1.2. Абзац пятнадцатый пункта 1.7 изложить в следующей редакции:
"Н - норматив оплаты труда за количество занимающихся на этапах спортивной подготовки, норматив оплаты труда за количество обучающихся по дополнительным предпрофессиональным программам в области физической культуры и спорта.".
1.3. Пункт 2.2 изложить в следующей редакции:
"2.2. Оплата труда по нормативам за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки.
Размеры оплаты труда по нормативам за одного занимающегося на спортивно-оздоровительном этапе и этапе начальной подготовки устанавливаются в зависимости от численного состава занимающихся и объема тренировочной работы согласно программам спортивной подготовки по видам спорта, разработанным и реализуемым муниципальными бюджетными и автономными учреждениями физической культуры и спорта Шарангского муниципального района, осуществляющими спортивную подготовку. При отсутствии в указанной в настоящем абзаце программе спортивной подготовки нормативов по наполняемости групп и максимальном объеме тренировочной нагрузки применяются параметры, приведенные в таблице 1.
Таблица 1
N
п/п
Этап подготовки
Продолжительность этапов (в годах)
Минимальная наполняемость групп (человек)
Максимальный объем тренировочной
работы (часов в неделю)
Норматив за одного занимающегося
(в % от
должностного
оклада, ставки заработной платы)
1.
Спортивно-оздоровительный
весь период
15
6
2,2 (для учреждений, имеющих специализацию, - 1,0)
2.
Начальной подготовки
до года
15
6
3
свыше года
14
9
5
При применении нормативов за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки оплата труда производится по количеству зачисленных спортсменов в группе в пределах установленного максимального количества.
На спортивно-оздоровительном этапе подготовки при минимальной наполняемости групп норматив оплаты труда за количество занимающихся равен 100%.
Норматив оплаты труда за одного занимающегося в спортивно-оздоровительных группах повышается на 0,5 процента за каждые два года обучения под руководством одного тренера.
При оплате труда по нормативам за одного занимающегося максимальный состав спортивно-оздоровительных групп и групп начальной подготовки не должен превышать 30 человек с учетом соблюдения правил техники безопасности на тренировочных занятиях.
Нормативы оплаты труда тренеров на тренировочном этапе, этапах совершенствования спортивного мастерства и высшего спортивного мастерства устанавливаются согласно программам спортивной подготовки по видам спорта, разработанным и реализуемым учреждениями, осуществляющими спортивную подготовку. При отсутствии в указанных в настоящем абзаце программах спортивной подготовки нормативов по наполняемости групп и максимальном объеме тренировочной нагрузки применяются параметры, приведенные в таблице 2.
Таблица 2
Этапы подготовки
Продолжительность этапов (в годах)
Норматив за подготовку одного занимающегося (в % от должностного оклада, ставки заработной платы)
Максимальный объем тренировочной работы на одну группу (час/неделя)
Группы видов спорта
I
II
III
Тренировочный
1 - 2 год обучения
9
8
7
12
свыше 2 лет
15
13
11
18
Совершенствования спортивного мастерства
до года
24
21
18
24
свыше года
39
34
29
28
Высшего спортивного мастерства
весь период
40
35
35
32
В сложно-технических видах спорта (прыжки на лыжах с трамплина, лыжное двоеборье и другие) за тренером, осуществлявшим подготовку спортсмена на этапах начальной подготовки и тренировочном этапе 1 - 3 годов обучения и передавшим своего воспитанника тренеру, осуществляющему дальнейшую подготовку спортсмена на тренировочном этапе 4 - 5 годов обучения, этапах спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства, сохраняются следующие выплаты:
- до 100 процентов от действующих на момент передачи - в течение года;
- до 50 процентов от действующих на момент передачи - после истечения года до конца олимпийского цикла.
Все виды спорта распределяются по группам в следующем порядке:
I группа видов спорта - виды спорта (спортивные дисциплины), включенные в программу Олимпийских игр, кроме командных игровых видов спорта;
II группа видов спорта - командные игровые виды спорта (спортивные дисциплины), включенные в программу Олимпийских игр, а также виды спорта, не включенные в программу Олимпийских игр, но получившие признание Международного олимпийского комитета и включенные во Всероссийский реестр видов спорта;
III группа видов спорта - все другие виды спорта (спортивные дисциплины), включенные во Всероссийский реестр видов спорта.
При объединении в одну группу занимающихся, разных по возрасту и спортивной подготовленности, разница в уровнях их спортивного мастерства не должна превышать двух разрядов, а их количественный состав на этапах: высшего спортивного мастерства - 8 человек; спортивного совершенствования - 12 человек; тренировочном - 16 человек (для занимающихся свыше 2 лет) и 20 человек (для занимающихся до 2 лет) с учетом правил техники безопасности на тренировочных занятиях.
Кроме основного тренера могут привлекаться иные специалисты (по акробатике, хореографии и другому) при условии одновременной работы со спортсменами. Оплата их труда не должна суммарно превышать половины от размера норматива оплаты труда, предусмотренного для основного тренера.
Недельный режим тренировочной работы является максимальным, устанавливается в зависимости от специфики вида спорта, периода и задач подготовки. Годовой объем тренировочной работы, предусмотренный указанными режимами работы, начиная с тренировочного этапа подготовки, может быть сокращен не более чем на 25 процентов.".
1.4. Дополнить пунктом 2.2.1. следующего содержания:
"2.2.1. Оплата труда по нормативам оплаты труда за одного обучающегося по дополнительным предпрофессиональным программам в области физической культуры и спорта.
Размеры оплаты труда по нормативам за одного обучающегося на базовом и углубленном уровнях сложности дополнительных предпрофессиональных программ в области физической культуры и спорта устанавливаются в зависимости от численного состава обучающихся и объема учебно-тренировочной работы согласно дополнительным предпрофессиональным программам в области физической культуры и спорта, разработанным и утвержденным муниципальными бюджетными и автономными учреждениями физической культуры и спорта Шарангского муниципального района, осуществляющими образовательную деятельность. Норматив оплаты труда за одного обучающегося по дополнительным предпрофессиональным программам в области физической культуры и спорта представлен в таблице 3.
Таблица 3
N
п/п
Уровень сложности программ
Период обучения (лет)
Норматив оплаты труда за одного обучающегося
(в % от ставки заработной платы)
1.
Базовый
1 - 2 год обучения
3
3 - 4 год обучения
4
5 - 6 год обучения
5
2.
Углубленный
1 - 2 год обучения
6
3- 4 год обучения
7
При применении нормативов оплаты труда за одного обучающегося оплата труда производится по количеству зачисленных участников в группе в пределах установленного максимального количества.".
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Официальный сайт Шарангского муниципального района Нижегородской области www.sharanga.nnov.ru от 19.10.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда, 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: