Основная информация

Дата опубликования: 13 ноября 2009г.
Номер документа: RU69000200900753
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Тверская область
Принявший орган: Администрация Тверской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



О внесении изменений в постановление

1

АДМИНИСТРАЦИЯ

ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

13.11.2009              г. Тверь              № 481-па

О внесении изменений в постановление

Администрации Тверской области

от 27.01.2009 № 21-па

Администрация Тверской области постановляет:

1. Внести в Программу Тверской области по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в 2009 году, утвержденную постановлением Администрации Тверской области от 27.01.2009 № 21-па «О Программе Тверской области по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в 2009 году» (далее – Программа), следующие изменения:

1.1. в паспорте Программы:

в разделе «Сроки и этапы реализации Программы» цифры «15 589» заменить цифрами «20 394», цифры «258 388,3» заменить цифрами «275 771,8», цифры «245 468,8» заменить цифрами «261 983,1», цифры «12 919,5» заменить цифрами «13 788,7»;

раздел «Ожидаемые конечные результаты реализации Программы» изложить в следующей редакции:

«

Ожидаемые конечные результаты реализации Программы

- прохождение профессиональной переподготовки (повышение квалификации, обучение новой профессии, стажировка на новом рабочем месте) – не менее 4,4 тыс. работников организаций, находящихся под риском увольнения;

- создание временных рабочих мест, в том числе по организации общественных работ, для трудоустройства 21,9 тыс. работников, находящихся под риском увольнения, и незанятых граждан;

- сохранение  свыше 10,0 тыс. рабочих мест;

- оказание помощи в организации собственного дела 1,5 тыс. безработных граждан

»;

1.2. в разделе 7 Программы:

часть вторую изложить в следующей редакции:

«Общий объем финансирования Программы в 2009 году составит 415 724,0 тыс. рублей, в том числе:

субсидия федерального бюджета – 394 937,7 тыс. рублей (95 % от общего объема финансирования);

средства областного бюджета Тверской области – 20 786,3 тыс. рублей (5 % от общего объема финансирования).»;

часть пятую изложить в следующей редакции:

«На II этапе реализации Программы планируется общий объем финансирования в сумме 275 771,8 тыс. рублей, в том числе:

субсидия из федерального бюджета – 261 983,1 тыс. рублей;

средства областного бюджета Тверской области – 13 788,7 тыс. рублей.»;

1.3. приложение 9 к Программе изложить в новой редакции (прилагается).

2. Департаменту финансов Тверской области предусмотреть увеличение финансирования Программы в размере 869,2 тыс. рублей за счет средств областного бюджета Тверской области.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.

Губернатор области                                                               Д.В.Зеленин

Приложение

к постановлению Администрации

Тверской области

от 13.11.2009 № 481-па

«Приложение 9

к Программе Тверской области по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в 2009 году

Этапы реализации Программы Тверской области по реализации

дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в 2009 году

№ п/п

Мероприятия

Всего по Программе

Объем финансирования Программы

I этап (I полугодие)

II этап (II полугодие)

числен-ность участни-ков, человек

объем финанси-рования,

тыс. руб.

всего

федераль-

ный

бюджет,

тыс. руб.

област-ной бюджет

Твер-ской

области,

тыс. руб.

всего

федераль-

ный

бюджет,

тыс. руб.

област-ной бюджет

Твер-ской

области,

тыс. руб.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1

Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)

4 420

32 454,5

9473,9

9000,2

473,7

22 980,6

21 831,5

1 149,1

2

Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработными гражданами, гражданами, ищущими работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения

21 895

295 069,5

118556,3

112628,5

5927,8

176 513,2

167 687,5

8 825,7

3

Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан

1 500

88 200,0

11 922,0

11 325,9

596,1

76 278,0

72 464,1

3 813,9

Всего

27 815

415 724,0

139 952,2

132 954,6

6997,6

275 771,8

261 983,1

13 788,7

».

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: "Тверская жизнь" № 35 от 20.02.2010
Рубрики правового классификатора: 020.000.000 Основы государственного управления, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.030.020 Государственные программы. Концепции, 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать