Основная информация
Дата опубликования: | 13 ноября 2017г. |
Номер документа: | RU31000201700606 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Белгородская область |
Принявший орган: | Правительство Белгородской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Белгород
13 ноября 2017 г. № 409-пп
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 07 АПРЕЛЯ 2014 ГОДА № 134-ПП
В целях уточнения Методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников дошкольных образовательных организаций, дошкольных групп в образовательных организациях, обеспечивающих государственные гарантии реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования, Правительство Белгородской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Белгородской области от 07 апреля 2014 года № 134-пп «Об утверждении Методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников дошкольных образовательных организаций, дошкольных групп в образовательных организациях, обеспечивающих государственные гарантии реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования» следующие изменения:
- в Методику формирования системы оплаты труда и стимулирования работников дошкольных образовательных организаций, дошкольных групп в образовательных организациях, обеспечивающих государственные гарантии реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования (далее - Методика), утвержденную в пункте 1 названного постановления:
- приложение № 3 к Методике изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению;
- приложение № 5 к Методике изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2017 года.
Губернатор Белгородской области
Е.Савченко
Приложение
к постановлению Правительства
Белгородской области
от 13 ноября 2017 г.
№ 409-пп
Приложение № 3
к Методике формирования системы оплаты
труда и стимулирования работников
дошкольных образовательных организаций,
дошкольных групп в образовательных
организациях, обеспечивающих
государственные гарантии реализации прав
на получение общедоступного и бесплатного
дошкольного образования
Базовые должностные оклады по профессиональным
квалификационным группам должностей работников
дошкольных групп в образовательных организациях
№
п/п
Наименование должностей работников дошкольных образовательных организаций
Размер базового должностного оклада в рублях
Административный персонал
1.
Заместитель заведующей по административно-хозяйственной работе (части):
- в учреждениях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;
- в учреждениях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
- в учреждениях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
- в учреждениях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей
6905
7466
8053
8673
2.
Заместитель заведующей по административно-хозяйственной части:
- без категории;
- I квалификационная категория;
- высшая квалификационная категория
7466
8053
8673
Педагогические работники
3.
Инструктор по физической культуре:
- без квалификационной категории;
- I квалификационная категория;
- высшая квалификационная категория
7027
7585
8172
4.
Музыкальный руководитель:
- без квалификационной категории;
- I квалификационная категория;
- высшая квалификационная категория
7027
7585
8172
5.
Педагог дополнительного образования:
- без квалификационной категории;
- I квалификационная категория;
- высшая квалификационная категория
7027
8172
8793
6.
Педагог-психолог, социальный педагог:
- без квалификационной категории;
- I квалификационная категория;
- высшая квалификационная категория
7027
8172
8793
7.
Воспитатель:
- без квалификационной категории;
- I квалификационная категория;
- высшая квалификационная категория
7027
8172
8793
8.
Учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед),
сурдопедагог, тифлопедагог:
- без квалификационной категории;
- I квалификационная категория;
- высшая квалификационная категория
8246
9590
10321
Специалисты и учебно-вспомогательный персонал
9.
Младший воспитатель:
- среднее (полное) общее образование и курсовая
подготовка;
- среднее профессиональное образование
5632
5740
10.
Помощник воспитателя
5632
11.
Ассистент (помощник)
5632
12.
Секретарь учебной части:
- среднее (полное) общее образование;
- среднее профессиональное образование;
- высшее профессиональное образование
5632
5925
6240
13.
Бухгалтер:
- без квалификационной категории;
- среднее специальное (экономическое) образование (II категория);
- высшее профессиональное (экономическое) образование (I категория);
5632
6182
6908
14.
Бухгалтер (ревизор):
- без квалификационной категории;
- среднее специальное (экономическое) образование (II категория);
- высшее профессиональное (экономическое) образование (I категория)
5632
6182
6908
15.
Экономист:
- без квалификационной категории;
- среднее специальное (экономическое) образование (II категория);
- высшее профессиональное (экономическое) образование (I категория)
5632
6182
6908
16.
Техник:
- без квалификационной категории;
- среднее специальное образование (II категория);
- среднее специальное образование (I категория)
5632
6240
6943
17.
Инженер:
- высшее техническое образование (без квалификационной категории);
- высшее техническое образование (инженер II категории);
- высшее техническое образование (инженер I категории)
5632
6182
6908
18.
Программист (системный администратор): - без квалификационной категории;
- среднее специальное образование (II категория);
- высшее профессиональное образование (I категория)
5731
6599
8053
19.
Специалист по кадрам
6130
20.
Врач:
- без квалификационной категории;
- II квалификационная категория;
- I квалификационная категория;
- высшая квалификационная категория
6908
7466
8053
8673
21.
Медицинская сестра, инструктор по лечебной физкультуре:
- без квалификационной категории;
- II квалификационная категория;
- I квалификационная категория;
- высшая квалификационная категория
5632
5740
6013
6289
22.
Старшая медицинская сестра:
- без квалификационной категории;
- II квалификационная категория;
- I квалификационная категория;
- высшая квалификационная категория
5632
5740
6289
6908
Технические исполнители и обслуживающий персонал
23.
Экспедитор.
Требования к квалификации:
общее среднее образование и индивидуальное обучение не менее 1 месяца
5632
24.
Делопроизводитель.
Требования к квалификации:
общее среднее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев
5632
25.
Секретарь.
Требования к квалификации:
общее среднее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев
5632
26.
Секретарь – машинистка.
Требования к квалификации:
общее среднее образование и специальная подготовка по установленной программе
5632
27.
Кассир (включая старшего).
Требования к квалификации:
общее среднее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев: - при выполнении должностных обязанностей кассира;
- при выполнении должностных обязанностей старшего кассира
5632
5740
28.
Водитель автобуса
5928
29.
Водитель автомобиля
5654
30.
Гардеробщик
5632
31.
Грузчик
5632
32.
Дворник
5632
33.
Кастелянша
5632
34.
Кладовщик
5632
35.
Старший оператор газовой (электрической) котельной
5740
36.
Оператор газовой (электрической) котельной
5632
37.
Слесарь газовой (электрической) котельной
5632
38.
Шеф-повар:
- при руководстве работой поваров, осуществляющих кулинарную обработку средней сложности;
- при руководстве работой поваров, осуществляющих сложную кулинарную обработку;
- при руководстве работой поваров, осуществляющих особо сложную кулинарную обработку
5984
6350
6626
39.
Повар
5984
40.
Подсобный рабочий
5632
41.
Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования
(высококвалифицированный)
5654
42.
Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования (рабочий по комплексному обслуживанию зданий, сооружений и оборудования)
5632
43.
Рабочий по стирке и ремонту спецодежды (машинист по стирке и ремонту спецодежды)
5632
44.
Садовник
5632
45.
Сторож (вахтер)
5632
46.
Уборщик служебных помещений
5632
47.
Вахтер
5632
48.
Заведующий хозяйством
5632
49.
Лифтёр
5632
Должностной оклад главного бухгалтера может устанавливаться на 10-30 процентов ниже базовой части заработной платы заведующей (без учета квалификационной категории).
Приложение № 5
к Методике формирования системы оплаты
труда и стимулирования работников
дошкольных образовательных организаций,
дошкольных групп в образовательных
организациях, обеспечивающих
государственные гарантии реализации прав
на получение общедоступного и бесплатного
дошкольного образования
Выплаты молодым специалистам, перечень гарантированных доплат, устанавливаемых педагогическим работникам
Наименование доплат
Размер доплаты, надбавки (в процентах от окладов согласно приложению № 3)
гарантированная доплата (в процентах от утвержденного для расчета гарантированных надбавок базового должностного оклада) молодым специалистам*, получившим среднее педагогическое или высшее педагогическое образование и принятым на работу на должности педагогических работников в дошкольные образовательные организации, дошкольные группы в образовательных организациях, на период первого года трудовой деятельности
30
* определение молодого специалиста согласно статье 20 главы 5 закона Белгородской области «Об образовании в Белгородской области».
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Белгород
13 ноября 2017 г. № 409-пп
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 07 АПРЕЛЯ 2014 ГОДА № 134-ПП
В целях уточнения Методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников дошкольных образовательных организаций, дошкольных групп в образовательных организациях, обеспечивающих государственные гарантии реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования, Правительство Белгородской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Белгородской области от 07 апреля 2014 года № 134-пп «Об утверждении Методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников дошкольных образовательных организаций, дошкольных групп в образовательных организациях, обеспечивающих государственные гарантии реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования» следующие изменения:
- в Методику формирования системы оплаты труда и стимулирования работников дошкольных образовательных организаций, дошкольных групп в образовательных организациях, обеспечивающих государственные гарантии реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования (далее - Методика), утвержденную в пункте 1 названного постановления:
- приложение № 3 к Методике изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению;
- приложение № 5 к Методике изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2017 года.
Губернатор Белгородской области
Е.Савченко
Приложение
к постановлению Правительства
Белгородской области
от 13 ноября 2017 г.
№ 409-пп
Приложение № 3
к Методике формирования системы оплаты
труда и стимулирования работников
дошкольных образовательных организаций,
дошкольных групп в образовательных
организациях, обеспечивающих
государственные гарантии реализации прав
на получение общедоступного и бесплатного
дошкольного образования
Базовые должностные оклады по профессиональным
квалификационным группам должностей работников
дошкольных групп в образовательных организациях
№
п/п
Наименование должностей работников дошкольных образовательных организаций
Размер базового должностного оклада в рублях
Административный персонал
1.
Заместитель заведующей по административно-хозяйственной работе (части):
- в учреждениях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;
- в учреждениях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
- в учреждениях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
- в учреждениях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей
6905
7466
8053
8673
2.
Заместитель заведующей по административно-хозяйственной части:
- без категории;
- I квалификационная категория;
- высшая квалификационная категория
7466
8053
8673
Педагогические работники
3.
Инструктор по физической культуре:
- без квалификационной категории;
- I квалификационная категория;
- высшая квалификационная категория
7027
7585
8172
4.
Музыкальный руководитель:
- без квалификационной категории;
- I квалификационная категория;
- высшая квалификационная категория
7027
7585
8172
5.
Педагог дополнительного образования:
- без квалификационной категории;
- I квалификационная категория;
- высшая квалификационная категория
7027
8172
8793
6.
Педагог-психолог, социальный педагог:
- без квалификационной категории;
- I квалификационная категория;
- высшая квалификационная категория
7027
8172
8793
7.
Воспитатель:
- без квалификационной категории;
- I квалификационная категория;
- высшая квалификационная категория
7027
8172
8793
8.
Учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед),
сурдопедагог, тифлопедагог:
- без квалификационной категории;
- I квалификационная категория;
- высшая квалификационная категория
8246
9590
10321
Специалисты и учебно-вспомогательный персонал
9.
Младший воспитатель:
- среднее (полное) общее образование и курсовая
подготовка;
- среднее профессиональное образование
5632
5740
10.
Помощник воспитателя
5632
11.
Ассистент (помощник)
5632
12.
Секретарь учебной части:
- среднее (полное) общее образование;
- среднее профессиональное образование;
- высшее профессиональное образование
5632
5925
6240
13.
Бухгалтер:
- без квалификационной категории;
- среднее специальное (экономическое) образование (II категория);
- высшее профессиональное (экономическое) образование (I категория);
5632
6182
6908
14.
Бухгалтер (ревизор):
- без квалификационной категории;
- среднее специальное (экономическое) образование (II категория);
- высшее профессиональное (экономическое) образование (I категория)
5632
6182
6908
15.
Экономист:
- без квалификационной категории;
- среднее специальное (экономическое) образование (II категория);
- высшее профессиональное (экономическое) образование (I категория)
5632
6182
6908
16.
Техник:
- без квалификационной категории;
- среднее специальное образование (II категория);
- среднее специальное образование (I категория)
5632
6240
6943
17.
Инженер:
- высшее техническое образование (без квалификационной категории);
- высшее техническое образование (инженер II категории);
- высшее техническое образование (инженер I категории)
5632
6182
6908
18.
Программист (системный администратор): - без квалификационной категории;
- среднее специальное образование (II категория);
- высшее профессиональное образование (I категория)
5731
6599
8053
19.
Специалист по кадрам
6130
20.
Врач:
- без квалификационной категории;
- II квалификационная категория;
- I квалификационная категория;
- высшая квалификационная категория
6908
7466
8053
8673
21.
Медицинская сестра, инструктор по лечебной физкультуре:
- без квалификационной категории;
- II квалификационная категория;
- I квалификационная категория;
- высшая квалификационная категория
5632
5740
6013
6289
22.
Старшая медицинская сестра:
- без квалификационной категории;
- II квалификационная категория;
- I квалификационная категория;
- высшая квалификационная категория
5632
5740
6289
6908
Технические исполнители и обслуживающий персонал
23.
Экспедитор.
Требования к квалификации:
общее среднее образование и индивидуальное обучение не менее 1 месяца
5632
24.
Делопроизводитель.
Требования к квалификации:
общее среднее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев
5632
25.
Секретарь.
Требования к квалификации:
общее среднее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев
5632
26.
Секретарь – машинистка.
Требования к квалификации:
общее среднее образование и специальная подготовка по установленной программе
5632
27.
Кассир (включая старшего).
Требования к квалификации:
общее среднее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев: - при выполнении должностных обязанностей кассира;
- при выполнении должностных обязанностей старшего кассира
5632
5740
28.
Водитель автобуса
5928
29.
Водитель автомобиля
5654
30.
Гардеробщик
5632
31.
Грузчик
5632
32.
Дворник
5632
33.
Кастелянша
5632
34.
Кладовщик
5632
35.
Старший оператор газовой (электрической) котельной
5740
36.
Оператор газовой (электрической) котельной
5632
37.
Слесарь газовой (электрической) котельной
5632
38.
Шеф-повар:
- при руководстве работой поваров, осуществляющих кулинарную обработку средней сложности;
- при руководстве работой поваров, осуществляющих сложную кулинарную обработку;
- при руководстве работой поваров, осуществляющих особо сложную кулинарную обработку
5984
6350
6626
39.
Повар
5984
40.
Подсобный рабочий
5632
41.
Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования
(высококвалифицированный)
5654
42.
Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования (рабочий по комплексному обслуживанию зданий, сооружений и оборудования)
5632
43.
Рабочий по стирке и ремонту спецодежды (машинист по стирке и ремонту спецодежды)
5632
44.
Садовник
5632
45.
Сторож (вахтер)
5632
46.
Уборщик служебных помещений
5632
47.
Вахтер
5632
48.
Заведующий хозяйством
5632
49.
Лифтёр
5632
Должностной оклад главного бухгалтера может устанавливаться на 10-30 процентов ниже базовой части заработной платы заведующей (без учета квалификационной категории).
Приложение № 5
к Методике формирования системы оплаты
труда и стимулирования работников
дошкольных образовательных организаций,
дошкольных групп в образовательных
организациях, обеспечивающих
государственные гарантии реализации прав
на получение общедоступного и бесплатного
дошкольного образования
Выплаты молодым специалистам, перечень гарантированных доплат, устанавливаемых педагогическим работникам
Наименование доплат
Размер доплаты, надбавки (в процентах от окладов согласно приложению № 3)
гарантированная доплата (в процентах от утвержденного для расчета гарантированных надбавок базового должностного оклада) молодым специалистам*, получившим среднее педагогическое или высшее педагогическое образование и принятым на работу на должности педагогических работников в дошкольные образовательные организации, дошкольные группы в образовательных организациях, на период первого года трудовой деятельности
30
* определение молодого специалиста согласно статье 20 главы 5 закона Белгородской области «Об образовании в Белгородской области».
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 12.12.2018 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда, 130.010.000 Образование (см. также 200.160.040) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: