Основная информация

Дата опубликования: 13 ноября 2019г.
Номер документа: RU32000201900757
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Брянская область
Принявший орган: Правительство Брянской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 13 ноября 2019 г. № 512-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ В СФЕРЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ УСЛУГ НАСЕЛЕНИЮ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ОТДЫХА НА ПЛАТНОЙ ОСНОВЕ

В соответствии с постановлением Правительства Брянской области от 23 сентября 2019 года № 440-п «Об индексации заработной платы работников государственных учреждений Брянской области с 1 октября 2019 года» Правительство Брянской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений Брянской области в сфере предоставления услуг населению по организации отдыха на платной основе, утвержденное постановлением Правительства Брянской области от 25 декабря 2015 года № 691-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений Брянской области в сфере предоставления услуг населению по организации отдыха на платной основе» (в редакции постановлений Правительства Брянской области от 23 января 2017 года № 14-п, от 15 мая 2017 года № 230-п, от 19 февраля 2018 года № 54-п), следующие изменения:

1.1. В пункте 2.1 раздела II «Порядок и условия оплаты труда работников»:

1.1.1. Таблицу подпункта 2.1.1 изложить в редакции:

«Квалификационные уровни ПКГ

Минимальный должностной оклад (руб.)

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих первого уровня»

1-й квалификационный уровень

4 339

2-й квалификационный уровень

4 773

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

1-й квалификационный уровень

7 051

2-й квалификационный уровень

8 787

3-й квалификационный уровень

9 980

4-й квалификационный уровень

10 088

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

1-й квалификационный уровень

10 197

2-й квалификационный уровень

10 305

3-й квалификационный уровень

10 414

4-й квалификационный уровень

11 282

5-й квалификационный уровень

11 932

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

1-й квалификационный уровень

12 583

2-й квалификационный уровень

12 692

3-й квалификационный уровень

12 800».

1.1.2. Таблицу подпункта 2.1.2 изложить в редакции:

«Наименование должности

Минимальный должностной оклад (руб.)

Управляющий оздоровительным комплексом

9 959

Главный инженер

10 848».

1.1.3. Подпункт 2.1.3 изложить в редакции:

«2.1.3. Минимальные размеры окладов работников, осуществляющих трудовую деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются в зависимости от разряда выполняемых работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:

Разряд выполняемых работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

Должностной оклад (руб.)

1-й разряд

4 339

2-й разряд

4 882

3-й разряд

5 424

4-й разряд

5 966

5-й разряд

7 051

6-й разряд

8 136

7-й разряд

8 244

8-й разряд

8 353».

1.2. В разделе III «Условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главного бухгалтера» таблицу после абзаца «Размеры должностных окладов руководителей по группам учреждений в зависимости от масштаба управления, особенностей деятельности и значимости:» изложить в редакции:

«Группы учреждений в зависимости от масштаба управления, особенностей деятельности и значимости

Должностной оклад (руб.)

I

32 542

II

27 118».

2. Постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 года.

3. Опубликовать постановление на «Официальном интернет-портале правовой информации» (pravo.gov.ru) и официальном сайте Правительства Брянской области в сети «Интернет».

4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Брянской области Филипенко Ю.В.

Исполняющий обязанности

Губернатора

А.Г. Резунов

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 14.02.2020
Рубрики правового классификатора: 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать