Основная информация

Дата опубликования: 13 декабря 2016г.
Номер документа: RU73000201600978
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Ульяновская область
Принявший орган: Правительство Ульяновской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Проект

ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 13 декабря 2016 года                                                     № 613-П

О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 11.08.2014 № 353-П

Правительство Ульяновской области п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Ульяновской области, утверждённое постановлением Правительства Ульяновской области от 11.08.2014 № 353-П «Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Ульяновской области», следующие изменения:

1) абзац первый пункта 1.4 раздела 1 после слова «квалификации» дополнить словами «и профессиональным стандартам»;

2) пункт 5.3 раздела 5 изложить в следующей редакции:

«5.3. Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей учреждений, заместителей руководителей учреждений, главных бухгалтеров учреждений, главных медицинских сестёр учреждений, формируемой за счёт всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждений (без учёта заработной платы соответствующих руководителей учреждений, заместителей руководителей учреждений, главных бухгалтеров учреждений) в следующей кратности:

для руководителей учреждений – от 1 до 5;

для заместителей руководителей учреждений – от 1 до 4,5;

для главных бухгалтеров учреждений – от 1 до 4,5;

для главных медицинских сестёр учреждений – от 1 до 4,5.

Порядок и критерии определения величины должностного оклада руководителя учреждения, а также конкретная величина кратности соотношения размера средней заработной платы руководителя учреждения и размера средней заработной платы работников соответствующего учреждения устанавливаются правовым актом учредителя.»;

3) в разделе 6:

а) абзац первый пункта 6.4 после слова «труда» дополнить словами «и сдельная система оплаты труда»;

б) в пункте 6.5 слова «и вспомогательного» исключить.

2. Подпункт 2 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 01 января 2017 года.

Председатель

Правительства области                                                                        А.А.Смекалин

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать