ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКОВ РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ НА ОРГАНИЗАЦИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛИЦ В ВОЗРАСТЕ 50-ТИ ЛЕТ И СТАРШЕ, А ТАКЖЕ ЛИ...



АДМИНИСТРАЦИЯ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14 января 2020 г. N 20-па

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКОВ РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ НА ОРГАНИЗАЦИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛИЦ В ВОЗРАСТЕ 50-ТИ ЛЕТ И СТАРШЕ, А ТАКЖЕ ЛИЦ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА И НА ОРГАНИЗАЦИЮ ПЕРЕОБУЧЕНИЯ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ЖЕНЩИН, НАХОДЯЩИХСЯ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ В ВОЗРАСТЕ ДО ТРЕХ ЛЕТ, А ТАКЖЕ ЖЕНЩИН, ИМЕЮЩИХ ДЕТЕЙ ДОШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА, НЕ СОСТОЯЩИХ В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ И ОБРАТИВШИХСЯ В ОРГАНЫ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. № 298 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения» и в целях реализации государственной программы Курской области «Содействие занятости населения в Курской области», утвержденной постановлением Администрации Курской области от 20.09.2013 № 659-па, Администрация Курской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемые:

Порядок расходования средств, предусмотренных на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста;

Порядок расходования средств, предусмотренных на организацию переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости.

2. Признать утратившим силу постановление Администрации Курской области от 18.03.2019 № 209-па «Об утверждении Порядка расходования средств, предусмотренных на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста».

Губернатор

Курской области

Р.В. Старовойт

УТВЕРЖДЕН

постановлением Администрации Курской области

ПОРЯДОК

расходования средств, предусмотренных на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста

I. Общие положения

              1.  Настоящий Порядок расходования средств, предусмотренных на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста (далее – Порядок) разработан в соответствии с Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов федерального проекта «Старшее поколение», входящего в состав национального проекта «Демография», по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, являющимися приложением № 29 к государственной программе Российской Федерации «Содействие занятости населения», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от                          15 апреля 2014 г. № 298 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения».

              2. Порядок устанавливает правила расходования средств, предусмотренных на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в рамках государственной программы Курской области «Содействие занятости населения в Курской области», утвержденной постановлением Администрации Курской области от 20.09.2013  № 659-па.

              3. Источниками финансирования организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста являются средства федерального бюджета, предоставленные Курской  области в форме субсидий и средства областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств и объемов финансирования расходов, предусмотренных в установленном порядке комитету по труду и занятости населения Курской области.

              4. Главным распорядителем средств, предусмотренных на финансовое обеспечение расходного обязательства Курской области на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, является комитет по труду и занятости населения Курской области.

             

II. Порядок расходования средств областного бюджета

на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста

              5. Бюджетные средства выделяются из областного бюджета на организацию профессионального обучения и дополнительного  профессионального образования (далее – обучение) лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста.

              6. Обучение лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста организуется областными казенными учреждениями - центрами занятости населения Курской области (далее – центры занятости) в соответствии с доведенными лимитами бюджетных обязательств.

7. Расходование средств областного бюджета, выделенных на обучение лиц  в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, осуществляется через лицевые счета, открытые в комитете финансов Курской области центрами занятости в разрезе кодов бюджетной классификации.

8. Финансирование обучения лиц  в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста осуществляется в пределах выделенных лимитов бюджетных обязательств и предусматривает расходы на:

оказание образовательных услуг по теоретическому и производственному обучению (производственной практике);

компенсацию стоимости проезда к месту обучения в другую местность и обратно и стоимости провоза багажа (при обучении в другой местности);

выплату суточных (при обучении в другой местности);

найм жилого помещения за время пребывания в другой местности;

выплату стипендии;

комиссионное вознаграждение по банковским операциям, возникающим при выплате стипендий в размере не более 0,5 процента от перечисляемой суммы.

В Порядке под другой местностью понимается территория за пределами Курской области в пределах Российской Федерации.

9              . Выплата стипендии лицам в возрасте 50-ти лет и старше, а также лицам предпенсионного возраста в период их обучения производится центрами занятости путем перечисления финансовых средств на лицевые (расчетные) счета граждан, открытые в финансово-кредитных организациях, в размере величины минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда».

Стипендия выплачивается незанятым гражданам, ищущим работу, не получающим пенсию по государственному пенсионному обеспечению.

Основанием для начисления стипендии является предоставление следующих документов:

приказ образовательной организации о зачислении гражданина на обучение;

справка образовательной организации о посещении занятий гражданином, проходящим обучение;

справка образовательной организации об успеваемости гражданина, проходящего обучение.

Выплата стипендии прекращается в случаях:

истечения периода обучения;

самовольного прекращения обучения гражданином;

смерти гражданина в период обучения.

10. Для перечисления стипендии центр занятости предоставляет в комитет финансов Курской области платежное поручение на оплату с приложением списка, содержащего реквизиты для перечисления денежных средств лицам в  возрасте 50-ти лет и старше, а также лицам предпенсионного возраста.

11. Размер средств на организацию обучения лиц в  возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста определяется по формуле:

              Siобуч = Niрищ x Cобуч + Niищ x (Cобуч + Pобуч x (Cст + Bст)) + Niищпер x (Rпр + Cобуч + Pобуч x (Rсут + Rрн + Cст + Bст)) +  Nipищпер x (Rпр + Cобуч + Pобуч

x (Rсут + Rрн)),  где:

Niрищ – прогнозируемая численность работников и ищущих работу граждан в возрасте 50-ти лет и старше, а также работников предпенсионного возраста, предполагаемых к обучению в Курской области без выплаты стипендии;

Cобуч – средняя стоимость курса обучения одного человека (не более 53,4 тыс. рублей);

Niищ – прогнозируемая численность ищущих работу граждан в возрасте 50-ти лет и старше, а также ищущих работу граждан предпенсионного возраста, предполагаемых к обучению в Курской области с выплатой стипендии;

       Pобуч – средний период обучения, равный 3 месяцам;

Cст – размер стипендии, выплачиваемой  в период обучения, равный величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда»;

Bст – комиссионное вознаграждение по банковским операциям, возникающим при выплате стипендии, в размере не более 0,5 процента от перечисляемой суммы;

Niищпер – прогнозируемая численность ищущих работу граждан в возрасте 50-ти лет и старше, а также ищущих работу граждан предпенсионного возраста, предполагаемых к обучению в другой местности с выплатой стипендии;

Nipищпер – прогнозируемая численность работников и ищущих работу граждан в возрасте 50-ти лет и старше, а также работников предпенсионного возраста, предполагаемых к обучению в другой местности без выплаты стипендии;

Rпр – расходы на компенсацию стоимости проезда к месту обучения в другую местность и обратно и стоимости провоза багажа в размере фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом (не более 10000 рублей);

Rсут – расходы на выплату суточных за один месяц обучения в другой местности, равные 3000 рублей (из расчета 100 рублей в сутки в течение 30 дней);

Rрн – расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности в течение одного месяца, не более 33000 рублей (из расчета не более 1100 рублей в сутки в течение 30 дней).

12. Оплата расходных обязательств Курской области по обучению лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста осуществляется в соответствии с договорами (контрактами), заключаемыми центрами занятости в соответствии с законодательством Российской Федерации.

13. Заключение центрами занятости договоров (контрактов) с образовательными организациями по расходам на обучение лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

14. Центр занятости в течение 5 рабочих дней со дня подписания акта выполненных работ к договору (контракту), указанному в пункте 12 настоящего Порядка, представляет в комитет финансов Курской области платежное поручение на оплату.

УТВЕРЖДЕН

постановлением Администрации Курской области

ПОРЯДОК

расходования средств, предусмотренных  на организацию переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости 

I. Общие положения

              1.  Настоящий Порядок расходования средств, предусмотренных на организацию переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости (далее - Порядок), разработан в соответствии с Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результата федерального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет», входящего в состав национального проекта «Демография», по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком  в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, являющимися приложением № 30 к государственной программе Российской Федерации «Содействие занятости населения», утвержденной постановлением Правительства Российской   Федерации от 15 апреля 2014 г. № 298 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения».

              2. Порядок устанавливает правила расходования средств, предусмотренных на организацию переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком  в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в рамках реализации государственной программы Курской области «Содействие занятости населения в Курской области», утвержденной постановлением Администрации Курской области от 20.09.2013  № 659-па.

              3. Источниками финансирования организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком  в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, являются средства федерального бюджета, предоставленные Курской  области в форме субсидий, и средства областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств и объемов финансирования расходов, предусмотренных в установленном порядке комитету по труду и занятости населения Курской области.

              4. Главным распорядителем средств, предусмотренных на финансовое обеспечение расходного обязательства Курской области на организацию переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком  в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, является комитет по труду и занятости населения Курской области.

             

II. Порядок расходования средств областного бюджета

на организацию переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком  в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости

              5. Бюджетные средства выделяются из областного бюджета на организацию переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком  в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости.

              6.  Переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком  в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, организуется областными казенными учреждениями - центрами занятости населения Курской области (далее – центры занятости) в соответствии с доведенными лимитами бюджетных обязательств.

7. Расходование средств областного бюджета, выделенных на переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком  в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, осуществляется через лицевые счета, открытые в комитете финансов Курской области центрами занятости в разрезе кодов бюджетной классификации.

8. Финансирование переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком  в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, осуществляется в пределах выделенных лимитов бюджетных обязательств и предусматривает расходы на:

оказание образовательных услуг по теоретическому и производственному обучению (производственной практике);

выплату стипендии;

комиссионное вознаграждение по банковским операциям, возникающим при выплате стипендий в размере не более 0,5 процента от перечисляемой суммы.

9. Стипендия выплачивается не состоящим в трудовых отношениях женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, в период обучения, в размере величины минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда».

Выплата стипендии производится центрами занятости путем перечисления финансовых средств на лицевые (расчетные) счета граждан, открытые в финансово-кредитных организациях, в размере величины минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда».

Основанием для начисления стипендии является предоставление следующих документов:

приказ образовательной организации о зачислении гражданина на обучение;

справка образовательной организации о посещении занятий гражданином, проходящим обучение;

справка образовательной организации об успеваемости гражданина, проходящего обучение.

Выплата стипендии прекращается в случаях:

истечения периода обучения;

самовольного прекращения обучения гражданином;

смерти гражданина в период обучения.

10. Для перечисления стипендии центр занятости предоставляет в комитет финансов Курской области платежное поручение на оплату с приложением списка, содержащего реквизиты для перечисления денежных средств обучаемым.

11. Размер средств на организацию переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком  в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, определяется по формуле:

              Siобуч = (Nip + Niищ) x Cобуч + Niищ x (Cст + Bст) x Pобуч,  где:

Nip – прогнозируемая численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, предполагаемых к обучению;

Niищ – прогнозируемая численность женщин, имеющих детей дошкольного возраста, предполагаемых к обучению;

Cобуч – средняя стоимость курса обучения одного человека (не более 46,3 тыс. рублей в 2020 - 2021 годах; не более 48,6 тыс. рублей в 2022 - 2024 годах);

Cст – размер стипендии, выплачиваемой женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, в период обучения, равный величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда»;

Bст – комиссионное вознаграждение по банковским операциям, возникающим при выплате стипендии, в размере не более 0,5 процента от перечисляемой суммы;

Pобуч – средний период обучения, равный 3 месяцам.

12. Оплата расходных обязательств Курской области по переобучению и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком  в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, осуществляется в соответствии с договорами (контрактами), заключаемыми центрами занятости в соответствии с законодательством Российской Федерации.

13. Заключение центрами занятости договоров (контрактов) с образовательными организациями по расходам на переобучение и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком  в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

14. Центр занятости в течение 5 рабочих дней со дня подписания акта выполненных работ к договору (контракту), указанному в пункте 12 настоящего Порядка, представляет в комитет финансов Курской области платежное поручение на оплату.