О вознаграждении педагогических работников краевых и муниципальных образовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя в 2007 году



АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

14 Февраля 2007 г. № 30-па

г.Владивосток

О вознаграждении педагогических работников краевых и муниципальных образовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя в 2007 году

{Документ утратил силу в связи с окончанием срока действия}

{Изменения:

постановление Администрации Приморского края от 07.06.2007 №139-па

постановление Администрации Приморского края от 15.08.2007 №229-ра}

Во исполнение Федерального закона от 19 декабря 2006 года №238-ФЗ "О федеральном бюджете на 2007 год", постановления Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2006 года №814 "О порядке предоставления в 2007 году финансовой помощи бюджетам субъектов Российской Федерации в виде субсидий на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений", на основании статьи 62 Устава Приморского края, Закона Приморского края от 27 декабря 2006 года №28-КЗ "О краевом бюджете на 2007 год", в целях обеспечения выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных (краевых) и муниципальных образовательных учреждений Администрация Приморского края

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Установить с 01 января 2007 года педагогическим работникам государственных (краевых) и муниципальных образовательных учреждений вознаграждение за выполнение функций классного руководителя в размере 1000 рублей в месяц в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и образовательных учреждениях для детей дошкольного. и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности.

В классах с меньшей наполняемостью размер вознаграждения уменьшается пропорционально количеству обучающихся.

2. Утвердить прилагаемые:

Порядок выплаты в 2007 году вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных (краевых) и муниципальных образовательных учреждений;

Порядок предоставления в 2007 году финансовой помощи бюджетам муниципальных образований Приморского края на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений.

3. Департаменту социального развития и средств массовой информации Администрации Приморского края (Норин) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации края.

Губернатор края -

Глава Администрации

Приморского края

С.М. Дарькин

УТВЕРЖДЕН

постановлением

Администрации Приморского края

от 14 Февраля 2007 г. № 30-па

ПОРЯДОК

выплаты в 2007 году вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных (краевых) и муниципальных образовательных учреждений

1. Настоящий Порядок определяет единый подход при осуществлении выплаты в 2007 году вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных (краевых) и муниципальных образовательных учреждений, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования (далее - вознаграждение) следующих типов:

общеобразовательные учреждения;

вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;

общеобразовательные школы-интернаты;

образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;

специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);

специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением (специальные общеобразовательные школы);

образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;

образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении.

2. Вознаграждение выплачивается в пределах ассигнований, предусмотренных в краевом бюджете на 2007 год на эти цели за счет субсидий, предоставляемых бюджету Приморского края из федерального бюджета.

3. Выплата вознаграждения производится ежемесячно по отдельной ведомости в месте выполнения работы в сроки, установленные для выплаты заработной платы, за фактически отработанное время. На вознаграждение начисляется районный коэффициент (20 процентов).

4. На общую сумму вознаграждений начисляются отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (26,2 процента).

5. {абзац первый пункта 5 Порядка исключен постановлением Администрации Приморского края от 15.08.2007 №229-ра}

Возложение функций по классному руководству в одном классе (классе-комплекте) на двух и более педагогических работников не допускается.

{абзац третий пункта 5 Порядка в редакции постановления Администрации Приморского края от 15.08.2007 №229-ра}

Выплата вознаграждения пересчитывается в течение учебного года с увеличением или уменьшением количества обучающихся в классе.

За время работы в периоды осенних, зимних, весенних и летних каникул, установленных для обучающихся, воспитанников образовательных учреждений и не совпадающих с ежегодными оплачиваемыми основными и дополнительными отпусками, а также в периоды отмены учебных занятий (образовательного процесса) для обучающихся по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям выплата вознаграждения сохраняется.

6. Выплата вознаграждения учитывается:

при исчислении среднего заработка для оплаты ежегодных основных и дополнительных отпусков и выплаты компенсаций за неиспользованный отпуск, дополнительных отпусков в связи с обучением;

при определении среднего заработка, сохраняемого за педагогическими работниками образовательных учреждений по основному месту работы, направленными с отрывом от основной работы для повышения квалификации в образовательные учреждения дополнительного профессионального образования (повышение квалификации) специалистов;

в других случаях исчисления среднего заработка.

Вознаграждение учитывается при исчислении пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.

Выплаты в перечисленных случаях осуществляются за счет средств, предусмотренных на вознаграждение согласно пункту 2 настоящего Порядка.

{пункт 7 в редакции постановления Администрации Приморского края от 07.06.2007 №139-па}

7. Отчет о расходах на выплату вознаграждения (далее - отчет) предоставляется ежемесячно по утвержденной Министерством образования и науки Российской Федерации форме:

до 10 числа в департамент образования и науки Администрации Приморского края краевыми государственными образовательными учреждениями и уполномоченными органами местного самоуправления муниципальных образований Приморского края;

до 15 числа в Федеральное агентство по образованию департаментом образования и науки Администрации Приморского края.

Ответственность за достоверность представляемых в департамент образования и науки Администрации Приморского края отчетов возлагается соответственно на государственные (краевые) образовательные учреждения и на уполномоченные органы местного самоуправления муниципальных образований Приморского края.

В случае непредставления указанных отчетов в установленные сроки и по утвержденной форме департамент образования и науки Администрации Приморского края вправе обратиться в департамент финансов Администрации Приморского края с предложением о применении к соответствующему муниципальному образованию мер принуждения согласно бюджетному законодательству Российской Федерации.

8. Контроль за правильностью назначения и выплаты вознаграждения возлагается на департамент образования и науки Администрации Приморского края.

УТВЕРЖДЕН

постановлением

Администрации Приморского края

от 14 Февраля 2007 г. № 30-па

ПОРЯДОК

предоставления в 2007 году финансовой помощи бюджетам муниципальных образований Приморского края на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений

1. Финансовая помощь бюджетам городских округов и муниципальных районов Приморского края (далее - муниципальные образования) на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений (далее - вознаграждение) в 2007 году предоставляется в виде субвенций из краевого фонда компенсаций (далее - субвенция).

2. Размер субвенции, предоставляемой каждому муниципальному образованию, рассчитывается в пределах суммы субсидии, утвержденной Приморскому краю Федеральным законом от 19 декабря 2006 года № 238-ФЗ "О федеральном бюджете на 2007 год", из расчета 1000 рублей в месяц в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности.

Для классов, наполняемость которых меньше установленной, расчет размера субвенции осуществляется с учетом уменьшения размера вознаграждения пропорционально численности обучающихся.

При определении размера субвенции учитываются районный коэффициент (20 процентов), а также отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (26,2 процента).

3. Субвенции предоставляются бюджетам муниципальных образований в соответствии со сводной бюджетной росписью краевого бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных в установленном порядке соответствующим муниципальным образованиям, и перечисляются на счета органов Федерального казначейства по Приморскому краю, открытые для кассового обслуживания исполнения местных бюджетов Приморского края.

4. Расходование субвенций осуществляется с лицевых счетов главных распорядителей, распорядителей и получателей средств бюджетов муниципальных образований, открытых в органах Федерального казначейства по Приморскому краю.

{пункт 5 в редакции постановления Администрации Приморского края от 07.06.2007 №139-па}

5. Перераспределение размеров субвенций в течение финансового года производится на основании отчетных данных о фактически произведенных расходах на выплату вознаграждения, представляемых уполномоченными органами местного самоуправления муниципальных образований Приморского края в департамент образования и науки Администрации Приморского края.

6. Департамент финансов Администрации Приморского края вправе в течение финансового года осуществлять проверку целевого использования субвенций муниципальными образованиями.

В случае выявления использования субвенций не по целевому назначению соответствующие средства взыскиваются в краевой бюджет в порядке, установленном бюджетным законодательством Российской Федерации.