ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРА НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ В ВОЗРАСТЕ ДО 35 ЛЕТ, ПРИБЫВШИМ В 2011-2012 ГОДАХ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ ОБРАЗОВА...



ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ

Утратило силу постановлением Правительства Пермского края от 24.02.2021 № 105-п

ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

14.02.2012   № 63-п

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРА НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ В ВОЗРАСТЕ ДО 35 ЛЕТ, ПРИБЫВШИМ В 2011-2012 ГОДАХ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ НА ТЕРРИТОРИИ ПЕРМСКОГО КРАЯ ИЛИ ПЕРЕЕХАВШИМ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ НА ТЕРРИТОРИИ ПЕРМСКОГО КРАЯ ИЗ ДРУГОГО НАСЕЛЕННОГО ПУНКТА

(в редакции постановления Правительства Пермского края от 09.04.2012 № 185-п)

Во исполнение пункта 3 части 12.2 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 г. № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" Правительство Пермского края постановляет:

1. Утвердить прилагаемые:

1.1. Порядок заключения договора на предоставление единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт на территории Пермского края или переехавшим на работу в сельский населенный пункт на территории Пермского края из другого населенного пункта;

1.2. форму договора на предоставление единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт на территории Пермского края или переехавшим на работу в сельский населенный пункт на территории Пермского края из другого населенного пункта.

2. Министерству здравоохранения Пермского края:

2.1. предоставить в Территориальный фонд обязательного медицинского страхования в срок до 10-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются единовременные компенсационные выплаты, заявки на получение иных межбюджетных трансфертов из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам по форме, утвержденной Приказом Федерального фонда обязательного медицинского страхования от 1 декабря 2011 г. № 224 "Об утверждении формы заявки на получение иных межбюджетных трансфертов из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам";

2.2. заключить с медицинскими работниками договор по форме и в порядке, утвержденными настоящим Постановлением.

3. Территориальному фонду обязательного медицинского страхования:

3.1. предоставить в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования в срок до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются единовременные компенсационные выплаты, заявки на получение иных межбюджетных трансфертов из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам по форме, утвержденной Приказом Федерального фонда обязательного медицинского страхования от 1 декабря 2011 г. № 224 "Об утверждении формы заявки на получение иных межбюджетных трансфертов из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам".

4. Настоящее Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

5. Контроль за исполнением постановления возложить на и.о. заместителя председателя Правительства Пермского края Бербер Е.В.

И.о. председателя

Правительства края                         М.В.АНТОНОВ

УТВЕРЖДЕН

Постановлением

Правительства

Пермского края

от 14.02.2012 № 63-п

ПОРЯДОК

ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРА НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ В ВОЗРАСТЕ ДО 35 ЛЕТ, ПРИБЫВШИМ В 2011-2012 ГОДАХ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ НА ТЕРРИТОРИИ ПЕРМСКОГО КРАЯ ИЛИ ПЕРЕЕХАВШИМ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ НА ТЕРРИТОРИИ ПЕРМСКОГО КРАЯ ИЗ ДРУГОГО НАСЕЛЕННОГО ПУНКТА

(в редакции постановления Правительства Пермского края от 09.04.2012 № 185-п)

I. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок определяет процедуру и условия заключения договора на предоставление единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт на территории Пермского края или переехавшим на работу в сельский населенный пункт на территории Пермского края из другого населенного пункта (далее - единовременная компенсационная выплата).

1.2. Договор на предоставление единовременной компенсационной выплаты заключается с медицинскими работниками до 35 лет с высшим медицинским образованием, прибывшими в 2011-2012 годах на работу в сельский населенный пункт на территории Пермского края или переехавшими на работу в сельский населенный пункт на территории Пермского края из другого населенного пункта (далее - медицинский работник).

1.3. Единовременная компенсационная выплата предоставляется единовременно из расчета один миллион рублей на одного медицинского работника в пределах бюджетных ассигнований, утвержденных распоряжением Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2011 г. № 2329-р "О распределении иных межбюджетных трансфертов из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования бюджетам территориальных фондов обязательного медицинского страхования в целях осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2012 году".

II. Условия и порядок заключения договора на предоставление единовременной компенсационной выплаты

2.1. Для заключения договора на предоставление единовременной компенсационной выплаты медицинский работник должен одновременно соответствовать следующим условиям:

2.1.1. возраст до 35 лет;

2.1.2. прибытие в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт на территории Пермского края или переезд на работу в сельский населенный пункт на территории Пермского края из другого населенного пункта;

2.1.3. заключение трудового договора по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, с государственным учреждением здравоохранения Пермского края либо с муниципальным учреждением здравоохранения Пермского края в 2011-2012 годах.

2.2. Для заключения договора на предоставление единовременной компенсационной выплаты медицинские работники представляют в Министерство здравоохранения Пермского края (далее - Министерство) в срок до 1 октября 2012 г. следующие документы:

(в редакции постановления Правительства Пермского края от 09.04.2012 № 185-п)

2.2.1. заявление по установленной форме согласно приложению к настоящему Порядку;

2.2.2. копию паспорта с предъявлением оригинала или нотариально заверенную копию паспорта;

2.2.3. копию трудовой книжки, заверенную работодателем;

2.2.4. копию документа об образовании с предъявлением оригинала или нотариально заверенную копию документа об образовании;

2.2.5. банковские реквизиты для перечисления единовременной компенсационной выплаты.

2.3. В течение 30 рабочих дней после дня принятия документов, указанных в пункте 2.2 настоящего Порядка, Министерство письменно уведомляет медицинского работника о дате, времени и месте заключения договора на предоставление единовременной компенсационной выплаты либо об отказе от заключения договора на предоставление единовременной компенсационной выплаты с указанием причин отказа.

2.4. Основаниями для отказа медицинскому работнику в заключении договора на предоставление единовременной компенсационной выплаты являются:

несоответствие медицинского работника условиям, указанным в пункте 2.1 настоящего Порядка;

непредставление или неполное представление документов, указанных в пунктах 2.2.1-2.2.5 настоящего Порядка;

представление недостоверных сведений;

несоблюдение срока подачи документов, указанного в пункте 2.2 настоящего Порядка.

(в редакции постановления Правительства Пермского края от 09.04.2012 № 185-п)

Приложение

к Порядку

заключения договора на предоставление

единовременной компенсационной выплаты

медицинским работникам в возрасте

до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах

после окончания образовательного

учреждения высшего профессионального

образования на работу в сельский

населенный пункт на территории Пермского

края или переехавшим на работу в сельский

населенный пункт на территории Пермского

края из другого населенного пункта

(в редакции постановления Правительства Пермского края от 09.04.2012 № 185-п)

                                               Министерство здравоохранения

                                               Пермского края

                                               от _________________________

                                                      (Ф.И.О. заявителя)

                                               Адрес ______________________

                                               ____________________________

                                               Тел. _______________________

                                 ЗАЯВЛЕНИЕ

    Прошу  выплатить  мне  единовременную компенсационную выплату в размере

одного миллиона рублей как  медицинскому  работнику  в  возрасте до 35 лет,

прибывшему  в  2011-2012  годах после окончания образовательного учреждения

высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт

Пермского  края  или  переехавшему  на  работу  в сельский населенный пункт

Пермского края из другого населенного пункта.

    Единовременную  компенсационную  выплату прошу перечислить по следующим

реквизитам:

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________.

    Даю согласие в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27 июля

2006 г. № 152-ФЗ "О персональных данных" на автоматизированную, а также без

использования  средств  автоматизации  обработку моих персональных данных в

целях  предоставления  единовременной  компенсационной выплаты, а именно на

совершение действий, предусмотренных пунктом 3 статьи 3 Федерального закона

от  27  июля  2006  г.  №  152-ФЗ  "О  персональных данных", со сведениями,

представленными мной в Министерство здравоохранения Пермского края.

    Настоящее  согласие  дается  на  период  до  истечения  сроков хранения

соответствующей информации или документов, содержащих указанную информацию,

определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации.

    К заявлению прилагаются:

    копия паспорта;

    копия трудовой книжки, заверенная работодателем;

    копия документа об образовании.

"___" _______________ 20____ г. _____________________________

                                     (подпись заявителя)

УТВЕРЖДЕН

Постановлением

Правительства

Пермского края

от 14.02.2012 № 63-п

Форма

ДОГОВОР

НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ

МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ В ВОЗРАСТЕ ДО 35 ЛЕТ, ПРИБЫВШИМ

В 2011-2012 ГОДАХ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО

УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НА РАБОТУ

В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ НА ТЕРРИТОРИИ ПЕРМСКОГО КРАЯ

ИЛИ ПЕРЕЕХАВШИМ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ

НА ТЕРРИТОРИИ ПЕРМСКОГО КРАЯ ИЗ ДРУГОГО НАСЕЛЕННОГО ПУНКТА

    Министерство  здравоохранения  Пермского  края,  именуемое в дальнейшем

"Министерство", в лице министра здравоохранения Пермского края ____________

_______________________, действующего на основании _______________________,

с одной стороны и ________________________________________________________,

                              (Ф.И.О. медицинского работника)

паспорт ______ (серия) ______ (номер), выдан ______________________________

_______________________________________ от ________, именуемый в дальнейшем

"Медицинский  работник", с другой  стороны, далее при совместном упоминании

именуемые  "Стороны", в  соответствии  с  Порядком  заключения  договора на

предоставление    единовременной    компенсационной   выплаты   медицинским

работникам  в  возрасте  до  35 лет,  прибывшим  в  2011-2012  годах  после

окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования

на работу  в сельский  населенный пункт  на территории  Пермского  края или

переехавшим  на работу в сельский  населенный пункт на территории Пермского

края   из   другого   населенного   пункта,   утвержденным   Постановлением

Правительства Пермского края от ____________ № _______, заключили настоящий

Договор о нижеследующем:

1. Предмет Договора

1.1. Предметом настоящего Договора является предоставление Медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты.

1.2. Единовременная компенсационная выплата предоставляется единовременно из расчета один миллион рублей на одного медицинского работника в пределах бюджетных ассигнований, утвержденных распоряжением Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2011 г. № 2329-р "О распределении иных межбюджетных трансфертов из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования бюджетам территориальных фондов обязательного медицинского страхования в целях осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2012 году".

2. Условия предоставления единовременной компенсационной

выплаты

2.1. Для предоставления единовременной компенсационной выплаты Медицинский работник должен соответствовать одновременно следующим условиям:

2.1.1. возраст не старше 35 лет;

2.1.2. прибытие в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт на территории Пермского края или переезд на работу в сельский населенный пункт на территории Пермского края из другого населенного пункта;

2.1.3. заключение трудового договора по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, с государственным учреждением здравоохранения Пермского края либо с муниципальным учреждением здравоохранения Пермского края (далее - учреждение здравоохранения) в 2011-2012 годах.

3. Обязанности Сторон

3.1. Медицинский работник обязан:

3.1.1. проработать в учреждении здравоохранения в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным с учреждением здравоохранения.

3.2. Министерство обязано:

3.2.1. предоставить в Территориальный фонд обязательного медицинского страхования в срок до 10-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляется единовременная компенсационная выплата Медицинскому работнику, заявку на получение иных межбюджетных трансфертов из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам по форме, утвержденной Приказом Федерального фонда обязательного медицинского страхования от 1 декабря 2011 г. № 224 "Об утверждении формы заявки на получение иных межбюджетных трансфертов из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам";

3.2.2. предоставить Медицинскому работнику единовременную компенсационную выплату в размере одного миллиона (1000000) рублей в течение 30 дней со дня заключения настоящего Договора в порядке, установленном разделом 4 настоящего Договора;

3.2.3. принять меры к обеспечению сохранности персональных данных Медицинского работника, в том числе оператором информационной системы Министерства.

4. Порядок предоставления и возврата единовременной

компенсационной выплаты

4.1. Предоставление единовременной компенсационной выплаты Медицинскому работнику осуществляется путем перечисления безналичных денежных средств со счета Министерства на счет Медицинского работника в срок, установленный пунктом 3.2.2 настоящего Договора.

4.2. Перечисление единовременной компенсационной выплаты осуществляется по следующим реквизитам:

    _______________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________.

4.3. В случае прекращения трудового договора с учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) Медицинский работник возвращает в бюджет Пермского края часть единовременной компенсационной выплаты.

4.3.1. Часть единовременной компенсационной выплаты, подлежащая возврату в бюджет Пермского края по основанию, указанному в пункте 4.3 настоящего Договора, рассчитывается с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному Медицинским работником периоду.

4.3.2. Часть единовременной компенсационной выплаты, подлежащая возврату в бюджет Пермского края, перечисляется Медицинским работником на счет Министерства в течение 30 дней с даты прекращения трудового договора.

5. Ответственность Сторон

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего Договора Стороны несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.

5.2. Медицинский работник в соответствии с действующим законодательством несет ответственность за соблюдение условий предоставления единовременной компенсационной выплаты, указанных в пункте 2.1 настоящего Договора, за достоверность представляемых сведений и документов, а также за неисполнение обязанности по возврату единовременной компенсационной выплаты в соответствии с пунктом 4.3 настоящего Договора.

6. Заключительные положения

6.1. Настоящий Договор вступает в силу со дня его подписания Сторонами и действует до 31 декабря 2012 года, а по расчетам - до фактического исполнения.

6.2. В целях предоставления единовременной компенсационной выплаты Медицинский работник дает согласие в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ "О персональных данных" на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку своих персональных данных.

6.3. Все споры и(или) разногласия, возникающие между Сторонами по настоящему Договору или в связи с ним, разрешаются путем переговоров.

6.4. Не урегулированные Сторонами споры и(или) разногласия разрешаются в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

6.5. Все изменения и дополнения к настоящему Договору должны быть совершены в письменной форме, подписаны уполномоченными на то представителями обеих Сторон и являются неотъемлемой частью Договора.

6.6. Настоящий Договор составлен на ______ листах в 2 экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

Министерство                           Медицинский работник

Министр здравоохранения                ____________________________________

Пермского края                                       (Ф.И.О.)

                                       Паспорт ____________________________

________________                       ____________________________________

                                       ____________________________________

М.П.                                   Адрес регистрации __________________

                                       ____________________________________

                                       Адрес проживания ___________________

                                       ____________________________________

                                       ИНН ________________________________

                                       Телефон ____________________________

                                       ____________________________________

    На обработку и хранение моих персональных данных согласен:

    _______________________           _________________

           (Ф.И.О.)                       (подпись)