Основная информация

Дата опубликования: 14 февраля 2013г.
Номер документа: RU89000201300078
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Ямало-Ненецкий автономный округ
Принявший орган: Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



2

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственного казённого учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа «Управление по контролю за техническим состоянием, энергосбережением и энергоэффективностью зданий и сооружений»

Документ утратил силу:

-постановлением Правительства автономного округа от 20.10.2016 № 1005-П

В целях упорядочения оплаты труда работников государственного казённого учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа «Управление по контролю за техническим состоянием, энергосбережением и энергоэффективностью зданий и сооружений» Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение об оплате труда работников государственного казённого учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа «Управление по контролю за техническим состоянием, энергосбережением и энергоэффективностью зданий и сооружений», утверждённое постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 26 апреля 2012 года № 316-П «О системе оплаты труда работников государственного казённого учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа «Управление по контролю за техническим состоянием, энергосбережением и энергоэффективностью зданий и сооружений».

Губернатор Ямало-Ненецкого

автономного округа                                                                                                                Д.Н. Кобылкин

от 14 февраля 2013 г. № 62-П

2

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся в Положение об оплате труда работников

государственного казённого учреждения Ямало-Ненецкого

автономного округа «Управление по контролю за техническим

состоянием, энергосбережением и энергоэффективностью

зданий и сооружений»

Пункт 3.3 раздела III изложить в следующей редакции:

«3.3. Фонд надбавок и доплат определяется в кратном отношении к фонду должностных окладов и фонду ставок рабочих и исчисляется по формуле:

ФНД = (ФДО + ФС) x Кнд,

где:

ФНД – величина фонда надбавок и доплат;

ФДО – фонд должностных окладов;

ФС – фонд ставок рабочих;

Кнд – коэффициент фонда надбавок и доплат, который устанавливается в размере 2,27.».

2. Абзац второй подпункта 8.2.2 пункта 8.2 раздела VIII изложить в следующей редакции:

«Надбавка за стаж работы устанавливается работникам в зависимости от общего трудового стажа работы в сфере жилищно-коммунального хозяйства, строительства, энергетики на должностях, относящихся к профессиональным квалификационным группам должностей работников жилищно-коммунального хозяйства, строительства, энергетики, а также за стаж работы по специальности в органах власти, органах местного самоуправления, в учреждениях, предприятиях, организациях любых форм собственности, не относящихся к отрасли жилищно-коммунального хозяйства, строительства, энергетики.

Размер надбавки за стаж работы устанавливается в процентном отношении к должностному окладу, ставке рабочего:

при стаже работы от 1 года до 5 лет – 0,1 (10%);

при стаже работы от 5 до 10 лет – 0,15 (15%);

при стаже работы от 10 до 15 лет – 0,2 (20%);

при стаже работы от 15 лет и выше – 0,3 (30%).

Порядок исчисления стажа работы устанавливается локальным нормативным актом учреждения, принимается с учетом мнения представительного органа работников.».

3. Пункт 10.1 раздела X изложить в следующей редакции:

«10.1. В пределах фонда оплаты труда работникам учреждения оказывается материальная помощь в размере не более двух базовых окладов (базовых ставок) в год с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.».

4. Группу «Прочие специалисты» приложения № 1 к Положению дополнить строкой следующего содержания:

«

заведующий хозяйством

«Общеотраслевые должности служащих 2 уровня»

2 квалифи-кационный уровень

                                                                                                                                                                        ».

5. Строку «Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня» приложения № 2 к Положению изложить в следующей редакции:

«

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

1 квалификационный уровень

1,0

2 квалификационный уровень

1,3

3 квалификационный уровень

1,55

                                                                                                                                            ».

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Газета "Красный Север" № 5 от 19.02.2013
Рубрики правового классификатора: 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать