О внесении изменений в постановление Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 04 февраля 2009 года № 56-А



АДМИНИСТРАЦИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

1

Утратил силу постановлением Правительства ЯНАО от 30.03.2021 № 235-П

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

Документ утратил силу постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 29.12.2016 № 1256-П

О внесении изменений в постановление Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 04 февраля 2009 года № 56-А

В целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 04 февраля 2009 года № 56-А «О системе оплаты труда работников окружных государственных образовательных учреждений».

2. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2013 года.

Губернатор Ямало-Ненецкого

автономного округа                                                                                                                 Д.Н. Кобылкин

от 14 февраля 2013 г. № 79-П

                                                                     

1

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся в постановление Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 04 февраля 2009 года № 56-А

1. В пункте 1:

1.1. подпункт 1.1 изложить в следующей редакции:

«1.1. Тарифные ставки (оклады) работников окружных государственных образовательных учреждений по профессиональной квалификационной группе «рабочие» согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;»;

1.2. подпункт 1.3 изложить в следующей редакции:

«1.3. перечень объёмных показателей и порядок отнесения окружных государственных образовательных учреждений к группам по оплате труда работников профессиональной квалификационной группы «руководители» согласно приложению № 3 к настоящему постановлению;».

2. В пункте 2:

2.1. подпункт 2.1 после слов «должностных окладов» дополнить словами «работников, отнесённых к профессиональным квалификационным группам»;

2.2. подпункт 2.2 изложить в следующей редакции:

«2.2. размеры повышающих коэффициентов для определения расчета должностных окладов работников окружных государственных образовательных учреждений по профессиональным квалификационным группам должностей «руководители», «специалисты» и «служащие» согласно приложению № 7 к настоящему постановлению;».

3. Приложение № 1, утвержденное указанным постановлением, изложить в следующей редакции:

«Приложение № 1

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Администрации

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 04 февраля 2009 года № 56-А

(в ред. от 14.02.2013 № 79-П)

ТАРИФНЫЕ СТАВКИ (ОКЛАДЫ)

работников окружных государственных образовательных учреждений

по профессиональной квалификационной группе «рабочие»

1. Тарифные ставки (оклады) работников образовательных учреждений по профессиональной квалификационной группе «рабочие» определяются на основе следующей таблицы:

Квалификационный уровень

Профессиональная квалификационная группа общеотраслевых профессий рабочих первого уровня

Профессиональная квалификационная группа общеотраслевых профессий рабочих второго уровня

1 квалификационный уровень

2 квалификационный уровень

1 квалификационный уровень

2 квалификационный уровень

3 квалификационный уровень

4 квалификационный уровень

1

2

3

4

5

6

7

Тарифный коэффициент

1 = БО

1,01

1,16

1,30

1,40

1,50

Тарифные ставки (оклады), определенные на основе тарифной сетки рабочих, являются гарантиями минимальных уровней оплаты труда рабочих при соблюдении определенных законодательством продолжительности рабочего времени и выполнения объема работ (норм труда), обусловленных трудовым договором.

2. Тарифные ставки (оклады) рабочих определяются путем умножения базового оклада на соответствующий тарифный коэффициент.».

4. В приложении № 3, утвержденном указанным постановлением:

4.1. в наименовании приложения слова «категории «руководители» заменить словами «профессиональной квалификационной группы «руководители»;

4.2. в пункте 1 слова «для руководителей учреждений образования» исключить;

4.3. в пункте 2:

4.3.1. слова «руководителей образовательных учреждений» заменить словом «работников»;

4.3.2. в верхнем ярусе граф I – IV таблицы слово «руководителей» заменить словом «работников»;

4.4. в пункте 4:

4.4.1. слово «руководителей» заменить словом «работников»;

4.4.2. слово «учреждением» исключить;

4.5. в пункте 7 слово «руководителей» заменить словом «работников».

5. В приложении № 5, утвержденном указанным постановлением:

5.1. в разделе I:

5.1.1. в пункте 1.2:

а) в абзаце втором слова «, тарифных ставок всех категорий работников системы образования» заменить словами «работников всех профессиональных квалификационных групп»;

б) в абзаце третьем слова «для категории работников «руководители» исключить;

в) абзац четвертый изложить в следующей редакции:

«- установление базового оклада для работников каждой профессиональной квалификационной группы;»;

г) в абзаце пятом слова «для всех категорий работников» заменить словами «для работников всех профессиональных квалификационных групп»;

5.1.2. в пункте 1.3 слова «категории работников образовательных учреждений» заменить словами «работники профессиональных квалификационных групп»;

5.1.3. пункт 1.4 изложить в следующей редакции:

«1.4. Рекомендуемый перечень должностей по профессиональным квалификационным группам, базовые оклады, тарифные ставки которых устанавливаются по новой системе оплаты труда работников образовательных учреждений (далее – ОСОТО), соответствует перечню должностей по профессиональным квалификационным группам работников государственных образовательных учреждений, применяемому для формирования штатного расписания образовательного учреждения.»;

5.2. в разделе V:

5.2.1. в пункте 5.2:

а) в абзаце втором слова «категориям «Руководитель», «Специалист» и «Служащий» заменить словами «профессиональным квалификационным группам «руководители», «специалисты» и «служащие»;

б) абзац третий изложить в следующей редакции:

«При установлении коэффициента стажа работы (К2) для работников, отнесенных к профессиональным квалификационным группам «руководители» и «специалисты», учитывается стаж педагогической работы. Порядок исчисления стажа педагогической работы производится в соответствии с действующими нормативными правовыми актами. Для работников, отнесенных к профессиональной квалификационной группе «руководители» и не занимающихся непосредственно педагогической деятельностью, учитывается стаж работы в занимаемой должности, а также стаж работы на предприятиях, в учреждениях, организациях на должностях, соответствующих профилю их деятельности в образовательном учреждении.»;

в) абзац четвертый изложить в следующей редакции:

«Для работников, отнесенных к профессиональной квалификационной группе «служащие», учитывается стаж по занимаемой должности.»;

5.2.2. в пункте 5.4:

а) абзац четвертый изложить в следующей редакции:

«Коэффициент квалификации для профессиональных квалификационных групп «руководители» и «специалисты» устанавливается путем суммирования коэффициента за квалификационную категорию с коэффициентами за ученую степень кандидата наук, доктора наук, государственную награду и (или) почетные звания Российской Федерации, РСФСР, СССР, знаки отличия министерств и ведомств Российской Федерации, РСФСР, СССР с наименованием «Почетный» и «Отличник».»;

б) абзац пятый изложить в следующей редакции:

«Коэффициент квалификации для работников профессиональной квалификационной группы «служащие» устанавливается путем суммирования коэффициента за квалификацию по должности с коэффициентами за ученую степень кандидата наук, доктора наук, государственную награду и (или) почетные звания Российской Федерации, РСФСР, СССР, знаки отличия министерств и ведомств Российской Федерации, РСФСР, СССР с наименованием «Почетный» и «Отличник».»;

в) абзац шестой изложить в следующей редакции:

«Уровень квалификации для профессиональной квалификационной группы «служащие» определяется предварительной аттестацией при приеме на работу и включается в наименование должности по квалификационному справочнику (например, должности по первому или второму квалификационному уровню или наименования «старший», «ведущий»).»;

5.2.3. в пункте 5.5:

а) абзац второй изложить в следующей редакции:

«Коэффициент масштаба управления устанавливается работникам, относящимся к профессиональным квалификационным группам должностей руководителей и общеотраслевых должностей служащих второго уровня (2, 3 и 5 квалификационные уровни), третьего уровня (5 квалификационный уровень) и четвертого уровня (1 и 2 квалификационные уровни) в зависимости от группы по оплате труда.»;

б) в абзацах третьем, пятом, шестом слова «категории «руководители» исключить;

в) абзац восьмой изложить в следующей редакции:

«Для применения коэффициента масштаба управления при исчислении должностного оклада работников следует руководствоваться Перечнем должностей по профессиональным квалификационным группам работников государственных образовательных учреждений, утвержденным постановлением Правительства автономного округа (далее – Перечень должностей).»;

5.2.4. в пункте 5.6:

а) абзац второй изложить в следующей редакции:

«Коэффициент уровня управления применяется для исчисления должностного оклада работников, отнесённых к профессиональной квалификационной группе «руководители». В зависимости от должности, занимаемой в системе управления образовательным учреждением, работнику устанавливается повышающий коэффициент уровня управления.»;

б) абзац третий изложить в следующей редакции:

«Отнесение должностей работников, отнесённых к профессиональной квалификационной группе «руководители», к уровню управления осуществляется согласно Перечню должностей.»;

5.2.5. абзац второй пункта 5.7 изложить в следующей редакции:

«Коэффициент территории применяется для исчисления должностного оклада работникам образовательных учреждений, занимающим должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам «руководители», «специалисты» и «служащие», за исключением работников, выполняющих функции по обеспечению деятельности указанных учреждений, проживающим и работающим в сельской местности.»;

5.2.6. в абзаце втором пункта 5.9 слово «категории» заменить словами «профессиональной квалификационной группе»;

5.3. в разделе VI:

5.3.1. в пункте 6.2:

а) в абзаце первом слова «категории работников» заменить словами «профессиональной квалификационной группы»;

б) подпункт 6.2.1 изложить в следующей редакции:

«Должностной оклад работника профессиональной квалификационной группы руководителей и группы общеотраслевых должностей служащих второго уровня (2, 3 и 5 квалификационный уровень), третьего уровня (5 квалификационный уровень) и четвертого уровня исчисляется по формуле:

О рук = (Бо x К1) + (Бо x К1 x К2) + (Бо x К1 x К3) + (Бо x К1 x К4) +

+ (Бо x К1 x К5) + (Бо x К1 x К6) + (Бо x К1 x К7),

где:

О рук – размер должностного оклада руководителя или служащего;

Бо – величина базового оклада;

К1 – коэффициент уровня образования (базовый коэффициент);

К2 – коэффициент стажа работы;

К3 – коэффициент специфики работы;

К4 – коэффициент квалификации;

К5 – коэффициент масштаба управления;

К6 – коэффициент уровня управления;

К7 – коэффициент территории (за работу в сельской местности).»;

в) в подпункте 6.2.2 слова «категории «специалист» группы «педагогический персонал» заменить словами «квалификационной группы должностей педагогических работников»;

г) подпункт 6.2.3 изложить в следующей редакции:

«6.2.3. Должностной оклад служащего профессиональной квалификационной группы должностей учебно-вспомогательного персонала и служащих первого уровня, второго уровня (1 и 4 квалификационный уровень), третьего уровня (1, 2, 3 и 4 квалификационный уровень) исчисляется по формуле:

О сувп = (Бо x К1) + (Бо x К1 x К2) + (Бо x К1 x К3) +

+ (Бо x К1 x К4) + (Бо x К1 x К7),

где:

О сувп – размер должностного оклада служащего;

Бо – величина базового оклада;

К1 – коэффициент уровня образования (базовый коэффициент);

К2 – коэффициент стажа работы (стаж работы по специальности);

К3 – коэффициент специфики работы;

К4 – коэффициент квалификации;

К7 – коэффициент территории (за работу в сельской местности).»;

5.3.2. пункт 6.4 изложить в следующей редакции:

«6.4. Для установления должностного оклада профессиональной квалификационной группе общеотраслевых профессий рабочих к тарифной ставке (окладу) применяется коэффициент специфики работы, величина которого устанавливается применительно к значению повышающих коэффициентов, установленных для профессиональной квалификационной группы «служащие».

Для установления должностного оклада профессиональной квалификационной группе общеотраслевых профессий рабочих, удостоенных государственной награды, к тарифной ставке (окладу) применяется коэффициент квалификации.»;

5.3.3. в пункте 6.6 слова «категории «рабочие» заменить словами «профессиональной квалификационной группы общеотраслевых профессий рабочих».

6. Наименование приложения № 6 к указанному постановлению после слов «должностных окладов» дополнить словами «работников, отнесённых к профессиональным квалификационным группам».

7. Приложение № 7 к указанному постановлению изложить в следующей редакции:

«Приложение № 7

к постановлению Администрации

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 04 февраля 2009 года № 56-А

(в ред. от 14.02.2013 № 79-П)

РАЗМЕРЫ

повышающих коэффициентов для определения расчёта

должностных окладов работников окружных государственных образовательных учреждений по профессиональным квалификационным

группам должностей «руководители», «специалисты»

и «служащие»

1. Профессиональные квалификационные группы должностей «руководители» и «специалисты»

№

п/п

Наименова-ние коэффи-циента

Основание для повышения величины базового оклада

Руководители

Специа-листы

1 квали-фика-ционный уровень

2 квали-фика-ционный уровень

3 квали-фика-ционный уровень

1

2

3

4

5

6

7

1. Повышающие коэффициенты

1.1.

Коэффи-циент

стажа работы

стаж работы более 20 лет

0,20

0,20

0,20

0,20

стаж работы

от 10 до 20 лет

0,20

0,20

0,20

0,20

стаж работы

от 3 до 10 лет

0,10

0,10

0,10

0,10

стаж работы

от 0 до 3 лет

0,05

0,05

0,05

0,05

1.2.

Коэффи-циент специфики работы

тип 1

0,20

0,20

0,20

0,25

тип 2

0,15

0,15

0,15

0,20

тип 3

0,10

0,10

0,10

0,15

тип 4

0,05

0,05

0,05

0,10

тип 5

0,00

0,00

0,00

0,00

1.3.

Коэффи-циент квалифи-кации

высшая квалифика-ционная категория

0,50

0,50

0,50

0,50

первая квалифика-ционная категория

0,30

0,30

0,30

0,30

1

2

3

4

5

6

7

вторая квалифика-ционная категория, вторая

категория

0,15

0,15

0,15

0,15

знаки отличия министерств и ведомств Российской Федерации, РСФСР, СССР с наимено-ванием «Почетный» и «Отличник»

0,20

0,20

0,20

0,20

почетное звание «Народный»

2,24

2,24

2,24

2,24

почетное звание «Заслуженный»

1,87

1,87

1,87

1,87

ученая степень доктора наук

2,24

2,24

2,24

2,24

ученая степень кандидата наук

1,87

1,87

1,87

1,87

государствен-ная награда

1,12

1,12

1,12

1,12

1.4.

Коэффи-циент масштаба управления

группа 1

0,60

0,60

0,60

группа 2

0,40

0,40

0,40

группа 3

0,20

0,20

0,20

группа 4

0,10

0,10

0,10

1.5.

Коэффи-циент уровня управления

уровень управления

0,60

1,00

1,80

0,00

1.6.

Коэффи-циент территории

за работу в сельской местности

0,25

0,25

0,25

0,25

1.7.

Коэффи-циент для молодых специалис-

статус молодого специалиста

0,00

0,00

0,00

0,50

1

2

3

4

5

6

7

тов

1.8.

Коэффи-циент за разъездной характер

работы

за разъездной характер работы педагогических

работников, обучающих детей, ведущих кочевой образ жизни, в местах их кочевий на ступени начального общего образования

0,00

0,00

0,00

0,80

                                                                     

1

2. Профессиональные квалификационные группы должностей «служащие»

№

п/п

Наименование коэффициента

Основание для повышения величины базового оклада

Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала

первого уровня и второго уровня

Профессио-нальная квалифика-ционная группа общеотрас-левых должностей служащих

первого уровня

Профессиональная квалификационная группа общеотраслевых должностей служащих второго уровня

Профессиональная квалификационная группа общеотраслевых должностей служащих третьего уровня

Профессио-нальная квалифика-ционная группа общеотрас-левых должностей служащих четвёртого уровня

1 квалификационный уровень

2 квалификационный уровень

1 квалификационный уровень

2 квалификационный уровень

3 квалификационный уровень

4 квалификационный

уровень

5 квалификационный уровень

1 квалификационный уровень

2 квалификационный уровень

3 квалификационный уровень

4 квалификационный уровень

5 квалификационный уровень

1 квалификационный уровень

2 квалификационный уровень

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

1. Повышающие коэффициенты

1.1.

Коэффициент стажа работы

стаж работы

более 20 лет

0,25

0,25

0,25

0,20

0,20

0,20

0,20

0,20

0,20

0,20

0,20

0,20

0,20

0,20

0,20

стаж работы

от 10 до 20 лет

0,20

0,20

0,20

0,20

0,20

0,20

0,20

0,20

0,20

0,20

0,20

0,20

0,20

0,20

0,20

стаж работы

от 3 до 10 лет

0,10

0,10

0,10

0,10

0,10

0,10

0,10

0,10

0,10

0,10

0,10

0,10

0,10

0,10

0,10

стаж работы

от 0 до 3 лет

0,05

0,05

0,05

0,05

0,05

0,05

0,05

0,05

0,05

0,05

0,05

0,05

0,05

0,05

0,05

1.2.

Коэффициент специфики работы

тип 1

0,16

0,16

0,16

0,25

0,20

0,20

0,25

0,20

0,25

0,25

0,25

0,25

0,20

0,20

0,20

тип 2

0,12

0,12

0,12

0,20

0,15

0,15

0,20

0,15

0,20

0,20

0,20

0,20

0,15

0,15

0,15

тип 3

0,08

0,08

0,08

0,15

0,10

0,10

0,15

0,10

0,15

0,15

0,15

0,15

0,10

0,10

0,10

тип 4

0,04

0,04

0,04

0,10

0,05

0,05

0,10

0,05

0,10

0,10

0,10

0,10

0,05

0,05

0,05

тип 5

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

1.3.

Коэффициент квалификации

«ведущий», «старший», специалисты

0,40

0,00

0,40

0,40

0,40

0,40

0,40

0,40

0,40

0,40

0,40

0,40

0,40

0,40

0,40

первая категория

0,25

0,25

0,00

0,25

0,25

0,25

0,25

0,25

0,25

0,25

0,25

0,25

0,00

0,25

0,25

вторая категория

0,15

0,15

0,00

0,15

0,15

0,15

0,15

0,15

0,15

0,15

0,15

0,15

0,00

0,15

0,15

знаки отличия министерств и ведомств Российской Федерации, РСФСР, СССР с наименованием «Почетный» и «Отличник»

0,20

0,20

0,20

0,20

0,20

0,20

0,20

0,20

0,20

0,20

0,20

0,20

0,20

0,20

0,20

почетное звание «Народный»

2,24

2,24

2,24

2,24

2,24

2,24

2,24

2,24

2,24

2,24

2,24

2,24

почетное звание «Заслуженный»

1,87

1,87

1,87

1,87

1,87

1,87

1,87

1,87

1,87

1,87

1,87

1,87

ученая степень доктора наук

2,24

2,24

2,24

2,24

2,24

2,24

2,24

2,24

2,24

2,24

2,24

2,24

ученая степень кандидата наук

1,87

1,87

1,87

1,87

1,87

1,87

1,87

1,87

1,87

1,87

1,87

1,87

государственная награда

1,12

1,12

1,12

1,12

1,12

1,12

1,12

1,12

1,12

1,12

1,12

1,12

1,12

1,12

1,12

1.4.

Коэффициент масштаба управления

группа 1

0,60

0,60

0,60

0,60

0,60

0,60

группа 2

0,40

0,40

0,40

0,40

0,40

0,40

группа 3

0,20

0,20

0,20

0,20

0,20

0,20

группа 4

0,10

0,10

0,10

0,10

0,10

0,10

1.5.

Коэффициент уровня управления

уровень управления

0,60

0,60

0,60

0,60

0,60

0,60

1.6.

Коэффициент территории

за работу в сельской местности

0,25

0,25

0,25

0,25

0,25

0,25

0,25

0,25

0,25

0,25

0,25

0,25

0,25

0,25

0,25

».