О внесении изменений в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 30 декабря 2009 года № 388



ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

От 14 марта 2011 года №89

О внесении изменений в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 30 декабря 2009 года № 388

В целях приведения нормативных правовых актов в соответствие с законодательством Чукотского автономного округа, Правительство Чукотского автономного округа

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 30 декабря 2009 года № 388 «Об утверждении Правил предоставления в 2010-2012 годах субсидий на государственную поддержку сельскохозяйственного производства Чукотского автономного округа» следующие изменения:

в Правилах предоставления в 2010-2012 годах субсидий на государственную поддержку сельскохозяйственного производства Чукотского автономного округа:

1) пункт 3 дополнить подпунктом 7 следующего содержания:

«7) обеспечение уровня минимальной заработной платы.»;

2) дополнить пунктом 73 следующего содержания:

«73. Субсидия на обеспечение уровня минимальной заработной платы предоставляется на возмещение расходов Получателей субсидий, возникших при доведении уровня заработной платы работников по основному месту работы (основной профессии, должности), отработавших за месяц норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности): на 1,0 ставку - до 12 000 рублей, на 0,75 ставки – до 9 000 рублей, на 0,5 ставки – до 6 000 рублей, на 0,3 ставки – до 3 600 рублей, на 0,25 ставки – до 3 000 рублей, на 0,2 ставки – до 2 400 рублей, в пределах годовой суммы субсидии.

Субсидия на обеспечение уровня минимальной заработной платы предоставляется при условии внесения Получателями субсидий изменений в положения по оплате труда, предусматривающие выплаты работникам, чья заработная плата ниже уровня, установленного абзацем первым настоящего пункта.

Годовая сумма субсидии на обеспечение уровня минимальной заработной платы определяется Департаментом по штатным единицам штатного расписания на текущий год Получателей субсидий с фондом оплаты труда в месяц не более 12 000 рублей * К з j , где:

К з j – коэффициент замещения j-той штатной единицы согласно Положению по оплате труда i-того Получателя субсидии.

Годовая сумма субсидии на обеспечение уровня минимальной заработной платы определяется по формуле:

S i = Σ ((12 000 рублей * К з j – Р ст j )* 12) + Р св, где

S i – годовая сумма субсидии на обеспечение уровня минимальной заработной платы, предоставляемой i-тому Получателю субсидии, рублей;

Р ст j – размер оплаты труда по j-той штатной единице (тарифная ставка (оклад, должностной оклад), доплаты, надбавки и иные выплаты, установленные системой оплаты труда (за исключением выплат за совмещение профессий, должностей), выплаты районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) согласно положению по оплате труда i-того Получателя субсидии, рублей;

Р св – размер страховых взносов в государственные внебюджетные фонды i-того Получателя субсидии (рублей), определяемый по формуле:

Р св = Σ ((12 000 рублей * К з j – Р ст j )* 12) * Т св / 100 %, где:

Т св – сумма тарифов страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, процент.

Перечисление субсидии на обеспечение уровня минимальной заработной платы производится ежемесячно.

Размер ежемесячной субсидии на обеспечение уровня минимальной заработной платы рассчитывается работникам с фактически начисленной заработной платой за месяц не более чем 12 000 рублей * Кст j, где:

К ст j – коэффициент замещения j-той тарифной ставки (должности) по основному месту работы i-того Получателя субсидии.

Размер ежемесячной субсидии на обеспечение уровня минимальной заработной платы рассчитывается по формуле:

S мес i = Σ (12 000 рублей * К ов j * Кст j – Р нзп j )+ Р св мес, где:

S мес i – размер субсидии на обеспечение уровня минимальной заработной платы для перечисления за расчетный месяц, рублей;

К ов j – коэффициент отработанного времени j-тым работником i-того Получателя субсидии, исчисленный делением количества отработанных дней и (или) часов на норму рабочих дней и (или) часов в месяц;

Р нзп j – размер фактически начисленной заработной платы за расчетный месяц j-тому работнику i-того Получателя субсидии с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, рублей;

Р св мес – размер страховых взносов в государственные внебюджетные фонды i-того Получателя субсидии за расчетный месяц (рублей), определяемый по формуле:

Р св мес = Σ (12 000 рублей* К ов j * Кст j – Р нзп j ) * Т св /100%.»;

3) в абзаце первом пункта 8 слова «в пунктах 4-6» заменить словами «в пунктах 4-6, 73»;

4) в пункте 15 слова «пунктами 4-6» заменить словами «пунктами 4-6, 73».

2. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Департамент сельскохозяйственной политики и природопользования Чукотского автономного округа (Масалов М.М.).

Председатель Правительства

Р.В. Копин