Основная информация
| Дата опубликования: | 14 марта 2014г. |
| Номер документа: | RU19000201400143 |
| Текущая редакция: | 3 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Хакасия |
| Принявший орган: | Правительство Республики Хакасия |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14.03.2014 № 104
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИИ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ ЛУЧШИМ РАБОТНИКАМ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМ СИЛУ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ ОТ 23.05.2011 № 283 «О ПРЕМИИ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ ЛУЧШИМ РАБОТНИКАМ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ И О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ДОЛГОСРОЧНОЙ РЕСПУБЛИКАНСКОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ «СТАРШЕЕ ПОКОЛЕНИЕ НА 2011–2013 ГОДЫ», УТВЕРЖДЕННОЙ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ ОТ 01.03.2011 № 104»
(в редакции постановлений Правительства Республики Хакасия от 30.05.2017 № 259; от 04.08.2020 № 415)
В целях стимулирования профессиональной деятельности работников системы социального обслуживания, распространения передовых форм и методов их работы Правительство Республики Хакасия ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Учредить премию Правительства Республики Хакасия лучшим работникам системы социального обслуживания в размере 50,0 тыс. рублей.
2. Утвердить прилагаемое Положение о премии Правительства Республики Хакасия лучшим работникам системы социального обслуживания.
3. Признать утратившим силу постановление Правительства Республики Хакасия от 23.05.2011 № 283 «О премии Правительства Республики Хакасия лучшим работникам системы социального обслуживания и о внесении изменения в приложение к долгосрочной республиканской целевой программе «Старшее поколение на 2011–2013 годы», утвержденной постановлением Правительства Республики Хакасия от 01.03.2011 № 104».
Глава Республики Хакасия –
Председатель Правительства
Республики Хакасия
В. Зимин
Приложение
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Республики Хакасия
от 14.03.2014 № 104
ПОЛОЖЕНИЕ
о премии Правительства Республики Хакасия лучшим
работникам системы социального обслуживания
1. Премия Правительства Республики Хакасия лучшим работникам системы социального обслуживания (далее – премия) присуждается с целью поощрения работников учреждений социального обслуживания за профессиональное мастерство и внедрение передовых технологий работы с пожилыми людьми, инвалидами, детьми, семьями, имеющими детей. Размер премии составляет 50,0 тыс. рублей
2. Премия присуждается в следующих номинациях:
«Лучший директор стационарного учреждения социального обслуживания»;
«Лучший директор центра (комплексного центра) социального обслуживания»;
«Лучший заведующий отделением учреждения социального обслуживания»;
«Лучший специалист по социальной работе учреждения социального обслуживания»;
«Лучший социальный работник учреждения социального обслуживания»;
«Лучший врач учреждения социального обслуживания»;
«Лучший социальный педагог учреждения социального обслуживания»;
«Лучший психолог учреждения социального обслуживания»;
«Лучший воспитатель учреждения социального обслуживания»;
«Лучший специалист по реабилитации инвалидов учреждения социального обслуживания»;
«Лучшая медицинская сестра учреждения социального обслуживания»;
«Лучшая медицинская сестра учреждения социального обслуживания детей-инвалидов»;
«Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов»;
«Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания детей-инвалидов»;
«Лучший инструктор по труду учреждения социального обслуживания»;
«Лучший инструктор-методист по лечебной физкультуре учреждения социального обслуживания»;
«Специальная премия «За творчество в работе»;
«Специальная премия «Лучший молодой специалист социальной службы»;
«Специальная премия «За долголетие в социальной работе»;
«Специальная премия «За работу с детьми, оказавшимися в трудной жизненной ситуации».
3. Премия присуждается по результатам конкурса на звание «Лучший работник учреждения социального обслуживания» (далее – конкурс).
4. На конкурс выдвигаются лица, стаж работы которых по занимаемой должности в учреждениях социального обслуживания составляет не менее 10 лет, при этом не менее пяти лет в учреждении социального обслуживания, трудовой коллектив которого выдвигает претендента.
5. В номинации «Специальная премия «Лучший молодой специалист социальной службы» принимают участие молодые люди в возрасте до 30 лет, имеющие стаж работы не менее пяти лет по занимаемой должности в учреждении социального обслуживания, трудовой коллектив которого выдвигает претендента.
6. Выдвижение претендентов на конкурс производится трудовыми коллективами учреждений социального обслуживания.
Каждая кандидатура рассматривается на общем собрании с участием не менее 2/3 трудового коллектива. Решение о выдвижении претендента на конкурс принимается по результатам голосования трудового коллектива большинством голосов присутствующих на собрании и заносится в протокол общего собрания коллектива.
7. Организационные функции по конкурсному отбору претендентов на соискание премии осуществляет Министерство труда и социальной защиты Республики Хакасия.
(пункт 7 в редакции постановления Правительства Республики Хакасия от 04.08.2020 № 415)
8. Для проведения конкурсного отбора претендентов на соискание премии в Министерстве труда и социальной защиты Республики Хакасия образуется конкурсная комиссия. Положение о конкурсной комиссии, ее состав, критерии конкурсного отбора утверждается приказом Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия.
(пункт 8 в редакции постановления Правительства Республики Хакасия от 04.08.2020 № 415)
9. В конкурсную комиссию учреждения социального обслуживания представляют следующие документы:
личный листок по учету кадров, цветная или черно-белая фотография 4 x 6 см, копия диплома о высшем или среднем профессиональном образовании, соответствующем направлению деятельности, или аттестата об основном общем или о среднем (полном) общем образовании (в зависимости от квалификационных требований к образованию, предъявляемых к занимаемой должности) претендента на участие в конкурсе.
Для претендентов на участие в номинациях «Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов» и «Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания детей-инвалидов» требования к уровню образования не предъявляются;
копии дипломов, свидетельств, сертификатов, удостоверений о повышении квалификации, специализации, переподготовке (при наличии) претендента на участие в конкурсе;
отчет претендента на участие в конкурсе об основных итогах профессиональной деятельности за последних три года, информация о владении смежными специальностями (при наличии);
годовой статистический отчет учреждения социального обслуживания, в котором работает претендент на участие в конкурсе, за последние три года с показателями работы учреждения по разделам, по которым претендент выдвигается на соискание премии (с отражением доли участия номинанта в данных показателях);
сведения о внедрении претендентом или при его непосредственном участии передовых технологий (методик) работы с пожилыми людьми, инвалидами, детьми, с семьями, имеющими детей (указать каких);
копии патентов, рационализаторских предложений (при наличии);
перечень научных и практических публикаций в периодических изданиях (при наличии);
отзывы обслуживаемых граждан о претенденте;
фото- и видеоматериалы, характеризующие работу претендента, в том числе на электронных носителях;
характеристика, заверенная руководителем учреждения социального обслуживания. На претендента из числа руководителей учреждений социального обслуживания характеристика заверяется Министерством труда и социальной защиты Республики Хакасия;
(абзац 12 в редакции постановления Правительства Республики Хакасия от 04.08.2020 № 415)
протокол общего собрания трудового коллектива.
10. Перечень документов, указанных в пункте 9 настоящего Положения, направляется в установленные Министерством труда и социальной защиты Республики Хакасия сроки.
(пункт 10 в редакции постановления Правительства Республики Хакасия от 04.08.2020 № 415)
11. Конкурсная комиссия подводит итоги и формирует список победителей конкурсного отбора до 10 марта.
12. Список лауреатов премии утверждается постановлением Президиума Правительства Республики Хакасия.
Порядок выплаты премии утверждается Министерством труда и социальной защиты Республики Хакасия.
Финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой премии, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований республиканского бюджета Республики Хакасии, предназначенных на обеспечение указанных расходов Министерству труда и социальной защиты Республики Хакасия на соответствующий финансовый год.
(пункт 12 в редакции постановления Правительства Республики Хакасия от 04.08.2020 № 415)
13. Победители конкурса награждаются Благодарностью Главы Республики Хакасия – Председателя Правительства Республики Хакасия за профессиональное мастерство и внедрение передовых технологий в работу с пожилыми людьми, инвалидами, детьми, семьями, имеющими детей, на мероприятиях, посвященных Дню социального работника.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14.03.2014 № 104
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИИ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ ЛУЧШИМ РАБОТНИКАМ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМ СИЛУ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ ОТ 23.05.2011 № 283 «О ПРЕМИИ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ ЛУЧШИМ РАБОТНИКАМ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ И О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ДОЛГОСРОЧНОЙ РЕСПУБЛИКАНСКОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ «СТАРШЕЕ ПОКОЛЕНИЕ НА 2011–2013 ГОДЫ», УТВЕРЖДЕННОЙ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ ОТ 01.03.2011 № 104»
(в редакции постановлений Правительства Республики Хакасия от 30.05.2017 № 259; от 04.08.2020 № 415)
В целях стимулирования профессиональной деятельности работников системы социального обслуживания, распространения передовых форм и методов их работы Правительство Республики Хакасия ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Учредить премию Правительства Республики Хакасия лучшим работникам системы социального обслуживания в размере 50,0 тыс. рублей.
2. Утвердить прилагаемое Положение о премии Правительства Республики Хакасия лучшим работникам системы социального обслуживания.
3. Признать утратившим силу постановление Правительства Республики Хакасия от 23.05.2011 № 283 «О премии Правительства Республики Хакасия лучшим работникам системы социального обслуживания и о внесении изменения в приложение к долгосрочной республиканской целевой программе «Старшее поколение на 2011–2013 годы», утвержденной постановлением Правительства Республики Хакасия от 01.03.2011 № 104».
Глава Республики Хакасия –
Председатель Правительства
Республики Хакасия
В. Зимин
Приложение
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Республики Хакасия
от 14.03.2014 № 104
ПОЛОЖЕНИЕ
о премии Правительства Республики Хакасия лучшим
работникам системы социального обслуживания
1. Премия Правительства Республики Хакасия лучшим работникам системы социального обслуживания (далее – премия) присуждается с целью поощрения работников учреждений социального обслуживания за профессиональное мастерство и внедрение передовых технологий работы с пожилыми людьми, инвалидами, детьми, семьями, имеющими детей. Размер премии составляет 50,0 тыс. рублей
2. Премия присуждается в следующих номинациях:
«Лучший директор стационарного учреждения социального обслуживания»;
«Лучший директор центра (комплексного центра) социального обслуживания»;
«Лучший заведующий отделением учреждения социального обслуживания»;
«Лучший специалист по социальной работе учреждения социального обслуживания»;
«Лучший социальный работник учреждения социального обслуживания»;
«Лучший врач учреждения социального обслуживания»;
«Лучший социальный педагог учреждения социального обслуживания»;
«Лучший психолог учреждения социального обслуживания»;
«Лучший воспитатель учреждения социального обслуживания»;
«Лучший специалист по реабилитации инвалидов учреждения социального обслуживания»;
«Лучшая медицинская сестра учреждения социального обслуживания»;
«Лучшая медицинская сестра учреждения социального обслуживания детей-инвалидов»;
«Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов»;
«Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания детей-инвалидов»;
«Лучший инструктор по труду учреждения социального обслуживания»;
«Лучший инструктор-методист по лечебной физкультуре учреждения социального обслуживания»;
«Специальная премия «За творчество в работе»;
«Специальная премия «Лучший молодой специалист социальной службы»;
«Специальная премия «За долголетие в социальной работе»;
«Специальная премия «За работу с детьми, оказавшимися в трудной жизненной ситуации».
3. Премия присуждается по результатам конкурса на звание «Лучший работник учреждения социального обслуживания» (далее – конкурс).
4. На конкурс выдвигаются лица, стаж работы которых по занимаемой должности в учреждениях социального обслуживания составляет не менее 10 лет, при этом не менее пяти лет в учреждении социального обслуживания, трудовой коллектив которого выдвигает претендента.
5. В номинации «Специальная премия «Лучший молодой специалист социальной службы» принимают участие молодые люди в возрасте до 30 лет, имеющие стаж работы не менее пяти лет по занимаемой должности в учреждении социального обслуживания, трудовой коллектив которого выдвигает претендента.
6. Выдвижение претендентов на конкурс производится трудовыми коллективами учреждений социального обслуживания.
Каждая кандидатура рассматривается на общем собрании с участием не менее 2/3 трудового коллектива. Решение о выдвижении претендента на конкурс принимается по результатам голосования трудового коллектива большинством голосов присутствующих на собрании и заносится в протокол общего собрания коллектива.
7. Организационные функции по конкурсному отбору претендентов на соискание премии осуществляет Министерство труда и социальной защиты Республики Хакасия.
(пункт 7 в редакции постановления Правительства Республики Хакасия от 04.08.2020 № 415)
8. Для проведения конкурсного отбора претендентов на соискание премии в Министерстве труда и социальной защиты Республики Хакасия образуется конкурсная комиссия. Положение о конкурсной комиссии, ее состав, критерии конкурсного отбора утверждается приказом Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия.
(пункт 8 в редакции постановления Правительства Республики Хакасия от 04.08.2020 № 415)
9. В конкурсную комиссию учреждения социального обслуживания представляют следующие документы:
личный листок по учету кадров, цветная или черно-белая фотография 4 x 6 см, копия диплома о высшем или среднем профессиональном образовании, соответствующем направлению деятельности, или аттестата об основном общем или о среднем (полном) общем образовании (в зависимости от квалификационных требований к образованию, предъявляемых к занимаемой должности) претендента на участие в конкурсе.
Для претендентов на участие в номинациях «Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов» и «Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания детей-инвалидов» требования к уровню образования не предъявляются;
копии дипломов, свидетельств, сертификатов, удостоверений о повышении квалификации, специализации, переподготовке (при наличии) претендента на участие в конкурсе;
отчет претендента на участие в конкурсе об основных итогах профессиональной деятельности за последних три года, информация о владении смежными специальностями (при наличии);
годовой статистический отчет учреждения социального обслуживания, в котором работает претендент на участие в конкурсе, за последние три года с показателями работы учреждения по разделам, по которым претендент выдвигается на соискание премии (с отражением доли участия номинанта в данных показателях);
сведения о внедрении претендентом или при его непосредственном участии передовых технологий (методик) работы с пожилыми людьми, инвалидами, детьми, с семьями, имеющими детей (указать каких);
копии патентов, рационализаторских предложений (при наличии);
перечень научных и практических публикаций в периодических изданиях (при наличии);
отзывы обслуживаемых граждан о претенденте;
фото- и видеоматериалы, характеризующие работу претендента, в том числе на электронных носителях;
характеристика, заверенная руководителем учреждения социального обслуживания. На претендента из числа руководителей учреждений социального обслуживания характеристика заверяется Министерством труда и социальной защиты Республики Хакасия;
(абзац 12 в редакции постановления Правительства Республики Хакасия от 04.08.2020 № 415)
протокол общего собрания трудового коллектива.
10. Перечень документов, указанных в пункте 9 настоящего Положения, направляется в установленные Министерством труда и социальной защиты Республики Хакасия сроки.
(пункт 10 в редакции постановления Правительства Республики Хакасия от 04.08.2020 № 415)
11. Конкурсная комиссия подводит итоги и формирует список победителей конкурсного отбора до 10 марта.
12. Список лауреатов премии утверждается постановлением Президиума Правительства Республики Хакасия.
Порядок выплаты премии утверждается Министерством труда и социальной защиты Республики Хакасия.
Финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой премии, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований республиканского бюджета Республики Хакасии, предназначенных на обеспечение указанных расходов Министерству труда и социальной защиты Республики Хакасия на соответствующий финансовый год.
(пункт 12 в редакции постановления Правительства Республики Хакасия от 04.08.2020 № 415)
13. Победители конкурса награждаются Благодарностью Главы Республики Хакасия – Председателя Правительства Республики Хакасия за профессиональное мастерство и внедрение передовых технологий в работу с пожилыми людьми, инвалидами, детьми, семьями, имеющими детей, на мероприятиях, посвященных Дню социального работника.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Вестник Хакасии № 18 от 18.03.2014 стр. 172-175 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.190.000 Государственные и иные премии, 070.000.000 Социальное обеспечение и социальное страхование |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
