ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРОГНОЗНОЙ ПОТРЕБНОСТИ В КАДРАХ ОРГАНИЗАЦИЙ, РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ



Проект

1

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14 апреля 2017 года №146-пп

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРОГНОЗНОЙ ПОТРЕБНОСТИ В КАДРАХ ОРГАНИЗАЦИЙ, РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

(в редакции постановления правительства Еврейской автономной области от 27.06.2018 №229-пп)

В целях планирования потребностей в подготовке кадров и обеспечения организаций, расположенных на территории Еврейской автономной области, квалифицированными кадрами в соответствии с приказом Минтруда России №407, Минобрнауки России №641 от 30.06.2015 «Об утверждении Положения о системе среднесрочного и долгосрочного прогнозирования занятости населения в целях планирования потребностей в подготовке кадров в образовательных организациях, реализующих образовательные программы среднего профессионального и (или) высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, и методики расчета на среднесрочную и долгосрочную перспективу потребности субъектов Российской Федерации, отраслей экономики и крупнейших работодателей в профессиональных кадрах» правительство Еврейской автономной области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок определения прогнозной потребности в кадрах организаций, расположенных на территории Еврейской автономной области.

  2. (утратил силу постановлением правительства Еврейской автономной области от 27.06.2018 №229-пп)

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор области

А.Б. Левинталь

УТВЕРЖДЕН

Постановлением правительства

Еврейской автономной области

от 14.04.2017 №146-пп

Порядок

определения прогнозной потребности в кадрах организаций, расположенных на территории Еврейской автономной области

1. Настоящий Порядок устанавливает механизм определения прогнозной потребности в кадрах организаций, расположенных на территории Еврейской автономной области (далее – организация), в целях формирования государственного регионального заказа на подготовку квалифицированных кадров и обеспечения перспективной потребности данных организаций в квалифицированных кадрах.

2. В определении прогнозной потребности в кадрах организаций участвуют индивидуальные предприниматели, крестьянско-фермерские хозяйства, иные организации независимо от их организационно-правовой формы собственности со среднесписочной численностью работников свыше 15 человек, органы исполнительной власти Еврейской автономной области, формируемые правительством Еврейской автономной области.

3. Прогнозная потребность в кадрах организаций определяется на пятилетний срок по видам экономической деятельности, муниципальным районам и городскому округу Еврейской автономной области, профессиям и специальностям в сроки, установленные настоящим Порядком.

4. Управление экономики правительства Еврейской автономной области, управление сельского хозяйства правительства Еврейской автономной области, управление архитектуры и строительства правительства Еврейской автономной области, управление жилищно-коммунального хозяйства и энергетики правительства Еврейской автономной области, управление автомобильных дорог и транспорта правительства Еврейской автономной области, комитет образования Еврейской автономной области, управление здравоохранения правительства Еврейской автономной области, управление культуры правительства Еврейской автономной области, управление природных ресурсов правительства Еврейской автономной области, управление лесами правительства Еврейской автономной области, управление ветеринарии при правительстве Еврейской автономной области, комитет социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области, комитет информационных технологий и связи Еврейской автономной области, комитет по физической культуре и спорту правительства Еврейской автономной области, управление по внутренней политике Еврейской автономной области, управление по охране и использованию объектов животного мира правительства Еврейской автономной области (далее – органы исполнительной власти области) ежегодно в срок до 15 января направляют в организации сферы деятельности, курируемой соответствующим органом исполнительной власти области, для заполнения заявку о прогнозной потребности в кадрах на пятилетний срок (далее – заявка организации) по форме, утверждаемой управлением трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области (далее – управление трудовой занятости населения).

(в редакции постановления правительства Еврейской автономной области от 27.06.2018 №229-пп)

5. Органы исполнительной власти области ежегодно:

5.1. В срок до 10 марта осуществляют сбор заявок организаций.

5.2. В срок до 15 марта заполняют прогнозную потребность в квалифицированных рабочих кадрах и специалистах (далее – потребность отрасли) по форме, утверждаемой управлением трудовой занятости населения, в которой отражается только потребность в кадрах, исходя из планов и программ развития отрасли (при наличии), не учтенная в заявках организаций.

(в редакции постановления правительства Еврейской автономной области от 27.06.2018 №229-пп)

5.3. В срок до 20 марта направляют в управление трудовой занятости населения заявки организаций и потребность отрасли на бумажном и электронном носителях.

(в редакции постановления правительства Еврейской автономной области от 27.06.2018 №229-пп)

6. Управление трудовой занятости населения ежегодно:

(в редакции постановления правительства Еврейской автономной области от 27.06.2018 №229-пп)

6.1. В срок до 10 апреля разрабатывает на основе заявок организаций и потребностей отраслей прогнозную потребность в кадрах Еврейской автономной области сроком на пять лет в территориальном и профессиональном разрезах (далее – прогнозная потребность).

6.2. В срок до 15 апреля формирует реестр прогнозной потребности в квалифицированных рабочих кадрах и специалистах в разрезе организаций (далее – реестр).

6.3. В срок до 20 апреля направляет прогнозную потребность и реестр в комитет образования Еврейской автономной области, управление культуры правительства Еврейской автономной области, управление здравоохранения правительства Еврейской автономной области для формирования предложений по объему и структуре приема граждан в образовательные организации Еврейской автономной области для обучения по программам среднего профессионального образования.

6.4. В срок до 20 апреля направляет прогнозную потребность в Региональное объединение работодателей Еврейской автономной области «Союз промышленников и предпринимателей» для сведения.