О внесении изменений в Постановление № 164-п от 30.11.2016 г. «Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников органа исполнительной власти Рощинского сельсовета Уярского района и ра...



АДМИНИСТРАЦИЯ КАНСКОГО РАЙОНА

Администрация Рощинского сельсовета Уярского района

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

п. Роща

14.04.2020 г.                                                                                                   № 18-п

О внесении изменений в Постановление № 164-п от 30.11.2016 г. «Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников органа исполнительной власти Рощинского сельсовета Уярского района и работников его структурных подразделений, не являющихся лицами, замещающими муниципальные должности, муниципальными служащими»

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением администрации Рощинского сельсовета Уярского района № 164-п от 30.11.2016 г. «Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников органа исполнительной власти Рощинского сельсовета Уярского района и работников его структурных подразделений, не являющихся лицами, замещающими муниципальные должности, муниципальными служащими» руководствуясь ст.ст. 14, 17 Устава Рощинского сельсовета Уярского района, ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление администрации Рощинского сельсовета Уярского района № 164-п от 30.11.2016 г. «Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников органа исполнительной власти Рощинского сельсовета Уярского района и работников его структурных подразделений, не являющихся лицами, замещающими муниципальные должности, муниципальными служащими» следующие изменения:

1.1 приложение № 1 к примерному положению об оплате труда работников органа испольнительной власти Рощинского сельсовета Уярского района и его структурных подразделений, не являющихся лицами, имеющими муниципальные должности, муниципальными служащими, изложить в редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;

1.2 приложение № 2 к примерному положению  об оплате труда работников органа испольнительной власти Рощинского сельсовета Уярского района и его структурных подразделений, не являющихся лицами, имеющими муниципальные должности, муниципальными служащими, изложить в редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению;

2. Контроль по исполнению настоящего постановления оставляю за собой.

3. Постановление вступает в силу на следующий день после официального опубликования в общественно-политической газете «Вперед» и распространяется на правоотношение возникшие с 1 июня 2020 года.

Глава сельсовета                                                                                                                               В.А. Попков

Приложение № 1 к Постановлению

администрации Рощинского сельсовета

№ 18-п от 14.04.2020 г.

Приложение № 1 к примерному положению

об оплате труда работников органа

исполнительной власти Рощинского

сельсовета Уярского района е его структурных

подразделений, не являющихся лицами

имеющими муиципальные должности,

муниципальными служащими

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ), СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

1. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих:

1.1. ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня":

Квалификационные уровни

Минимальный размер оклада   
  (должностного оклада), руб.

1 квалификационный уровень

3409

1.2. ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня":

Квалификационные уровни

Минимальный размер оклада   
  (должностного оклада), руб.

1 квалификационный уровень

3783

1.4. ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня":

Квалификационные уровни

Минимальный размер оклада   
  (должностного оклада), руб.

3 квалификационный уровень

9435

2. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих:

2.1. ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня":

Квалификационные уровни

Минимальный размер ставки   
     заработной платы, руб.

1 квалификационный уровень

2928

2.2. ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня":

Квалификационные уровни

Минимальный размер ставки   
     заработной платы, руб.

1 квалификационный уровень

3409

2 квалификационный уровень

4157

Приложение № 2 к Постановлению

администрации Рощинского сельсовета

№ 18-п от 14.04.2020 г.

Приложение № 2 к примерному положению

об оплате труда работников органа

исполнительной власти Рощинского

сельсовета Уярского района е его структурных

подразделений, не являющихся лицами

имеющими муиципальные должности,

муниципальными служащими

КРИТЕРИИ

ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА ТРУДА ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ВЫПЛАТ ЗА ВАЖНОСТЬ ВЫПОЛНЯЕМОЙ РАБОТЫ, СТЕПЕНЬ САМОСТОЯТЕЛЬНОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТИ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ ПОСТАВЛЕННЫХ ЗАДАЧ, ВЫПЛАТ ЗА КАЧЕСТВО ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТ

Категория работников

Критерии оценки

Периодичность оценки для ежемесячного установления выплат

Индикатор оценки

Количество баллов

1

2

3

4

5

Главный бухгалтер                                                                                                                                                                                                226,36

Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

Ответственное отношение к своим обязанностям:

ежемесячно

169,77

1.Самостоятельность в решении вопросов, связанных с организацией бухгалтерской работы

ежемесячно

Факт применения

56,59

2. Эффективность использования средств.

ежемесячно

Отсутствие  просроченной К задолженности

56,59

Наличие просроченной  задолженности

0

Применение в работе специализированных бухгалтерских программ, повышающих эффективность работы и сокращающих время обработки документов

ежемесячно

Факт применения

56,59

Выплата за качество выполняемой работы

Результативность финансово-хозяйственной деятельности учреждения

ежемесячно

исполнение бюджета в разрезе собственных доходов:

56,59

80% и менее

33,95

81% и более

56,59

Техник                                                                                                                                                                                                                                 142 ,99

Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

Выполнение заданий требующих большого объема информации, сбора, анализа, обобщением информации, применением специальных методов, технологий, методик (в объеме функциональных обязанностей)

ежемесячно

-выполнение в срок и с высоким качеством;

-выполнение в срок, но с незначительными замечаниями по качеству

47,66

28,59

Проявление инициативы, самостоятельности по   оптимизации рабочего процесса в целях своевременного и качественного предоставления гражданам государственной услуги

ежемесячно

-своевременное и качественное предоставление услуг, нет замечаний;

- однократные (1 или 2) несущественные замечания

47,66

28,59

Выплата за качество выполняемой работы

Своевременное и квалифицированное исполнение приказов, распоряжений и поручений руководства

ежемесячно

оценивается по факту отсутствия обоснованных зафиксированных замечаний (0 замечаний, жалоб)

47,67

Водитель легкового автомобиля (из расчета на 1 ставку)                                                                                                                              259,62

Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

Соблюдение правил дорожного движения

ежемесячно

эксплуатация транспортного средства согласно правилам и нормам, установлены действующим законодательством РФ

43,27

Соблюдение, требований техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка

ежемесячно

оценивается по отсутствию зафиксированных нарушений (0 нарушений)

43,27

Выплата за качество выполняемой работы

Отсутствие притензий к качеству и срокам выполняемых работ

ежемесячно

Отсутствие претензий (0 претензий)

43,27

Устранение возникших во время работы на линии мелких эксплуатационных неисправностей, не требующих разборки механизмов.Содержание автотранспортного средства в чистоте

ежемесячно

оценивается по факту отсутствия обоснованных замечаний и жалоб (0 замечаний, жалоб)

43,27

Качество и достоверность предоставляемой отчетной и иной документации

ежемесячно

отсутствие замечаний по ведению документации

43,27

Обеспечение безаварийной эксплуатации автомобильного транспортного средства

ежемесячно

отсутствие зафиксированных случаев ДТП

43,27

Уборщик служебных помещений           (из расчета 0,5 ставки)                                                                                                                        181,77

Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

Соблюдение, требований техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда

ежемесячно

оценивается по отсутствию зафиксированных нарушений

45,44

Содержание территории учреждения в соответствии с санитарными нормами

ежемесячно

оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб (0 замечаний, жалоб)

45,44

Оперативность выполнения профессиональной деятельности и разовых поручений

ежемесячно

оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб (0 замечаний, жалоб)

45,44

Выплата за качество выполняемых работ

Отсутствие претензий к качеству и срокам выполнения работ

ежемесячно

отсутствие претензий

45,44

Дворник (из расчета 0,75 ставки)                                                                                                                                                                       150,34

Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

Соблюдение, требований техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда

ежемесячно

оценивается по отсутствию зафиксированных нарушений

68,16

Выполнение работ по благоустройству и озеленению территории учреждения

ежемесячно

оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб (0 замечаний, жалоб)

68,16

Выплата за качество выполняемых работ

Своевременное и квалифицированное исполнение приказов, распоряжений и поручений руководства

ежемесячно

оценивается по факту отсутствия зафиксированных обоснованных замечаний и жалоб (0 замечаний, жалоб)

68,17

Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности сотрудника

ежемесячно

оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб (0 замечаний, жалоб)

68,17

Слесарь аварийно-восстановительных работ (из расчета на ставку                                                                                        381,38

Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности сотрудника

ежемесячно

оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб (0 замечаний, жалоб)

76,40

Соблюдение, требований техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда

ежемесячно

оценивается по отсутствию зафиксированных нарушений

76,40

Своевременное обслуживание в соответствиис правилами эксплуатации и текущий ремонт закрепленных объектов с выполнением аварийно-востановительных  работ

ежемесячно

оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб (0 замечаний, жалоб)

76,40

Выплата за качество выполняемых работ

Отсутствие претензий к качеству и срокам выполнения работ

ежемесячно

отсутствие претензий

76,39

Качественное устранение аварийных ситуаций

ежемесячно

оценивается по факту отсутствия обоснованных зафиксированных замечаний

76,39

электромантер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (в расчете на 0,5 ставки)                                                  190,99

Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности сотрудника

ежемесячно

оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб (0 замечаний, жалоб)

38,19

Соблюдение, требований техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда

ежемесячно

оценивается по отсутствию зафиксированных нарушений

38,19

Своевременное обслуживание в соответствиис правилами эксплуатации и текущий ремонт закрепленныхобъектов с выполнением ремонтных и строительных работ

ежемесячно

оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб (0 замечаний, жалоб)

38,19

Выплата за качество выполняемых работ

Отсутствие претензий к качеству и срокам выполнения работ

ежемесячно

отсутствие претензий

38,21

Качественное устранение аварийных ситуаций

ежемесячно

оценивается по факту отсутствия обоснованных зафиксированных замечаний

38,21

Инспектор по учету(из расчета 0,35ст)                                                                                                                                            66,84

Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

Выполнение заданий требующих большого объема информации, сбора, анализа, обобщением информации, применением специальных методов, технологий, методик (в объеме функциональных обязанностей)

ежемесячно

-выполнение в срок и с высоким качеством;

-выполнение в срок, но с незначительными замечаниями по качеству

13,36

8,01

Проявление инициативы, самостоятельности по   оптимизации рабочего процесса в целях своевременного и качественного предоставления гражданам государственной услуги

ежемесячно

-своевременное и качественное предоставление услуг, нет замечаний;

- однократные (1 или 2) несущественные замечания

13,36

8,01

Своевременное предоставление информации по запросам физических и юридических лиц

ежемесячно

своевременный, качественно подготовленный ответ;

своевременное и полное предоставление ежемесячных и ежеквартальных отчетов

13,36

Выплата за качество выполняемой работы

Своевременное и квалифицированное исполнение приказов, распоряжений и поручений руководства

ежемесячно

оценивается по факту отсутствия обоснованных зафиксированных замечаний (0 замечаний, жалоб)

13,38

Возможность выполнения дополнительной нагрузки, не входящей в обязанности по своей должности

ежемесячно

-выполняет квалифицированно;

-однократные (1 или 2) несущественные замечания

13,38

8,02

водитель автомобиля (из расчета на 0,5 ставки)                                                                                                                    82,58

Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

Соблюдение правил дорожного движения

ежемесячно

эксплуатация транспортного средства согласно правилам и нормам, установлены действующим законодательством РФ

13,77

Соблюдение, требований техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка

ежемесячно

оценивается по отсутствию зафиксированных нарушений (0 нарушений)

13,77

Выплата за качество выполняемой работы

Отсутствие притензий к качеству и срокам выполняемых работ

ежемесячно

Отсутствие претензий (0 претензий)

13,76

Устранение возникших во время работы на линии мелких эксплуатационных неисправностей, не требующих разборки механизмов.Содержание автотранспортного средства в чистоте

ежемесячно

оценивается по факту отсутствия обоснованных замечаний и жалоб (0 замечаний, жалоб)

13,76

Качество и достоверность предоставляемой отчетной и иной документации

ежемесячно

отсутствие замечаний по ведению документации

13,76

Обеспечение безаварийной эксплуатации автомобильного транспортного средства

ежемесячно

отсутствие зафиксированных случаев ДТП

13,76

Документовед                  (из расчета на 0.9 ставки)                                                                                                                            100,78

Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

Выполнение заданий требующих большого объема информации, сбора, анализа, обобщением информации, применением специальных методов, технологий, методик (в объеме функциональных обязанностей)

ежемесячно

- выполнение в срок и с высоким качеством;

- выполнение в срок, но с незначительными замечаниями по качеству;

25,19

15,11

Проявление инициативы, самостоятельности по оптимизации рабочего процесса в целях своевременного и качественного предоставления гражданам государственной услуги

Ежемесячно

- своевременное и качественное предоставление услуг, нет замечаний;

- однократные (1 или 2) несущественные замечания

25,19

15,11

Выплата за качество выполняемой работы

Своевременное и квалифицированное исполнение приказов, распоряжений и поручений руководителя

Ежемесячно

Оценивается по факту отсутствия обоснованных зафиксированных замечаний (0 замечаний, жалоб)

25,20

Возможность выполнения дополнительной нагрузки, не входящей в обязанности по своей должности

Ежемесячно

- выполнение квалифицированно;

- однократные (1 или 2) несущественные замечания

25,20