О внесении изменений в постановление администрации Ольгинского сельского поселения от 14.02.2006 № 33 «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка»



АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ОЛЬГИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ПОЛТАВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14 апреля 2020 года № 22

О внесении изменений в постановление администрации Ольгинского сельского поселения от 14.02.2006 № 33 «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка»

В соответствии с Федеральным законам от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Трудовым кодексом РФ, Уставом Ольгинского сельского поселения Полтавского муниципального района, принимая во внимание модельный акт прокуратуры от 09.04.2020 № 46-04-2020/1412

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление администрации Ольгинского сельского поселения от 14.02.2006 № 33 «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка», следующие изменения:

1) подпункт 2 пункта 2.1. Правил изложить в новой редакции:

«2) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового Кодекса РФ), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые»;

2) подпункт 2.1.4. пункта 2.1. Правил изложить в новой редакции:

«2.1.4. При заключении трудового договора впервые главным специалистом администрации Ольгинского сельского поселения оформляется трудовая книжка (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не оформляется). В случае, если на лицо, поступающее на работу впервые, не был открыт индивидуальный лицевой счет, главным специалистом администрации Ольгинского сельского поселения представляются в соответствующий территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения, необходимые для регистрации указанного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета».

3) подпункт 2.1.5. пункта 2.1. Правил изложить в новой редакции:

«2.1.5. В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине главный специалист администрации Ольгинского сельского поселения обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется)».

4) пункт 2.10. Правил изложить в новой редакции:

«2.10. По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы главный специалист администрации Ольгинского сельского поселения обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового Кодекса РФ) у данного работодателя, выдать другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет».

5) пункт 2.12. Правил изложить в новой редакции:

«2.12. В день прекращения трудового договора главный специалист администрации Ольгинского сельского поселения обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового Кодекса РФ) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 Трудового Кодекса РФ. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой».

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию (обнародованию) и вступает в силу после его официального опубликования (обнародования).

Глава Ольгинского

сельского поселения В.В.Зызник