Об утверждении Порядка уведомления муниципальными служащими о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов



Ямало-Ненецкий автономный округ

ПОСТНОВЛЕНИЕ

Администрации муниципального образования поселок Приозерный

Об утверждении Порядка уведомления муниципальными служащими о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

(признано утратившим силу постановлением Администрации Надымский район от 11.12.2020 № 120-пк)

14 апреля 2020 г.                                                                                              № 54

На основании федеральных законов от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25 декабря 2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указа Президента РФ от 22 декабря 2015 года № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», руководствуясьУставом муниципального образования поселок Приозерный, Администрация муниципального образования поселок Приозерный постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Признать утратившими силу постановление Администрации муниципального образования поселок Приозерный № 10 от 29 февраля 2016 года «Об утверждении Порядка сообщения муниципальными служащими о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести  к конфликту интересов».

3. Заведующему сектора отдела общей политики и персонала Администрации муниципального образования поселок Приозерный обеспечить ознакомление муниципальных служащих с настоящим постановлением.

4. Опубликовать настоящее постановление в периодическом печатном издании «Информационный бюллетень» муниципального образования поселок Приозерный и разместить на официальном сайте муниципального образования поселок Приозерный в сети «Интернет».

5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава

муниципального образования

поселок Приозерный

Е.В. Озерян

Приложение

к постановлению Администрации

муниципального образования

поселок Приозерный

от 14 апреля 2020  года № 54

Порядок уведомления муниципальными служащими о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящий Порядок уведомления муниципальными служащими о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Порядок) разработан в целях обеспечения реализации муниципальными служащими обязанности, установленной статьей 12 федерального законаот 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», на основании Федерального законаот 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указа Президента РФ от 22 декабря 2015 года № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации».

2. Уведомление муниципальными служащими Главу муниципального образования поселок Приозерный о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление) представляется в письменной форме на имя Главы муниципального образования поселок Приозерный незамедлительно, как только муниципальным служащим стало об этом известно.

3. Форма уведомления установлена приложением № 1 к настоящему Порядку.

Уведомление подписывается лично муниципальным служащим, направившим его.

4. В день поступления уведомления должностное лицо регистрирует его в журнале регистрации уведомлений муниципальных служащих о возникновении личной заинтересованности (далее - журнал регистрации уведомлений), составленном по форме, указанной в приложении № 2 к настоящему Порядку. На уведомлении ставится отметка о его регистрации с указанием даты и номера регистрации, фамилии, инициалов (имени и отчества) и должности лица, зарегистрировавшего уведомление.

Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается муниципальному служащему на руки под подпись в журнале регистрации уведомлений муниципальными служащими о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

5. Заведующий сектора общей политики и персонала ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений на муниципальной службе, осуществляет предварительное рассмотрение уведомления.

В ходе предварительного рассмотрения уведомления заведующий сектора общей политики и персонала, ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений на муниципальной службе имеет право получать от муниципального служащего, представившего уведомление, пояснения по изложенным в уведомлении обстоятельствам и направлять запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

По результатам предварительного рассмотрения уведомления заведующий сектора общей политики и персонала, ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений на муниципальной службе, подготавливает мотивированное заключение.

Уведомление, мотивированное заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления, представляются Главе муниципального образования поселок Приозерный в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомления.

В случае направления запросов, указанных в абзаце втором данного пункта, уведомление, мотивированное заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления, представляются Главе муниципального образования поселок Приозерный в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

6. Глава муниципального образования поселок Приозерный в течение 10 рабочих дней рассматривает уведомление (с мотивированным заключением и другими материалами, полученными в ходе предварительного рассмотрения уведомления) лично или имеет право направить уведомление (с мотивированным заключением и другими материалами, полученными в ходе предварительного рассмотрения уведомления) для рассмотрения в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов.

7. Рассмотрение уведомления комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов осуществляется в порядке и сроки, установленные правовым актом Администрации муниципального образования поселок Приозерный, регламентирующим деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов.

8. Глава муниципального образования поселок Приозерный по результатам рассмотрения уведомления принимает одно из следующих решений:

- признать, что при исполнении должностных обязанностей муниципальным служащим, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

- признать, что при исполнении должностных обязанностей муниципальным служащим, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

- признать, что муниципальным служащим, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

9. В случае принятия решения, предусмотренного абзацем третьим пункта 8 настоящего Порядка, Глава муниципального образования поселок Приозерный принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует муниципальному служащему, направившему уведомление, принять такие меры.

В случае принятия решения, предусмотренного абзацем четвертым пункта 8 настоящего Порядка, Глава муниципального образования поселок Приозерный принимает решение о принятии к муниципальному служащему, направившему уведомление, меры ответственности.

10. О принятом в результате рассмотрения уведомления решении Главы муниципального образования поселок Приозерный,заведующий сектора общей политики и персонала, ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений на муниципальной службе, информирует муниципального служащего в письменной форме в течение одного рабочего дня со дня принятия решения по результатам рассмотрения его уведомления (в случае временного отсутствия муниципального служащего - в день начала исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей).

Приложение № 1

к Порядку сообщения муниципальными служащими о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

ФОРМА УВЕДОМЛЕНИЯ

_____________________________

    (отметка об ознакомлении)

Главе

муниципального образования

поселок Приозерный

________________________________________

________________________________________

________________________________________

(Ф.И.О. муниципального служащего, замещаемая должность)

УВЕДОМЛЕНИЕ

о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: ______________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________.

Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: ____________________________________________________________

______________________________________________________________________________________.

Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: _______________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________

Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).

_____ ____________ 20___ г.  ____________________________________ ______________________

                                                               (подпись лица, направляющего уведомление)            (расшифровка подписи)

              Приложение № 2

к Порядку сообщения муниципальными служащими о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

ФОРМА ЖУРНАЛА

ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений муниципальных служащих о возникновении личной заинтересованности

при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

№ п/п

Регистрационный номер уведомления

Дата регистрации уведомления

Ф.И.О. муниципального служащего, представившего уведомление

Должность муниципального служащего, представившего уведомление

Ф.И.О. лица, зарегистрировавшего уведомление

Подпись лица, зарегистрировавшего уведомление

Подпись муниципального служащего, представившего уведомление

Отметка               о получении копии уведомления (копию получил, дата, подпись)

1

2

3

4

5

6

7

8

9