Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых их местного бюд...



АДМИНИСТРАЦИЯ АЩЕГУЛЬСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

МИХАЙЛОВСКОГО РАЙОНА АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

14.05.2020                                                                                                             № 9

с. Ащегуль

Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых их местного бюджета в муниципальном образовании Ащегульский сельсовет Михайловского района Алтайского края

В соответствии со статьей 119 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь Уставом муниципального образования Ащегульский сельсовет Михайловского района Алтайского края

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых из местного бюджета в муниципальном образовании Ащегульский сельсовет Михайловского района Алтайского края (приложение №1).

2. Утвердить список должностей работников с ненормированным рабочим днем (приложение №2).

3. Обнародовать положение на информационном стенде Администрации сельсовета.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации сельсовета Л.Г. Воронину

Глава Администрации сельсовета  В.Э. Креймер

Приложение №1 к

постановлению Администрации

Ащегульского сельсовета

Михайловского района Алтайского края

от 14.05. 2020 г. № 9

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА РАБОТНИКАМ С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ АЩЕГУЛЬСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ МИХАЙЛОВСКОГО РАЙОНА АЛТАЙСКОГО КРАЯ

1. Общие положения

Настоящее Положение о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам организаций, финансируемых из местного бюджета (далее - организации), с ненормированным рабочим днем (далее - Положение) регулирует отношения, возникающие при предоставлении ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, имеющим ненормированный рабочий день.

2. Условия предоставления и продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день

2.1. Продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска по соответствующим должностям зависит от объема работы, степени напряженности труда, возможности работника выполнять свои трудовые функции за пределами нормальной продолжительности рабочего времени и других условий и не может быть менее трех календарных дней.

2.2. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем и продолжительность предоставляемого дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день представлен в приложении № 1 к настоящему положению.

2.3. Право на дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день возникает у работника независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня.

2.4. Работодатель ведет учет времени, фактически отработанного каждым работником в условиях ненормированного рабочего дня.

2.5. Ненормированный рабочий день не устанавливается работникам организаций, для которых введены гибкое рабочее время (ст. 102 ТК РФ) или суммированный учет рабочего времени (ст. 104 ТК РФ).

3. Порядок предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день

3.1. Дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день, предоставляемый работнику, суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском (в том числе удлиненным), а также с другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками и предоставляется работнику в соответствии с утвержденным графиком отпусков.

3.2. В случае переноса либо не использования дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день, а также увольнения работника право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.

3.3. Оплата дополнительных отпусков за ненормированный рабочий день производится в пределах фонда оплаты труда.

Приложение №2

к постановлению главы

Администрации сельсовета

№ 9 от 14.05.2020

Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем

Глава Администрации сельсовета.

Заместитель главы Администрации сельсовета.