Основная информация
| Дата опубликования: | 14 мая 2018г. |
| Номер документа: | RU65000201800374 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Сахалинская область |
| Принявший орган: | Правительство Сахалинской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 мая 2018 года №212
г. Южно-Сахалинск
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АГЕНТСТВУ ВЕТЕРИНАРИИ И ПЛЕМЕННОГО ЖИВОТНОВОДСТВА САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 28.12.2012 № 684
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Сахалинской области от 20.02.2008 № 5-ЗО «Об оплате труда работников государственных учреждений Сахалинской области», постановлением Правительства Сахалинской области от 23.11.2017 № 541 «О размерах должностных окладов общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих государственных учреждений Сахалинской области», в целях совершенствования оплаты труда работников государственных учреждений Правительство Сахалинской области постановляет:
Утвердить изменения в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений, подведомственных агентству ветеринарии и племенного животноводства Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 28.12.2012 № 684 с учетом изменений, внесенных постановлениями Правительства Сахалинской области от 01.07.2015 № 249, от 30.09.2015 № 411, от 01.08.2016 № 378, от 06.10.2016 № 497 (далее - Положение), согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
2. Внести изменения в приложение № 1 к Положению, изложив его в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
3. Внести изменения в приложение № 2 к Положению, изложив его в новой редакции согласно приложению № 3 к настоящему постановлению.
4. Внести изменения в приложение № 5 к Положению, изложив его в новой редакции согласно приложению № 4 к настоящему постановлению.
5. Опубликовать настоящее постановление в газете «Губернские ведомости», на официальном сайте Губернатора и Правительства Сахалинской области, на «Официальном интернет-портале правовой информации».
6. Настоящее постановление вступает в силу с даты опубликования и распространяет свое действия на правоотношения, возникшие с 01 января 2018 года.
Председатель Правительства
Сахалинской области В.Г.Щербина
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к постановлению Правительства
Сахалинской области
от 14 мая 2018 г. № 212
Изменения
в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений, подведомственных агентству ветеринарии и племенного животноводства Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 28.12.2012
№ 684 с учетом изменений, внесенных постановлением Правительства Сахалинской области от 01.07.2015 № 249, от 30.09.2015 № 411, от 01.08.2016 № 378, от 06.10.2016 № 497
1. Пункт 1.5 изложить в следующей редакции:
«1.5. Лица, принимаемые на работу на должности работников сельского хозяйства, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии Учреждения (далее – Комиссия), назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
Лица, принимаемые на работу на общеотраслевые должности руководителей, специалистов и других служащих, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации Комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.».
2. Пункт 1.7 исключить.
3. Пункт 1.8 изложить в следующей редакции:
«1.8. Условия оплаты труда работников Учреждений, в том числе установленные им оклад (должностной оклад), повышающие коэффициенты, компенсационные и стимулирующие выплаты, их размеры, являются обязательными для включения в трудовые договоры.».
4. Пункт 1.11 изложить в следующей редакции:
«1.11. Штатное расписание Учреждения формируется в пределах фонда оплаты труда, утверждается руководителем Учреждения по согласованию с агентством ветеринарии и племенного животноводства Сахалинской области и включает в себя все должности руководителей, специалистов, служащих, профессии рабочих Учреждения.».
5. Пункт 2.1 после слова «устанавливаются» дополнить словом «работникам».
6. Пункт 2.2 после слов «по профессиям рабочих,» дополнить словами «руководителя Учреждения, его заместителя, главного бухгалтера,».
7. Пункт 2.5 дополнить абзацем следующего содержания:
«- коэффициент профессиональной квалификационной группы.».
8. Пункт 2.9 считать пунктом 2.10.
9. Дополнить раздел 2 пунктом 2.9 следующего содержания:
«2.9. Повышающий коэффициент профессиональной квалификационной группы устанавливается к окладу работникам в зависимости от профессиональной квалификационной группы, к которой относится соответствующая профессия, в следующих размерах:
Профессиональная квалификационная группа
Размер повышающего коэффициента
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
0,24
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
0,24
».
10. Дополнить раздел 2 пунктом 2.11 следующего содержания:
«2.11. Применение повышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу), предусмотренных пунктами 2.6 – 2.9 настоящего Положения, не образует новый оклад (должностной оклад).».
11. Третий абзац пункта 3.2 исключить.
12. Второй абзац пункта 3.4 изложить в следующей редакции:
«Повышенную оплату рекомендуется устанавливать в размере 35 процентов части оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы.».
13. Пункт 3.7 изложить в следующей редакции:
«3.7. Выплаты компенсационного характера, предусмотренные пунктами 3.2, 3.4 - 3.6 настоящего Положения, исчисляются исходя из установленного оклада (должностного оклада), исчисленного пропорционально отработанному времени.».
14. Дополнить раздел 3 пунктом 3.8 следующего содержания:
«3.8. К заработной плате работников Учреждения применяются районный коэффициент и процентная надбавка, устанавливаемые федеральным законодательством и законодательством Сахалинской области, которые начисляются на всю сумму заработной платы.».
15. Пункт 4.1.3 изложить в следующей редакции:
«4.1.3. премиальные выплаты по итогам работы:
- премия по итогам работы;
- премия за выполнение особо важных и срочных работ.».
16. В пункте 4.5 слова «за стаж работы» заменить словами «за выслугу лет».
17. В пункте 4.6 слова «(за месяц, квартал, полугодие, год)» заменить словами «(за месяц, квартал и т.д.)».
18. Пункт 4.7 изложить в следующей редакции:
«4.7. Премия за выполнение особо важных и срочных работ выплачивается работникам единовременно по итогам выполнения особо важных и срочных работ в целях поощрения работников за оперативность и качественный результат труда в пределах фонда оплаты труда. Премия за выполнение особо важных и срочных работ устанавливается наиболее отличившимся работникам Учреждения.
Основными критериями для установления премии за выполнение особо важных и срочных работ являются:
- качественное и оперативное выполнение особо важных и срочных заданий и поручений Правительства Сахалинской области, руководителя агентства ветеринарии и племенного животноводства Сахалинской области, руководителя Учреждения;
- внедрение новых форм и методов работы, способствующих достижению высоких конечных результатов деятельности, в том числе снижению бюджетных расходов и увеличению прибыли Учреждения от приносящей доход деятельности;
- наставничество, осуществляемое в отношении лиц, впервые принимаемых на работу в Учреждение на должности, предусмотренные штатным расписанием Учреждения.
Порядок и условия выплаты работникам Учреждения премии за выполнение особо важных и срочных работ устанавливаются локальным нормативным актом или коллективным договором Учреждения.».
19. Пункт 4.8 считать пунктом 4.9.
20. Дополнить раздел 4 пунктом 4.8 следующего содержания:
«4.8. Выплаты стимулирующего характера, предусмотренные пунктами 4.2 - 4.6 настоящего Положения, исчисляются исходя из установленного оклада (должностного оклада), рассчитанного пропорционально отработанному времени.».
21. В наименовании раздела 5 слово «руководителей» заменить словом «руководителя».
22. В пункте 5.1 слова «масштаба работы» заменить словами «сложности управления».
23. Пункт 5.5 изложить в следующей редакции:
«5.5. С учетом условий труда руководителю Учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру к должностному окладу могут устанавливаться выплаты компенсационного характера в порядке и на условиях, предусмотренных разделом 3 настоящего Положения.
Выплаты компенсационного характера руководителю Учреждения устанавливаются агентством ветеринарии и племенного животноводства Сахалинской области.».
24. Пункт 5.6 изложить в следующей редакции:
«5.6. Руководителю Учреждения устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:
премиальные выплаты по итогам работы, в том числе:
- премия по итогам работы;
- премия за выполнение особо важных и сложных работ.
5.6.1. Премирование руководителя Учреждения осуществляется с учетом результатов деятельности Учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы Учреждения и индивидуальных показателей руководителя, характеризующих исполнение его должностных обязанностей.
Размеры премирования руководителя Учреждения, порядок и критерии премирования устанавливаются агентством ветеринарии и племенного животноводства Сахалинской области.
5.6.2. Премия за выполнение особо важных и сложных работ устанавливается руководителям Учреждений по согласованию с курирующим заместителем председателя Правительства Сахалинской области исходя из следующих критериев:
- качественное и оперативное выполнение особо важных и срочных заданий и поручений Правительства Сахалинской области, руководителя агентства ветеринарии и племенного животноводства Сахалинской области;
- внедрение новых форм и методов работы, способствующих достижению высоких конечных результатов деятельности, в том числе снижению бюджетных расходов и увеличению прибыли Учреждения от приносящей доход деятельности.».
25. Пункты 6.2 - 6.5 считать пунктами 6.3 - 6.6 соответственно.
26. Раздел 6 дополнить пунктом 6.2 следующего содержания:
«6.2. При планировании объемов средств, необходимых на оплату работы в ночное время, выходные, нерабочие праздничные дни, а также на оплату работы лиц, исполняющих обязанности работников, находящихся в отпуске, расчет производится только по должностям (профессиям), обеспечивающим непрерывный (круглосуточный) процесс деятельности Учреждения.
Перечень должностей работников, обеспечивающих непрерывный (круглосуточный) процесс деятельности, устанавливается локальным нормативным актом Учреждения с учетом мнения представительного органа работников Учреждения.».
27. Абзац первый пункта 6.3 изложить в следующей редакции:
«6.3. При формировании фонда оплаты труда работников Учреждения на выплату премий в соответствии с подпунктом 4.1.3 настоящего Положения предусматриваются средства (без учета средств, поступающих от приносящей доход деятельности) (в расчете на год):».
28. Пункт 6.6 изложить в следующей редакции:
«6.6. Экономия фонда оплаты труда Учреждения может быть использована для осуществления выплат социального характера, включая оказание материальной помощи, а также для единовременных премий, не входящих в систему оплаты труда.
Порядок, конкретные размеры и условия осуществления выплат социального характера, в том числе материальной помощи, единовременных премий устанавливаются локальным актом Учреждения о выплатах социального характера или коллективным договором в соответствии с нормативными правовыми актами Сахалинской области.».
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к постановлению Правительства
Сахалинской области
от 14 мая 2018 г. № 212
«ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Положению о системе оплаты труда
работников государственных бюджетных
учреждений, подведомственных агентству
ветеринарии и племенного животноводства
Сахалинской области, утвержденному
постановлением Правительства Сахалинской области
от 28 декабря 2012 г. № 684
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
работников государственных бюджетных учреждений,
подведомственных агентству ветеринарии и племенного
животноводства Сахалинской области
Квалификационные уровни
Наименование должности, требования к квалификации
Должностной оклад в рублях
Профессиональная квалификационная группа
«Должности работников сельского хозяйства второго уровня»
1 квалификационный уровень
Ветеринарный фельдшер
среднее профессиональное образование по специальности «Ветеринария» и дополнительное образование по установленной программе, без предъявления требований к стажу работы
6997
Лаборант ветеринарной лаборатории
среднее профессиональное образование по специальности «Ветеринария» без предъявления требований к стажу работы
6997
2 квалификационный уровень
Лаборант ветеринарной лаборатории II категории
среднее профессиональное образование по специальности «Ветеринария» и стаж работы в должности лаборанта ветеринарной лаборатории не менее 1 года
7294
3 квалификационный уровень
Лаборант ветеринарной лаборатории I категории
среднее профессиональное образование по специальности «Ветеринария» и стаж работы в должности лаборанта ветеринарной лаборатории II категории не менее 2 лет
7590
4 квалификационный уровень
Заведующий ветеринарным пунктом
высшее образование по специальности «Ветеринария» и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 2 лет
7962
Профессиональная квалификационная группа
«Должности работников сельского хозяйства третьего уровня»
1 квалификационный уровень
Ветеринарный врач
высшее образование по специальности «Ветеринария» без предъявления требований к стажу работы
8186
Бактериолог
высшее образование по специальности «Микробиология», «Биология» без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по специальности «Ветеринария» и стаж работы не менее 2 лет
8186
Зоотехник
высшее образование по специальности «Зоотехния» без предъявления требований к стажу работы
8186
Зоотехник по испытанию и охране селекционных достижений
высшее образование по специальности «Зоотехния» без предъявления требований к стажу работы
8186
2 квалификационный уровень
Ветеринарный врач II категории
высшее образование по специальности «Ветеринария» и стаж работы ветеринарным врачом не менее 1 года
9226
Бактериолог II категории
высшее образование по специальности «Микробиология», «Биология» и стаж работы в должности бактериолога не менее 1 года
9226
Зоотехник II категории
высшее образование по специальности «Зоотехния» и стаж работы в должности зоотехника не менее 3 лет
9226
Зоотехник по испытанию и охране селекционных достижений II категории
высшее образование по специальности «Зоотехния» и стаж работы в должности зоотехника по испытанию и охране селекционных достижений не менее 3 лет
9226
3 квалификационный уровень
Ветеринарный врач I категории
высшее образование по специальности «Ветеринария» и стаж работы ветеринарным врачом II категории не менее 2 лет
10268
Бактериолог I категории
высшее образование по специальности «Микробиология», «Биология» и стаж работы в должности бактериолога II категории не менее 2 лет
10268
Зоотехник I категории
высшее образование по специальности «Зоотехния» и стаж работы в должности зоотехника II категории не менее 3 лет
10268
Зоотехник по испытанию и охране селекционных достижений I категории
высшее образование по специальности «Зоотехния» и стаж работы в должности зоотехника по испытанию и охране селекционных достижений II категории не менее 3 лет
10268
4 квалификационный уровень
Ведущий[*] ветеринарный врач
высшее образование по специальности «Ветеринария» и стаж работы ветеринарным врачом II категории не менее 3 лет
11310
Ведущий[*] бактериолог
высшее образование по специальности «Микробиология», «Биология» и стаж работы в должности бактериолога II категории не менее 3 лет
11310
Ведущий* зоотехник
высшее образование по специальности «Зоотехния» и стаж работы в должности зоотехника II категории не менее 4 лет
11310
Ведущий* зоотехник по испытанию и охране селекционных достижений
высшее образование по специальности «Зоотехния» и стаж работы в должности зоотехника по испытанию и охране селекционных достижений II категории не менее 4 лет
11310
Профессиональная квалификационная группа
«Должности работников сельского хозяйства четвертого уровня»
1 квалификационный уровень
Заведующий ветеринарным участком
высшее профессиональное образование по специальности «Ветеринария» и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 2 лет
12798
Заведующий лабораторией ветеринарно-санитарной экспертизы
высшее профессиональное образование по специальности «Ветеринария» без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по специальности «Ветеринария» и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет
12798
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к постановлению Правительства
Сахалинской области
от 14 мая 2018 г. №212
«ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Положению о системе оплаты труда
работников государственных бюджетных
учреждений, подведомственных агентству
ветеринарии и племенного животноводства
Сахалинской области, утвержденному
постановлением Правительства Сахалинской области
от 28 декабря 2012 г. № 684
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
руководителей, специалистов и служащих
общеотраслевых должностей
Квалификационные уровни
Наименование должности, требования к квалификации
Должностной оклад в рублях
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
1 квалификационный уровень
Делопроизводитель
начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы
6253
Кассир
начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы
6253
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
2 квалификационный уровень
Заведующий хозяйством
среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 3 лет
7294
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
1 квалификационный уровень
Бухгалтер
среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет
8186
Юрисконсульт
высшее (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет
8186
2 квалификационный уровень
Бухгалтер II категории
высшее (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет
8632
Юрисконсульт II категории
высшее (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта или других должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет
8632
3 квалификационный уровень
Бухгалтер I категории
высшее (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет
9078
Юрисконсульт I категории
высшее (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3 лет
9078
ПРИЛОЖЕНИЕ № 4
к постановлению Правительства
Сахалинской области
от 14 мая 2018 г. №212
ПРИЛОЖЕНИЕ № 5
к Положению о системе оплаты труда
работников государственных бюджетных
учреждений, подведомственных
агентству ветеринарии и племенного животноводства
Сахалинской области, утвержденному
постановлением Правительства Сахалинской области
от 28 декабря 2012 г. № 684
ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД
руководителя государственных бюджетных учреждений,
подведомственных агентству ветеринарии и племенного
животноводства Сахалинской области
Наименование должности, требования к квалификации
Должностной оклад в рублях
Руководитель государственного бюджетного учреждения, подведомственного агентству ветеринарии и племенного животноводства Сахалинской области
высшее образование по специальности «Ветеринария» и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет
28493
[*] Применение должностного наименования «ведущий» возможно при условии, если на работника возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельности организации или ее структурных подразделений либо обязанности по координации и методическому руководству группами исполнителей, создаваемыми в отделах, с учетом рационального разделения труда в конкретных организационно-технических условиях.
[*]
ПРАВИТЕЛЬСТВО САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 мая 2018 года №212
г. Южно-Сахалинск
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АГЕНТСТВУ ВЕТЕРИНАРИИ И ПЛЕМЕННОГО ЖИВОТНОВОДСТВА САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 28.12.2012 № 684
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Сахалинской области от 20.02.2008 № 5-ЗО «Об оплате труда работников государственных учреждений Сахалинской области», постановлением Правительства Сахалинской области от 23.11.2017 № 541 «О размерах должностных окладов общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих государственных учреждений Сахалинской области», в целях совершенствования оплаты труда работников государственных учреждений Правительство Сахалинской области постановляет:
Утвердить изменения в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений, подведомственных агентству ветеринарии и племенного животноводства Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 28.12.2012 № 684 с учетом изменений, внесенных постановлениями Правительства Сахалинской области от 01.07.2015 № 249, от 30.09.2015 № 411, от 01.08.2016 № 378, от 06.10.2016 № 497 (далее - Положение), согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
2. Внести изменения в приложение № 1 к Положению, изложив его в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
3. Внести изменения в приложение № 2 к Положению, изложив его в новой редакции согласно приложению № 3 к настоящему постановлению.
4. Внести изменения в приложение № 5 к Положению, изложив его в новой редакции согласно приложению № 4 к настоящему постановлению.
5. Опубликовать настоящее постановление в газете «Губернские ведомости», на официальном сайте Губернатора и Правительства Сахалинской области, на «Официальном интернет-портале правовой информации».
6. Настоящее постановление вступает в силу с даты опубликования и распространяет свое действия на правоотношения, возникшие с 01 января 2018 года.
Председатель Правительства
Сахалинской области В.Г.Щербина
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к постановлению Правительства
Сахалинской области
от 14 мая 2018 г. № 212
Изменения
в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений, подведомственных агентству ветеринарии и племенного животноводства Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 28.12.2012
№ 684 с учетом изменений, внесенных постановлением Правительства Сахалинской области от 01.07.2015 № 249, от 30.09.2015 № 411, от 01.08.2016 № 378, от 06.10.2016 № 497
1. Пункт 1.5 изложить в следующей редакции:
«1.5. Лица, принимаемые на работу на должности работников сельского хозяйства, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии Учреждения (далее – Комиссия), назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
Лица, принимаемые на работу на общеотраслевые должности руководителей, специалистов и других служащих, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации Комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.».
2. Пункт 1.7 исключить.
3. Пункт 1.8 изложить в следующей редакции:
«1.8. Условия оплаты труда работников Учреждений, в том числе установленные им оклад (должностной оклад), повышающие коэффициенты, компенсационные и стимулирующие выплаты, их размеры, являются обязательными для включения в трудовые договоры.».
4. Пункт 1.11 изложить в следующей редакции:
«1.11. Штатное расписание Учреждения формируется в пределах фонда оплаты труда, утверждается руководителем Учреждения по согласованию с агентством ветеринарии и племенного животноводства Сахалинской области и включает в себя все должности руководителей, специалистов, служащих, профессии рабочих Учреждения.».
5. Пункт 2.1 после слова «устанавливаются» дополнить словом «работникам».
6. Пункт 2.2 после слов «по профессиям рабочих,» дополнить словами «руководителя Учреждения, его заместителя, главного бухгалтера,».
7. Пункт 2.5 дополнить абзацем следующего содержания:
«- коэффициент профессиональной квалификационной группы.».
8. Пункт 2.9 считать пунктом 2.10.
9. Дополнить раздел 2 пунктом 2.9 следующего содержания:
«2.9. Повышающий коэффициент профессиональной квалификационной группы устанавливается к окладу работникам в зависимости от профессиональной квалификационной группы, к которой относится соответствующая профессия, в следующих размерах:
Профессиональная квалификационная группа
Размер повышающего коэффициента
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
0,24
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
0,24
».
10. Дополнить раздел 2 пунктом 2.11 следующего содержания:
«2.11. Применение повышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу), предусмотренных пунктами 2.6 – 2.9 настоящего Положения, не образует новый оклад (должностной оклад).».
11. Третий абзац пункта 3.2 исключить.
12. Второй абзац пункта 3.4 изложить в следующей редакции:
«Повышенную оплату рекомендуется устанавливать в размере 35 процентов части оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы.».
13. Пункт 3.7 изложить в следующей редакции:
«3.7. Выплаты компенсационного характера, предусмотренные пунктами 3.2, 3.4 - 3.6 настоящего Положения, исчисляются исходя из установленного оклада (должностного оклада), исчисленного пропорционально отработанному времени.».
14. Дополнить раздел 3 пунктом 3.8 следующего содержания:
«3.8. К заработной плате работников Учреждения применяются районный коэффициент и процентная надбавка, устанавливаемые федеральным законодательством и законодательством Сахалинской области, которые начисляются на всю сумму заработной платы.».
15. Пункт 4.1.3 изложить в следующей редакции:
«4.1.3. премиальные выплаты по итогам работы:
- премия по итогам работы;
- премия за выполнение особо важных и срочных работ.».
16. В пункте 4.5 слова «за стаж работы» заменить словами «за выслугу лет».
17. В пункте 4.6 слова «(за месяц, квартал, полугодие, год)» заменить словами «(за месяц, квартал и т.д.)».
18. Пункт 4.7 изложить в следующей редакции:
«4.7. Премия за выполнение особо важных и срочных работ выплачивается работникам единовременно по итогам выполнения особо важных и срочных работ в целях поощрения работников за оперативность и качественный результат труда в пределах фонда оплаты труда. Премия за выполнение особо важных и срочных работ устанавливается наиболее отличившимся работникам Учреждения.
Основными критериями для установления премии за выполнение особо важных и срочных работ являются:
- качественное и оперативное выполнение особо важных и срочных заданий и поручений Правительства Сахалинской области, руководителя агентства ветеринарии и племенного животноводства Сахалинской области, руководителя Учреждения;
- внедрение новых форм и методов работы, способствующих достижению высоких конечных результатов деятельности, в том числе снижению бюджетных расходов и увеличению прибыли Учреждения от приносящей доход деятельности;
- наставничество, осуществляемое в отношении лиц, впервые принимаемых на работу в Учреждение на должности, предусмотренные штатным расписанием Учреждения.
Порядок и условия выплаты работникам Учреждения премии за выполнение особо важных и срочных работ устанавливаются локальным нормативным актом или коллективным договором Учреждения.».
19. Пункт 4.8 считать пунктом 4.9.
20. Дополнить раздел 4 пунктом 4.8 следующего содержания:
«4.8. Выплаты стимулирующего характера, предусмотренные пунктами 4.2 - 4.6 настоящего Положения, исчисляются исходя из установленного оклада (должностного оклада), рассчитанного пропорционально отработанному времени.».
21. В наименовании раздела 5 слово «руководителей» заменить словом «руководителя».
22. В пункте 5.1 слова «масштаба работы» заменить словами «сложности управления».
23. Пункт 5.5 изложить в следующей редакции:
«5.5. С учетом условий труда руководителю Учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру к должностному окладу могут устанавливаться выплаты компенсационного характера в порядке и на условиях, предусмотренных разделом 3 настоящего Положения.
Выплаты компенсационного характера руководителю Учреждения устанавливаются агентством ветеринарии и племенного животноводства Сахалинской области.».
24. Пункт 5.6 изложить в следующей редакции:
«5.6. Руководителю Учреждения устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:
премиальные выплаты по итогам работы, в том числе:
- премия по итогам работы;
- премия за выполнение особо важных и сложных работ.
5.6.1. Премирование руководителя Учреждения осуществляется с учетом результатов деятельности Учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы Учреждения и индивидуальных показателей руководителя, характеризующих исполнение его должностных обязанностей.
Размеры премирования руководителя Учреждения, порядок и критерии премирования устанавливаются агентством ветеринарии и племенного животноводства Сахалинской области.
5.6.2. Премия за выполнение особо важных и сложных работ устанавливается руководителям Учреждений по согласованию с курирующим заместителем председателя Правительства Сахалинской области исходя из следующих критериев:
- качественное и оперативное выполнение особо важных и срочных заданий и поручений Правительства Сахалинской области, руководителя агентства ветеринарии и племенного животноводства Сахалинской области;
- внедрение новых форм и методов работы, способствующих достижению высоких конечных результатов деятельности, в том числе снижению бюджетных расходов и увеличению прибыли Учреждения от приносящей доход деятельности.».
25. Пункты 6.2 - 6.5 считать пунктами 6.3 - 6.6 соответственно.
26. Раздел 6 дополнить пунктом 6.2 следующего содержания:
«6.2. При планировании объемов средств, необходимых на оплату работы в ночное время, выходные, нерабочие праздничные дни, а также на оплату работы лиц, исполняющих обязанности работников, находящихся в отпуске, расчет производится только по должностям (профессиям), обеспечивающим непрерывный (круглосуточный) процесс деятельности Учреждения.
Перечень должностей работников, обеспечивающих непрерывный (круглосуточный) процесс деятельности, устанавливается локальным нормативным актом Учреждения с учетом мнения представительного органа работников Учреждения.».
27. Абзац первый пункта 6.3 изложить в следующей редакции:
«6.3. При формировании фонда оплаты труда работников Учреждения на выплату премий в соответствии с подпунктом 4.1.3 настоящего Положения предусматриваются средства (без учета средств, поступающих от приносящей доход деятельности) (в расчете на год):».
28. Пункт 6.6 изложить в следующей редакции:
«6.6. Экономия фонда оплаты труда Учреждения может быть использована для осуществления выплат социального характера, включая оказание материальной помощи, а также для единовременных премий, не входящих в систему оплаты труда.
Порядок, конкретные размеры и условия осуществления выплат социального характера, в том числе материальной помощи, единовременных премий устанавливаются локальным актом Учреждения о выплатах социального характера или коллективным договором в соответствии с нормативными правовыми актами Сахалинской области.».
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к постановлению Правительства
Сахалинской области
от 14 мая 2018 г. № 212
«ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Положению о системе оплаты труда
работников государственных бюджетных
учреждений, подведомственных агентству
ветеринарии и племенного животноводства
Сахалинской области, утвержденному
постановлением Правительства Сахалинской области
от 28 декабря 2012 г. № 684
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
работников государственных бюджетных учреждений,
подведомственных агентству ветеринарии и племенного
животноводства Сахалинской области
Квалификационные уровни
Наименование должности, требования к квалификации
Должностной оклад в рублях
Профессиональная квалификационная группа
«Должности работников сельского хозяйства второго уровня»
1 квалификационный уровень
Ветеринарный фельдшер
среднее профессиональное образование по специальности «Ветеринария» и дополнительное образование по установленной программе, без предъявления требований к стажу работы
6997
Лаборант ветеринарной лаборатории
среднее профессиональное образование по специальности «Ветеринария» без предъявления требований к стажу работы
6997
2 квалификационный уровень
Лаборант ветеринарной лаборатории II категории
среднее профессиональное образование по специальности «Ветеринария» и стаж работы в должности лаборанта ветеринарной лаборатории не менее 1 года
7294
3 квалификационный уровень
Лаборант ветеринарной лаборатории I категории
среднее профессиональное образование по специальности «Ветеринария» и стаж работы в должности лаборанта ветеринарной лаборатории II категории не менее 2 лет
7590
4 квалификационный уровень
Заведующий ветеринарным пунктом
высшее образование по специальности «Ветеринария» и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 2 лет
7962
Профессиональная квалификационная группа
«Должности работников сельского хозяйства третьего уровня»
1 квалификационный уровень
Ветеринарный врач
высшее образование по специальности «Ветеринария» без предъявления требований к стажу работы
8186
Бактериолог
высшее образование по специальности «Микробиология», «Биология» без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по специальности «Ветеринария» и стаж работы не менее 2 лет
8186
Зоотехник
высшее образование по специальности «Зоотехния» без предъявления требований к стажу работы
8186
Зоотехник по испытанию и охране селекционных достижений
высшее образование по специальности «Зоотехния» без предъявления требований к стажу работы
8186
2 квалификационный уровень
Ветеринарный врач II категории
высшее образование по специальности «Ветеринария» и стаж работы ветеринарным врачом не менее 1 года
9226
Бактериолог II категории
высшее образование по специальности «Микробиология», «Биология» и стаж работы в должности бактериолога не менее 1 года
9226
Зоотехник II категории
высшее образование по специальности «Зоотехния» и стаж работы в должности зоотехника не менее 3 лет
9226
Зоотехник по испытанию и охране селекционных достижений II категории
высшее образование по специальности «Зоотехния» и стаж работы в должности зоотехника по испытанию и охране селекционных достижений не менее 3 лет
9226
3 квалификационный уровень
Ветеринарный врач I категории
высшее образование по специальности «Ветеринария» и стаж работы ветеринарным врачом II категории не менее 2 лет
10268
Бактериолог I категории
высшее образование по специальности «Микробиология», «Биология» и стаж работы в должности бактериолога II категории не менее 2 лет
10268
Зоотехник I категории
высшее образование по специальности «Зоотехния» и стаж работы в должности зоотехника II категории не менее 3 лет
10268
Зоотехник по испытанию и охране селекционных достижений I категории
высшее образование по специальности «Зоотехния» и стаж работы в должности зоотехника по испытанию и охране селекционных достижений II категории не менее 3 лет
10268
4 квалификационный уровень
Ведущий[*] ветеринарный врач
высшее образование по специальности «Ветеринария» и стаж работы ветеринарным врачом II категории не менее 3 лет
11310
Ведущий[*] бактериолог
высшее образование по специальности «Микробиология», «Биология» и стаж работы в должности бактериолога II категории не менее 3 лет
11310
Ведущий* зоотехник
высшее образование по специальности «Зоотехния» и стаж работы в должности зоотехника II категории не менее 4 лет
11310
Ведущий* зоотехник по испытанию и охране селекционных достижений
высшее образование по специальности «Зоотехния» и стаж работы в должности зоотехника по испытанию и охране селекционных достижений II категории не менее 4 лет
11310
Профессиональная квалификационная группа
«Должности работников сельского хозяйства четвертого уровня»
1 квалификационный уровень
Заведующий ветеринарным участком
высшее профессиональное образование по специальности «Ветеринария» и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 2 лет
12798
Заведующий лабораторией ветеринарно-санитарной экспертизы
высшее профессиональное образование по специальности «Ветеринария» без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по специальности «Ветеринария» и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет
12798
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к постановлению Правительства
Сахалинской области
от 14 мая 2018 г. №212
«ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Положению о системе оплаты труда
работников государственных бюджетных
учреждений, подведомственных агентству
ветеринарии и племенного животноводства
Сахалинской области, утвержденному
постановлением Правительства Сахалинской области
от 28 декабря 2012 г. № 684
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
руководителей, специалистов и служащих
общеотраслевых должностей
Квалификационные уровни
Наименование должности, требования к квалификации
Должностной оклад в рублях
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
1 квалификационный уровень
Делопроизводитель
начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы
6253
Кассир
начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы
6253
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
2 квалификационный уровень
Заведующий хозяйством
среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 3 лет
7294
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
1 квалификационный уровень
Бухгалтер
среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет
8186
Юрисконсульт
высшее (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет
8186
2 квалификационный уровень
Бухгалтер II категории
высшее (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет
8632
Юрисконсульт II категории
высшее (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта или других должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет
8632
3 квалификационный уровень
Бухгалтер I категории
высшее (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет
9078
Юрисконсульт I категории
высшее (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3 лет
9078
ПРИЛОЖЕНИЕ № 4
к постановлению Правительства
Сахалинской области
от 14 мая 2018 г. №212
ПРИЛОЖЕНИЕ № 5
к Положению о системе оплаты труда
работников государственных бюджетных
учреждений, подведомственных
агентству ветеринарии и племенного животноводства
Сахалинской области, утвержденному
постановлением Правительства Сахалинской области
от 28 декабря 2012 г. № 684
ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД
руководителя государственных бюджетных учреждений,
подведомственных агентству ветеринарии и племенного
животноводства Сахалинской области
Наименование должности, требования к квалификации
Должностной оклад в рублях
Руководитель государственного бюджетного учреждения, подведомственного агентству ветеринарии и племенного животноводства Сахалинской области
высшее образование по специальности «Ветеринария» и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет
28493
[*] Применение должностного наименования «ведущий» возможно при условии, если на работника возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельности организации или ее структурных подразделений либо обязанности по координации и методическому руководству группами исполнителей, создаваемыми в отделах, с учетом рационального разделения труда в конкретных организационно-технических условиях.
[*]
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.06.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
