О внесении изменений в постановление Правительства Саратовской области от 27 марта 2015 года № 137-П



ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14 мая 2018 года № 257-П

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПРАВИТЕЛЬСТВА САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ОТ 27 МАРТА 2015 ГОДА № 137-П

На основании Устава (Основного Закона) Саратовской области Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Саратовской области
от 27 марта 2015 года № 137-П «О реализации мероприятий по содействию
в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные)
для них рабочие места» следующие изменения:

преамбулу изложить в следующей редакции:

«Во исполнение подпрограммы «Содействие занятости населения
и социальная поддержка безработных граждан» государственной программы Саратовской области «Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции
в Саратовской области до 2020 года», утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 3 октября 2013 года № 525-П, Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:»;

пункт 1 изложить в следующей редакции:

«1. Утвердить Положение о порядке предоставления субсидии из областного бюджета на возмещение затрат работодателей, связанных с реализацией мероприятий по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов
на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в рамках подпрограммы «Содействие занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» государственной программы Саратовской области «Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области
до 2020 года», утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 3 октября 2013 года № 525-П, согласно приложению.»;

в приложении к постановлению:

наименование изложить в следующей редакции:

«Положение о порядке предоставления субсидии из областного бюджета на возмещение затрат работодателей, связанных с реализацией мероприятий по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов
на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в рамках подпрограммы «Содействие занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» государственной программы Саратовской области «Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области
до 2020 года», утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 3 октября 2013 года № 525-П»;

в разделе 1:

пункт 1.1 изложить в следующей редакции:

«1.1. Настоящее Положение устанавливает категории получателей, цели, условия и порядок предоставления и возврата субсидии на возмещение затрат работодателей, связанных с реализацией мероприятий по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные)
для них рабочие места (далее – субсидия).»;

пункт 1.5 дополнить частью второй следующего содержания:

«При предоставлении субсидии обязательным условием ее предоставления является согласие получателей субсидий и лиц, являющихся поставщиками (подрядчиками, исполнителями) по договорам (соглашениям), заключенным в целях исполнения обязательств по договорам (соглашениям) о предоставлении субсидии (за исключением государственных (муниципальных) унитарных предприятий, хозяйственных товариществ и обществ с участием публично-правовых образований в их уставных (складочных) капиталах, а также коммерческих организаций с участием таких товариществ и обществ
в их уставных (складочных) капиталах), на осуществление Министерством
и органами государственного финансового контроля области проверок соблюдения ими условий, целей и порядка предоставления субсидий.»;

пункт 1.6 изложить в следующей редакции:

«1.6. Мероприятия организуются в форме трудоустройства в соответствии с законодательством Российской Федерации на рабочие места незанятых инвалидов, признанных в установленном порядке безработными или зарегистрированных в государственных казенных учреждениях Саратовской области центрах занятости населения (далее – ГКУ СО ЦЗН) в целях поиска подходящей работы (далее – инвалиды).»;

пункт 1.7 изложить в следующей редакции:

«1.7. Право на получение субсидии имеют юридические лица
(за исключением государственных и муниципальных учреждений)
и индивидуальные предприниматели (далее – работодатели), подавшие
в Министерство заявление о предоставлении субсидии (далее – заявление)
на участие в мероприятиях, содержащее сведения о планируемом количестве оборудуемых (оснащаемых) рабочих мест и их наименованиях для трудоустройства незанятых инвалидов, заверенное подписью работодателя (руководителя работодателя) и печатью работодателя (при наличии печати), (далее – получатели субсидии) по форме, утвержденной приказом министерства финансов области от 30 декабря 2016 года № 579.»;

в разделе 2:             

в пункте 2.1:

после слова «Субсидии» дополнить словами «в подразделе «Информация о дате приема документов»;

предложение второе дополнить словами «за исключением документов, поступивших от лиц, указанных в части второй настоящего пункта.»;

дополнить частью второй следующего содержания:

«Документы, поступившие от лиц, осуществляющих свою деятельность на территории населенных пунктов, в которых отсутствует доступ
к информационной-телекоммуникационной сети Интернет до даты начала приема документов, подлежат регистрации в день начала приема документов, указанный в части первой настоящего пункта, о чем информируется заявитель.»;

в пункте 2.2 слова «, 2.3 и подпунктах «г» и «д» части первой пункта 2.8» заменить словами «и подпунктах «б», «в», «г» и «ж» части первой пункта 2.3»;

пункт 2.3 изложить в следующей редакции:

«2.3. Для рассмотрения заявления необходимы следующие документы:

а) копия листа записи Единого государственного реестра юридических лиц или листа записи Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей;

б) копия приказа работодателя об оборудовании (оснащении) рабочих мест для незанятых инвалидов, заверенная подписью работодателя (руководителя работодателя) и печатью работодателя (при наличии печати);

в) смета расходов на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, заверенная подписью работодателя (руководителя работодателя) и печатью работодателя (при наличии печати);

г) копия индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, копия справки медико-социальной экспертизы;

д) справка территориального органа Федеральной налоговой службы, подписанная ее руководителем (иным уполномоченным лицом), подтверждающая отсутствие сведений о прекращении деятельности получателя субсидии,
а также содержащая сведения о том, что получатель субсидии находится
(не находится) в процессе реорганизации или ликвидации, имеет (не имеет) ограничений на осуществление хозяйственной деятельности, что в отношении получателя субсидии возбуждено (не возбуждено) производство по делу
о несостоятельности (банкротстве);

е) справка территориального органа Федеральной налоговой службы, подписанная ее руководителем (иным уполномоченным лицом), по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение договора о предоставлении субсидии, подтверждающая отсутствие у получателя субсидии задолженности по уплате налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, срок исполнения по которым наступил в соответствии
с законодательством Российской Федерации;

ж) справка, подтверждающая отсутствие у получателя субсидии
на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение договора о предоставлении субсидии, просроченной задолженности по субсидиям, бюджетным инвестициям и иным средствам, предоставленным из областного бюджета, в соответствии с формой, установленной приказом министерства финансов области от 30 декабря 2016 года № 579;

з) документ, подтверждающий наличие у работодателя в собственности или на ином законном основании на срок реализации мероприятий здания (помещения) для оборудования (оснащения) рабочих мест (за исключением случая, предусмотренного абзацем четвертым пункта 1.2 настоящего Положения). Если права на указанное здание (помещение) не зарегистрированы в Едином государственном реестре недвижимости, указанные документы представляются в Министерство работодателем. Если права зарегистрированы, работодатель вправе представить указанные документы по собственной инициативе;

и) документ, подтверждающий наличие у незанятого инвалида
в собственности или на ином законном основании помещения, земельного участка при оборудовании (оснащении) для него рабочего места на дому
(в случае, предусмотренном абзацем четвертым пункта 1.2 настоящего Положения). Если права на указанное помещение, земельный участок
не зарегистрированы в Едином государственном реестре недвижимости, указанные документы представляются в Министерство работодателем.
Если права зарегистрированы, работодатель вправе представить указанные документы по собственной инициативе. При отсутствии у незанятого инвалида права владения помещением, земельным участком работодатель
в Министерство представляет документ, подтверждающий согласие собственника помещения, земельного участка на оборудование (оснащение) рабочего места на дому для незанятого инвалида.

В случае наличия у работодателя на день представления заявления здания (помещения) для оборудования (оснащения) рабочих мест на праве аренды или на ином законном основании на срок менее срока реализации мероприятий, работодатель обязан в течение 30 календарных дней со дня истечения срока действия права на указанное здание (помещение) представить в Министерство новый документ (если права на указанное здание (помещение) не зарегистрированы в Едином государственном реестре недвижимости), подтверждающий наличие у работодателя в собственности или на ином законном основании здания (помещения) для оборудования (оснащения) рабочих мест на срок реализации мероприятий. Если права
на указанное здание (помещение) зарегистрированы в Едином государственном реестре недвижимости, работодатель вправе представить указанный документ по собственной инициативе.

Документы, предусмотренные подпунктами «б», «в», «г», «ж» части первой настоящего пункта, представляются в Министерство работодателем.

Министерство в соответствии с законодательством запрашивает сведения, содержащиеся в документах, предусмотренных подпунктами «а», «д»-«е», «з» и «и» части первой настоящего пункта, а также частью второй настоящего пункта (если права на указанное здание (помещение) зарегистрированы в Едином государственном реестре недвижимости),
в государственных органах, в распоряжении которых они находятся, если работодатель не представил указанные документы по собственной инициативе.»;

в пункте 2.4:

слова «в день поступления заявки осуществляет ее регистрацию» заменить словами «в день поступления заявления осуществляет его регистрацию»;

предложение первое дополнить словами «за исключением заявления, поступившего от лица, указанного в части второй пункта 2.1 настоящего Положения до даты начала приема документов»;

пункт 2.5 изложить в следующей редакции:

«2.5. Министерство рассматривает заявление в течение 14 календарных дней со дня его регистрации на предмет соответствия работодателя
и представленных документов требованиям, установленным пунктом 2.16 настоящего Положения, проверяет комплектность представленных работодателем документов и принимает решение о признании (отказе в признании) работодателя участником мероприятий, о чем работодатель уведомляется
в письменной форме заказной корреспонденцией в течение 5 календарных дней со дня принятия решения.

Основанием для отказа в признании работодателя участником мероприятий является несоответствие работодателя и представленных им документов требованиям, указанным в пунктах 1.7, 2.3 настоящего Положения или непредставление (представление не в полном объеме) указанных документов, недостоверность представленной работодателем информации.»;

в пункте 2.6 после слова «субсидии» дополнить словами «из областного бюджета»;

пункт 2.7 изложить в следующей редакции:

«2.7. Для организации трудоустройства незанятых инвалидов с получателем субсидии (работодателем) Министерство заключает договор в течение
10 рабочих дней после признания работодателя участником мероприятий
в соответствии с типовой формой, утвержденной приказом министерства финансов области для соответствующего вида субсидии.

Срок действия договора составляет 12 месяцев со дня его подписания.»;

пункт 2.8 признать утратившим силу;

в пункте 2.9:

дополнить частью третьей следующего содержания:

«Министерство в течение 15 рабочих дней после получения документов, указанных в части второй настоящего пункта, принимает решение
о предоставлении субсидии (об отказе в предоставлении субсидии).»;

части третью-четвертую считать соответственно частями четвертой-пятой;

в части пятой слова «регистрации заявки» заменить словами «регистрации заявления»;

в пункте 2.12 слова «не позднее 14 календарных дней» заменить словами «не позднее 14 рабочих дней»;

абзац второй пункта 2.14 изложить в следующей редакции:

«несоответствие представленных получателем субсидии документов требованиям, указанным в пункте 2.9 настоящего Положения, или непредставление (представление не в полном объеме) указанных документов, о чем работодатель уведомляется в письменной форме заказной корреспонденцией в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения;»;             

в пункте 2.16:

абзацы первый-четвертый изложить в следующей редакции:

«2.16. Требования, которым должны соответствовать получатели субсидии на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение договора с Министерством:

у получателей субсидии должна отсутствовать неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

у получателей субсидии должна отсутствовать просроченная задолженность по возврату в областной бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иная просроченная задолженность перед областным бюджетом;

получатели субсидии – юридические лица не должны находиться
в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства, а получатели субсидии – индивидуальные предприниматели не должны прекратить деятельность
в качестве индивидуального предпринимателя;»;

абзац шестой изложить в следующей редакции:

«получатели субсидии не должны получать средства из областного бюджета на основании иных нормативных правовых актов на цели, указанные
в пункте 1.3 настоящего Положения.»;

пункт 2.17 признать утратившим силу;

в разделе 3:

в пункте 3.3 слова «о достижении показателей результативности» исключить;

в разделе 4:

пункт 4.1 изложить в следующей редакции:

«4.1. Министерство и органы государственного финансового контроля области (по согласованию) осуществляют обязательную проверку соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидии.

Обязанности должностных лиц Министерства по осуществлению контроля за соблюдением условий и целей предоставления субсидии устанавливаются приказом Министерства.»;

пункт 4.2 изложить в следующей редакции:

«4.2. В случае нарушения работодателем условий, установленных при предоставлении субсидии, выявленного по фактам проверок, проведенных Министерством и органом государственного финансового контроля области, субсидия подлежит возврату работодателем в областной бюджет, из которого осуществлялось предоставление субсидии в следующем порядке:

в течение 5 рабочих дней со дня установления факта нарушения Министерство составляет акт о необходимости возврата субсидии работодателем в областной бюджет;

в течение 7 рабочих дней со дня составления акта, предусмотренного абзацем вторым настоящего пункта, Министерство направляет работодателю письменное требование о возврате субсидии с приложением копии указанного акта и платежных реквизитов для осуществления возврата субсидии
в областной бюджет;

в течение 15 рабочих дней со дня получения требования, предусмотренного абзацем третьим настоящего пункта, работодатель обязан возвратить субсидию в областной бюджет;

если в течение срока, установленного абзацем четвертым настоящего пункта, работодатель не возвратил субсидию в областной бюджет, Министерство в течение 30 рабочих дней со дня истечения указанного срока направляет материалы в суд для взыскания средств в судебном порядке.»;

пункт 4.3 признать утратившим силу.

2. Министерству информации и печати области опубликовать настоящее постановление в течение десяти дней со дня его подписания.

3. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Губернатор области                                                                                               В.В.Радаев