О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ В 2020 ГОДУ СУБСИДИЙ МЕДИЦИНСКИМ ОРГАНИЗАЦИЯМ - БЮДЖЕТНЫМ И (ИЛИ) АВТОНОМНЫМ УЧРЕЖДЕНИЯМ, УЧРЕДИТЕЛЕМ КОТОРЫХ НЕ ЯВЛЯЕТСЯ КОМИТЕТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, НА ОСУЩЕСТВ...



АДМИНИСТРАЦИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14 мая 2020 г. №277-п

О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ В 2020 ГОДУ СУБСИДИЙ МЕДИЦИНСКИМ

ОРГАНИЗАЦИЯМ - БЮДЖЕТНЫМ И (ИЛИ) АВТОНОМНЫМ УЧРЕЖДЕНИЯМ,

УЧРЕДИТЕЛЕМ КОТОРЫХ НЕ ЯВЛЯЕТСЯ КОМИТЕТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, НА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ВЫПЛАТ

СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА, ОПЛАТУ ОТПУСКОВ И ВЫПЛАТУ КОМПЕНСАЦИЙ ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЕ ОТПУСКА МЕДИЦИНСКИМ И ИНЫМ РАБОТНИКАМ,

РАБОТАЮЩИМ В УСИЛЕННОМ РЕЖИМЕ В СВЯЗИ С ПРИНИМАЕМЫМИ МЕРАМИ

ПО ПРЕДУПРЕЖДЕНИЮ ЗАВОЗА И РАСПРОСТРАНЕНИЯ НОВОЙ

КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ COVID-19 В ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

(в редакции постановления Администрации Волгоградской области от 29.06.2020 № 371-п, от 20.08.2020 № 491-п, от 20.10.2020 № 633-п, от 27.11.2020 № 727-п)

В соответствии с частью 9 статьи 2.1 Федерального закона от 12 ноября 2019 г. №367-ФЗ "О приостановлении действия отдельных положений Бюджетного кодекса Российской Федерации и установлении особенностей исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации в 2020 году" Администрация Волгоградской области постановляет:

1. Предоставлять в 2020 году субсидии медицинским организациям - бюджетным и (или) автономным учреждениям, учредителем которых не является комитет здравоохранения Волгоградской области, на осуществление выплат стимулирующего характера оплату отпусков и выплату компенсаций за неиспользованные отпуска медицинским и иным работникам, работающим в усиленном режиме в связи с принимаемыми мерами по предупреждению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19 в Волгоградской области.

2. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления в 2020 году субсидий медицинским организациям - бюджетным и (или) автономным учреждениям, учредителем которых не является комитет здравоохранения Волгоградской области, на осуществление выплат стимулирующего характера медицинским и иным работникам, работающим в усиленном режиме в связи с принимаемыми мерами по предупреждению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19 в Волгоградской области.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор

Волгоградской области

А.И.Бочаров

Утвержден

постановлением

Администрации

Волгоградской области

от 14 мая 2020 г. №277-п

ПОРЯДОК

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В 2020 ГОДУ СУБСИДИЙ МЕДИЦИНСКИМ

ОРГАНИЗАЦИЯМ - БЮДЖЕТНЫМ И (ИЛИ) АВТОНОМНЫМ УЧРЕЖДЕНИЯМ,

УЧРЕДИТЕЛЕМ КОТОРЫХ НЕ ЯВЛЯЕТСЯ КОМИТЕТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, НА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ВЫПЛАТ

СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ОПЛАТУ ОТПУСКОВ И ВЫПЛАТУ КОМПЕНСАЦИЙ ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЕ ОТПУСКА МЕДИЦИНСКИМ И ИНЫМ РАБОТНИКАМ,

РАБОТАЮЩИМ В УСИЛЕННОМ РЕЖИМЕ В СВЯЗИ С ПРИНИМАЕМЫМИ МЕРАМИ

ПО ПРЕДУПРЕЖДЕНИЮ ЗАВОЗА И РАСПРОСТРАНЕНИЯ НОВОЙ

КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ COVID-19 В ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок определяет общие положения, условия и порядок предоставления в 2020 году субсидий медицинским организациям - бюджетным и (или) автономным учреждениям, учредителем которых не является комитет здравоохранения Волгоградской области (далее именуются - медицинские организации), на осуществление выплат стимулирующего характера оплату отпусков и выплату компенсаций за неиспользованные отпуска  медицинским и иным работникам, работающим в усиленном режиме в связи с принимаемыми мерами по предупреждению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19 в Волгоградской области (далее именуются - субсидии), требования к отчетности, требования к осуществлению контроля за соблюдением условий, целей и порядка предоставления субсидий и ответственности за их нарушение.

1.2. Право на получение субсидий имеют медицинские организации, имеющие в своем составе структурные подразделения, оказывающие медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, гражданам, имеющим клинические симптомы, не исключающие новую коронавирусную инфекцию COVID-19, в соответствии с установленным Министерством здравоохранения Российской Федерации временным порядком организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19.

1.3. Субсидии предоставляются медицинским организациям в целях финансового обеспечения затрат, связанных с осуществлением следующих выплат стимулирующего характера медицинским и иным работникам, работающим в усиленном режиме в связи с принимаемыми мерами по предупреждению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19 в Волгоградской области (далее именуются - выплаты стимулирующего характера):

1) выплаты стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании специализированной медицинской помощи в стационарных условиях гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19 у одного работодателя по одному трудовому договору (далее именуются - выплаты стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам), - за период с 20 апреля по 13 мая 2020 г. включительно;

2) выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией COVID-19, которые контактируют в результате осуществления профессиональной деятельности с пациентами с подтвержденным диагнозом COVID-19 и работа которых связана с биоматериалом, зараженным COVID-19 (врачи-рентгенологи, врачи-эпидемиологи, помощники врачей-эпидемиологов, работники клинико-диагностических лабораторий, средний медицинский персонал, работающий с указанными врачами-специалистами) (далее именуются - выплаты стимулирующего характера медицинским работникам за особые условия труда в стационарных условиях), - за период с 20 апреля по 13 мая 2020 г. включительно;

3) выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим первичную медико-санитарную помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией COVID-19, которые контактируют в результате осуществления профессиональной деятельности с пациентами с подтвержденным диагнозом COVID-19 и работа которых связана с биоматериалом, зараженным COVID-19 (врачи-рентгенологи, врачи-эпидемиологи, помощники врачей-эпидемиологов, работники клинико-диагностических лабораторий, средний медицинский персонал, работающий с указанными врачами-специалистами) (далее именуются - выплаты стимулирующего характера за особые условия труда медицинским работникам, оказывающим первичную помощь), - с апреля по октябрь 2020 г.;

4) выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам с новой коронавирусной инфекцией COVID-19, с клиническими симптомами, не исключающими новую коронавирусную инфекцию COVID-19, лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией COVID-19, которые контактируют в результате осуществления профессиональной деятельности с пациентами с подтвержденным диагнозом COVID-19 и работа которых связана с биоматериалом, зараженным COVID-19 (врачи-рентгенологи, врачи-эпидемиологи, помощники врачей-эпидемиологов, работники клинико-диагностических лабораторий, средний медицинский персонал, работающий с указанными врачами-специалистами), и иным работникам, работающим в усиленном режиме в связи с принимаемыми мерами по предупреждению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19 в Волгоградской области (далее именуются - выплаты стимулирующего характера за особые условия труда медицинским и иным работникам), - начиная с апреля 2020 г.

Субсидии также предоставляются медицинским организациям в целях финансового обеспечения затрат, связанных с оплатой отпусков и выплатой компенсаций за неиспользованные отпуска медицинским и иным работникам, которым предоставляются выплаты стимулирующего характера, указанные в настоящем пункте

1.4. Выплаты стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам осуществляются раз в месяц в следующих размерах:

80000 рублей в месяц - врачам;

50000 рублей в месяц - среднему медицинскому персоналу;

25000 рублей в месяц - младшему медицинскому персоналу.

Размер выплаты стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам определяется в соответствии с занимаемой должностью независимо от количества отработанных смен (часов), но не выше размеров, указанных в настоящем пункте

1.5. Выплаты стимулирующего характера медицинским работникам за особые условия труда в стационарных условиях осуществляются пропорционально фактически отработанному времени из расчета месячной нормы рабочих часов на одну занятую ставку в следующих размерах:

26835 рублей в месяц - врачам и медицинским работникам с высшим (немедицинским) образованием, оказывающим специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях (в том числе врачам-инфекционистам, врачам - анестезиологам-реаниматологам);

13417,5 рубля в месяц - среднему медицинскому персоналу, участвующему в оказании специализированной медицинской помощи в стационарных условиях;

8050,5 рубля в месяц - младшему медицинскому персоналу, обеспечивающему условия для оказания специализированной медицинской помощи в стационарных условиях.

1.6. Выплаты стимулирующего характера за особые условия труда медицинским работникам, оказывающим первичную помощь, осуществляются пропорционально фактически отработанному времени из расчета месячной нормы рабочих часов на одну занятую ставку в следующих размерах:

21468 рублей - врачам и медицинским работникам с высшим (немедицинским) образованием подразделений, оказывающим первичную медико-санитарную помощь [в том числе врачам-инфекционистам, врачам общей практики (семейным врачам), врачам-педиатрам, врачам-педиатрам участковым, врачам-терапевтам, врачам-терапевтам участковым, врачам-пульмонологам];

10734 рубля - среднему медицинскому персоналу, участвующему в оказании первичной медико-санитарной помощи, в том числе среднему медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерских пунктов, фельдшерских здравпунктов;

5367 рублей - младшему медицинскому персоналу, обеспечивающему условия для оказания первичной медико-санитарной помощи.

1.7. Выплаты стимулирующего характера за особые условия труда медицинским и иным работникам осуществляются пропорционально фактически отработанному времени из расчета месячной нормы рабочих часов на одну занятую ставку в следующих размерах:

а) работникам подразделений, оказывающих первичную медико-санитарную помощь (в том числе специализированную):

21468 рублей в месяц - врачам (в том числе заведующим структурными подразделениями - врачам-специалистам) и специалистам с высшим профессиональным (немедицинским) образованием;

10734 рубля в месяц - среднему медицинскому персоналу;

5367 рублей в месяц - младшему медицинскому персоналу;

5367 рублей в месяц - работникам, обеспечивающим условия для оказания первичной медико-санитарной помощи;

б) работникам стационарных подразделений, оказывающих специализированную медицинскую помощь:

26835 рублей в месяц - врачам (в том числе заведующим структурными подразделениями - врачам-специалистам) и специалистам с высшим профессиональным (немедицинским) образованием;

13417,5 рубля в месяц - среднему медицинскому персоналу;

8050,5 рубля в месяц - младшему медицинскому персоналу;

8050,5 рубля в месяц - работникам, обеспечивающим условия для оказания специализированной медицинской помощи в стационарных условиях.

1.8. Главным распорядителем и получателем средств областного бюджета на предоставление субсидий является комитет здравоохранения Волгоградской области (далее именуется - Комитет).

1.9. Субсидии предоставляются Комитетом за счет средств областного бюджета.

2. Условия и порядок предоставления субсидий

2.1. Условия предоставления субсидий:

2.1.1. Соответствие медицинской организации на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение соглашения о предоставлении субсидии (далее именуется - Соглашение), следующему требованию:

медицинская организация не является получателем средств из областного бюджета в соответствии с иными нормативными правовыми актами на цели, указанные в пункте 1.3 настоящего Порядка.

2.1.2. Фактическое оказание медицинской помощи на территории Волгоградской области гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, гражданам, имеющим клинические симптомы, не исключающие новую коронавирусную инфекцию COVID-19, осуществление работы лицами из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией COVID-19 в процессе оказания медицинской помощи.

2.1.3. Использование субсидии на цели, указанные в пункте 1.3 настоящего Порядка.

2.1.4. Согласие медицинской организации и лиц, являющихся поставщиками (подрядчиками, исполнителями) по договорам (соглашениям), заключенным в целях исполнения обязательств по Соглашению [за исключением государственных (муниципальных) унитарных предприятий, хозяйственных товариществ и обществ с участием публично-правовых образований в их уставных (складочных) капиталах, а также коммерческих организаций с участием таких товариществ и обществ в их уставных (складочных) капиталах], на осуществление Комитетом и органами государственного финансового контроля проверок соблюдения ими условий, целей и порядка предоставления субсидий.

2.1.5. Соблюдение медицинской организацией запрета на приобретение за счет полученных средств иностранной валюты, за исключением операций, осуществляемых в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации при закупке (поставке) высокотехнологичного импортного оборудования, сырья и комплектующих изделий.

2.1.6. Наличие у медицинской организации лицевого счета, открытого в территориальном органе Федерального казначейства.

2.1.7. Представление медицинской организацией в Комитет отчета о достижении результата предоставления субсидии и показателя, необходимого для его достижения, и отчета о расходах медицинской организации, источником финансового обеспечения которых является субсидия.

2.2. Расчет размера субсидии:

2.2.1. Размер субсидии, предоставляемой медицинской организации, определяется по формуле:

С = С№+ Cm + Ck + Cr + Ср, где

C - размер субсидии, предоставляемой медицинской организации;

C№- объем средств на предоставление выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам в месяц;

Cm - объем средств на предоставление выплат стимулирующего характера медицинским работникам за особые условия труда в стационарных условиях в месяц;

Ck - объем средств на предоставление выплат стимулирующего характера за особые условия труда медицинским работникам, оказывающим первичную помощь, в месяц;

Cr - объем средств на предоставление выплат стимулирующего характера за особые условия труда медицинским и иным работникам в месяц.

Ср - объем средств на оплату отпусков и выплату компенсаций за неиспользованные отпуска медицинским и иным работникам, которым предоставляются выплаты стимулирующего характера, указанные в пункте 1.3 настоящего Порядка, за счет средств областного бюджета

Численность медицинских и иных работников медицинской организации, фактически отработанное ими время из расчета месячной нормы рабочих часов на одну занятую ставку и период, за который рассчитывается субсидия, определяются на основании документов, представленных медицинской организацией в соответствии с пунктом 2.3 настоящего Порядка.

2.2.2. Объем средств на предоставление выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам в месяц (Cn) определяется по формуле

C№= (V№x 80000 + S№x 50000 + M№x 25000) x 1,302, где:

V№- численность врачей, непосредственно оказывающих специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19;

S№- численность среднего медицинского персонала, непосредственно участвующего в оказании специализированной медицинской помощи в стационарных условиях гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19;

M№- численность младшего медицинского персонала, непосредственно обеспечивающего условия для оказания гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, специализированной медицинской помощи в стационарных условиях;

1,302 - коэффициент начислений на заработную плату в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.2.3. Объем средств на предоставление выплат стимулирующего характера медицинским работникам за особые условия труда в стационарных условиях в месяц (Cm) рассчитывается пропорционально фактически отработанному времени из расчета месячной нормы рабочих часов на одну занятую ставку в размерах, определенных настоящим Порядком, и определяется по формуле:

Cm = (Vm x 26835 + Sm x 13417,5 + Mm x 8050,5) x 1,302, где:

Vm - численность врачей, оказывающих специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях (в том числе врачей-инфекционистов, врачей - анестезиологов-реаниматологов);

Sm - численность среднего медицинского персонала, участвующего в оказании специализированной медицинской помощи в стационарных условиях;

Mm - численность младшего медицинского персонала, обеспечивающего условия для оказания специализированной медицинской помощи в стационарных условиях;

1,302 - коэффициент начислений на заработную плату в соответствии с законодательством Российской Федерации.

При расчете учитываются медицинские работники, оказывающие медицинскую помощь лицам с подтвержденным диагнозом COVID-19, и лица из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией COVID-19 (врачи-рентгенологи, врачи-эпидемиологи, помощники врачей-эпидемиологов, работники клинико-диагностических лабораторий, средний медицинский персонал, работающий с указанными врачами-специалистами).

2.2.4. Объем средств на предоставление выплат стимулирующего характера за особые условия труда медицинским работникам, оказывающим первичную помощь, в месяц (Ck) рассчитывается пропорционально фактически отработанному времени из расчета месячной нормы рабочих часов на одну занятую ставку в размерах, определенных настоящим Порядком, и определяется по формуле:

Ck = (Vk x 21468 + Sk x 10734 + Mk x 5367) x 1,302, где:

Vk - численность врачей подразделений, оказывающих первичную медико-санитарную помощь [в том числе врачей-инфекционистов, врачей общей практики (семейных врачей), врачей-педиатров, врачей-педиатров участковых, врачей-терапевтов, врачей-терапевтов участковых, врачей-пульмонологов];

Sk - численность среднего медицинского персонала, участвующего в оказании первичной медико-санитарной помощи, в том числе среднего медицинского персонала фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерских пунктов, фельдшерских здравпунктов;

Mk - численность младшего медицинского персонала, обеспечивающего условия для оказания первичной медико-санитарной помощи;

1,302 - коэффициент начислений на заработную плату в соответствии с законодательством Российской Федерации.

При расчете учитываются медицинские работники, оказывающие медицинскую помощь лицам с подтвержденным диагнозом COVID-19, и лица из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией COVID-19 (врачи-рентгенологи, врачи-эпидемиологи, помощники врачей-эпидемиологов, работники клинико-диагностических лабораторий, средний медицинский персонал, работающий с указанными врачами-специалистами).

2.2.5. Объем средств на предоставление выплат стимулирующего характера за особые условия труда медицинским и иным работникам в месяц (Cr) рассчитывается пропорционально фактически отработанному времени из расчета месячной нормы рабочих часов на одну занятую ставку в размерах, определенных настоящим Порядком, и определяется по формуле:

Cr = (Vr x 26835 + Sr x 13417,5 + Dr x 8050,5 + Mr x 8050,5 + Nr x 21468 + Pr x 10734 + Fr x 5367 + Kr x 5367) x 1,302, где:

Vr - численность врачей стационарных подразделений (в том числе заведующих структурными подразделениями - врачей-специалистов) и специалистов с высшим профессиональным (немедицинским) образованием;

Sr - численность среднего медицинского персонала стационарных подразделений;

Dr - численность младшего медицинского персонала стационарных подразделений;

Mr - численность работников, обеспечивающих условия для оказания специализированной медицинской помощи в стационарных условиях;

Nr - численность врачей подразделений, оказывающих первичную медико-санитарную помощь (в том числе заведующих структурными подразделениями - врачей-специалистов), и специалистов с высшим профессиональным (немедицинским) образованием;

Pr - численность среднего медицинского персонала, участвующего в оказании первичной медико-санитарной помощи (в том числе специализированной);

Fr - численность младшего медицинского персонала, обеспечивающего условия для оказания первичной медико-санитарной помощи (в том числе специализированной);

Kr - численность работников, обеспечивающих условия для оказания первичной медико-санитарной помощи;

1,302 - коэффициент начислений на заработную плату в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.2.6. Объем средств на оплату отпусков и выплату компенсаций за неиспользованные отпуска медицинским и иным работникам, которым предоставляются выплаты стимулирующего характера, указанные в пункте 1.3 настоящего Порядка, за счет средств областного бюджета (Ср), определяется по формуле:

Vp - объем расходов медицинской организации на выплаты стимулирующего характера, указанные в пункте 1.3 настоящего Порядка;

12 - количество месяцев, которое используется для расчета среднего дневного заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. №922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы";

29,3 - среднемесячное число календарных дней, которое используется для расчета среднего дневного заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. №922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы";

k - среднее количество календарных дней отпуска медицинских и иных работников в медицинской организации с учетом ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу в местностях с особыми климатическими условиями.".

2.3. Для получения субсидии медицинская организация не позднее 20 декабря 2020 г. представляет в Комитет заявление о предоставлении субсидии, к которому прилагаются:

1) заверенные медицинской организацией копии учредительных документов медицинской организации;

2) справка о численности медицинских и иных работников медицинской организации с указанием должностей, структурных подразделений медицинской организации, работа в которых дает право на установление выплат стимулирующего характера в соответствии с условиями настоящего Порядка;

3) расчет размера субсидии в произвольной форме.

2.4. Документы, указанные в пункте 2.3 настоящего Порядка, представляются медицинской организацией в Комитет на бумажном носителе.

В случае подачи документов через представителя по доверенности доверенность прилагается.

Медицинская организация несет ответственность за достоверность и полноту представляемых сведений и документов, являющихся основанием для предоставления субсидии.

2.5. Комитет:

1) регистрирует заявления о предоставлении субсидии в день приема;

2) в течение пяти рабочих дней со дня регистрации заявления о предоставлении субсидии рассматривает в порядке очередности регистрации заявлений документы, представленные медицинской организацией, на соответствие требованиям, предусмотренным настоящим Порядком, проводит проверку достоверности содержащейся в документах информации и принимает решение о предоставлении субсидии либо об отказе в предоставлении субсидии.

Проверка достоверности информации, содержащейся в документах, представленных медицинской организацией, осуществляется путем анализа официальной общедоступной информации о деятельности государственных органов, судов (арбитражных судов), размещаемой в информационно-телекоммуникационной сети Интернет;

3) в течение трех рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении субсидии либо об отказе в предоставлении субсидии уведомляет медицинскую организацию о принятом решении. Уведомление вручается лично руководителю медицинской организации либо его представителю по доверенности или направляется заказным почтовым отправлением;

4) в течение 10 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении субсидии заключает с медицинской организацией Соглашение в соответствии с типовой формой, утвержденной приказом комитета финансов Волгоградской области.

Обязательными условиями, включаемыми в Соглашение, являются:

согласие медицинской организации и лиц, являющихся поставщиками (подрядчиками, исполнителями) по договорам (соглашениям), заключенным в целях исполнения обязательств по Соглашению [за исключением государственных (муниципальных) унитарных предприятий, хозяйственных товариществ и обществ с участием публично-правовых образований в их уставных (складочных) капиталах, а также коммерческих организаций с участием таких товариществ и обществ в их уставных (складочных) капиталах], на осуществление Комитетом и органами государственного финансового контроля проверок соблюдения ими условий, целей и порядка предоставления субсидий;

соблюдение медицинской организацией запрета на приобретение за счет полученных средств иностранной валюты, за исключением операций, осуществляемых в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации при закупке (поставке) высокотехнологичного импортного оборудования, сырья и комплектующих изделий.

2.6. Основаниями для отказа в предоставлении субсидии являются:

отсутствие лимитов бюджетных обязательств, доведенных на эти цели Комитету в текущем финансовом году, в соответствии со сводной бюджетной росписью;

несоответствие медицинской организации требованиям и условиям, указанным в пункте 1.2, подпунктах 2.1.1, 2.1.2, 2.1.4, 2.1.5, 2.1.6 настоящего Порядка;

непредставление (представление не в полном объеме) документов, указанных в пункте 2.3 настоящего Порядка;

несоответствие представленных медицинской организацией документов требованиям к документам, определенным пунктом 2.3 настоящего Порядка;

недостоверность информации, содержащейся в документах, представленных медицинской организацией;

представление документов неуполномоченным лицом.

2.7. Комитет перечисляет субсидию на лицевой счет медицинской организации не позднее 10 рабочих дней со дня заключения Соглашения.

2.8. Результатом предоставления субсидии является осуществление выплат стимулирующего характера.

Показателем, необходимым для достижения результата предоставления субсидии, является количество медицинских и иных работников медицинской организации, получивших выплаты стимулирующего характера в соответствии с условиями настоящего Порядка.

Значение показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии, устанавливается Соглашением.

3. Требования к отчетности

3.1. Медицинская организация в ходе исполнения Соглашения не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором осуществлены последние выплаты стимулирующего характера в 2020 году, направляет в Комитет подписанный руководителем медицинской организации отчет о достижении результата предоставления субсидии и показателя, необходимого для его достижения.

3.2. Медицинская организация представляет в Комитет по форме и в сроки, установленные Соглашением, отчет о расходах медицинской организации, источником финансового обеспечения которых является субсидия.

4. Требования к осуществлению контроля за соблюдением

условий, целей и порядка предоставления субсидий

и ответственности за их нарушение

4.1. Комитет и органы государственного финансового контроля осуществляют обязательную проверку соблюдения медицинской организацией условий, целей и порядка предоставления субсидии.

4.2. Медицинская организация осуществляет раздельный аналитический учет средств субсидии.

4.3. Медицинская организация обязана вернуть в областной бюджет остаток субсидии, не использованный в отчетном периоде, до 31 декабря текущего года.

В случае если неиспользованный остаток субсидии не перечислен медицинской организацией в областной бюджет в установленный срок, указанные средства подлежат взысканию в областной бюджет в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

4.4. В случаях нарушения медицинской организацией требований, установленных настоящим Порядком, представления недостоверных сведений, повлекших необоснованное получение субсидии, а также выявления нарушений условий выполнения Соглашения Комитет в течение пяти рабочих дней со дня выявления указанных нарушений направляет медицинской организации требование о возврате предоставленной субсидии в полном объеме.

Требование о возврате предоставленной субсидии вручается лично руководителю медицинской организации либо его представителю по доверенности или направляется заказным почтовым отправлением.

В случае направления требования о возврате предоставленной субсидии заказным почтовым отправлением датой его получения считается 12-й день со дня отправки заказного почтового отправления.

Медицинская организация обязана произвести возврат предоставленной субсидии в областной бюджет в месячный срок со дня получения требования о возврате предоставленной субсидии.

4.5. В случае недостижения результата предоставления субсидии и показателя, необходимого для его достижения, медицинская организация обязана произвести возврат субсидии (части субсидии) в размере, равном разнице между размером субсидии, предоставленной медицинской организации в соответствии с пунктом 2.2 настоящего Порядка, и размером фактически произведенных выплат стимулирующего характера.

В случае использования субсидии не по целевому назначению объем средств, подлежащих возврату в областной бюджет, равен объему средств, использованных не по целевому назначению.

Комитет в течение пяти рабочих дней со дня выявления нарушений, указанных в настоящем пункте, направляет медицинской организации требование о возврате предоставленной субсидии (части субсидии).

Требование о возврате предоставленной субсидии (части субсидии) вручается лично руководителю медицинской организации либо его представителю по доверенности или направляется заказным почтовым отправлением.

В случае направления требования о возврате предоставленной субсидии (части субсидии) заказным почтовым отправлением датой его получения считается 12-й день со дня отправки заказного почтового отправления.

Медицинская организация обязана произвести возврат предоставленной субсидии (части субсидии) в областной бюджет в месячный срок со дня получения требования о возврате предоставленной субсидии (части субсидии).

4.6. В случае невозврата медицинской организацией субсидии (части субсидии) в добровольном порядке взыскание производится в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.