Основная информация
| Дата опубликования: | 14 мая 2020г. |
| Номер документа: | RU66000202000907 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Правительство Свердловской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 800 350-84-13 доб. 106
Текущая редакция документа
Утратило силу постановлением Правительства Свердловской области от 15.04.2021 № 226-ПП
ПРАВИТЕЛЬСТВО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14.05.2020 № 316-ПП
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПЕРЕОБУЧЕНИЮ, ПОВЫШЕНИЮ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ В ЦЕЛЯХ ПОДДЕРЖКИ ЗАНЯТОСТИ И ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЫНКА ТРУДА, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 25.04.2019 № 265-ПП
В соответствии со статьей 101 Областного закона от 10 марта 1999 года № 4‑ОЗ «О правовых актах в Свердловской области» Правительство Свердловской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Порядок реализации мероприятия по переобучению, повышению квалификации работников организаций в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда, утвержденный постановлением Правительства Свердловской области от 25.04.2019 № 265-ПП «Об утверждении Порядка реализации мероприятия по переобучению, повышению квалификации работников организаций в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда» («Областная газета», 2019, 27 апреля, № 76) с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Свердловской области от 16.07.2019 № 445-ПП, от 18.09.2019 № 611-ПП, от 16.01.2020 № 20-ПП и от 13.02.2020 № 78-ПП (далее – Порядок), следующие изменения:
1) подпункт 4 пункта 5 изложить в следующей редакции:
«4) обучение – мероприятие по переобучению, повышению квалификации работников организаций в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда по программам профессионального обучения (переподготовка рабочих, служащих или повышение квалификации рабочих, служащих), в том числе имеющим модульную структуру, и дополнительного профессионального образования (обучение лиц, имеющих среднее профессиональное или высшее образование, по программам профессиональной переподготовки или повышения квалификации, в том числе имеющим модульную структуру) в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в связи с реализацией работодателями мероприятий по повышению производительности труда;»;
2) в части первой пункта 27 слова «, с приложением проекта соглашения по форме, утвержденной Министерством финансов Свердловской области» исключить;
3) пункт 27 дополнить частями третьей – пятой следующего содержания:
«Соглашение заключается в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами «Электронный бюджет» (далее – система «Электронный бюджет») по форме, утвержденной Министерством финансов Российской Федерации.
Проект соглашения формируется центром занятости в системе «Электронный бюджет» не позднее 10 рабочих дней со дня, следующего за днем подписания протокола заседания комиссии центра занятости.
В целях обеспечения заключения соглашения центр занятости оказывает работодателю содействие при его регистрации в системе «Электронный бюджет».»;
4) части первую и вторую пункта 28 изложить в следующей редакции:
«28. Работодатель обеспечивает подписание проекта соглашения в системе «Электронный бюджет» в течение 5 рабочих дней, следующих за днем получения проекта соглашения в системе «Электронный бюджет».
Центр занятости подписывает соглашение в системе «Электронный бюджет» не позднее 10 рабочих дней, следующих за днем подписания соглашения работодателем.».
2. Установить, что заключенные в 2020 году государственными казенными учреждениями службы занятости населения Свердловской области соглашения о предоставлении субсидии в целях финансового обеспечения затрат юридических лиц (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальных предпринимателей на реализацию мероприятия по переобучению, повышению квалификации работников организаций в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда по типовой форме, утвержденной Министерством финансов Свердловской области (далее – соглашения), подлежат переоформлению без проведения отбора, установленного Порядком, путем заключения в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами «Электронный бюджет» по форме, утвержденной Министерством финансов Российской Федерации, на оставшуюся часть срока действия ранее заключенных соглашений.
Со дня заключения соглашений в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами «Электронный бюджет» соглашения, заключенные в 2020 году, прекращают свое действие.
3. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
4. Настоящее постановление опубликовать в «Областной газете».
Губернатор
Свердловской области
Е.В. Куйвашев
Утратило силу постановлением Правительства Свердловской области от 15.04.2021 № 226-ПП
ПРАВИТЕЛЬСТВО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14.05.2020 № 316-ПП
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПЕРЕОБУЧЕНИЮ, ПОВЫШЕНИЮ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ В ЦЕЛЯХ ПОДДЕРЖКИ ЗАНЯТОСТИ И ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЫНКА ТРУДА, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 25.04.2019 № 265-ПП
В соответствии со статьей 101 Областного закона от 10 марта 1999 года № 4‑ОЗ «О правовых актах в Свердловской области» Правительство Свердловской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Порядок реализации мероприятия по переобучению, повышению квалификации работников организаций в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда, утвержденный постановлением Правительства Свердловской области от 25.04.2019 № 265-ПП «Об утверждении Порядка реализации мероприятия по переобучению, повышению квалификации работников организаций в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда» («Областная газета», 2019, 27 апреля, № 76) с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Свердловской области от 16.07.2019 № 445-ПП, от 18.09.2019 № 611-ПП, от 16.01.2020 № 20-ПП и от 13.02.2020 № 78-ПП (далее – Порядок), следующие изменения:
1) подпункт 4 пункта 5 изложить в следующей редакции:
«4) обучение – мероприятие по переобучению, повышению квалификации работников организаций в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда по программам профессионального обучения (переподготовка рабочих, служащих или повышение квалификации рабочих, служащих), в том числе имеющим модульную структуру, и дополнительного профессионального образования (обучение лиц, имеющих среднее профессиональное или высшее образование, по программам профессиональной переподготовки или повышения квалификации, в том числе имеющим модульную структуру) в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в связи с реализацией работодателями мероприятий по повышению производительности труда;»;
2) в части первой пункта 27 слова «, с приложением проекта соглашения по форме, утвержденной Министерством финансов Свердловской области» исключить;
3) пункт 27 дополнить частями третьей – пятой следующего содержания:
«Соглашение заключается в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами «Электронный бюджет» (далее – система «Электронный бюджет») по форме, утвержденной Министерством финансов Российской Федерации.
Проект соглашения формируется центром занятости в системе «Электронный бюджет» не позднее 10 рабочих дней со дня, следующего за днем подписания протокола заседания комиссии центра занятости.
В целях обеспечения заключения соглашения центр занятости оказывает работодателю содействие при его регистрации в системе «Электронный бюджет».»;
4) части первую и вторую пункта 28 изложить в следующей редакции:
«28. Работодатель обеспечивает подписание проекта соглашения в системе «Электронный бюджет» в течение 5 рабочих дней, следующих за днем получения проекта соглашения в системе «Электронный бюджет».
Центр занятости подписывает соглашение в системе «Электронный бюджет» не позднее 10 рабочих дней, следующих за днем подписания соглашения работодателем.».
2. Установить, что заключенные в 2020 году государственными казенными учреждениями службы занятости населения Свердловской области соглашения о предоставлении субсидии в целях финансового обеспечения затрат юридических лиц (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальных предпринимателей на реализацию мероприятия по переобучению, повышению квалификации работников организаций в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда по типовой форме, утвержденной Министерством финансов Свердловской области (далее – соглашения), подлежат переоформлению без проведения отбора, установленного Порядком, путем заключения в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами «Электронный бюджет» по форме, утвержденной Министерством финансов Российской Федерации, на оставшуюся часть срока действия ранее заключенных соглашений.
Со дня заключения соглашений в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами «Электронный бюджет» соглашения, заключенные в 2020 году, прекращают свое действие.
3. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
4. Настоящее постановление опубликовать в «Областной газете».
Губернатор
Свердловской области
Е.В. Куйвашев
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 19.05.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.150 Профессиональная подготовка. Повышение квалификации. Переподготовка |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
