Основная информация
Дата опубликования: | 14 мая 2020г. |
Номер документа: | RU52000202000757 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Нижегородская область |
Принявший орган: | Правительство Нижегородской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 мая 2020 г. № 382
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 22 НОЯБРЯ 2019 Г. № 862
Правительство Нижегородской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Нижегородской области от 22 ноября 2019 г. № 862 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Нижегородской области по виду экономической деятельности "Деятельность консультативная и работы в области компьютерных технологий" (код 62.02)" следующие изменения:
1.1. Наименование постановления изложить в следующей редакции:
"Об утверждении Положения (Примерного положения)
об оплате труда работников государственных казенных,
бюджетных и автономных учреждений Нижегородской области
по виду экономической деятельности "Деятельность органов
государственного управления и местного самоуправления
по вопросам общего характера" (код 84.11)".
1.2. Пункт 1 постановления изложить в следующей редакции:
"1. Утвердить прилагаемое Положение (Примерное положение) об оплате труда работников государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений Нижегородской области по виду экономической деятельности "Деятельность органов государственного управления и местного самоуправления по вопросам общего характера" (код 84.11).".
1.3. В Примерном положении об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Нижегородской области по виду экономической деятельности "Деятельность консультативная и работы в области компьютерных технологий" (код 62.02), утвержденном постановлением:
1.3.1. Наименование Положения изложить в следующей редакции:
"Положение (Примерное положение)
об оплате труда работников государственных казенных,
бюджетных и автономных учреждений Нижегородской области
по виду экономической деятельности "Деятельность органов
государственного управления и местного самоуправления
по вопросам общего характера" (код 84.11)".
1.3.2. Пункт 1.1 изложить в следующей редакции:
"1.1. Настоящее Положение (Примерное положение) об оплате труда работников государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений Нижегородской области по виду экономической деятельности "Деятельность органов государственного управления и местного самоуправления по вопросам общего характера" (код 84.11) (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Нижегородской области от 2 июля 2014 г. № 88-З "Об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Нижегородской области", постановлением Правительства Нижегородской области от 23 июля 2008 г. № 296 "Об отраслевой системе оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Нижегородской области", иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.".
1.3.3. В пункте 1.2 слова "государственно-правовой департамент Нижегородской области" заменить словами "министерство информационных технологий и связи Нижегородской области".
1.3.4. Пункт 1.2 изложить в следующей редакции:
"1.2. Настоящее Положение применяется при определении заработной платы работников государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений Нижегородской области, осуществляющих деятельность по виду экономической деятельности "Деятельность органов государственного управления и местного самоуправления по вопросам общего характера" (код 84.11) (далее - учреждения), функции и полномочия учредителя которых осуществляет министерство информационных технологий и связи Нижегородской области.
Настоящее Положение носит обязательный характер для государственных казенных учреждений Нижегородской области.
Настоящее Положение носит рекомендательный характер для государственных бюджетных и автономных учреждений Нижегородской области и используется при подготовке государственными бюджетными и автономными учреждениями Нижегородской области положений об оплате труда работников учреждений.".
1.3.5. Таблицу пункта 2.1.3 изложить в следующей редакции:
"
Квалификационный уровень
ПКГ/должность
Повышающий коэффициент
Должностной оклад (руб.)
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 3574 руб.
1
Делопроизводитель
1,8
6 433
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 3744 руб.
1
Администратор, техник-программист, секретарь руководителя
2,0
7 488
2
Заведующий хозяйством
2,3
8 611
Должности работников учреждения в соответствии с профессиональным стандартом "Администратор баз данных", утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 сентября 2014 г. № 647н, не включенные в ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 3744 руб.
5
Системный администратор
2,0
7 488
6
Старший системный администратор
2,58
9 660
7
Главный системный администратор
3,0
11 232
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 4834 руб.
1
Бухгалтер,
специалист по кадрам,
юрисконсульт, документовед, инженер, инженер-программист (программист), специалист по защите информации
2,0
9 668
2
2 категории:
бухгалтер,
юрисконсульт, документовед, специалист по охране труда, инженер, инженер-программист (программист), специалист по защите информации
2,3
11 118
3
1 категории:
бухгалтер, инженер,
инженер-программист,
юрисконсульт, документовед, специалист по охране труда, специалист по защите информации
2,49
12 037
4
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"
2,63
12 713
Должности, не включенные в ПКГ
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 4834 руб.
1
Инженер по автоматизированным системам, аналитик (специалист многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг)
2,0
9 668
2
2 категории:
инженер по автоматизированным системам, аналитик (специалист многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг)
2,3
11 118
3
1 категории:
инженер по автоматизированным системам, аналитик (специалист многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг)
2,49
12 037
4
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"
2,63
12 713
5
Главные специалисты (наименование должности) в отделах, заведующий сектором
3,0
14 502
Должности работников учреждения в соответствии с профессиональными стандартами, не включенные в ПКГ
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 4834 руб.
1
Специалист по дистанционному информационно-справочному обслуживанию
2
9 668
2
Специалист по закупкам
2,25
10 876
Должности работников учреждения в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
от 3 декабря 2013 г. № 707н, не включенные в ПКГ
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 4834 руб.
2
2 категории:
специалист гражданской обороны
2,3
11 118
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 17339 руб.
1
Начальник юридического отдела
1,0
17 339
Должности, не включенные в ПКГ
"Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 17 339 руб.
1
Начальник отдела
1,0
17 339
".
1.3.6. Таблицу пункта 2.1.4 изложить в следующей редакции:
"
Квалификационный уровень
Квалификационный разряд
Профессии, отнесенные к ПКГ
Повышающий коэффициент в зависимости от профессии
Повышающий коэффициент специфики учреждения
Ставка заработной платы (руб.)
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
Минимальный размер ставки заработной платы - 3435 руб.
1
1
Уборщик служебных помещений, дворник, подсобный рабочий, курьер, сторож, гардеробщик
1,0
1,63
5 600
1
2
Слесарь-сантехник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования
1,04
1,7
6 073
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
Минимальный размер ставки заработной платы - 3923 руб.
1
4
Водитель автомобиля
1,0
2,1
8 238
2
5
Водитель автомобиля
1,11
2,1
9 145
".
1.3.7. Пункт 4.1 изложить в следующей редакции:
"4.1. Фонд оплаты труда работников государственных казенных учреждений Нижегородской области формируется исходя из объема бюджетных ассигнований областного бюджета на обеспечение выполнения функций государственного казенного учреждения Нижегородской области и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников учреждения в размере 26 должностных окладов, ставок заработной платы по должностям служащих и профессиям рабочих, предусмотренных штатным расписанием учреждения.
Фонд оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений Нижегородской области формируется на очередной финансовый год и плановый период за счет средств областного бюджета исходя из размера субсидий учреждению на финансовое обеспечение выполнения им государственного задания в размере 31 должностного оклада, ставок заработной платы по должностям служащих и профессиям рабочих, предусмотренных штатным расписанием государственного бюджетного учреждения Нижегородской области "Уполномоченный многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг на территории Нижегородской области", в размере 26 должностных окладов, ставок заработной платы по должностям служащих и профессиям рабочих, предусмотренных штатным расписанием по прочим учреждениям, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.".
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2020 г., за исключением подпункта 1.3.3 подпункта 1.3 пункта 1 настоящего постановления.
Действие подпункта 1.3.3 подпункта 1.3 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.
Губернатор
Г.С.Никитин
ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 мая 2020 г. № 382
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 22 НОЯБРЯ 2019 Г. № 862
Правительство Нижегородской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Нижегородской области от 22 ноября 2019 г. № 862 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Нижегородской области по виду экономической деятельности "Деятельность консультативная и работы в области компьютерных технологий" (код 62.02)" следующие изменения:
1.1. Наименование постановления изложить в следующей редакции:
"Об утверждении Положения (Примерного положения)
об оплате труда работников государственных казенных,
бюджетных и автономных учреждений Нижегородской области
по виду экономической деятельности "Деятельность органов
государственного управления и местного самоуправления
по вопросам общего характера" (код 84.11)".
1.2. Пункт 1 постановления изложить в следующей редакции:
"1. Утвердить прилагаемое Положение (Примерное положение) об оплате труда работников государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений Нижегородской области по виду экономической деятельности "Деятельность органов государственного управления и местного самоуправления по вопросам общего характера" (код 84.11).".
1.3. В Примерном положении об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Нижегородской области по виду экономической деятельности "Деятельность консультативная и работы в области компьютерных технологий" (код 62.02), утвержденном постановлением:
1.3.1. Наименование Положения изложить в следующей редакции:
"Положение (Примерное положение)
об оплате труда работников государственных казенных,
бюджетных и автономных учреждений Нижегородской области
по виду экономической деятельности "Деятельность органов
государственного управления и местного самоуправления
по вопросам общего характера" (код 84.11)".
1.3.2. Пункт 1.1 изложить в следующей редакции:
"1.1. Настоящее Положение (Примерное положение) об оплате труда работников государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений Нижегородской области по виду экономической деятельности "Деятельность органов государственного управления и местного самоуправления по вопросам общего характера" (код 84.11) (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Нижегородской области от 2 июля 2014 г. № 88-З "Об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Нижегородской области", постановлением Правительства Нижегородской области от 23 июля 2008 г. № 296 "Об отраслевой системе оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Нижегородской области", иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.".
1.3.3. В пункте 1.2 слова "государственно-правовой департамент Нижегородской области" заменить словами "министерство информационных технологий и связи Нижегородской области".
1.3.4. Пункт 1.2 изложить в следующей редакции:
"1.2. Настоящее Положение применяется при определении заработной платы работников государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений Нижегородской области, осуществляющих деятельность по виду экономической деятельности "Деятельность органов государственного управления и местного самоуправления по вопросам общего характера" (код 84.11) (далее - учреждения), функции и полномочия учредителя которых осуществляет министерство информационных технологий и связи Нижегородской области.
Настоящее Положение носит обязательный характер для государственных казенных учреждений Нижегородской области.
Настоящее Положение носит рекомендательный характер для государственных бюджетных и автономных учреждений Нижегородской области и используется при подготовке государственными бюджетными и автономными учреждениями Нижегородской области положений об оплате труда работников учреждений.".
1.3.5. Таблицу пункта 2.1.3 изложить в следующей редакции:
"
Квалификационный уровень
ПКГ/должность
Повышающий коэффициент
Должностной оклад (руб.)
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 3574 руб.
1
Делопроизводитель
1,8
6 433
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 3744 руб.
1
Администратор, техник-программист, секретарь руководителя
2,0
7 488
2
Заведующий хозяйством
2,3
8 611
Должности работников учреждения в соответствии с профессиональным стандартом "Администратор баз данных", утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 сентября 2014 г. № 647н, не включенные в ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 3744 руб.
5
Системный администратор
2,0
7 488
6
Старший системный администратор
2,58
9 660
7
Главный системный администратор
3,0
11 232
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 4834 руб.
1
Бухгалтер,
специалист по кадрам,
юрисконсульт, документовед, инженер, инженер-программист (программист), специалист по защите информации
2,0
9 668
2
2 категории:
бухгалтер,
юрисконсульт, документовед, специалист по охране труда, инженер, инженер-программист (программист), специалист по защите информации
2,3
11 118
3
1 категории:
бухгалтер, инженер,
инженер-программист,
юрисконсульт, документовед, специалист по охране труда, специалист по защите информации
2,49
12 037
4
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"
2,63
12 713
Должности, не включенные в ПКГ
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 4834 руб.
1
Инженер по автоматизированным системам, аналитик (специалист многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг)
2,0
9 668
2
2 категории:
инженер по автоматизированным системам, аналитик (специалист многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг)
2,3
11 118
3
1 категории:
инженер по автоматизированным системам, аналитик (специалист многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг)
2,49
12 037
4
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"
2,63
12 713
5
Главные специалисты (наименование должности) в отделах, заведующий сектором
3,0
14 502
Должности работников учреждения в соответствии с профессиональными стандартами, не включенные в ПКГ
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 4834 руб.
1
Специалист по дистанционному информационно-справочному обслуживанию
2
9 668
2
Специалист по закупкам
2,25
10 876
Должности работников учреждения в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
от 3 декабря 2013 г. № 707н, не включенные в ПКГ
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 4834 руб.
2
2 категории:
специалист гражданской обороны
2,3
11 118
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 17339 руб.
1
Начальник юридического отдела
1,0
17 339
Должности, не включенные в ПКГ
"Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 17 339 руб.
1
Начальник отдела
1,0
17 339
".
1.3.6. Таблицу пункта 2.1.4 изложить в следующей редакции:
"
Квалификационный уровень
Квалификационный разряд
Профессии, отнесенные к ПКГ
Повышающий коэффициент в зависимости от профессии
Повышающий коэффициент специфики учреждения
Ставка заработной платы (руб.)
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
Минимальный размер ставки заработной платы - 3435 руб.
1
1
Уборщик служебных помещений, дворник, подсобный рабочий, курьер, сторож, гардеробщик
1,0
1,63
5 600
1
2
Слесарь-сантехник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования
1,04
1,7
6 073
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
Минимальный размер ставки заработной платы - 3923 руб.
1
4
Водитель автомобиля
1,0
2,1
8 238
2
5
Водитель автомобиля
1,11
2,1
9 145
".
1.3.7. Пункт 4.1 изложить в следующей редакции:
"4.1. Фонд оплаты труда работников государственных казенных учреждений Нижегородской области формируется исходя из объема бюджетных ассигнований областного бюджета на обеспечение выполнения функций государственного казенного учреждения Нижегородской области и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников учреждения в размере 26 должностных окладов, ставок заработной платы по должностям служащих и профессиям рабочих, предусмотренных штатным расписанием учреждения.
Фонд оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений Нижегородской области формируется на очередной финансовый год и плановый период за счет средств областного бюджета исходя из размера субсидий учреждению на финансовое обеспечение выполнения им государственного задания в размере 31 должностного оклада, ставок заработной платы по должностям служащих и профессиям рабочих, предусмотренных штатным расписанием государственного бюджетного учреждения Нижегородской области "Уполномоченный многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг на территории Нижегородской области", в размере 26 должностных окладов, ставок заработной платы по должностям служащих и профессиям рабочих, предусмотренных штатным расписанием по прочим учреждениям, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.".
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2020 г., за исключением подпункта 1.3.3 подпункта 1.3 пункта 1 настоящего постановления.
Действие подпункта 1.3.3 подпункта 1.3 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.
Губернатор
Г.С.Никитин
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 11.03.2021 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 020.030.010 Общие положения, 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: