Основная информация

Дата опубликования: 14 мая 2020г.
Номер документа: RU52000202000757
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Нижегородская область
Принявший орган: Правительство Нижегородской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14 мая 2020 г. № 382

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА

НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 22 НОЯБРЯ 2019 Г. № 862

Правительство Нижегородской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Нижегородской области от 22 ноября 2019 г. № 862 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Нижегородской области по виду экономической деятельности "Деятельность консультативная и работы в области компьютерных технологий" (код 62.02)" следующие изменения:

1.1. Наименование постановления изложить в следующей редакции:

"Об утверждении Положения (Примерного положения)

об оплате труда работников государственных казенных,

бюджетных и автономных учреждений Нижегородской области

по виду экономической деятельности "Деятельность органов

государственного управления и местного самоуправления

по вопросам общего характера" (код 84.11)".

1.2. Пункт 1 постановления изложить в следующей редакции:

"1. Утвердить прилагаемое Положение (Примерное положение) об оплате труда работников государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений Нижегородской области по виду экономической деятельности "Деятельность органов государственного управления и местного самоуправления по вопросам общего характера" (код 84.11).".

1.3. В Примерном положении об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Нижегородской области по виду экономической деятельности "Деятельность консультативная и работы в области компьютерных технологий" (код 62.02), утвержденном постановлением:

1.3.1. Наименование Положения изложить в следующей редакции:

"Положение (Примерное положение)

об оплате труда работников государственных казенных,

бюджетных и автономных учреждений Нижегородской области

по виду экономической деятельности "Деятельность органов

государственного управления и местного самоуправления

по вопросам общего характера" (код 84.11)".

1.3.2. Пункт 1.1 изложить в следующей редакции:

"1.1. Настоящее Положение (Примерное положение) об оплате труда работников государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений Нижегородской области по виду экономической деятельности "Деятельность органов государственного управления и местного самоуправления по вопросам общего характера" (код 84.11) (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Нижегородской области от 2 июля 2014 г. № 88-З "Об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Нижегородской области", постановлением Правительства Нижегородской области от 23 июля 2008 г. № 296 "Об отраслевой системе оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Нижегородской области", иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.".

1.3.3. В пункте 1.2 слова "государственно-правовой департамент Нижегородской области" заменить словами "министерство информационных технологий и связи Нижегородской области".

1.3.4. Пункт 1.2 изложить в следующей редакции:

"1.2. Настоящее Положение применяется при определении заработной платы работников государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений Нижегородской области, осуществляющих деятельность по виду экономической деятельности "Деятельность органов государственного управления и местного самоуправления по вопросам общего характера" (код 84.11) (далее - учреждения), функции и полномочия учредителя которых осуществляет министерство информационных технологий и связи Нижегородской области.

Настоящее Положение носит обязательный характер для государственных казенных учреждений Нижегородской области.

Настоящее Положение носит рекомендательный характер для государственных бюджетных и автономных учреждений Нижегородской области и используется при подготовке государственными бюджетными и автономными учреждениями Нижегородской области положений об оплате труда работников учреждений.".

1.3.5. Таблицу пункта 2.1.3 изложить в следующей редакции:

"

Квалификационный уровень

ПКГ/должность

Повышающий коэффициент

Должностной оклад (руб.)

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

Минимальный размер должностного оклада - 3574 руб.

1

Делопроизводитель

1,8

6 433

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

Минимальный размер должностного оклада - 3744 руб.

1

Администратор, техник-программист, секретарь руководителя

2,0

7 488

2

Заведующий хозяйством

2,3

8 611

Должности работников учреждения в соответствии с профессиональным стандартом "Администратор баз данных", утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 сентября 2014 г. № 647н, не включенные в ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

Минимальный размер должностного оклада - 3744 руб.

5

Системный администратор

2,0

7 488

6

Старший системный администратор

2,58

9 660

7

Главный системный администратор

3,0

11 232

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

Минимальный размер должностного оклада - 4834 руб.

1

Бухгалтер,

специалист по кадрам,

юрисконсульт, документовед, инженер, инженер-программист (программист), специалист по защите информации

2,0

9 668

2

2 категории:

бухгалтер,

юрисконсульт, документовед, специалист по охране труда, инженер, инженер-программист (программист), специалист по защите информации

2,3

11 118

3

1 категории:

бухгалтер, инженер,

инженер-программист,

юрисконсульт, документовед, специалист по охране труда, специалист по защите информации

2,49

12 037

4

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"

2,63

12 713

Должности, не включенные в ПКГ

"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

Минимальный размер должностного оклада - 4834 руб.

1

Инженер по автоматизированным системам, аналитик (специалист многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг)

2,0

9 668

2

2 категории:

инженер по автоматизированным системам, аналитик (специалист многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг)

2,3

11 118

3

1 категории:

инженер по автоматизированным системам, аналитик (специалист многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг)

2,49

12 037

4

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"

2,63

12 713

5

Главные специалисты (наименование должности) в отделах, заведующий сектором

3,0

14 502

Должности работников учреждения в соответствии с профессиональными стандартами, не включенные в ПКГ

"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

Минимальный размер должностного оклада - 4834 руб.

1

Специалист по дистанционному информационно-справочному обслуживанию

2

9 668

2

Специалист по закупкам

2,25

10 876

Должности работников учреждения в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

от 3 декабря 2013 г. № 707н, не включенные в ПКГ

"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

Минимальный размер должностного оклада - 4834 руб.

2

2 категории:

специалист гражданской обороны

2,3

11 118

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

Минимальный размер должностного оклада - 17339 руб.

1

Начальник юридического отдела

1,0

17 339

Должности, не включенные в ПКГ

"Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

Минимальный размер должностного оклада - 17 339 руб.

1

Начальник отдела

1,0

17 339

".

1.3.6. Таблицу пункта 2.1.4 изложить в следующей редакции:

"

Квалификационный уровень

Квалификационный разряд

Профессии, отнесенные к ПКГ

Повышающий коэффициент в зависимости от профессии

Повышающий коэффициент специфики учреждения

Ставка заработной платы (руб.)

ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

Минимальный размер ставки заработной платы - 3435 руб.

1

1

Уборщик служебных помещений, дворник, подсобный рабочий, курьер, сторож, гардеробщик

1,0

1,63

5 600

1

2

Слесарь-сантехник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

1,04

1,7

6 073

ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

Минимальный размер ставки заработной платы - 3923 руб.

1

4

Водитель автомобиля

1,0

2,1

8 238

2

5

Водитель автомобиля

1,11

2,1

9 145

".

1.3.7. Пункт 4.1 изложить в следующей редакции:

"4.1. Фонд оплаты труда работников государственных казенных учреждений Нижегородской области формируется исходя из объема бюджетных ассигнований областного бюджета на обеспечение выполнения функций государственного казенного учреждения Нижегородской области и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников учреждения в размере 26 должностных окладов, ставок заработной платы по должностям служащих и профессиям рабочих, предусмотренных штатным расписанием учреждения.

Фонд оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений Нижегородской области формируется на очередной финансовый год и плановый период за счет средств областного бюджета исходя из размера субсидий учреждению на финансовое обеспечение выполнения им государственного задания в размере 31 должностного оклада, ставок заработной платы по должностям служащих и профессиям рабочих, предусмотренных штатным расписанием государственного бюджетного учреждения Нижегородской области "Уполномоченный многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг на территории Нижегородской области", в размере 26 должностных окладов, ставок заработной платы по должностям служащих и профессиям рабочих, предусмотренных штатным расписанием по прочим учреждениям, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.".

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2020 г., за исключением подпункта 1.3.3 подпункта 1.3 пункта 1 настоящего постановления.

Действие подпункта 1.3.3 подпункта 1.3 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.

Губернатор                                       

Г.С.Никитин

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 11.03.2021
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 020.030.010 Общие положения, 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать