Основная информация
| Дата опубликования: | 14 июля 2011г. |
| Номер документа: | RU70000201100609 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Томская область |
| Принявший орган: | Администрация Томской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Постановление от 14.07.2011 г. № 208а
О внесении изменений в постановления Администрации Томской области от 28.01.2010 № 34а и от 31.03.2011 № 88а
В целях совершенствования оплаты труда руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений, находящихся в ведении Департамента по управлению государственной собственностью Томской области,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Администрации Томской области от 28.01.2010 № 34а «Об утверждении Положения о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных казенных и бюджетных учреждений» («Собрание законодательства Томской области», № 1/2 (54) от 03.02.2010) следующие изменения:
1) пункт 8-1 изложить в следующей редакции:
«8-1. Установить, что применяется настоящее постановление и не применяется постановление Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области»:
в отношении оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений, подведомственных Департаменту социальной защиты населения Томской области, – с 1 июня 2011 года;
в отношении оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров учреждений, подведомственных Департаменту по управлению государственной собственностью Томской области,– с 1 июня 2011 года.»;
2) дополнить пунктом 8-2 следующего содержания:
«8-2. Руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам областных государственных казенных и бюджетных учреждений, оплата труда в которых до начала действия в отношении них настоящего постановления осуществлялась в соответствии с постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области», устанавливается отраслевая надбавка в размере и на условиях, установленных Правилами исчисления отраслевой надбавки согласно приложению № 1-2 к Положению о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных казенных и бюджетных учреждений, утвержденному настоящим постановлением.»;
3) в Положении о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных казенных и бюджетных учреждений, утвержденном указанным постановлением (приложение № 1):
таблицу в приложении № 1 «Должностные оклады руководителей областных государственных казенных и бюджетных учреждений» после строки 10.4 дополнить строками следующего содержания:
«
11.
Департамент по управлению государственной собственностью Томской области
11.1.
I
14000
11.2.
II
12000
11.3.
III
9000
»;
дополнить приложением № 1-2 «Правила исчисления отраслевой надбавки» согласно приложению к настоящему постановлению;
таблицу в приложении № 2 «Годовой премиальный фонд руководителей областных государственных казенных и бюджетных учреждений (без учета начислений страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и с учетом районного коэффициента к заработной плате, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях)» после строки 10.35 дополнить строками следующего содержания:
«
11.
Департамент по управлению государственной собственностью Томской области
после окончания 2011 года
в 2011 году, начиная
с 01.06.2011
11.1.
Областное государственное специализированное учреждение «Областное имущественное казначейство»
464,646
271,058
11.2.
Областное государственное специализированное учреждение «Фонд государственного имущества Томской области»
283,8
171,755
11.3.
Областное государственное учреждение «Томский областной многофункциональный центр
по предоставлению государственных и муниципальных услуг»
279,169
152,701
11.4.
Областное государственное учреждение «Областной центр автоматизированных информационных ресурсов Томской области»
218,532
141,912
»;
таблицу в приложении № 3 «Распределение годового премиального фонда руководителей областных государственных казенных и бюджетных учреждений по периодам начисления премии по итогам работы» после строки 10.12 дополнить строками следующего содержания:
«
11.
Департамент по управлению государственной собственностью Томской области
после окончания 2011 года
в 2011 году, начиная
с 01.06.2011
11.1
Областное государственное специализированное учреждение «Областное имущественное казначейство»
11.1.1.
январь
8
11.1.2.
февраль
8
11.1.3.
март
8
11.1.4.
апрель
8
11.1.5.
май
8
11.1.6.
июнь
8
13,3
11.1.7.
июль
8
13,3
11.1.8.
август
8
13,3
11.1.9.
сентябрь
8
13,3
11.1.10.
октябрь
8
13,3
11.1.11.
ноябрь
8
13,3
11.1.12.
декабрь
12
20,2
11.2.
Областное государственное специализированное учреждение «Фонд государственного имущества Томской области»
11.2.1.
январь
6,75
11.2.2.
февраль
6,75
11.2.3.
март
8,75
11.2.4.
апрель
6,75
11.2.5.
май
6,75
11.2.6.
июнь
8,75
14,24
11.2.7.
июль
6,75
11,57
11.2.8.
август
6,75
11,57
11.2.9.
сентябрь
8,75
14,24
11.2.10.
октябрь
6,75
11,57
11.2.11.
ноябрь
6,75
11,57
11.2.12.
декабрь
19,75
25,24
11.3.
Областное государственное учреждение «Томский областной многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг»
11.3.1.
январь
7
11.3.2.
февраль
7
11.3.3.
март
7
11.3.4.
апрель
7
11.3.5.
май
7
11.3.6.
июнь
7
12
11.3.7.
июль
7
12
11.3.8.
август
7
12
11.3.9.
сентябрь
7
12
11.3.10.
октябрь
7
12
11.3.11.
ноябрь
7
12
11.3.12.
декабрь
23
28
11.4.
Областное государственное учреждение «Областной центр автоматизированных информационных ресурсов Томской области»
11.4.1.
январь
5,5
11.4.2.
февраль
5,5
11.4.3.
март
8,5
11.4.4.
апрель
5,5
11.4.5.
май
5,5
11.4.6.
июнь
8,5
12,2
11.4.7.
июль
5,5
7,9
11.4.8.
август
5,5
7,9
11.4.9.
сентябрь
8,5
12,2
11.4.10.
октябрь
5,5
7,9
11.4.11.
ноябрь
5,5
7,9
11.4.12.
декабрь
30,5
44
»;
таблицу в приложении № 4 «Максимальные размеры годовых премиальных фондов заместителей руководителей, главных бухгалтеров областных государственных казенных и бюджетных учреждений» после строки 10 дополнить строкой следующего содержания:
«
11.
Департамент по управлению государственной собственностью Томской области
80
».
2. Внести в постановление Администрации Томской области от 31.03.2011 № 88а «О внесении изменений в постановления Администрации Томской области от 04.12.2009 № 192а и от 28.01.2010 № 34а» («Собрание законодательства Томской области», № 4/1 (69) от 15.04.2011) следующие изменения:
в пункте 2:
первый абзац, первый абзац подпункта 2), первый абзац подпункта 3), первый абзац подпункта 4) после слова «государственных» дополнить словами «казенных и бюджетных».
3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования и распространяется:
в части пункта 1 – на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 года;
в части пункта 2 – на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора Томской области Козловскую О.В.
И.о. Губернатора Томской области
С.Б.Точилин
Приложение
к постановлению Администрации Томской области
от 14.07.2011 № 208а
Приложение № 1-2
к Положению о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных казенных и бюджетных учреждений
Правила исчисления отраслевой надбавки
1. Отраслевая надбавка устанавливается руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам областных государственных казенных и бюджетных учреждений (далее – учреждения) в размере, равном разнице между учитываемой заработной платой по новой системе оплаты труда и учитываемой заработной платой по старой системе оплаты труда.
2. В состав учитываемой заработной платы по новой системе оплаты труда входят:
должностной оклад, получаемый руководителем учреждения в соответствии с приложением № 1 «Должностные оклады руководителей областных государственных казенных и бюджетных учреждений» к Положению о системе оплаты труда руководителей, заместителей и главных бухгалтеров областных государственных казенных и бюджетных учреждений, утвержденному настоящим постановлением;
должностной оклад, получаемый заместителем руководителя учреждения и главным бухгалтером в соответствии с пунктом 4 Положения о системе оплаты труда руководителей, заместителей и главных бухгалтеров областных государственных казенных и бюджетных учреждений, утвержденного настоящим постановлением.
3. В состав учитываемой заработной платы по старой системе оплаты труда входят:
1) если работник продолжает занимать ту же должность, которую он занимал перед началом действия настоящего постановления в отношении учреждения, в штате которого находится данная должность:
месячный должностной оклад по указанной должности, установленный работнику трудовым договором на основании постановления Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области» перед началом действия в отношении учреждения настоящего постановления;
начисленная на указанный должностной оклад ежемесячная надбавка за выслугу лет, предусмотренная постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области»;
2) если работник занял должность после начала действия настоящего постановления в отношении учреждения, в штате которого находится данная должность:
условный должностной оклад, исчисленный в соответствии с пунктом 4 настоящих Правил;
начисленная на указанный условный должностной оклад ежемесячная надбавка за выслугу лет, предусмотренная постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области».
4. Условный должностной оклад, указанный в подпункте 2) пункта 3 настоящих Правил, равен:
месячному должностному окладу, предусмотренному по занимаемой работником должности постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области», – если указанным постановлением указанный месячный должностной оклад предусмотрен не в виде диапазона;
среднему арифметическому максимума и минимума месячного должностного оклада, предусмотренного по занимаемой работником должности постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области», – если указанным постановлением указанный месячный должностной оклад предусмотрен в виде диапазона;
85% от условного должностного оклада по должности руководителя соответствующего учреждения – если условный должностной оклад исчисляется по должностям заместителей руководителей учреждений, указанных во втором абзаце пункта 1 постановления Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области».
5. При начислении в соответствии с пунктом 3 настоящих Правил на месячный должностной оклад (условный должностной оклад) ежемесячной надбавки за выслугу лет, предусмотренной постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области», стаж учитывается по его состоянию на последний день перед днем вступления в силу в отношении работника настоящего постановления.
6. Отраслевая надбавка и должностной оклад не образуют новый должностной оклад.
7. Отраслевая надбавка не учитывается при исчислении иных компенсационных и стимулирующих выплат, за исключением начисления районного коэффициента к заработной плате и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Постановление от 14.07.2011 г. № 208а
О внесении изменений в постановления Администрации Томской области от 28.01.2010 № 34а и от 31.03.2011 № 88а
В целях совершенствования оплаты труда руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений, находящихся в ведении Департамента по управлению государственной собственностью Томской области,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Администрации Томской области от 28.01.2010 № 34а «Об утверждении Положения о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных казенных и бюджетных учреждений» («Собрание законодательства Томской области», № 1/2 (54) от 03.02.2010) следующие изменения:
1) пункт 8-1 изложить в следующей редакции:
«8-1. Установить, что применяется настоящее постановление и не применяется постановление Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области»:
в отношении оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений, подведомственных Департаменту социальной защиты населения Томской области, – с 1 июня 2011 года;
в отношении оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров учреждений, подведомственных Департаменту по управлению государственной собственностью Томской области,– с 1 июня 2011 года.»;
2) дополнить пунктом 8-2 следующего содержания:
«8-2. Руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам областных государственных казенных и бюджетных учреждений, оплата труда в которых до начала действия в отношении них настоящего постановления осуществлялась в соответствии с постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области», устанавливается отраслевая надбавка в размере и на условиях, установленных Правилами исчисления отраслевой надбавки согласно приложению № 1-2 к Положению о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных казенных и бюджетных учреждений, утвержденному настоящим постановлением.»;
3) в Положении о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных казенных и бюджетных учреждений, утвержденном указанным постановлением (приложение № 1):
таблицу в приложении № 1 «Должностные оклады руководителей областных государственных казенных и бюджетных учреждений» после строки 10.4 дополнить строками следующего содержания:
«
11.
Департамент по управлению государственной собственностью Томской области
11.1.
I
14000
11.2.
II
12000
11.3.
III
9000
»;
дополнить приложением № 1-2 «Правила исчисления отраслевой надбавки» согласно приложению к настоящему постановлению;
таблицу в приложении № 2 «Годовой премиальный фонд руководителей областных государственных казенных и бюджетных учреждений (без учета начислений страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и с учетом районного коэффициента к заработной плате, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях)» после строки 10.35 дополнить строками следующего содержания:
«
11.
Департамент по управлению государственной собственностью Томской области
после окончания 2011 года
в 2011 году, начиная
с 01.06.2011
11.1.
Областное государственное специализированное учреждение «Областное имущественное казначейство»
464,646
271,058
11.2.
Областное государственное специализированное учреждение «Фонд государственного имущества Томской области»
283,8
171,755
11.3.
Областное государственное учреждение «Томский областной многофункциональный центр
по предоставлению государственных и муниципальных услуг»
279,169
152,701
11.4.
Областное государственное учреждение «Областной центр автоматизированных информационных ресурсов Томской области»
218,532
141,912
»;
таблицу в приложении № 3 «Распределение годового премиального фонда руководителей областных государственных казенных и бюджетных учреждений по периодам начисления премии по итогам работы» после строки 10.12 дополнить строками следующего содержания:
«
11.
Департамент по управлению государственной собственностью Томской области
после окончания 2011 года
в 2011 году, начиная
с 01.06.2011
11.1
Областное государственное специализированное учреждение «Областное имущественное казначейство»
11.1.1.
январь
8
11.1.2.
февраль
8
11.1.3.
март
8
11.1.4.
апрель
8
11.1.5.
май
8
11.1.6.
июнь
8
13,3
11.1.7.
июль
8
13,3
11.1.8.
август
8
13,3
11.1.9.
сентябрь
8
13,3
11.1.10.
октябрь
8
13,3
11.1.11.
ноябрь
8
13,3
11.1.12.
декабрь
12
20,2
11.2.
Областное государственное специализированное учреждение «Фонд государственного имущества Томской области»
11.2.1.
январь
6,75
11.2.2.
февраль
6,75
11.2.3.
март
8,75
11.2.4.
апрель
6,75
11.2.5.
май
6,75
11.2.6.
июнь
8,75
14,24
11.2.7.
июль
6,75
11,57
11.2.8.
август
6,75
11,57
11.2.9.
сентябрь
8,75
14,24
11.2.10.
октябрь
6,75
11,57
11.2.11.
ноябрь
6,75
11,57
11.2.12.
декабрь
19,75
25,24
11.3.
Областное государственное учреждение «Томский областной многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг»
11.3.1.
январь
7
11.3.2.
февраль
7
11.3.3.
март
7
11.3.4.
апрель
7
11.3.5.
май
7
11.3.6.
июнь
7
12
11.3.7.
июль
7
12
11.3.8.
август
7
12
11.3.9.
сентябрь
7
12
11.3.10.
октябрь
7
12
11.3.11.
ноябрь
7
12
11.3.12.
декабрь
23
28
11.4.
Областное государственное учреждение «Областной центр автоматизированных информационных ресурсов Томской области»
11.4.1.
январь
5,5
11.4.2.
февраль
5,5
11.4.3.
март
8,5
11.4.4.
апрель
5,5
11.4.5.
май
5,5
11.4.6.
июнь
8,5
12,2
11.4.7.
июль
5,5
7,9
11.4.8.
август
5,5
7,9
11.4.9.
сентябрь
8,5
12,2
11.4.10.
октябрь
5,5
7,9
11.4.11.
ноябрь
5,5
7,9
11.4.12.
декабрь
30,5
44
»;
таблицу в приложении № 4 «Максимальные размеры годовых премиальных фондов заместителей руководителей, главных бухгалтеров областных государственных казенных и бюджетных учреждений» после строки 10 дополнить строкой следующего содержания:
«
11.
Департамент по управлению государственной собственностью Томской области
80
».
2. Внести в постановление Администрации Томской области от 31.03.2011 № 88а «О внесении изменений в постановления Администрации Томской области от 04.12.2009 № 192а и от 28.01.2010 № 34а» («Собрание законодательства Томской области», № 4/1 (69) от 15.04.2011) следующие изменения:
в пункте 2:
первый абзац, первый абзац подпункта 2), первый абзац подпункта 3), первый абзац подпункта 4) после слова «государственных» дополнить словами «казенных и бюджетных».
3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования и распространяется:
в части пункта 1 – на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 года;
в части пункта 2 – на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора Томской области Козловскую О.В.
И.о. Губернатора Томской области
С.Б.Точилин
Приложение
к постановлению Администрации Томской области
от 14.07.2011 № 208а
Приложение № 1-2
к Положению о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных казенных и бюджетных учреждений
Правила исчисления отраслевой надбавки
1. Отраслевая надбавка устанавливается руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам областных государственных казенных и бюджетных учреждений (далее – учреждения) в размере, равном разнице между учитываемой заработной платой по новой системе оплаты труда и учитываемой заработной платой по старой системе оплаты труда.
2. В состав учитываемой заработной платы по новой системе оплаты труда входят:
должностной оклад, получаемый руководителем учреждения в соответствии с приложением № 1 «Должностные оклады руководителей областных государственных казенных и бюджетных учреждений» к Положению о системе оплаты труда руководителей, заместителей и главных бухгалтеров областных государственных казенных и бюджетных учреждений, утвержденному настоящим постановлением;
должностной оклад, получаемый заместителем руководителя учреждения и главным бухгалтером в соответствии с пунктом 4 Положения о системе оплаты труда руководителей, заместителей и главных бухгалтеров областных государственных казенных и бюджетных учреждений, утвержденного настоящим постановлением.
3. В состав учитываемой заработной платы по старой системе оплаты труда входят:
1) если работник продолжает занимать ту же должность, которую он занимал перед началом действия настоящего постановления в отношении учреждения, в штате которого находится данная должность:
месячный должностной оклад по указанной должности, установленный работнику трудовым договором на основании постановления Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области» перед началом действия в отношении учреждения настоящего постановления;
начисленная на указанный должностной оклад ежемесячная надбавка за выслугу лет, предусмотренная постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области»;
2) если работник занял должность после начала действия настоящего постановления в отношении учреждения, в штате которого находится данная должность:
условный должностной оклад, исчисленный в соответствии с пунктом 4 настоящих Правил;
начисленная на указанный условный должностной оклад ежемесячная надбавка за выслугу лет, предусмотренная постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области».
4. Условный должностной оклад, указанный в подпункте 2) пункта 3 настоящих Правил, равен:
месячному должностному окладу, предусмотренному по занимаемой работником должности постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области», – если указанным постановлением указанный месячный должностной оклад предусмотрен не в виде диапазона;
среднему арифметическому максимума и минимума месячного должностного оклада, предусмотренного по занимаемой работником должности постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области», – если указанным постановлением указанный месячный должностной оклад предусмотрен в виде диапазона;
85% от условного должностного оклада по должности руководителя соответствующего учреждения – если условный должностной оклад исчисляется по должностям заместителей руководителей учреждений, указанных во втором абзаце пункта 1 постановления Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области».
5. При начислении в соответствии с пунктом 3 настоящих Правил на месячный должностной оклад (условный должностной оклад) ежемесячной надбавки за выслугу лет, предусмотренной постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области», стаж учитывается по его состоянию на последний день перед днем вступления в силу в отношении работника настоящего постановления.
6. Отраслевая надбавка и должностной оклад не образуют новый должностной оклад.
7. Отраслевая надбавка не учитывается при исчислении иных компенсационных и стимулирующих выплат, за исключением начисления районного коэффициента к заработной плате и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.04.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020), 080.070.000 Местные бюджеты |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
