ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ



УТВЕРЖДЕН

14. 07. 2020 г. 34-п

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ

УСТЬ-КУТСКИЙ РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ

НИЙСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Уставом Нийского сельского поселения,

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления муниципальными служащими Администрации Нийского сельского поселения представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

2. Настоящее постановление вступает в законную силу с момента его официального опубликования.

3.Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

И.о. главы Нийского

муниципального образования

Е.В. Дудник

Утвержден

постановлением Администрации Нийского сельского поселения

от 14. 07. 2020 год №34-п

Порядок уведомления муниципальными служащими Администрации Нийского сельского поселения представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

(далее-Порядок)

1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации законодательства о муниципальной службе, противодействии коррупции и устанавливает процедуру уведомления муниципальными служащими Администрации Нийского сельского поселения представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, форму уведомления, а также порядок регистрации и рассмотрения уведомления.             

2. Муниципальный служащий вправе с предварительного письменного уведомления представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и не нарушит ограничений и запретов, предусмотренных Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

3. Муниципальный служащий обязан направить представителю нанимателя уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) до начала выполнения такой работы, составленное по форме согласно приложению 1 к Порядку, не менее чем за 15 календарных дней до начала выполнения данной работы.

К уведомлению прилагаются документы, подтверждающие изложенные в уведомлении сведения (применительно к конкретному уведомлению).

При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую длящийся характер, уведомление представляется муниципальным служащим один раз в течение календарного года.

При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую разовый характер, уведомление представляется муниципальным служащим в отношении каждого случая выполнения иной оплачиваемой работы, за исключением осуществления преподавательской деятельности. В этом случае уведомление представляется муниципальным служащим один раз в течение календарного года в отношении каждого образовательного учреждения, в котором муниципальный служащий намеревается осуществлять преподавательскую деятельность.

В случае если на момент подачи уведомления с муниципальным служащим заключен трудовой договор или договор гражданско-правового характера на выполнение иной оплачиваемой работы, к уведомлению прилагается копия соответствующего договора.

Копия соответствующего договора направляется представителю нанимателя в трехдневный срок с момента его заключения.

              В случае изменения (дополнения) вида деятельности, характера, места, времени или условий работы муниципальный служащий направляет отдельное уведомление, которое подлежит регистрации и рассмотрению в соответствии с настоящим Порядком.

4. Уведомление подается специалисту Администрации Нийского сельского поселения (далее – специалист Администрации поселения) в 2 экземплярах, один из которых возвращается муниципальному служащему, представившему уведомление, с отметкой о регистрации.

5. Регистрация уведомления осуществляется специалистом Администрации поселения в день поступления в Журнале регистрации уведомлений по форме согласно приложению 2 к Порядку.

6. Уведомление рассматривается специалистом Администрации поселения на предмет наличия конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов на муниципальной службе и согласовывается с руководителем структурного подразделения Администрации поселения, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы.

Резолюция руководителя структурного подразделения Администрации поселения, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, в уведомлении должна содержать информацию, подтверждающую, что выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не приведет к возникновению конфликта интересов и ее график не препятствует исполнению должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы в течение установленной продолжительности рабочего времени.

7. В случае если руководитель структурного подразделения Администрации поселения возражает против выполнения муниципальным служащим иной оплачиваемой работы, в резолюции на уведомлении или в служебной записке представителю нанимателя (работодателя) он обосновывает свое мнение о том, что иная оплачиваемая работа муниципального служащего может привести к конфликту интересов либо может препятствовать надлежащему исполнению должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.

8. В случае отсутствия фактов, подтверждающих наличие конфликта интересов или возможности его возникновения, специалист Администрации поселения докладывает представителю нанимателя о результатах рассмотрения уведомления муниципального служащего, а также об отсутствии конфликта интересов для их утверждения.

9. Результаты рассмотрения уведомления доводятся до сведения муниципального служащего в течении трех рабочих дней после утверждения, после чего уведомление приобщается к личному делу муниципального служащего по месту его ведения.

10. В случае выявления конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов на муниципальной службе при осуществлении муниципальным служащим иной оплачиваемой работы, специалист Администрации поселения докладывает представителю нанимателя предложения по рассмотрению уведомления на Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации Нийского сельского поселения и урегулированию конфликта интересов.

Приложение 1

к Постановлению Администрации

Нийского сельского поселения

от 14. 07. 2020 год № 34-п

Форма

Представителю

нанимателя_______________________________

УВЕДОМЛЕНИЕ

Я____________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

______________________________________________________________________

(должность муниципальной службы)

уведомляю Вас о намерении выполнения мной иной оплачиваемой работы в_____________________________________________________________________

(наименование и характеристика деятельности предприятия, организации, учреждения)

по должности (профессии)_______________________________________________

(наименование должности, обязанности, описание характера работы)

Срок работы с «_______»______________20__ г. по  «_____»_____________20__г

Время работы_______________________________________________________________

С оплатой __________________________________________________________

Указанная работа не влечет за собой конфликт интересов. При выполнении данной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 13, 14 Федерального закона от 03 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

К уведомлению прилагаю:

____________________________________________________________________

дата(подпись)(расшифровка подписи)

Резолюция руководителя структурного подразделения Администрации

Нийского сельского поселения:

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Приложение 2

к Постановлению Администрации

Нийского сельского поселения

от 14. 07. 2020 год № 34-п

Журнал регистрации уведомления муниципальными служащими Администрации Нийского сельского поселения представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

№

п/п

Номер и дата регистрации

Ф.И.О., должность лица, представившего уведомление

Наименование

организации по месту иной оплачиваемой работы

Должность

по месту иной оплачиваемой работы

Дата

начала иной оплачиваемой работы

Принятое

по уведомлению решение

Дата ознакомления с принятым по уведомлению решением