«Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации Кутырлинского сельского поселения».



АДМИНИСТРАЦИЯ КУТЫРЛИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

КОЛОСОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 14 июля 2020 г. № 52

с. Кутырлы.

«Об оплате труда работников, замещающих

должности, не являющиеся должностями

муниципальной службы администрации

Кутырлинского сельского поселения».

В целях упорядочения оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы.

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Ввести для работников, замещающих должности, не
являющиеся должностями муниципальной службы (далее работники),
систему оплаты труда, включающую:

1) должностные оклады в соответствии с занимаемой работником
должностью в размерах согласно приложению № 1 к настоящему
постановлению;

2) стимулирующие и компенсационные выплаты (далее - выплаты)

2. Работникам могут устанавливаться следующие выплаты:

2.1) надбавка к должностному окладу за сложности, напряженность,
высокие достижения в труде и специальный режим работы;

2.2) надбавки к должностному окладу за стаж работы;

2.3) надбавка к должностному окладу за классность;

2.4) единовременная выплата при предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска;

2.5) премия;

2.6) материальная помощь.

2.7) Доплата до мрот

3. Выплата надбавки к должностному окладу за сложность,
напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим
работы производится ежемесячно. Максимальный размер надбавки
составляет 30 процентов должностного оклада.

4. Надбавка к должностному окладу за стаж работ выплачивается
ежемесячно в размере, не превышающем:

1). работникам (за исключением водителей, уборщиц)

- 10 процентов должностного оклада при стаже работы от 3 до 8 лет;

- 15 процентов должностного оклада при оплате работы от 8 до 13 лет;

- 25 процентов должностного оклада при стаже работы от 18 до 23 лет;

2). водителям

- 10 процентов должностного оклада при стаже работы от 1 до 5 лет;

- 15 процентов должностного оклада при стаже работы от 5 до 10 лет;

- 20 процентов должностного оклада при стаже работы от 10 до 15 лет;

- 30 процентов должностного оклада при стаже работы свыше 15 лет.

5. Надбавка к должностному окладу за классность выплачивается
ежемесячно в размере, не превышающем:

1) - 25 процентов должностного оклада — водителям 1 класса;

2) 10 процентов должностного оклада - водителям 2 класса.

6. Единовременная выплата, при предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска производится в размере, не превышающем 100
процентов должностного оклада.

7. Премирование производится по результатам работы за месяц,
квартал, год.

Премия выплачивается по результатам работы за месяц в размере 50-х процентов должностного оклада.

8. Работникам производятся иные выплаты в соответствии с
федеральным и областным законодательством, а также выплачивается
материальная помощь в размере, не превышающем двух должностных
окладов.

Материальная помощь может выплачиваться сверх двух должностных окладов в связи с постигшим работника стихийным бедствием, пожаром, похищением имущества, тяжелым заболеванием, а также необходимостью оплаты дорогостоящих лекарств, лечение работника или членов его семьи, рождением детей, смертью супруга (супруги) или близких родственников работника и в иных подобных случаях по решению органов местного самоуправления.

Распоряжение об оказании материальной помощи принимается на основании письменного заявления работника.

Материальная помощь в размере, предусмотренном абзацем

первым настоящего пункта, при отсутствии заявления работника выплачивается в составе заработной платы за декабрь текущего года.

9. Назначение, изменение размера и отмена выплат в отношении конкретного работника производятся распоряжением органа местного самоуправления.

10. Установить, что должностные оклады работников, занимающих должности, не относящиеся к муниципальным должностям индексируются Главой сельского поселения с учетом роста потребительских цен на товары и услуги.

11. Иные надбавки: доплата до минимального размера оплаты труда в соответствии со штатной единицей.

12. При формировании фонда оплаты труда кроме сумм, направленных для выплаты должностных окладов, включаются средства на выплату (в расчете на год)

1) ежемесячной надбавки за стаж работы в размере трех
должностных окладов;

2) ежемесячных надбавок за классность водителям в размере трех
должностных окладов;

3) ежемесячных надбавок за сложность, напряженность, высокие
достижения в труде и специальный режим работы в размере 3,5 должностных
окладов;

4) премий в размере 4-х должностных окладов;

5) материальной помощи в размере 6-х должностных окладов;

6) районного коэффициента и иных выплат, предусмотренных
федеральным, областным законодательством в размере 3,5 должностных
окладов.

13. Настоящее Постановление вступает в силу с 01 июля 2020 года.

14. Признать утраченным силу Постановление Администрации Кутырлинского сельского поселения от 27.12.10г № 142 «Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации Кутырлинского сельского поселения».

Глава сельского поселения В.Н.Алексеев

Приложение № 1

к Постановлению администрации

Кутырлинского сельского поселения

№ 53 от 14.07.2020г.

РАЗМЕРЫ

должностных окладов работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации Кутырлинского сельского поселения

Бухгалтер

3900,00

Бухгалтер 2-ой категории

Экономист

3900,00

3900,00

Делопроизводитель, архивариус, машинистка 1 -ой категории

Специалист

2897,86

3900,00

Водитель

5184,00

Уборщица

2835,00