О порядке уведомления муниципальными служащими Администрации Звениговского муниципального района Республики Марий Эл о намерении выполнять иную оплачиваемую работу



АДМИНИСТРАЦИЯ ЗВЕНИГОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14 июля 2020 года № 711

О порядке уведомления муниципальными служащими Администрации Звениговского муниципального района Республики Марий Эл о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", руководствуясь пунктами 6.1, 6.3, 6.10 Положения об Администрации Звениговского муниципального района Республики Марий Эл, Администрация Звениговского муниципального района Республики Марий Эл

П О С Т А Н О В Л Я Е Т:

1.Утвердить Порядок уведомления муниципальными служащими Администрации Звениговского муниципального района Республики Марий Эл о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, согласно приложению.

2. Обязанность по ведению журнала регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе в Администрации Звениговского муниципального района возложить на Ипатову Л.В., ведущего специалиста отдела по правовым вопросам, муниципальной службе и кадрам Администрации Звениговского муниципального района.

3. Руководителю отдела образования администрации Звениговского муниципального района, Белову Ю.В., руководителю финансового отдела администрации Звениговского муниципального района, Калининской И.А :

- определить ответственное должностное лицо кадровой службы по ведению журнала регистрации уведомлений муниципальных служащих (осуществляющих трудовую деятельность в отделе образования, в финансовом отделе) об иной оплачиваемой работе.

4. Признать утратившим силу:

- постановление Администрации МО «Звениговский муниципальный район» от 04.07.2017 года № 412 «О порядке уведомления муниципальными служащими Администрации муниципального образования «Звениговский муниципальный район» о намерении выполнять иную оплачиваемую работу».

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации Звениговского муниципального района, руководителя аппарата, Н.Н. Федорову.

6. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования в газете муниципального автономного учреждения «Редакция Звениговский районной газеты «Звениговская неделя».

И.о.главы Администрации

С.И. Ермолаев

Утвержден

постановлением Администрации

Звениговского муниципального района

от 14 июля 2020 г. N 711

Порядок уведомления муниципальными служащими Администрации Звениговского муниципального района Республики Марий Эл о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации положений части 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон) и устанавливает процедуру уведомления муниципальными служащими Администрации Звениговского муниципального района Республики Марий Эл (далее - муниципальный служащий) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, форму уведомления, а также порядок регистрации уведомления.

2. Муниципальный служащий, за исключением муниципального служащего, замещающего должность главы Администрации Звениговского муниципального района по контракту, в случае возникновения намерения выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов, должен предварительно уведомить об этом:

- главу Администрации Звениговского муниципального района, муниципальные служащие, состоящие в трудовых отношениях с Администрацией Звениговского муниципального района;

- руководителя отдела образования администрации Звениговского муниципального района, муниципальные служащие, состоящие в трудовых отношениях с отделом образования администрации Звениговского муниципального района;

- руководителя финансового отдела Администрации Звениговского муниципального района, муниципальные служащие, состоящие в трудовых отношениях с финансовым отделом Администрации Звениговского муниципального района Республики Марий Эл.

3. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется муниципальным служащим по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

Каждый случай предполагаемых изменений (дополнений) вида деятельности, характера, места или условий работы, выполняемой муниципальным служащим, требует отдельного уведомления и рассмотрения.

4. Муниципальные служащие:

уведомляют о своем желании выполнять иную оплачиваемую работу до начала выполнения данной работы;

выполняют иную оплачиваемую работу, которая не должна приводить к возможному конфликту интересов и создавать ситуации, при которых личная заинтересованность муниципального служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей с соблюдением требований, предусмотренных статьей 14 Федерального закона, а при возникновении конфликта интересов - прекращать ее выполнение.

5. Муниципальные служащие представляют уведомление ответственному должностному лицу (осуществляющему кадровую работу в органе (учреждении)) (далее – ответственное должностное лицо).

6. Регистрация уведомлений осуществляется ответственным должностным лицом в день их поступления в журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе (далее - журнал регистрации), составленном по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается муниципальному служащему на руки в день регистрации. Муниципальный служащий о получении копии ставит свою подпись в журнале регистрации. На копии уведомления, подлежащего передаче муниципальному служащему, ставится отметка "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.

7. Уведомление направляется ответственным должностным лицом представителю нанимателя (работодателю) на рассмотрение в течение 3 (трех) рабочих дней со дня регистрации.

8. Результаты рассмотрения уведомлений доводятся ответственным должностным лицом до сведения муниципального служащего в течение 3 (трех) рабочих дней со дня рассмотрения, после чего уведомление приобщается к личному делу муниципального служащего.

9. В случае выполнения иной оплачиваемой работы муниципальным служащим без предварительного уведомления или с нарушениями требований, предусмотренных статьей 14 Федерального закона, проводится проверка соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению. Материалы проверки представляются на рассмотрение в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

________________________

Приложение N 1

к Порядку

уведомления муниципальными служащими

в Администрации Звениговского муниципального района

Республики Марий Эл о намерении

выполнять иную оплачиваемую работу

___________________________________

___________________________________

(наименование должности представителя нанимателя

(работодателя), Фамилия И.О.)

___________________________________

от _________________________________

___________________________________

___________________________________

___________________________________

Уведомление

о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года "О муниципальной службе в Российской Федерации" уведомляю Вас о

том, что я намерен выполнять иную оплачиваемую работу

______________________________________________________________________

(указываются сведения о деятельности, которую

______________________________________________________________________

собирается осуществлять муниципальный служащий, наименование, юридический

______________________________________________________________________

адрес организации, место работы, должность, должностные обязанности,

______________________________________________________________________

предполагаемые дата начала выполнения работы и срок, в течение которого

______________________________________________________________________

будет осуществляться работа, иное)

______________________________________________________________________

Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликт интересов.

При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования,

предусмотренные статьей 14 Федерального закона "О муниципальной службе

Российской Федерации".

"____" _________ 20___ г. __________________ (.____________________)

(дата)                                           (подпись)                                           (расшифровка подписи)

Приложение N 2

к Порядку

уведомления муниципальными служащими

в Администрации Звениговского муниципального района

Республики Марий Эл

о намерении выполнять

иную оплачиваемую работу

ЖУРНАЛ

РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ ОБ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЕ

N

п/п

Ф.И.О.

муниципального

служащего,

представившего

уведомление

Должность

муниципального

служащего,

представившего

уведомление

Дата

поступления

уведомления в кадровую

службу

Ф.И.О.

муниципального

служащего,

принявшего

уведомление,

подпись

Подпись

муниципального

служащего в

получении

копии

уведомления,

дата

Подпись

муниципального

служащего

в ознакомлении с

результатом

рассмотрения

уведомления,

дата

Примечание

1

2

3

4

5

6

7

8