Основная информация

Дата опубликования: 14 августа 2017г.
Номер документа: RU83000201700574
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Ненецкий автономный округ
Принявший орган: Администрация Ненецкого автономного округа
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Приложение № 4

ОПУБЛИКОВАНО: Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, №8300201708210001, 21.08.2017

Администрация Ненецкого автономного округа

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14 августа 2017 г. №261-п

г. Нарьян-Мар

О внесении изменений в Положение об установлении

систем оплаты труда работников государственных

учреждений Ненецкого автономного округа

В целях приведения нормативных правовых актов Администрации Ненецкого автономного округа в соответствие с законодательством Ненецкого автономного округа Администрация Ненецкого автономного округа ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить изменения в Положение об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа, утвержденное постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 11.08.2016 №260-п «О совершенствовании систем оплаты труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа» (с изменениями, внесенными постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 27.07.2017 №245-п) согласно Приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.

Губернатор

Ненецкого автономного округа

И.В. Кошин

Приложение

к постановлению Администрации Ненецкого автономного округа

от 14.08.2017 № 261-п

«О внесении изменений в Положение

об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа»

Изменения

в Положение об установлении систем оплаты труда

работников государственных учреждений

Ненецкого автономного округа

1. Пункт 28 дополнить абзацами восемнадцатым, девятнадцатым, двадцатым следующего содержания:

«Независимо от среднегодовой численности классов-комплектов может иметь не более четырех заместителей руководитель общеобразовательной организации, работающей в круглосуточном режиме, имеющей структурные подразделения, осуществляющие программы дошкольного и дополнительного образования.

Руководитель учреждения дополнительного образования, реализующий дополнительные общеразвивающие программы шести направленностей, вне зависимости от численности работников учреждения может иметь не более трех заместителей (в том числе – одного заместителя – руководителя структурного подразделения).

Руководитель учреждения дополнительного образования, реализующий дополнительные общеобразовательные программы художественно-эстетической направленности и дополнительные общеразвивающие программы в области искусств на территориях двух и более муниципальных образований, вне зависимости от численности работников учреждения, может иметь не более двух заместителей.».

2. В пункте 29 цифры «30» заменить цифрами «45».

3. Пункт 30 изложить в следующей редакции:

«30. Выплаты компенсационного характера для руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров устанавливаются в соответствии с пунктом 1 Перечня видов выплат компенсационного характера и стимулирующего характера в государственных учреждениях Ненецкого автономного округа, утвержденного настоящим постановлением.».

4. В абзаце третьем пункта 31 слова «3 должностных окладов в год» заменить словами «5 должностных окладов в год (за счет средств от приносящей доход деятельности)».

5. В абзаце четвертом пункта 32 слова «2 должностных окладов в год» заменить словами «3 должностных окладов в год (за счет средств от приносящей доход деятельности)».

6. В Приложении 1:

1) подпункты 2, 3 пункта 1 раздела III изложить в следующей редакции:

«2) дошкольное образование:

Группы по оплате труда руководителей учреждений

Баллы

I

120 и более

II

от 95 до 119

III

от 85 до 94

IV

от 75 до 84

V

от 65 до 74

VI

от 55 до 64

VII

от 40 до 54

VIII

39 и менее

Сумма баллов определяется путем суммирования количества баллов, присваиваемых в соответствии со следующими критериями:

Численность контингента (учащихся, воспитанников)

Баллы

50 человек и менее

35

от 51 до 75 человек

40

от 76 до 111 человек

45

от 112 до 149 человек

50

от 150 до 249 человек

55

250 человек и более

60

Наличие двухсменного режима работы, режим функционирования групп

Баллы

Пятидневная рабочая неделя функционирования групп в режиме сокращенного дня

5

Пятидневная рабочая неделя функционирования групп в режиме полного дня

10

Особенности реализации индивидуальных программ развития

Баллы

Наличие групп компенсирующего обучения

10 Баллов

Наличие филиальной сети, удаленных объектов обслуживания

Баллы

Наличие более 2 филиалов

30

Наличие 2 филиалов

20

Наличие 1 филиала

10

Наличие в оперативном управлении двух и более зданий

5

3) среднее профессиональное образование:

Группы по оплате труда руководителей организаций

Баллы

I

от 120 и выше

II

от 95 до 119

III

от 85 до 94

IV

от 75 до 84

V

от 65 до 74

VI

от 55 до 64

VII

от 40 до 54

VIII

менее 39

Сумма баллов определяется путем суммирования количества баллов, присваиваемых в соответствии со следующими критериями:

Численность контингента (обучающихся)

Баллы

350 человек и более

60

300-349 человек

50

250-299 человек

40

200-249 человек

30

150-199 человек

20

149 человек и менее

10

Количество студентов, проживающих в общежитии при учреждении

Баллы

130 человек и более

20

90-129 человек

15

50-89 человек

10

49 человек и менее

5

Наличие в оперативном управлении
2-х и более зданий, наличие структурного подразделения

Баллы

Наличие структурного подразделения

20

Наличие в оперативном управлении
от 2 до 5 зданий

5

Наличие в оперативном управлении
от 6 до 10 зданий

10

Наличие в оперативном управлении
11 и более зданий

20

Наличие заочной формы обучения

Баллы

Наличие заочной формы обучения

10

Создание условий для обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов

Баллы

Условия обеспечены частично

5

Условия обеспечены полностью

10

Количество укрупненных групп направлений подготовки и специальностей (профессий),
по которым реализуются основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования - программы подготовки специалистов среднего звена на базе основного и среднего общего образования, основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования - программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих на базе основного и среднего общего образования

Баллы

10 и более

15

5-9

10

4 и менее

5

Реализация основных профессиональных образовательных программ профессионального
обучения - программ профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих

10

»;

2) раздел III дополнить пунктом 3.1 следующего содержания:

«3.1. Учреждения в сфере туризма.

Группа

Баллы

I

от 90 до 100

II

от 80 до 89

III

от 70 до 79

IV

от 60 до 69

V

от 20 до 59

VI

от 11 до 19

VII

до 10

Сумма баллов определяется путем суммирования количества баллов, присваиваемых в соответствии со следующими критериями:

Количество потребителей турпродуктов учреждения

Баллы

более 1500 человек

30

от 500 до 1000 человек

15

от 1 до 500 человек

10

Издание рекламно-информационных материалов о туристских возможностях Ненецкого автономного округа (буклеты, туристские карты, брошюры, информационные листовки, каталоги и другое)

Баллы

более 25 единиц

20

от 5 до 25 единиц

15

от 1 до 5 единиц

10

Количество мероприятий, направленных на продвижение туристского потенциала, туристских продуктов Ненецкого автономного округа на внутреннем и международном рынках

Баллы

более 30 единиц

20

от 10 до 30 единиц

15

от 1 до 10 единиц

10

Количество соглашений о сотрудничестве с другими учреждениями и организациями в сфере туризма

Баллы

более 40 единиц

20

от 10 до 40 единиц

15

от 1 до 10 единиц

10

Выполнение мероприятий, направленных на популяризацию туризма и отдыха на территории округа, а также на развитие событийного туризма

Баллы

более 15 единиц

10

от 1 до 15 единиц

5

».

7. В Приложении 7:

1) в наименовании Таблицы 1 слова «дошкольного и общего» заменить словами «дошкольного, общего и среднего профессионального»;

2) Таблицу 2 изложить в следующей редакции:

«Таблица 2

Размеры должностных окладов руководителей учреждений дошкольного, общего и среднего профессионального образования в зависимости от отнесения государственных учреждений Ненецкого автономного округа к группам по оплате труда руководителей учреждений

N п/п

Группа по оплате труда руководителей учреждений

Должностной оклад руководителя учреждения, рублей

1

1

2

1

I

65 500

2

II

56 100

3

III

51 700

4

IV

46 200

5

V

40 000

6

VI

35 000

7

VII

27 500

8

VIII

25 000

».

___________

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 22.12.2018
Рубрики правового классификатора: 060.020.010 Общие положения, 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать