Основная информация
Дата опубликования: | 14 сентября 2007г. |
Номер документа: | ru46000200700247 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Курская область |
Принявший орган: | Правительство Курской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО
КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 сентября 2007 г. N 167
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ЗАНЯТЫХ НА ВАЖНЫХ И ОТВЕТСТВЕННЫХ РАБОТАХ, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ МОЖЕТ ПРОИЗВОДИТЬСЯ ИСХОДЯ ИЗ 9 - 10 РАЗРЯДОВ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ
В соответствии с постановлением Правительства Курской области от 04.08.2005 N 120 "Об оплате труда работников областных государственных учреждений образования" Правительство Курской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Перечень высококвалифицированных рабочих областных государственных образовательных учреждений, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9 - 10 разрядов Единой тарифной сетки.
2. Постановление вступает в силу со дня его подписания.
И.о. первого заместителя Губернатора -
Председателя Правительства
Курской области
А.П.ДЕМИН
Утвержден
постановлением
Правительства Курской области
от 14 сентября 2007 г. N 167
ПЕРЕЧЕНЬ
ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ ОБЛАСТНЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ЗАНЯТЫХ
НА ВАЖНЫХ И ОТВЕТСТВЕННЫХ РАБОТАХ, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ
МОЖЕТ ПРОИЗВОДИТЬСЯ ИСХОДЯ ИЗ 9 - 10 РАЗРЯДОВ
ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ
------T----------------------------------------------------------¬
¦N п/п¦ Наименование должности ¦
L-----+-----------------------------------------------------------
1. Водитель автобуса или специального легкового автомобиля,
имеющий первый класс и занятый перевозкой обучающихся
(детей, воспитанников)
2. Повар, выполняющий обязанности заведующего производством
(шеф-повара), при отсутствии в штате учреждения такой
должности
3. Рабочий, выполняющий станочные работы по обработке металла
и других материалов резанием на металлообрабатывающих
станках (токарь, фрезеровщик, шлифовщик и др.), работы по
холодной штамповке металла и других материалов, работы по
изготовлению и ремонту, наладке инструмента,
технологической оснастки, контрольно-измерительных
приборов, принимающий непосредственное участие в учебном
процессе
4. Бригадир (на правах управляющего) учебного хозяйства
5. Закройщик, занятый в учебно-производственных мастерских
(ателье) образовательных учреждений, принимающий
непосредственное участие в учебном процессе
Примечания:
1. В образовательных учреждениях к высококвалифицированным рабочим, указанным в пунктах 3 и 5 настоящего Перечня, относятся рабочие, имеющие 6-й разряд согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику (ЕТКС) и выполняющие работы, предусмотренные этим разрядом или высшей сложности.
2. Другим рабочим, не предусмотренным настоящим Перечнем, оплата труда исходя из 9 - 10 разрядов ЕТС может устанавливаться при условии выполнения ими качественно и в полном объеме работ по трем и более профессиям (специальностям), если по одной из них они имеют разряд не ниже 6-го разряда.
3. В учреждениях образования могут применяться Перечни высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых устанавливается исходя из 9 - 10 разрядов ЕТС, утвержденные в других отраслях, при условии выполнения соответствующих видов работ.
4. Водителям 1-го класса, предусмотренным в пункте 1 настоящего Перечня, надбавка за классность учтена в размере ставки заработной платы.
5. Вопрос о целесообразности оплаты труда высококвалифицированных рабочих в соответствии с настоящим Перечнем в каждом конкретном случае решается учреждением образования.
6. Оплата труда рабочих на уровне 9-го или 10-го разрядов ЕТС устанавливается учреждением образования строго в индивидуальном порядке с учетом квалификации, объема и качества выполняемых ими работ в пределах средств, направляемых на оплату труда. Указанная оплата может носить как постоянный, так и временный характер.
Отмена оплаты труда рабочих по повышенным разрядам является изменением условий оплаты труда, о которых они должны быть предупреждены не менее чем за два месяца.
ПРАВИТЕЛЬСТВО
КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 сентября 2007 г. N 167
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ЗАНЯТЫХ НА ВАЖНЫХ И ОТВЕТСТВЕННЫХ РАБОТАХ, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ МОЖЕТ ПРОИЗВОДИТЬСЯ ИСХОДЯ ИЗ 9 - 10 РАЗРЯДОВ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ
В соответствии с постановлением Правительства Курской области от 04.08.2005 N 120 "Об оплате труда работников областных государственных учреждений образования" Правительство Курской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Перечень высококвалифицированных рабочих областных государственных образовательных учреждений, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9 - 10 разрядов Единой тарифной сетки.
2. Постановление вступает в силу со дня его подписания.
И.о. первого заместителя Губернатора -
Председателя Правительства
Курской области
А.П.ДЕМИН
Утвержден
постановлением
Правительства Курской области
от 14 сентября 2007 г. N 167
ПЕРЕЧЕНЬ
ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ ОБЛАСТНЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ЗАНЯТЫХ
НА ВАЖНЫХ И ОТВЕТСТВЕННЫХ РАБОТАХ, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ
МОЖЕТ ПРОИЗВОДИТЬСЯ ИСХОДЯ ИЗ 9 - 10 РАЗРЯДОВ
ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ
------T----------------------------------------------------------¬
¦N п/п¦ Наименование должности ¦
L-----+-----------------------------------------------------------
1. Водитель автобуса или специального легкового автомобиля,
имеющий первый класс и занятый перевозкой обучающихся
(детей, воспитанников)
2. Повар, выполняющий обязанности заведующего производством
(шеф-повара), при отсутствии в штате учреждения такой
должности
3. Рабочий, выполняющий станочные работы по обработке металла
и других материалов резанием на металлообрабатывающих
станках (токарь, фрезеровщик, шлифовщик и др.), работы по
холодной штамповке металла и других материалов, работы по
изготовлению и ремонту, наладке инструмента,
технологической оснастки, контрольно-измерительных
приборов, принимающий непосредственное участие в учебном
процессе
4. Бригадир (на правах управляющего) учебного хозяйства
5. Закройщик, занятый в учебно-производственных мастерских
(ателье) образовательных учреждений, принимающий
непосредственное участие в учебном процессе
Примечания:
1. В образовательных учреждениях к высококвалифицированным рабочим, указанным в пунктах 3 и 5 настоящего Перечня, относятся рабочие, имеющие 6-й разряд согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику (ЕТКС) и выполняющие работы, предусмотренные этим разрядом или высшей сложности.
2. Другим рабочим, не предусмотренным настоящим Перечнем, оплата труда исходя из 9 - 10 разрядов ЕТС может устанавливаться при условии выполнения ими качественно и в полном объеме работ по трем и более профессиям (специальностям), если по одной из них они имеют разряд не ниже 6-го разряда.
3. В учреждениях образования могут применяться Перечни высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых устанавливается исходя из 9 - 10 разрядов ЕТС, утвержденные в других отраслях, при условии выполнения соответствующих видов работ.
4. Водителям 1-го класса, предусмотренным в пункте 1 настоящего Перечня, надбавка за классность учтена в размере ставки заработной платы.
5. Вопрос о целесообразности оплаты труда высококвалифицированных рабочих в соответствии с настоящим Перечнем в каждом конкретном случае решается учреждением образования.
6. Оплата труда рабочих на уровне 9-го или 10-го разрядов ЕТС устанавливается учреждением образования строго в индивидуальном порядке с учетом квалификации, объема и качества выполняемых ими работ в пределах средств, направляемых на оплату труда. Указанная оплата может носить как постоянный, так и временный характер.
Отмена оплаты труда рабочих по повышенным разрядам является изменением условий оплаты труда, о которых они должны быть предупреждены не менее чем за два месяца.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Федеральный регистр № ru46000200700247 от 24.10.2007 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: