О внесении изменений в постановление Правительства Саратовской области от 20 января 2012 года № 20-П



О внесении изменений в постановление Правительства Саратовской области от 20 января 2012 года № 20-П

1

ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14 октября 2013 года № 553-П

О внесении изменений в постановление Правительства Саратовской области
от 20 января 2012 года № 20-П

На основании Устава (Основного Закона) Саратовской области Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Саратовской области от 20 января 2012 года № 20-П «Об организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и предоставлении финансовой поддержки отдельным категориям граждан» следующие изменения:

наименование изложить в следующей редакции:

«Об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия
по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность,
и предоставлении финансовой поддержки отдельным категориям граждан»;

пункты 1, 2 изложить в следующей редакции:

«1. Утвердить Положение о порядке направления женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования согласно приложению № 1.

2. Утвердить Положение о порядке организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, согласно приложению № 2.»;

дополнить пунктом 3 следующего содержания:

«3. Утвердить Положение о порядке предоставления финансовой поддержки безработным гражданам, женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность, согласно приложению № 3.»;

пункты 3, 4 считать соответственно пунктами 4, 5;

пункт 4 изложить в следующей редакции:

«4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить
на заместителя Председателя Правительства области Большеданова П.В.»;

приложения № 1, 2 изложить в редакции согласно приложениям № 1, 2;

дополнить приложением № 3 согласно приложению № 3.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Губернатор области               В.В.Радаев

1

Приложение № 1 к постановлению

Правительства области от

14 октября 2013 года № 553-П

«Приложение № 1 к постановлению

Правительства области от

20 января 2012 года № 20-П

Положение

о порядке направления женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования

1. Настоящее Положение устанавливает последовательность действий государственных казенных учреждений Саратовской области центров занятости населения (далее – ГКУ СО ЦЗН) по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (далее – профессиональное обучение) женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения
им возраста трех лет (далее – женщины), а также условия их направления
на профессиональное обучение.

2. ГКУ СО ЦЗН организуют профессиональное обучение женщин, проживающих на территории соответствующих муниципальных образований области.

Профессиональное обучение проводится в организациях, осуществляющих образовательную деятельность (далее – образовательные организации)
на территории области.

3. ГКУ СО ЦЗН по согласованию с женщиной осуществляет:

определение профессии (специальности), по которой будет осуществляться профессиональное обучение женщины;

подбор образовательной организации для прохождения женщиной профессионального обучения;

направление женщины в образовательную организацию для прохождения профессионального обучения.

4. Профессиональное обучение для каждой женщины реализуется
не более одного раза за календарный год. Возраст ребенка на момент окончания женщиной профессионального обучения не должен превышать трех лет.

5. При направлении ГКУ СО ЦЗН женщины на профессиональное обучение в другую местность ей оказывается финансовая поддержка, включающая:

оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно;

суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно;

оплату найма жилого помещения на время обучения.

6. Документами, необходимыми для направления женщины
на профессиональное обучение, являются:

заявление-анкета;

паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, и его копия – для граждан Российской Федерации;

паспорт иностранного гражданина либо иной документ, установленный федеральным законом или признаваемый в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина в Российской Федерации, и его копия – для иностранных граждан;

документ, выданный иностранным государством и признаваемый
в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность лица без гражданства, разрешение
на временное проживание, вид на жительство, а также иные документы, предусмотренные федеральным законом или признаваемые в соответствии
с международным договором Российской Федерации в качестве документов, удостоверяющих личность лица без гражданства в Российской Федерации,
и его копия – для лиц без гражданства;

заверенная работодателем копия документа (приказа, распоряжения) организации, в штате которой числится женщина, подтверждающего нахождение ее в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

копии документов, удостоверяющих квалификацию – для женщин, имеющих квалификацию;

копия документа об образовании – для женщин, не имеющих квалификации;

копия свидетельства о рождении ребенка.

Копии документов, указанных в абзацах седьмом-девятом настоящего пункта заверяются работниками ГКУ СО ЦЗН при предоставлении оригиналов документов.

7. Профессиональное обучение женщины осуществляется при условии ее личного обращения в ГКУ СО ЦЗН по месту жительства и представления документов, предусмотренных в пункте 6 настоящего Положения.

Предложение женщине пройти профессиональное обучение выдается ей ГКУ СО ЦЗН в день обращения.

Основанием для отказа в направлении женщины на профессиональное обучение является отсутствие одного или нескольких документов, указанных в пункте 6 настоящего Положения.

8. Определение профессии (специальности), направления профессионального обучения осуществляется исходя из сведений об образовании и квалификации женщины.

При затруднении женщины с выбором профессии (специальности) перед направлением на профессиональное обучение ГКУ СО ЦЗН предлагает
ей получить государственную услугу по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования.

9. Организация профессионального обучения женщин осуществляется в образовательных организациях в соответствии с договорами (контрактами), заключенными в соответствии с законодательством о размещении заказов для государственных и муниципальных нужд.

10. Профессиональное обучение женщин осуществляется на основании заключения двухсторонних договоров ГКУ СО ЦЗН с женщинами о направлении их на профессиональное обучение.

Формы договоров по организации профессионального обучения женщин
и форма направления женщин на профессиональное обучение утверждаются приказом министерства занятости, труда и миграции области (далее – министерство).

11. Женщина в срок, не превышающий трех рабочих дней после завершения профессионального обучения, представляет в ГКУ СО ЦЗН копию документа, подтверждающего прохождение ею по направлению ГКУ СО ЦЗН профессионального обучения в образовательной организации (удостоверение, свидетельство, диплом).

12. Оплата услуг образовательной организации по профессиональному обучению женщин осуществляется ГКУ СО ЦЗН в порядке, определенном договором (контрактом) на организацию профессионального обучения (дополнительного профессионального образования) при представлении образовательной организацией документов, связанных с осуществлением профессионального обучения (счетов на оплату обучения, актов сдачи-приемки услуг по профессиональному обучению).

13. Контроль за целевым использованием финансовых средств, предназначенных на организацию профессионального обучения женщин, осуществляется министерством.

14. ГКУ СО ЦЗН ежемесячно, в течение 10 рабочих дней месяца, следующего за отчетным, представляет в министерство отчет о расходах
на профессиональное обучение женщин.»

______________________

1

Приложение № 2 к постановлению

Правительства области от

14 октября 2013 года № 553-П

«Приложение № 2 к постановлению

Правительства области от

20 января 2012 года № 20-П

Положение

о порядке организации профессионального обучения
и дополнительного профессионального образования незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность

1. Настоящее Положение устанавливает последовательность действий государственных казенных учреждений Саратовской области центров занятости населения (далее – ГКУ СО ЦЗН) по организации профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования (далее – профессиональное обучение) незанятых граждан, которым в соответствии
с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (далее – граждане пенсионного возраста), а также условия их направления на профессиональное обучение.

2. ГКУ СО ЦЗН организуют профессиональное обучение граждан пенсионного возраста, проживающих на территории соответствующих муниципальных образований области.

Профессиональное обучение проводится в организациях, осуществляющих образовательную деятельность (далее – образовательные организации)
на территории области.

3. ГКУ СО ЦЗН по согласованию с гражданином пенсионного возраста осуществляет:

определение профессии (специальности), по которой будет осуществляться профессиональное обучение гражданина пенсионного возраста;

подбор образовательной организации для прохождения гражданином пенсионного возраста профессионального обучения;

направление гражданина пенсионного возраста в образовательную организацию для прохождения профессионального обучения.

4. Профессиональное обучение для каждого гражданина пенсионного возраста реализуется не более одного раза за календарный год.

5. При направлении ГКУ СО ЦЗН гражданина пенсионного возраста
на профессиональное обучение в другую местность ему оказывается финансовая поддержка, включающая:

оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно;

суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно;

оплату найма жилого помещения на время обучения.

6. Документами, необходимыми для направления гражданина пенсионного возраста на профессиональное обучение, являются:

заявление-анкета;

паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, и его копия – для граждан Российской Федерации;

паспорт иностранного гражданина либо иной документ, установленный федеральным законом или признаваемый в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина в Российской Федерации, и его копия – для иностранных граждан;

документ, выданный иностранным государством и признаваемый
в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность лица без гражданства, разрешение
на временное проживание, вид на жительство, а также иные документы, предусмотренные федеральным законом или признаваемые в соответствии
с международным договором Российской Федерации в качестве документов, удостоверяющих личность лица без гражданства в Российской Федерации,
и его копия – для лиц без гражданства;

копия трудовой книжки или документа, ее заменяющего;

копия документа, подтверждающего назначение трудовой пенсии
по старости;

копии документов, удостоверяющих квалификацию – для граждан пенсионного возраста, имеющих квалификацию;

копия документа об образовании – для граждан пенсионного возраста, не имеющих квалификации.

Копии документов, указанных в абзацах шестом-девятом настоящего пункта заверяются работниками ГКУ СО ЦЗН при предоставлении оригиналов документов.

7. Профессиональное обучение гражданина пенсионного возраста осуществляется при условии его личного обращения в ГКУ СО ЦЗН по месту жительства и представления документов, предусмотренных в пункте 6 настоящего Положения.

Предложение гражданину пенсионного возраста пройти профессиональное обучение выдается ему ГКУ СО ЦЗН в день обращения.

Основанием для отказа в направлении гражданина пенсионного возраста на профессиональное обучение является отсутствие одного или нескольких документов, указанных в пункте 6 настоящего Положения.

8. Определение профессии (специальности), направления профессионального обучения осуществляется исходя из сведений об образовании и квалификации гражданина пенсионного возраста.

При затруднении гражданина пенсионного возраста с выбором профессии (специальности) перед направлением на профессиональное обучение ГКУ СО ЦЗН предлагает ему получить государственную услугу по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования.

9. Организация профессионального обучения граждан пенсионного возраста осуществляется в образовательных организациях в соответствии
с договорами (контрактами), заключенными в соответствии с законодательством
о размещении заказов для государственных и муниципальных нужд.

10. Профессиональное обучение граждан пенсионного возраста осуществляется на основании заключения двухсторонних договоров ГКУ СО ЦЗН с гражданами пенсионного возраста о направлении их на профессиональное обучение.

Формы договоров по организации профессионального обучения граждан пенсионного возраста и форма направления граждан пенсионного возраста
на профессиональное обучение утверждаются приказом министерства занятости, труда и миграции области (далее – министерство).

11. Гражданин пенсионного возраста в срок, не превышающий трех рабочих дней после завершения профессионального обучения, предоставляет
в ГКУ СО ЦЗН копию документа, подтверждающего прохождение
им профессионального обучения по направлению ГКУ СО ЦЗН
в образовательной организации (удостоверение, свидетельство, диплом).

12. Оплата услуг образовательной организации по профессиональному обучению граждан пенсионного возраста осуществляется ГКУ СО ЦЗН в порядке, определенном договором (контрактом) на организацию профессионального обучения (дополнительного профессионального образования) при предоставлении образовательной организацией документов, связанных с осуществлением профессионального обучения (счетов на оплату обучения, актов сдачи-приемки услуг по профессиональному обучению).

13. Контроль за целевым использованием финансовых средств, предназначенных на организацию профессионального обучения граждан пенсионного возраста, осуществляется министерством.

14. ГКУ СО ЦЗН ежемесячно, в течение 10 рабочих дней месяца, следующего за отчетным, представляет в министерство отчет о расходах
на профессиональное обучение граждан пенсионного возраста.»

______________________

1

Приложение № 3 к постановлению

Правительства области от

14 октября 2013 года № 553-П

«Приложение № 3 к постановлению

Правительства области от

20 января 2012 года № 20-П

Положение

о порядке предоставления финансовой поддержки безработным гражданам, женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятым гражданам, которым в соответствии
с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность

1. Настоящее Положение устанавливает цели, условия предоставления и размеры финансовой поддержки в соответствии с Законом Саратовской области «Об областном бюджете на 2013 год и на плановый период
2014 и 2015 годов» безработным гражданам, женщинам в период отпуска
по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (далее – граждане), направленным государственными казенными учреждениями Саратовской области центрами занятости населения (далее – ГКУ СО ЦЗН) для прохождения профессионального обучения
или получения дополнительного профессионального образования (далее – профессиональное обучение) в другую местность (в другой населенный пункт по существующему административно-территориальному делению).

2. Финансовая поддержка гражданам, направленным ГКУ СО ЦЗН
на профессиональное обучение в другую местность, включает:

оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно;

суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно;

оплату найма жилого помещения на время обучения.

3. Финансовая поддержка гражданам, направленным ГКУ СО ЦЗН
на профессиональное обучение в другую местность, производится в виде ежемесячного возмещения расходов, понесенных гражданами в связи
с направлением их на профессиональное обучение в другую местность,
в следующих размерах:

а) расходы по проезду гражданина к месту обучения и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование
в поездах постельными принадлежностями) – в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:

железнодорожным транспортом – в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

внутренним водным транспортом – на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест – на сидячих местах;

воздушным транспортом – в салоне экономического (низшего) класса самолетов;

автомобильным транспортом – в автобусах междугородного сообщения;

б) суточные расходы – в размере 100 рублей за каждый день нахождения
в пути следования к месту обучения и обратно;

в) расходы по найму жилого помещения на время обучения – в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами,
но не более 550 рублей в сутки. При отсутствии документов, подтверждающих эти расходы – 12 рублей в сутки.

4. Финансовая поддержка каждому гражданину, направленному
ГКУ СО ЦЗН на профессиональное обучение в другую местность, предоставляется не более одного раза за календарный год.

5. Источником финансового обеспечения финансовой поддержки гражданам, направленным ГКУ СО ЦЗН на профессиональное обучение в другую местность, является областной бюджет.

6. Приказом министерства занятости, труда и миграции области (далее – министерство) утверждаются:

примерная форма заявления гражданина о предоставлении финансовой поддержки (далее – заявление);

примерная форма договора о предоставлении гражданину финансовой поддержки (далее – договор).

7. Предоставление гражданам финансовой поддержки осуществляют ГКУ СО ЦЗН в соответствии со сводной бюджетной росписью в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств на основании приказа ГКУ СО ЦЗН о предоставлении финансовой поддержки гражданину, направленному на профессиональное обучение в другую местность, на условиях, предусмотренных настоящим Положением, после заключения договоров между ГКУ СО ЦЗН и гражданами, путем перечисления средств бюджета на счета граждан, открытые ими в кредитной организации.

8. Для получения финансовой поддержки гражданин представляет
в ГКУ СО ЦЗН заявление с указанием почтового адреса получателя финансовой поддержки, реквизитов счета, открытого им в любой кредитной организации.

9. ГКУ СО ЦЗН в день представления гражданином заявления заключает
с ним договор.

10. Перечисление финансовой поддержки гражданину, направленному на профессиональное обучение в другую местность, производится ГКУ СО ЦЗН ежемесячно или по окончании гражданином профессионального обучения после представления им:

оригиналов билетов на проезд к месту обучения и (или) обратно;

оригиналов документов, подтверждающих сведения о расходах, связанных с проживанием по месту прохождения профессионального обучения (договор найма жилого помещения, счет на размещение в гостинице, квитанция
по оплате найма жилого помещения, расписка наймодателя в случае найма жилого помещения у частного лица),

в размере 100 процентов ежемесячной (общей) суммы расходов
для возмещения, указанных в пункте 3 настоящего Положения.

11. При получении документов, указанных в пункте 10 настоящего Положения, ГКУ СО ЦЗН в течение 5 рабочих дней издает приказ о предоставлении финансовой поддержки гражданину, направленному на профессиональное обучение в другую местность, и в течение 10 банковских дней со дня получения указанных документов перечисляет денежные средства на счет гражданина, открытый им в кредитной организации.

12. Финансовая поддержка носит целевой характер и не может быть направлена на иные цели.

Подтверждением целевого использования предоставленной гражданину финансовой поддержки является предоставленная гражданином в ГКУ СО ЦЗН
в срок, не превышающий 3 рабочих дней после окончания обучения, копия документа, подтверждающего прохождение им профессионального обучения по направлению ГКУ СО ЦЗН в образовательной организации (удостоверение, свидетельство, диплом).

13. Финансовая поддержка, предоставленная гражданину, подлежит возврату на лицевой счет ГКУ СО ЦЗН в соответствии с законодательством Российской Федерации в полном объеме в случае самовольного прекращения обучения гражданином, направленным ГКУ СО ЦЗН на профессиональное обучение в другую местность.

14. При наступлении случая, указанного в пункте 13 настоящего Положения, ГКУ СО ЦЗН в течение 10 рабочих дней направляет получателю финансовой поддержки заказной корреспонденцией уведомление о возврате финансовой поддержки в течение 14 рабочих дней со дня получения
им письменного уведомления ГКУ СО ЦЗН.

15. Если гражданин добровольно в течение 14 рабочих дней со дня получения уведомления не возвратил полученную финансовую поддержку, ГКУ СО ЦЗН в течение 30 календарных дней направляет материалы в суд для взыскания финансовой поддержки в судебном порядке.

16. Контроль за целевым использованием финансовых средств, предназначенных для финансовой поддержки гражданину, направленному
на профессиональное обучение в другую местность, осуществляется министерством.

17. ГКУ СО ЦЗН в течение 10 рабочих дней месяца, следующего
за отчетным месяцем, представляет в министерство отчет об использовании финансовых средств (с указанием категории получателя финансовой поддержки), предназначенных для финансовой поддержки гражданину, направленному на профессиональное обучение в другую местность, по форме, утверждаемой министерством.»