О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ ОТ 23.09.2016 № 840



Утратил силу постановлением администрации Владимирской области от 31.03.2021 № 177.

АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

14.10.2019 № 719

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ ОТ 23.09.2016 № 840

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», постановлением Губернатора Владимирской области от 24.02.2014 № 164 «О порядке разработки, формирования, реализации и оценки эффективности государственных программ Владимирской области» постановляю:

1. Внести в приложение к постановлению администрации Владимирской области от 23.09.2016 № 840 «Об утверждении государственной программы «Содействие занятости населения Владимирской области» следующие изменения:

1.1. В паспорте государственной программы Владимирской области «Содействие занятости населения Владимирской области»:

1.1.1. Абзацы 4, 5 строки «Целевые индикаторы и показатели государственной программы» исключить.

1.1.2. Абзацы 4, 5 строки «Ожидаемые результаты реализации государственной программы» исключить.

1.2. В паспорте подпрограммы 1 государственной программы Владимирской области «Содействие занятости населения Владимирской области»:

1.2.1. Строку «Целевые индикаторы и показатели подпрограммы» изложить в следующей редакции:

«Целевые индикаторы и показатели подпрограммы

Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в государственные учреждения службы занятости в поисках подходящей работы;

доля граждан, приступивших к профессиональному обучению или получению дополнительного профессионального образования, в численности граждан, признанных в установленном порядке безработными;

средняя продолжительность безработицы.»

1.2.2. Строку «Ожидаемые результаты реализации подпрограммы» изложить в следующей редакции:

«Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в государственные учреждения службы занятости в поисках подходящей работы, в 2021 году – 67,5%;

доля граждан, приступивших к профессиональному обучению или получению дополнительного профессионального образования, в численности граждан, признанных в установленном порядке безработными, - 10%;

средняя продолжительность безработицы в 2021 году - 4,4 месяца.»

1.3. В паспорте подпрограммы 2 государственной программы Владимирской области «Содействие занятости населения Владимирской области»:

1.3.1. Строку «Целевые индикаторы и показатели подпрограммы» изложить в следующей редакции:

«Целевые индикаторы и показатели подпрограммы

Удельный вес трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в общей численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в государственные учреждения занятости в поисках подходящей работы;

доля трудоустроенных выпускников образовательных организаций в общей численности выпускников, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы;

доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста на конец отчетного периода, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение;

доля занятых на конец отчетного периода в численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование;

доля сохранивших занятость работников предприятий, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование в целях повышения производительности труда, в численности работников предприятий, прошедших обучение.»

1.3.2. Строку «Ожидаемые результаты реализации подпрограммы» изложить в следующей редакции:

«Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

Удельный вес трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в общей численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в государственные учреждения занятости в поисках подходящей работы, в 2021 году – 42,2%

удельный вес сохраненных в текущем году действующих рабочих мест для инвалидов – 100%;

доля трудоустроенных выпускников образовательных организаций в общей численности выпускников, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы – 50,0%;

доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста на конец отчетного периода, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение – 85%;

доля занятых на конец отчетного периода в численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование – 85%;

доля сохранивших занятость работников предприятий, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование в целях повышения производительности труда, в численности работников предприятий, прошедших обучение – 85%.»

1.4. Раздел II «Приоритеты государственной политики в сфере реализации государственной программы, цели, задачи и показатели (индикаторы) их достижения; основные ожидаемые конечные результаты государственной программы, сроки и этапы реализации государственной программы» изложить в редакции согласно приложению № 1.

1.5. Раздел III «Обобщенная характеристика основных мероприятий государственной программы и подпрограмм государственной Программы» дополнить абзацами 90 – 92 следующего содержания:

«Основное мероприятие 2.6. Федеральный проект «Содействие занятости женщин – доступность дошкольного образования для детей» национального проекта «Демография».

Данное основное мероприятие предусматривает организацию переобучения, повышение квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет.

Мероприятие осуществляется на условиях софинансирования за счет средств областного бюджета и федерального бюджета в виде межбюджетного трансферта, предоставляемого бюджету Владимирской области.

1.6. Раздел V «Прогноз конечных результатов реализации государственной программы» изложить в редакции согласно приложению № 2.

1.7. В разделе IX «Подпрограммы, разработанные с учетом требований федерального законодательства»:

1.7.1. В подразделе VI «Оценка планируемой эффективности и риски реализации подпрограммы 3» раздела IX «Подпрограммы, разработанные с учетом требований федерального законодательства» сноску <1> изложить в следующей редакции:

«<1> Осуществляется в рамках государственной программы Владимирской области «Реализация государственной национальной политики во Владимирской области (2018 – 2023 годы)».

1.7.2. В приложении 7 к подпрограмме 3 пункт 7.2. изложить в следующей редакции:

«7.2. Таможенное оформление товаров и транспортных средств, принадлежащих физическим лицам, переселяющимся в Российскую Федерацию из иностранных государств на постоянное место жительства, производится в соответствии с:

- главой 37 Таможенного кодекса Евразийского экономического союза;

- решением Комиссии Таможенного союза от 18 июня 2010 года N 287 «Об утверждении формы пассажирской таможенной декларации и порядка заполнения пассажирской таможенной декларации»;

- решением Комиссии Таможенного союза от 18 июня 2010 года N 311 «О порядке совершения таможенных операций в отношении товаров для личного пользования, перемещаемых через таможенную границу Евразийского экономического союза, либо товаров для личного пользования, временно ввезенных на таможенную территорию союза, выпуска таких товаров и отражения факта их признания не находящимися под таможенным контролем».»

1.8. Приложение 1 к государственной программе Владимирской области «Содействие занятости населения Владимирской области» изложить в редакции согласно приложению № 3.

1.9. Приложение 2 к государственной программе Владимирской области «Содействие занятости населения Владимирской области» изложить в редакции согласно приложению № 4.

1.10. Пункты 10, 13 приложения 4 к государственной программе Владимирской области «Содействие занятости населения Владимирской области» изложить в редакции согласно приложению № 5.

1.11. Приложение 5 к государственной программе Владимирской области «Содействие занятости населения Владимирской области» изложить в редакции согласно приложению № 6.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора области, курирующего вопросы социальной политики.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор области

В.В. Сипягин

Приложение № 1

к постановлению администрации

Владимирской области

от 14.10.2019 № 719

II. Приоритеты государственной политики в сфере реализации государственной программы, цели, задачи и показатели (индикаторы) их достижения; основные ожидаемые конечные результаты государственной программы, сроки и этапы реализации государственной программы

Приоритеты государственной политики в сфере содействия занятости сформированы с учетом целей и задач, представленных в следующих стратегических документах:

Закон Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»;

Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2018 № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»;

Концепция демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года (утверждена Указом Президента Российской Федерации от 09.10.2007 г. № 1351);

Концепция долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года (утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 17.11.2008 № 1662-р);

Государственная программа Российской Федерации «Содействие занятости населения» (утверждена постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 298);

Стратегия социально-экономического развития Владимирской области до 2030 года (утверждена Указом Губернатора области от 02.06.2009 № 10).

Целью государственной политики в области развития рынка труда в долгосрочной перспективе является создание правовых, экономических и институциональных условий, обеспечивающих развитие гибкого, эффективно функционирующего рынка труда, позволяющего преодолеть структурное несоответствие спроса и предложения на рабочую силу, повысить мотивацию к труду и трудовую мобильность.

Основные приоритетные направления в сфере содействия занятости:

Повышение гибкости рынка труда путем:

- создания условий для продления периода трудовой деятельности за счет стимулирования использования трудового потенциала работников старшего возраста;

- расширения практики стажировок молодых специалистов в организациях в целях их последующего трудоустройства на постоянное рабочее место;

- стимулирования занятости женщин, имеющих несовершеннолетних детей и детей-инвалидов;

- создания условий для интеграции в трудовую деятельность лиц с ограниченными физическими возможностями;

Развитие качества рабочей силы и ее профессиональной мобильности на основе:

- профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования безработными гражданами, а также женщинами, находящимися в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и незанятыми гражданами, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;

- совершенствования системы профессиональной ориентации и психологической поддержки населения;

- создание условий для закрепления кадров рабочих профессий и инженерных специальностей на предприятиях Владимирской области путем проведения профессиональной ориентации и трудовой мотивации, прежде всего молодых граждан области.

Развитие институтов рынка труда, обеспечение роста занятости и эффективности использования труда путем:

- повышения качества предоставления услуг в области содействия занятости населения на основе развития государственной службы занятости населения;

- использования новых информационных возможностей и обеспечения доступности информационных ресурсов в сфере занятости населения в целях совершенствования механизма информирования населения о возможностях трудоустройства в различных регионах Российской Федерации;

Создание условий для привлечения иностранной рабочей силы с учетом перспективных потребностей экономики в трудовых ресурсах и принципа приоритетного использования национальных кадров;

В соответствии с приоритетами государственной политики сформулирована цель настоящей государственной программы - развитие эффективного рынка труда и обеспечение реализации прав граждан на защиту от безработицы.

Для достижения указанной цели необходимо решить следующие задачи:

повышение экономической активности населения и уровня трудоустройства;

обеспечение государственных гарантий социальной поддержки безработных граждан;

привлечение иностранных работников в соответствии с потребностями экономики с учетом принципа приоритетного использования национальных трудовых ресурсов;

развитие государственной службы занятости населения как эффективного посредника между работодателями и гражданами, ищущими работу;

стимулирование создания (оснащения) рабочих мест для граждан, имеющих ограничения в трудовой деятельности по медицинским показаниям;

удовлетворение спроса работодателей области на рабочую силу через популяризацию рабочих профессий и инженерных специальностей;

привлечение во Владимирскую область квалифицированных кадров с учетом развития рынка труда, в том числе содействие переселению соотечественников, проживающих за рубежом, на территорию области.

Основными показателями, характеризующими результаты реализации государственной программы, являются:

уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) в среднем за год;

уровень регистрируемой безработицы в среднем за год;

коэффициент напряженности на рынке труда в среднем за год.

Основные показатели, характеризующие результаты реализации Подпрограммы 1:

удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в учреждения службы занятости населения с целью поиска подходящей работы;

доля граждан, приступивших к профессиональному обучению или получению дополнительного профессионального образования, в численности граждан, признанных в установленном порядке безработными;

средняя продолжительность безработицы.

Основные показатели, характеризующие результаты реализации Подпрограммы 2:

удельный вес трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в общей численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в учреждения службы занятости населения с целью поиска подходящей работы;

доля трудоустроенных выпускников образовательных организаций в общей численности выпускников, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы;

доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста на конец отчетного периода, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение;

доля занятых на конец отчетного периода в численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование;

доля сохранивших занятость работников предприятий, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование в целях повышения производительности труда, в численности работников предприятий, прошедших обучение.

Основные показатели, характеризующие результаты реализации Подпрограммы 3:

численность участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Российскую Федерацию и поставленных на учет в территориальных органах МВД России;

численность участников Государственной программы, получивших единовременную финансовую поддержку на обустройство, в том числе жилищное, в период адаптации на территории вселения.

Сведения об индикаторах и показателях государственной программы Владимирской области и их значениях приведены в приложении 1 к государственной программе.

Данный перечень показателей (индикаторов) государственной программы определялся на основе следующих принципов:

охват наиболее значимых мероприятий государственной программы;

максимальная информативность при минимальном количестве показателей;

наблюдаемость и неизменность методологии расчета значений показателей в течение всего срока реализации государственной программы;

регулярность формирования отчетных данных (1 раз в год);

применение общепринятых определений, методик расчета и единиц измерения;

наличие объективных источников информации;

возможность получения отчетных данных с минимально возможными затратами.

Целевые показатели носят открытый характер и предусматривают возможность корректировки в случаях изменения приоритетов государственной политики, появления новых социально-экономических обстоятельств, оказывающих существенное влияние на рынок труда, корректировки направления финансовых ресурсов на мероприятия государственной программы.

Государственная программа реализуется в 2017 - 2021 годах в один этап.

Приложение № 2

к постановлению администрации

Владимирской области

от 14.10.2019 № 719

V. Прогноз конечных результатов реализации государственной программы

Реализация государственной программы будет способствовать сохранению социальной стабильности в обществе, минимизации уровней общей и регистрируемой безработицы, сдерживанию напряженности на рынке труда.

По итогам выполнения государственной программы ожидаются следующие результаты:

- сдерживание уровня безработицы (по методологии Международной организации труда) в среднегодовом исчислении в 2021 году - 5,0%;

- сдерживание регистрируемой безработицы в среднегодовом исчислении в 2021 году - 1,2% экономически активного населения;

- сдерживание напряженности на рынке труда в 2021 году - 1,0 человека на 1 вакансию (в среднем за год);

Активная политика занятости и социальная поддержка безработных граждан

Реализация подпрограммы 1 позволит обеспечить повышение экономической активности населения и уровня трудоустройства граждан, качества и доступности государственных услуг в сфере занятости населения, в том числе государственных гарантий социальной поддержки безработных граждан.

По итогам выполнения подпрограммы 1 ожидаются следующие результаты:

- удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в государственные учреждения службы занятости с целью поиска подходящей работы, в 2021 году - 67,5%;

- доля граждан, приступивших к профессиональному обучению или получению дополнительного профессионального образования, в численности граждан, признанных в установленном порядке безработными, - 10%;

- снижение средней продолжительности безработицы до 4,4 мес. в 2021 году.

Дополнительные мероприятия в области содействия занятости населения

Реализация подпрограммы 2 позволит создать условия для интеграции в трудовую деятельность лиц, испытывающих трудности в поиске работы – инвалидов, выпускников профессиональных образовательных организаций, граждан предпенсионного возраста; способствовать обеспечению экономики области квалифицированными кадрами.

По итогам выполнения подпрограммы 2 ожидаются следующие результаты:

- удельный вес трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в общей численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в учреждения службы занятости населения с целью поиска подходящей работы, в 2021 году – 50,0;

- доля трудоустроенных выпускников образовательных организаций в общей численности выпускников, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, - 50%;

- доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста на конец отчетного периода, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение, – 85%;

- доля занятых на конец отчетного периода в численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, – 85%;

- доля сохранивших занятость работников предприятий, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование в целях повышения производительности труда, в численности работников предприятий, прошедших обучение, – 85%.

Оказание содействия добровольному переселению во Владимирскую область соотечественников, проживающих за рубежом

Реализация подпрограммы позволит создать условия для добровольного переселения соотечественников, проживающих за рубежом, во Владимирскую область; способствовать обеспечению экономики области трудовыми ресурсами.

По итогам выполнения подпрограммы 3 ожидаются следующие результаты:

- численность участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Российскую Федерацию и поставленных на учет в территориальных органах МВД России, - 600 человек:

- численность участников Государственной программы, получивших единовременную финансовую поддержку на обустройство, в том числе жилищное, в период адаптации на территории вселения - 200 человек:

Реализация мероприятий государственной программы создаст условия для повышения социальной адаптации граждан на рынке труда, приобщения к труду подростков, использования трудового потенциала инвалидов, пенсионеров, возможности совмещения материнства и профессиональной деятельности женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, а также для привлечения квалифицированных работников.

Данные меры будут способствовать увеличению доходов областного бюджета за счет поступлений от налога на доходы физических лиц и повышению жизненного уровня населения.

Связь показателей программы (подпрограммы) с мероприятиями приведена в приложении 2 к государственной программе.

Приложение № 3

к постановлению администрации

Владимирской области

от 14.10.2019 № 719

Сведения

об индикаторах и показателях государственной программы

№

п/п

Наименование показателя (индикатора)

Единица измерения

Значения показателей

2016

год

2017

год

2018

год

2019

год

2020

год

2021

год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Государственная программа Владимирской области «Содействие занятости населения Владимирской области»

1.

Уровень безработицы по методологии МОТ

%

6,0

6,0

5,7

5,5

5,3

5,0

2.

Уровень регистрируемой безработицы

%

1,5

1,5

1,4

1,4

1,3

1,3

3.

Коэффициент напряженности на рынке труда

чел./вакансия

1,3

1,3

1,2

1,2

1,1

1,0

Подпрограмма 1

«Активная политика содействия занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»

1.1

Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в учреждения службы занятости населения с целью поиска подходящей работы

%

64,0

64,0

65,0

66,5

67,0

67,5

1.2.

Доля граждан, приступивших к профессиональному обучению или получению дополнительного профессионального образования, в численности граждан, признанных в установленном порядке безработными

%

10,6

10,0

10,0

10,0

10,0

10,0

1.3.

Средняя продолжительность безработицы

мес.

5,0

5,2

5,0

4,6

4,4

4,4

Подпрограмма 2

«Дополнительные мероприятия в области содействия занятости населения»

2.1.

Удельный вес трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в общей численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в учреждения службы занятости населения с целью поиска подходящей работы

%

41,5

41,6

41,7

50,0

50,0

50,0

2.2.

Удельный вес сохраненных в текущем году действующих рабочих мест для инвалидов

%

-

100

100

100

100

100

2.3.

Доля трудоустроенных выпускников образовательных организаций в общей численности выпускников, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы

%

47

47

48

50

50

50

2.4.

Доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста на конец отчетного периода, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение

%

-

-

-

85

85

85

2.5.

Доля занятых на конец отчетного периода в численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование

%

-

-

-

85

85

85

2.6.

Доля сохранивших занятость работников предприятий, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование в целях повышения производительности труда, в численности работников предприятий, прошедших обучение

%

-

-

-

85

85

85

Подпрограмма 3 «Оказание содействия добровольному переселению во Владимирскую область соотечественников, проживающих за рубежом

3.1.

Численность участников государственной программы и членов их семей, прибывших в Российскую Федерацию и поставленных на учет в территориальных органах МВД России

чел.

0

0

150

150

150

150

3.2.

Численность участников государственной программы, получивших единовременную финансовую поддержку на обустройство, в том числе жилищное, в период адаптации на территории вселения

чел.

0

0

50

50

50

50

Приложение № 4

к постановлению администрации

Владимирской области

от 14.10.2019 № 719

Перечень основных мероприятий государственной программы

N п/п

Номер и наименование основного мероприятия

Ответственный исполнитель

Срок

Ожидаемый непосредственный результат (краткое описание)

Связь мероприятия с показателями программы

(подпрограммы)

начала реализации

окончания реализации

1

2

3

4

5

6

7

1.

Подпрограмма 1 «Активная политика содействия занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»

1.1.

Основное мероприятие 1.1.

Принятие нормативно-правовых актов Владимирской области в сфере содействия занятости населения

Департамент по труду и занятости населения

2017

2021

Повышение эффективности государственного управления в сфере занятости населения.

Уровень регистрируемой безработицы, %:

2017 – 1,5;

2018 – 1,4;

2019 – 1,4;

2020 – 1,3;

2021 – 1,3.

Показатели программы:

1. Уровень безработицы по методологии МОТ.

2. Уровень регистрируемой безработицы.

3. Коэффициент напряженности на рынке труда.

Показатели подпрограммы:

1. Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в учреждения службы занятости населения с целью поиска подходящей работы.

2. Доля граждан, приступивших к профессиональному обучению или получению дополнительного профессионального образования, в численности граждан, признанных в установленном порядке безработными.

3. Средняя продолжительность безработицы.

1.2.

Основное мероприятие 1.2.

Разработка и реализация мер активной политики занятости населения

Департамент по труду и занятости населения

2017

2021

Предотвращение роста напряженности на рынке труда;

минимизация уровня регистрируемой безработицы.

Уровень регистрируемой безработицы, %:

2017 – 1,5;

2018 – 1,4;

2019 – 1,4;

2020 – 1,3;

2021 – 1,3.

Коэффициент напряженности на рынке труда, чел./вакансию:

2017 – 1,3;

2018 – 1,2;

2019 – 1,2;

2020 – 1,1;

2021 – 1,0.

Показатели программы:

1. Уровень безработицы по методологии МОТ.

2. Уровень регистрируемой безработицы.

3. Коэффициент напряженности на рынке труда.

Показатели подпрограммы:

1. Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в учреждения службы занятости населения с целью поиска подходящей работы.

2. Доля граждан, приступивших к профессиональному обучению или получению дополнительного профессионального образования, в численности граждан, признанных в установленном порядке безработными.

3. Средняя продолжительность безработицы.

1.3.

Основное мероприятие 1.3.

Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными

Департамент по труду и занятости населения

2017

2021

Поддержание доходов безработных граждан, повышение уровня социальной поддержки, предоставляемой безработным гражданам.

1. Численность безработных граждан, получивших социальные выплаты (в среднемесячном исчислении), чел.:

2017 – 10,4;

2018 – 10,4;

2019 – 6,8;

2020 – 6,8;

2021 – 6,8.

Показатели программы:

1. Уровень безработицы по методологии МОТ.

2. Уровень регистрируемой безработицы.

3. Коэффициент напряженности на рынке труда.

Показатели подпрограммы:

3. Средняя продолжительность безработицы.

1.4.

Основное мероприятие 1.4.

Организация и координация работы по привлечению иностранной рабочей силы

Департамент по труду и занятости населения

2017

2021

Обеспечение потребности экономики в рабочей силе, с учетом приоритетного права на трудоустройство российских граждан.

1. Доля иностранных работников, привлекаемых по квоте, в общей численности занятых в экономике области, %:

2017 – 0,3;

2018 – 0,3;

2019 – 0,3;

2020 – 0,3;

2021 – 0,3.

2. Доля квалифицированных работников в численности иностранной рабочей силы, привлекаемой по квоте, %:

2017 – 98,0;

2018 – 98,0;

2019 – 98,0;

2020 – 98,0;

2021 – 98,0.

Показатели программы:

1. Уровень безработицы по методологии МОТ.

2. Уровень регистрируемой безработицы.

3. Коэффициент напряженности на рынке труда.

Показатели подпрограммы:

1. Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в учреждения службы занятости населения с целью поиска подходящей работы.

3. Средняя продолжительность безработицы.

1.5.

Основное мероприятие 1.5.

Проведение мониторинга состояния и разработка прогнозных оценок рынка труда

Департамент по труду и занятости населения

2017

2021

Информационно-аналитическое обеспечение принятия управленческих решений.

Уровень регистрируемой безработицы, %:

2017 – 1,5;

2018 – 1,4;

2019 – 1,4;

2020 – 1,3;

2021 – 1,3.

Коэффициент напряженности на рынке труда, чел./вакансию:

2017 – 1,3;

2018 – 1,2;

2019 – 1,2;

2020 – 1,1;

2021 – 1,0.

Показатели программы:

1. Уровень безработицы по методологии МОТ.

2. Уровень регистрируемой безработицы.

3. Коэффициент напряженности на рынке труда.

Показатели подпрограммы:

1. Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в учреждения службы занятости населения с целью поиска подходящей работы.

2. Доля граждан, приступивших к профессиональному обучению или получению дополнительного профессионального образования, в численности граждан, признанных в установленном порядке безработными.

3. Средняя продолжительность безработицы.

1.6.

Основное мероприятие 1.6.

Материально-техническое и финансовое обеспечение деятельности государственных учреждений службы занятости населения Владимирской области

Департамент по труду и занятости населения

2017

2021

Развитие службы занятости населения как эффективного посредника между работодателями и гражданами, ищущими работу.

Отношение заявленных в органы службы занятости вакансий к общему обороту кадров (численности принятых и выбывших работников), %:

2018 – 43;

2019 – 45;

2020 – 45;

2021 – 45.

Показатели программы:

1. Уровень безработицы по методологии МОТ.

2. Уровень регистрируемой безработицы.

3. Коэффициент напряженности на рынке труда.

Показатели подпрограммы:

1. Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в учреждения службы занятости населения с целью поиска подходящей работы.

2. Доля граждан, приступивших к профессиональному обучению или получению дополнительного профессионального образования, в численности граждан, признанных в установленном порядке безработными.

3. Средняя продолжительность безработицы.

2.

Подпрограмма 2 «Дополнительные мероприятия в области содействия занятости населения»

2.1.

Основное мероприятие 2.1.

Реализация мер по популяризации рабочих профессий и инженерных специальностей

Департамент по труду и занятости населения

2017

2021

Совершенствование системы профессиональной ориентации,

привлечение и закрепление кадров рабочих профессий и инженерных специальностей в реальном секторе экономики.

1. Численность участников мероприятий по профессиональной ориентации молодежи на востребованные рынком труда рабочие профессии и инженерные специальности, чел.:

2017 – 20000;

2018 – 22000;

2019 – 24000;

2020 – 26000;

2021 – 28000.

2. Доля граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации в численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения в целях поиска подходящей работы, %.:

2017 – 60,0;

2018 – 60,0;

2019 – 60,0;

2020 – 60,0;

2021 – 60,0.

Показатели программы:

1. Уровень безработицы по методологии МОТ.

2. Уровень регистрируемой безработицы.

3. Коэффициент напряженности на рынке труда.

Показатели подпрограммы:

2.3. Доля трудоустроенных выпускников образовательных организаций в общей численности выпускников, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы.

2.2.

Основное мероприятие 2.2.

Разработка и реализация дополнительных мер по содействию занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы

Департамент по труду и занятости населения

2017

2021

Повышение экономической активности и уровня занятости инвалидов,

выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования.

1. Численность незанятых инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, чел.:

2017 – 87;

2018 – 70;

2019 – 3;

2020 – 0;

2021 – 0.

2. Численность граждан из числа выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, трудоустроенных на временную работу на условиях стажировки, чел.:

2017 – 50;

2018 – 50;

2019 – 50;

2020 – 50;

2021 – 50.

2.2. Удельный вес сохраненных в текущем году действующих рабочих мест для инвалидов, %.

2017 – 100;

2018 – 100;

2019 – 100;

2020 – 100;

2021 – 100.

Показатели программы:

1. Уровень безработицы по методологии МОТ.

2. Уровень регистрируемой безработицы.

3. Коэффициент напряженности на рынке труда.

Показатели подпрограммы:

2.1. Удельный вес трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в общей численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в учреждения службы занятости населения с целью поиска подходящей работы.

2.3. Доля трудоустроенных выпускников образовательных организаций в общей численности выпускников, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы.

2.3.

Основное мероприятие 2.3.

Организация и проведение мероприятий по профессиональной ориентации граждан

Департамент по труду и занятости населения

2019

2021

Повышение эффективности управления в сфере занятости населения.

Количество мероприятий

2019 – 4;

2020 – 4;

2021 – 4.

Показатели программы:

1. Уровень безработицы по методологии МОТ.

2. Уровень регистрируемой безработицы.

3. Коэффициент напряженности на рынке труда.

Показатели подпрограммы:

2.3. Доля трудоустроенных выпускников образовательных организаций в общей численности выпускников, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы.

2.4.

Основное мероприятие 2.4.

Федеральный проект «Старшее поколение» национального проекта «Демография»

Департамент по труду и занятости населения

2019

2021

Повышение экономической активности и сохранение уровня занятости граждан предпенсионного возраста.

1. Численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, чел.

2019 – 499;

2020 – 499;

2021 – 499.

Показатели программы:

1. Уровень безработицы по методологии МОТ.

2. Уровень регистрируемой безработицы.

3. Коэффициент напряженности на рынке труда.

Показатели подпрограммы:

2.4. Доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста на конец отчетного периода, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение.

2.5. Доля занятых на конец отчетного периода в численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование.

2.5.

Основное мероприятие 2.5.

Федеральный проект «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости»

Департамент по труду и занятости населения

2019

2021

Формирование системы подготовки кадров, направленной на обучение основам повышения производительности труда, развитие инфраструктуры занятости и внедрение организационных и технологических инноваций с использованием цифровых и платформенных решений в целях поддержки уровня занятости населения.

1. Численность работников предприятий, прошедших опережающее профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в целях повышения производительности труда, чел.:

2019 – 500;

2020 – 500;

2021 – 500.

Показатели программы:

1. Уровень безработицы по методологии МОТ.

2. Уровень регистрируемой безработицы.

3. Коэффициент напряженности на рынке труда.

Показатели подпрограммы:

2.6. Доля сохранивших занятость работников предприятий, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование в целях повышения производительности труда, в численности работников предприятий, прошедших обучение.

2.6.

Основное мероприятие 2.6. Федеральный проект «Содействие занятости женщин – доступность дошкольного образования для детей» национального проекта «Демография».

Департамент по труду и занятости населения

2020

2021

Повышение экономической активности женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет.

Численность женщин, прошедших переобучение и повышение квалификации, в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, чел.:

2020 – 321;

2021 – 321.

Показатели программы:

1. Уровень безработицы по методологии МОТ.

2. Уровень регистрируемой безработицы.

3. Коэффициент напряженности на рынке труда.

3.

Подпрограмма 3 «Региональная программа «Оказание содействия добровольному переселению во Владимирскую область соотечественников, проживающих за рубежом»

3.1.

Основное мероприятие 3.1. Нормативное правовое обеспечение реализации Подпрограммы 3

Департамент по труду и занятости населения

2018

2021

Повышение эффективности управления при реализации мероприятий подпрограммы.

Количество нормативных правовых актов, ед.:

2018 – 2;

2019 – 0;

2020 – 0;

2021 – 0.

Показатели программы:

1. Уровень безработицы по методологии МОТ.

2. Уровень регистрируемой безработицы.

3. Коэффициент напряженности на рынке труда.

Показатели подпрограммы:

3.1. Численность участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Российскую Федерацию и поставленных на учет в территориальных органах МВД России.

3.2.Численность участников Государственной программы, получивших единовременную финансовую поддержку на обустройство, в том числе жилищное, в период адаптации на территории вселения.

3.2.

Основное мероприятие 3.2. Предоставление соотечественникам и членам их семей, проживающим за рубежом и переселившимся во Владимирскую область, услуг в области содействия занятости населения

Департамент по труду и занятости населения

2018

2021

Обеспечение потребности экономики в рабочей силе, повышение уровня занятости соотечественников и членов их семей.

Доля соотечественников, получивших услуги в области содействия занятости в общем числе соотечественников, обратившихся в центры занятости населения в поисках работы, %:

2018 – 100;

2019 – 100;

2020 – 100;

2021 – 100.

Показатели программы:

1. Уровень безработицы по методологии МОТ.

2. Уровень регистрируемой безработицы.

3. Коэффициент напряженности на рынке труда.

Показатели подпрограммы:

3.1. Численность участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Российскую Федерацию и поставленных на учет в территориальных органах МВД России.

3.2.Численность участников Государственной программы, получивших единовременную финансовую поддержку на обустройство, в том числе жилищное, в период адаптации на территории вселения.

3.3.

Основное мероприятие 3.3. Содействие в обустройстве соотечественников и членов их семей, проживающих за рубежом и переселившихся во Владимирскую область*

Департамент по труду и занятости населения

2018

2021

Выполнение публичных обязательств в отношении соотечественников и членов их семей, переселяющихся на постоянное место жительства во Владимирскую область.

Численность участников Государственной программы, получивших единовременную финансовую поддержку на обустройство, в том числе жилищное, в период адаптации на территории вселения, чел.:

2018 – 50;

2019 – 50;

2020 – 50;

2021 – 50.

Показатели программы:

1. Уровень безработицы по методологии МОТ.

2. Уровень регистрируемой безработицы.

3. Коэффициент напряженности на рынке труда.

Показатели подпрограммы:

3.1. Численность участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Российскую Федерацию и поставленных на учет в территориальных органах МВД России.

3.2.Численность участников Государственной программы, получивших единовременную финансовую поддержку на обустройство, в том числе жилищное, в период адаптации на территории вселения.

3.4.

Основное мероприятие 3.4. Оказание содействия соотечественникам и членам их семей, проживающим за рубежом и переселившимся во Владимирскую область, в социальном обеспечении*

Департамент по труду и занятости населения

2018

2021

Повышение информированности соотечественников и членов их семей по вопросам предоставления мер социальной поддержки.

Доля соотечественников, получивших услуги по содействию в социальном обеспечении, в общем числе обратившихся за услугой, %:

2018 – 100;

2019 – 100;

2020 – 100;

2021 – 100.

Показатели программы:

1. Уровень безработицы по методологии МОТ.

2. Уровень регистрируемой безработицы.

3. Коэффициент напряженности на рынке труда.

Показатели подпрограммы:

3.1. Численность участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Российскую Федерацию и поставленных на учет в территориальных органах МВД России.

3.2.Численность участников Государственной программы, получивших единовременную финансовую поддержку на обустройство, в том числе жилищное, в период адаптации на территории вселения.

3.5.

Основное мероприятие 3.5. Оказание содействия соотечественникам, зарегистрированным в качестве субъектов малого и среднего предпринимательства*

Департамент по труду и занятости населения

2018

2021

Повышение информированности соотечественников и членов их семей по вопросам ведения предпринимательской деятельности.

Доля соотечественников, получивших услуги по содействию самозанятости в общем числе обратившихся за услугой, %:

2018 – 100;

2019 – 100;

2020 – 100;

2021 – 100.

Показатели программы:

1. Уровень безработицы по методологии МОТ.

2. Уровень регистрируемой безработицы.

3. Коэффициент напряженности на рынке труда.

Показатели подпрограммы:

3.1. Численность участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Российскую Федерацию и поставленных на учет в территориальных органах МВД России.

3.2.Численность участников Государственной программы, получивших единовременную финансовую поддержку на обустройство, в том числе жилищное, в период адаптации на территории вселения.

3.6.

Основное мероприятие 3.6. Создание информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, во Владимирскую область для постоянного проживания

Департамент по труду и занятости населения

2018

2021

Повышение информированности соотечественников и членов их семей о потенциале Владимирской области (издание печатной, полиграфической продукции).

Численность участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Российскую Федерацию и поставленных на учет в территориальных органах МВД России, чел.:

2018 – 150;

2019 – 150;

2020 – 150;

2021 – 150.

Показатели программы:

1. Уровень безработицы по методологии МОТ.

2. Уровень регистрируемой безработицы.

3. Коэффициент напряженности на рынке труда.

Показатели подпрограммы:

3.1. Численность участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Российскую Федерацию и поставленных на учет в территориальных органах МВД России.

3.2.Численность участников Государственной программы, получивших единовременную финансовую поддержку на обустройство, в том числе жилищное, в период адаптации на территории вселения.

3.7.

Основное мероприятие 3.7. Размещение информации на информационном ресурсе АИС «Соотечественники»

Департамент по труду и занятости населения

2018

2021

Повышение информированности соотечественников и членов их семей о потенциале Владимирской области через аналитическую информационную систему «Соотечественники».

Численность участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Российскую Федерацию и поставленных на учет в территориальных органах МВД России, чел.:

2018 – 150;

2019 – 150;

2020 – 150;

2021 – 150.

Показатели программы:

1. Уровень безработицы по методологии МОТ.

2. Уровень регистрируемой безработицы.

3. Коэффициент напряженности на рынке труда.

Показатели подпрограммы:

3.1. Численность участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Российскую Федерацию и поставленных на учет в территориальных органах МВД России.

3.2.Численность участников Государственной программы, получивших единовременную финансовую поддержку на обустройство, в том числе жилищное, в период адаптации на территории вселения.

* - Услуга носит заявительный характер. При отсутствии желающих воспользоваться услугой результат предоставления услуги считается достигнутым вне зависимости от исполнения плановых значений.

Приложение № 5

к постановлению администрации

Владимирской области

от 14.10.2019 № 719

10.

Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

Численность безработных граждан, переехавших или переселившихся в другую местность по направлению органов службы занятости*

человек

17

17

17

17

17

13.

Организация сопровождения при содействии занятости инвалидов

Численность инвалидов, обратившихся за государственной услугой по организации сопровождения при содействии занятости населения

человек

50

50

50

Из них:

численность трудоустроенных инвалидов, получивших государственную услугу по сопровождению инвалидов при трудоустройстве

20

20

20

* - Услуга носит заявительный характер. При отсутствии желающих воспользоваться услугой результат предоставления услуги считается достигнутым вне зависимости от исполнения плановых значений.

Приложение № 6

к постановлению администрации

Владимирской области

от 14.10.2019 № 719

План мероприятий по организации профессионального обучения

и дополнительного профессионального образования граждан

предпенсионного возраста на период до 2024 года

№ п/п

Наименование мероприятия

Срок исполнения

Ответ-ственный исполни-тель

Ожидаемый результат

1

Проведение анализа потребности граждан предпенсионного возраста в профессиональном обучении на основе результатов опросов лиц, предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, либо незанятых, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости

I квартал

2019 - 2024 годы

ДТЗН

подготовлены аналитические материалы с соответствующими прогнозами о численности лиц предпенсионного возраста, которые могут быть обучены в очередном году

2

Проведение анализа потребности работодателей в профессиональном обучении работников предпенсионного возраста, включая данные о направлениях подготовки, образовательных программах, профессиях, необходимых для реализации перспективных проектов развития организаций

I квартал

2019 - 2024 годы

ДТЗН

подготовлены аналитические материалы с соответствующими прогнозами о направлениях подготовки, образовательных программах, профессиях, необходимых для реализации перспективных проектов развития организаций на очередной год,

подготовлен перечень образовательных программ, рекомендуемых для организации обучения лиц предпенсионного возраста

3

Проведение анализа возможностей рынка образовательных услуг в сфере профессионального обучения и дополнительного профессионального образования в части реализации потребности в обучении лиц предпенсионного возраста и потребности в кадрах организаций области

I квартал

2019 - 2024 годы

ДТЗН, ДО

подготовлены аналитические материалы с соответствующими прогнозами о направлениях подготовки, образовательных программах, профессиях, необходимых для реализации перспективных проектов развития организаций на очередной год, подготовлен перечень образовательных организаций, рекомендуемых для участия в реализации мероприятий по организации обучения лиц предпенсионного возраста

4

Формирование и актуализация перечня образовательных программ для обучения граждан предпенсионного возраста

10 февраля 2019 года,

далее - по мере необходимости

ДО, ДТЗН

совместный приказ ДТЗН и ДО, размещение приказа на сайте vladzan.ru

5

Информирование образовательных организаций о возможности участия в программе

февраль 2019 года, далее - ежегодно

ДТЗН, ДО

подача заявок образовательных организаций на участие в программе

6

Формирование перечня образовательных организаций-участников программы

до 1 марта 2019 года, далее - ежегодно

ДТЗН, ДО

совместный приказ ДТЗН и ДО, размещение приказа на сайте vladzan.ru

7

Организация информирования граждан и работодателей о возможности участия в программах профессионального обучения и дополнительного профессионального образования

Постоянно

2019 - 2024 годы

ДТЗН

информация о возможности участия в региональной программе размещена в СМИ, на сайтах органов исполнительной власти области, органов местного самоуправления.

8

Заключение договоров (соглашений) об организации профессионального обучения работников предпенсионного возраста с работодателями

Постоянно

2019 - 2024 годы

ДТЗН

заключены договоры об организации профессионального обучения работников предпенсионного возраста с работодателями на общую численность обученных лиц предпенсионного возраста не менее 499 человек

9

Организация профессиональной ориентации и профилирования граждан предпенсионного возраста по профессиям (навыкам, компетенциям) в целях подбора соответствующей программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования

Постоянно

2019 - 2024 гг.

ДТЗН

организована профессиональная ориентация лиц предпенсионного возраста в рамках предоставления государственной услуги по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования

10

Заключение договоров (соглашений) об организации профессионального обучения лиц предпенсионного возраста, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости, с образовательными организациями

2019 – 2024 гг. по мере необходимости

ДТЗН

заключены договоры об организации профессионального обучения лиц предпенсионного возраста с образовательными организациями

11

Формирование и актуализация реестра лиц предпенсионного возраста, направленных на профессиональное обучение

2019 - 2024 гг., постоянно

ДТЗН

сформирован и размещен в подсистеме регистра получателей государственных услуг реестр лиц предпенсионного возраста, направленных на профессиональное обучение

12

Мониторинг трудоустройства и закрепляемости на рабочих местах работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование

2019 - 2024 гг. постоянно

ДТЗН

сформированы аналитические данные в ежемесячном режиме

ДТЗН – департамент по труду и занятости населения администрации Владимирской области.

ДО - департамент образования администрации Владимирской области.