Основная информация
Дата опубликования: | 14 декабря 2006г. |
Номер документа: | ru37000200600395 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Ивановская область |
Принявший орган: | Правительство Ивановской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14.12.2006 N 205-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 26.01.2006 N 2-П
УТРАТИЛ СИЛУ:
Постановление Правительства Ивановской области от 18.01.2008 № 1-П (НГР RU37000200800005)
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2005 N 854 "О порядке предоставления в 2006 году финансовой помощи бюджетам субъектов Российской Федерации в виде субсидий на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений", Законом Ивановской области от 22.03.2006 N 21-ОЗ "О вознаграждении педагогическим работникам областных государственных и муниципальных образовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя" Правительство Ивановской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Ивановской области от 26.01.2006 N 2-п "Об утверждении Порядка и условий выплаты вознаграждения педагогическим работникам за выполнение функций классного руководителя в областных государственных и муниципальных общеобразовательных учреждениях Ивановской области" (Собрание законодательства Ивановской области, N 3 (285), 15.02.2006) следующие изменения:
1.1. в наименовании и тексте постановления слова "общеобразовательных учреждениях" в соответствующем падеже заменить словами "образовательных учреждениях" в соответствующем падеже;
1.2. исключить пункт 1 постановления;
1.3. изложить Порядок и условия выплаты вознаграждения педагогическим работникам за выполнение функций классного руководителя в областных государственных и муниципальных общеобразовательных учреждениях Ивановской области, утвержденные постановлением Правительства Ивановской области от 26.01.2006 N 2-п, в новой редакции (прилагаются).
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2006.
Губернатор Ивановской области
М.А.МЕНЬ
Приложение
к постановлению
Правительства
Ивановской области
от 14.12.2006 N 205-п
Порядок и условия выплаты вознаграждения педагогическим работникам за выполнение функций классного руководителя в областных государственных и муниципальных образовательных учреждениях Ивановской области
1. Вознаграждение за выполнение функций классного руководителя устанавливается педагогическим работникам, на которых приказом образовательного учреждения возложено их выполнение, в областных государственных и муниципальных образовательных учреждениях следующих типов:
общеобразовательные учреждения;
вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;
общеобразовательные школы-интернаты;
образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;
специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);
образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;
образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении.
2. Вознаграждение выплачивается из расчета 1000 рублей за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, в том числе:
в общеобразовательных учреждениях, расположенных в городской местности (поселках), - 25 человек, в сельской местности - 14 человек и более;
в вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, расположенных в городской местности, - 25 человек, в поселках - 15 человек, в сельской местности - 14 человек и более;
в общеобразовательных школах-интернатах, расположенных в городской местности (поселках), - 20 человек, в сельской местности - 14 человек и более;
в образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в городской местности (поселках), - 25 человек, в сельской местности - 14 человек и более;
в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ), в том числе в специальных (коррекционных) классах в других типах образовательных учреждений, - от 5 до 12 человек в зависимости от вида учреждения, характера заболеваний и сложности дефекта;
в образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, расположенных в городской местности (поселках), - 20 человек, в сельской местности - 14 человек и более;
в оздоровительных образовательных учреждениях санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, расположенных в городской местности (поселках), - 20 человек, в сельской местности - 15 человек.
3. Педагогический работник, выполняющий функции классного руководителя одновременно в двух и более классах, получает вознаграждение только за одно классное руководство.
4. Вознаграждение выплачивается классным руководителям ежемесячно одновременно с выплатой заработной платы. На выплаченные вознаграждения осуществляются соответствующие отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховые взносы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
5. Вознаграждение сохраняется на период нахождения работника в ежегодном оплачиваемом отпуске, дополнительном отпуске с сохранением среднего заработка длительностью до одного месяца, временной нетрудоспособности сроком до одного месяца.
6. При изменении количества учащихся в классе изменение суммы вознаграждения осуществляется с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошло изменение количества учащихся в классе.
ПРАВИТЕЛЬСТВО ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14.12.2006 N 205-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 26.01.2006 N 2-П
УТРАТИЛ СИЛУ:
Постановление Правительства Ивановской области от 18.01.2008 № 1-П (НГР RU37000200800005)
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2005 N 854 "О порядке предоставления в 2006 году финансовой помощи бюджетам субъектов Российской Федерации в виде субсидий на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений", Законом Ивановской области от 22.03.2006 N 21-ОЗ "О вознаграждении педагогическим работникам областных государственных и муниципальных образовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя" Правительство Ивановской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Ивановской области от 26.01.2006 N 2-п "Об утверждении Порядка и условий выплаты вознаграждения педагогическим работникам за выполнение функций классного руководителя в областных государственных и муниципальных общеобразовательных учреждениях Ивановской области" (Собрание законодательства Ивановской области, N 3 (285), 15.02.2006) следующие изменения:
1.1. в наименовании и тексте постановления слова "общеобразовательных учреждениях" в соответствующем падеже заменить словами "образовательных учреждениях" в соответствующем падеже;
1.2. исключить пункт 1 постановления;
1.3. изложить Порядок и условия выплаты вознаграждения педагогическим работникам за выполнение функций классного руководителя в областных государственных и муниципальных общеобразовательных учреждениях Ивановской области, утвержденные постановлением Правительства Ивановской области от 26.01.2006 N 2-п, в новой редакции (прилагаются).
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2006.
Губернатор Ивановской области
М.А.МЕНЬ
Приложение
к постановлению
Правительства
Ивановской области
от 14.12.2006 N 205-п
Порядок и условия выплаты вознаграждения педагогическим работникам за выполнение функций классного руководителя в областных государственных и муниципальных образовательных учреждениях Ивановской области
1. Вознаграждение за выполнение функций классного руководителя устанавливается педагогическим работникам, на которых приказом образовательного учреждения возложено их выполнение, в областных государственных и муниципальных образовательных учреждениях следующих типов:
общеобразовательные учреждения;
вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;
общеобразовательные школы-интернаты;
образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;
специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);
образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;
образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении.
2. Вознаграждение выплачивается из расчета 1000 рублей за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, в том числе:
в общеобразовательных учреждениях, расположенных в городской местности (поселках), - 25 человек, в сельской местности - 14 человек и более;
в вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, расположенных в городской местности, - 25 человек, в поселках - 15 человек, в сельской местности - 14 человек и более;
в общеобразовательных школах-интернатах, расположенных в городской местности (поселках), - 20 человек, в сельской местности - 14 человек и более;
в образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в городской местности (поселках), - 25 человек, в сельской местности - 14 человек и более;
в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ), в том числе в специальных (коррекционных) классах в других типах образовательных учреждений, - от 5 до 12 человек в зависимости от вида учреждения, характера заболеваний и сложности дефекта;
в образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, расположенных в городской местности (поселках), - 20 человек, в сельской местности - 14 человек и более;
в оздоровительных образовательных учреждениях санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, расположенных в городской местности (поселках), - 20 человек, в сельской местности - 15 человек.
3. Педагогический работник, выполняющий функции классного руководителя одновременно в двух и более классах, получает вознаграждение только за одно классное руководство.
4. Вознаграждение выплачивается классным руководителям ежемесячно одновременно с выплатой заработной платы. На выплаченные вознаграждения осуществляются соответствующие отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховые взносы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
5. Вознаграждение сохраняется на период нахождения работника в ежегодном оплачиваемом отпуске, дополнительном отпуске с сохранением среднего заработка длительностью до одного месяца, временной нетрудоспособности сроком до одного месяца.
6. При изменении количества учащихся в классе изменение суммы вознаграждения осуществляется с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошло изменение количества учащихся в классе.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Собрание законодательства Ивановской области № 38(320);стр.246 от 29.12.2006 |
Рубрики правового классификатора: | 080.060.030 Расходы бюджетов субъектов Российской Федерации, 130.010.070 Гарантии реализации прав граждан в области образования |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: