ОБ ОРГАНИЗАЦИИ СБОРА И ОБРАБОТКИ ИНФОРМАЦИИ О СОСТОЯНИИ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА У РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ



АДМИНИСТРАЦИЯ

КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14 декабря 2009 г.           N 424

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ СБОРА И ОБРАБОТКИ ИНФОРМАЦИИ О СОСТОЯНИИ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА У РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

Изменения и дополнения:

Постановление Администрации Курской области от 02.03.2016 г. № 119-па (НГР RU46000201600148 от 13.04.2016)

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Законом Курской области от 8 сентября 1998 года N 20-ЗКО "Об охране труда на территории Курской области" Администрация Курской области постановляет:

Утвердить прилагаемый Порядок организации сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Курской области.

Губернатор

Курской области

А.Н.МИХАЙЛОВ

Утвержден

постановлением

Администрации Курской области

от 14 декабря 2009 г. N 424

ПОРЯДОК

ОРГАНИЗАЦИИ СБОРА И ОБРАБОТКИ ИНФОРМАЦИИ О СОСТОЯНИИ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА У РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Порядок организации сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Курской области (далее - Порядок), разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 8 Закона Курской области от 8 сентября 1998 года N 20-ЗКО "Об охране труда на территории Курской области" и Законом Курской области от 6 апреля 2007 года N 25-ЗКО "О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Курской области отдельными государственными полномочиями Курской области в сфере трудовых отношений".

2. Порядок определяет организацию сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда в целях комплексной оценки ситуации в области условий и охраны труда в Курской области и разработки рекомендаций по ее улучшению.

3. Сбор информации проводится по следующим направлениям:

состояние условий труда и обеспечение охраны труда на рабочих местах;

уровень производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

предоставление работникам компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

(в редакции Постановления Администрации Курской области от 02.03.2016 г. № 119-па)

социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

осуществление государственного надзора и контроля за соблюдением государственных нормативных требований охраны труда;

проведение государственной экспертизы условий труда;

реализация на территории Курской области государственной политики в области охраны труда;

реализация государственных программ Курской области (подпрограмм) улучшения условий и охраны труда;

(в новой редакции Постановления Администрации Курской области от 02.03.2016 г. № 119-па)

проведение специальной оценки условий труда;

(в новой редакции Постановления Администрации Курской области от 02.03.2016 г. № 119-па)

(абзац исключен Постановлением Администрации Курской области от 02.03.2016 г. № 119-па)

организация в Курской области общественного контроля за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда, реализация задач в области улучшения условий и охраны труда в рамках социального партнерства;

реализация мероприятий, направленных на профилактику несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников;

внедрение безопасной техники и технологий в производстве, обеспеченность работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также санитарно-бытовыми помещениями и устройствами, лечебно-профилактическими средствами, лечебно-профилактическим питанием;

информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях о полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;

(в редакции Постановления Администрации Курской области от 02.03.2016 г. № 119-па)

проведение обучения по охране труда;

проведение инструктажей по охране труда, организация обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим, проведение проверки знаний работниками требований охраны труда в период работы с вредными и (или) опасными условиями труда;

проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, внеочередных медицинских осмотров  в соответствии с медицинскими рекомендациями;

(в редакции Постановления Администрации Курской области от 02.03.2016 г. № 119-па)

досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

(в новой редакции Постановления Администрации Курской области от 02.03.2016 г. № 119-па)

4. Проведение сбора и обработки информации обеспечивает формирование ежегодных докладов и информирование органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти Курской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Курской области о ходе реализации основных направлений государственной политики в области состояния условий и охраны труда в Курской области и подготовку сведений:

о реализации на территории Курской области государственной политики в области охраны труда;

реализация государственных программ Курской области (подпрограмм) улучшения условий и охраны труда;

(в новой редакции Постановления Администрации Курской области от 02.03.2016 г. № 119-па)

о результатах проведения государственной экспертизы условий труда;

о проведении специальной оценки условий труда;

(в новой редакции Постановления Администрации Курской области от 02.03.2016 г. № 119-па)

(абзац исключен Постановлением Администрации Курской области от 02.03.2016 г. № 119-па)

о результатах обучения и проверки знаний требований охраны труда работников;

об организации и результатах общественного контроля за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда;

о реализации в рамках социального партнерства задач в области улучшения условий и охраны труда.

5. Сбор и обработка информации о состоянии условий и охраны труда осуществляются органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Курской области на территории соответствующих муниципальных образований.

6. Работодатели представляют информацию о состоянии условий и охраны труда органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Курской области на территории соответствующих муниципальных образований в следующие сроки: ежемесячно (до 5-го числа месяца, следующего за отчетным), ежеквартально (до 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом), ежегодно (до 20-го числа месяца, следующего за отчетным годом) на бумажных и электронных носителях по форме, установленной комитетом по труду и занятости населения Курской области.

(в редакции Постановления Администрации Курской области от 02.03.2016 г. № 119-па)

7. Органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Курской области обобщают представленную работодателями информацию, указанную в пункте 3 настоящего Порядка, и в 5-дневный срок со дня ее получения направляют сводную информацию в комитет по труду и занятости населения Курской области.

(в редакции Постановления Администрации Курской области от 02.03.2016 г. № 119-па)

8. По запросу комитета по труду и занятости населения Курской области работодатели представляют информацию о состоянии условий и охраны труда по форме, установленной в запросе.

(в редакции Постановления Администрации Курской области от 02.03.2016 г. № 119-па)